경북도는 13일 도청 사림실에서 우즈베키스탄 대외노동청 및 고등교육과학혁신부와 '경상북도 광역형 비자 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 광역형 비자 시범사업을 통해 E-7 인재를 체계적으로 양성하고 지역 산업에 유치하기 위한 것으로, 우즈베키스탄 고등교육과학혁신부는 현지 경북도 지정대학(튜린공과대학교, 타슈켄트국립정보통신대학교)을 통해 인재를 양성하고, 경북도는 타슈켄트 해외인재유치센터를 통해 선발된 인재를 도내 기업과 연계하게 된다. 우즈베키스탄 대외노동청은 선발된 인재의 출국 및 취업 절차를 지원한다.

우즈베키스탄 대외노동청은 지난 10월 대통령령에 따라 국무총리실 산하에 신설된 장관급 기관으로, 해외취업 사전교육과 사후관리를 전담한다.

경북도는 이번 협약에 앞서 지난 5월과 9월에 튜린공과대학교와 타슈켄트국립정보통신대학교와 각각 업무협약을 체결하고, 두 대학을 '경상북도 광역형 비자 시범사업 참여대학'으로 지정했다.

이를 통해 자동차·기계공학, 컴퓨터·소프트웨어공학, 통신기술 분야 전공 인재를 중심으로 도내 기업 수요에 맞춘 해외 전문인력 확보가 가능할 것으로 기대된다.

'경상북도 광역형 비자 시범사업'은 인구 감소와 산업 인력난 해소를 위해 경북도가 지역 산업 특성에 맞게 설계한 제도로, E-7(특정활동) 비자를 기반으로 25개 직종에 대한 국내외 인재를 추천하고 선발부터 입국, 정착까지 전 과정을 지원한다.

경북도는 지난 9월 우즈베키스탄 타슈켄트에서 도내 14개 기업이 참여한 '광역형 비자 취업박람회'를 열어 기업 맞춤형 인재 매칭을 추진했으며, 구미의 K-드림외국인지원센터와 타슈켄트 해외인재유치센터를 통해 구인·구직 연계를 강화하고 있다.

이철우 경북도지사는 "경북도는 2022년 전국 최초로 광역형 비자를 제안한 이후, 외국인 전담 부서 설치와 이민정책 기본계획 수립 등 제도 기반을 꾸준히 다져왔다"며 "이번 협약을 통해 우즈베키스탄을 시작으로 세계 각국의 우수 인재가 경북의 산업 현장에서 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.