유안타증권이 지난 5월 출범한 '미래성장 태스크포스(TF)' 활동을 경영진 최종보고를 끝으로 마쳤다고 13일 밝혔다.

미래성장 TF는 입사 10년 미만 직원 21명을 중심으로 경영전략과 혁신사항을 발굴해 경영진에 제안하는 조직이다. TF는 ▲브랜드 이미지 강화전략 ▲인공지능(AI) 도입·활용 전략 ▲모바일 기반 고객경험 혁신을 주제로 진행해 총 9건의 'YSK 경영혁신 아이디어'를 제안했다고 유안타증권은 설명했다.

장성철 유안타증권 경영전략본부장은 "미래성장 TF 활동을 보면서 젊은 구성원들의 창의적인 아이디어와 새로운 시각이 조직의 미래 전략과 잘 융합될 수 있음을 다시 한번 느낄 수 있었다"며 "도출된 아이디어의 반영을 적극 검토하고, 앞으로도 새로운 아이디어를 통한 조직의 혁신 역량 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.