군민 중심의 변화를 이끈 적극행정 공무원 6명을 선정해 그 노고를 치하했다. 통합예약시스템 구축부터 취약지 전기 공급, 관광객 유치까지 실질적인 성과를 이끈 사례들이 주목받고 있다.

봉화군은 군민 삶의 질을 높이고 지역 변화를 주도한 공직자들의 도전적이고 창의적인 노력이 이번 평가를 통해 인정받았다.

선정은 1차 평가단 심사와 온라인 국민투표를 거쳐, 적극행정위원회의 심의·의결을 통한 2차 심사로 최종 결정됐다. 평가 기준에는 실효성과 파급력, 군민 체감도 등이 반영됐다.

최우수 사례로는 '통합예약시스템 구축'이 선정됐다. 복잡하게 나뉘어 있던 행정 예약 창구를 하나로 통합해 주민들이 더 쉽고 편리하게 공공서비스를 이용할 수 있도록 했다.

우수 사례로는 ▲'송이축제와 연계한 미식 관광으로 10만 명 유치', ▲'봉화산골 각금마을 70년 만의 전기 공급'이 이름을 올렸다. 각각 지역 관광 자원의 경제적 가치 제고, 오지 주민의 기본 생활 인프라 확보에 기여했다는 점에서 높은 평가를 받았다.

장려 사례로는 ▲대규모로 찾아가는 소비쿠폰 지원으로 대기시간 제로 구현, ▲민간 협력을 통한 야생동물 로드킬 수거체계 구축, ▲봉화시외버스터미널을 지역 커뮤니티 공간으로 재탄생시킨 사랑방 프로젝트가 선정됐다.

이들 사례는 행정 편의성 개선, 군민 안전 확보, 유휴 공간 활용 등 주민 일상과 밀접한 분야에서 실질적인 변화를 이끈 점이 공통된 특징이다.

선정된 공무원에게는 군수 상장과 시상금이 수여되며, 우수 사례는 전 직원과 공유되어 향후 행정 서비스 혁신의 모범으로 삼을 계획이다.

박현국 봉화군수는 "적극행정은 군민의 삶에 변화를 만들어내는 가장 실질적인 공공서비스 혁신"이라며 "앞으로도 현장에서 체감할 수 있는 변화가 확산되도록 행정 각 분야에서 도전적 시도를 이어가겠다"고 밝혔다.