광명시가 2025년 하반기 적극행정 우수공무원을 선발했다.

시는 시민이 체감할 수 있는 행정 성과 창출에 기여한 적극행정 우수사례 11건(우수 6·장려 5)과 이를 이끈 공직자 20명을 선정했다고 23일 밝혔다.

선정 과정에서는 시민·직원 대상 온라인 설문조사와 함께 6급 이하 직원으로 구성된 실무심사위원회 발표 심사를 거쳐 공정성과 신뢰성을 높였다.

가장 높은 평가를 받은 사례는 소규모주택정비사업 추진 과정에서 주거·상가 세입자의 이사비 및 영업손실 보상 근거를 마련하도록 경기도 조례 개정을 이끈 사례로, 제도적 사각지대 해소 성과를 인정받았다.

뒤이어 시민이 의제를 발굴·논의하고 행정·의회와 함께 정책 실행까지 이어가는 시민주도형 거버넌스 사례가 높은 평가를 받았다.

이 외에도 ▲'황금도시락' 나눔 선순환 모델 ▲구일역 광명방면 출입구 개설 ▲창업기업 판로 지원 사업 ▲치매환자·가족 합창단 '기품(기억 품은) 합창단' 등 다양한 사업이 우수상으로 선정됐다.

장려상에는 2025 경기 더드림재생사업 공모 선정 사례, 정책·유머 결합 유튜브 콘텐츠 기획 등 혁신 행정 실천 사례가 포함됐다.

시는 선발된 공무원에게 성과상여금 최고 등급, 근무평정 가점, 포상휴가 등 인센티브를 부여할 계획이다.

박승원 광명시장은 "시민이 체감하는 행정서비스 개선은 공직자 한 사람 한 사람의 적극적이고 창의적인 실천에서 비롯된다"며 "적극행정이 시 전반에 확고한 문화로 자리 잡도록 지속 지원하겠다"고 말했다.

광명시는 앞으로도 창의적·전문적 행정을 실천하는 공무원을 지속 발굴하고 제도·행정적 지원을 강화해 능동적인 행정문화 정착을 이어갈 방침이다.