경남도는 석탄화력발전소 단계적 폐쇄에 따른 고용 충격을 최소화하기 위해 맞춤형 전환 지원에 나섰다고 23일 밝혔다.

경남 지역 석탄화력발전소는 2026년 삼천포화력발전소 3호기 폐쇄를 시작으로 2031년까지 차례대로 문을 닫을 예정이다.

경남도는 이에 대비해 삼천포와 하동 지역 석탄화력발전소 협력사 근로자들의 일자리 전환과 재취업을 돕는 산업전환 대비 고용 안정 지원사업을 진행하고 있다.

고용노동부 일자리사업 공모에 선정된 이 사업은 산업전환 고용 안정 지원 거버넌스 운영, 심리 안정 프로그램, 에너지 산업 전환 교육 과정, 지역 일자리 실태·수요 조사로 구성됐다.

경남도는 고용노동부, 지자체, 발전사, 협력사, 근로자, 유관 기관이 참여하는 고용 안정 지원 거버넌스를 운영 중이다. 이 협의체는 산업 전환에 따른 고용 문제 해결을 논의하고 사업의 방향과 현장 요구를 수렴하는 역할을 맡고 있다.

지난 9월부터 협력사 근로자 100명을 대상으로 심리 안정 프로그램을 운영했다. 근로자 역량 강화를 위해 복합·신재생 분야 기초-실무-실습과정으로 이뤄진 에너지 산업전환 교육도 실시했다.

지역 일자리 실태 및 수요 조사도 병행하고 있다. 협력사 근로자 약 1200명을 대상으로 이·전직 인식, 희망 직무, 교육 수요 등에 대한 정량·정성 조사를 진행하고, 지역 내 기업 150여 곳을 대상으로 산업별 고용 현황과 빈 일자리 현황을 파악한다.

경남도는 내년부터 거버넌스 의견과 조사 결과를 분석해 근로자와 발전 협력사의 요구를 반영한 실효성 있는 전환 교육, 취업 연계 정책을 마련할 계획이다. 산업전환 교육 및 지원 컨소시엄 구성과 교육지원센터 설치·운영도 추진한다.

황주연 산업인력과장은 "석탄화력발전소 폐쇄는 지역 경제와 고용에 큰 변화를 가져올 수밖에 없다"며 "근로자들이 산업 전환의 변화 속에서도 안정적으로 일자리를 이어갈 수 있도록 고용지원에 최선을 다하겠다"고 말했다.