한국선급(KR)이 고용노동부가 주관하는 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업'에 선정됐다. 지난해 '2024 부산시 워라밸 우수 기업' 수상에 이은 연속 성과로, KR의 근무 문화 개선과 가족 친화 경영이 꾸준히 인정받고 있음을 나타낸다.

일·생활 균형 우수 기업은 고용노동부가 ▲유연 근무 활용 ▲근로 시간 단축 ▲휴가 사용 활성화 ▲일·육아 병행 지원 ▲조직 문화 혁신 등을 정량·정성 지표로 종합 평가해 우수 성과를 낸 기업을 뽑는 제도다.

KR은 유연근무제 확대로 근무 시간 선택의 자율성을 높였으며 정시 퇴근 활성화 캠페인을 펼쳐 불필요한 야근을 줄이는 등 건강한 근무 환경 조성에 노력해왔다. 또 연차 촉진제, 연차 저축제, 가족 기념일 지원금 제도를 운영해 연차 휴가 활용을 장려하며 실질적인 휴식 문화 확산에도 힘쓰고 있다.

아울러 법적 기준을 넘어서는 출산·육아 지원제도와 가족돌봄휴직 운영 등 임직원의 일과 삶의 균형을 실현하기 위한 다양한 제도를 꾸준히 강화해온 점 역시 높게 평가됐다.

시상식에 참석한 최원준 부사장은 "앞으로도 다양한 일·생활 균형 지원을 통해 임직원의 근무 만족도를 높이고, 이를 바탕으로 노사가 함께 고객 만족을 실현해 글로벌 최고 수준의 선급으로 도약하겠다"고 말했다.