법정 의무 고용 인원을 초과 달성하고 중증 장애인 고용 확대에 나서는 부산항만공사(BPA)가 장애인 고용 우수 사업주로 재차 선정됐다.

BPA는 22일 2025년 장애인 고용 우수 사업주 선정을 발표했다. 올해 선정된 기관은 공공기관과 민간 기업을 합쳐 총 12개다.

BPA는 ▲장애인 적합 직무 운영 ▲장애인 채용 우대 조치 및 절차 개선 ▲장애인 근로자 처우 향상 ▲장애 친화적 직장 문화 조성 등에서 높은 평가를 받았다. 인증 기간은 2025년 10월 21일부터 3년 간 유효하다.

BPA는 2022년 공공기관 최초로 우수 사업주로 선정된 이후 올해 2회 연속으로 인증을 유지하게 됐다. 사내 카페의 바리스타 직무를 장애인 적합 직무로 지정해 운영함으로써 법정 의무 고용 인원의 1.5배 수준의 장애인을 고용하고 있다.

전체 장애인 근로자 중 중증 장애인이 36%를 차지하고 있으며 중증 장애인 근로 지원 인력 배치와 장애물 없는 근무 환경(Barrier Free) 조성을 통해 근로 환경 개선에 앞장서고 있다.

송상근 BPA 사장은 "장애인을 포함해 사회적 약자 고용에 앞장서는 것이 공공기관의 책무"라며 "모범 기관으로 인정받은 만큼 장애인 고용 확대와 근로 환경 개선에 더 힘쓰겠다"고 말했다.