고흥군(군수 공영민)이 일과 가정이 조화를 이루는 따뜻한 직장문화를 선도한다.

고흥군은 여성가족부가 주관하는 가족친화기관 인증에서 5회 연속 인증을 획득했다.

2014년 첫 인증으로 시작으로 2017년, 2019년, 2022년에 이어 2025년 재인증을 통해 지속 가능한 가족친화 직장문화를 조성해 오고 있음을 입증했다.

가족친화 인증은 가정과 직장생활의 균형을 지원하는 제도를 적극적으로 운영하는 공공기관과 기업에 부여되는 제도다. 고흥군은 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제 등 다양한 가족 친화적 제도를 운영해 왔으며, 서류 심사와 직원 만족도 설문조사, 현장 심사 등을 거쳐 우수한 평가를 받았다.

고흥군은 가족 친화적 직장 환경을 조성하기 위해 다양한 정책을 적극적으로 시행하고 있다. 주요 운영 내용은 ▲남성 육아휴직 활성화 ▲매주 수요일 '가족 사랑의 날' 운영 ▲생일 특별 휴가 부여 ▲가족 휴양시설 제공 ▲직원 심리상담 프로그램 운영 등으로, 이를 통해 직원들의 일·가정 양립을 지원하고 만족도를 높여왔다.

공영민 고흥군수는 "이번 재인증을 통해 고흥군의 가족 친화적인 직장 문화가 다시 한번 인정받았다"며 "가족 친화적 직장 환경을 지속적으로 개선해 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 근무 여건을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 전했다.