안성시는 공직자 100여 명을 대상으로 '2025 감사사례 교육'을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 2025년 지적된 주요 감사사례를 중심으로 보조금·공공재정·복무·예산·시설 분야를 다뤄, 담당 공무원들의 유사 사례 재발을 방지하고 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

특히 감사사례 교육과 함께 직원들의 업무 스트레스 완화와 조직 내 긍정적인 분위기 조성을 위한 소양교육을 병행해, 장시간 교육에 따른 피로도를 낮추고 집중도를 높였다는 평가를 받았다.

교육에 참석한 직원들은 "이론 위주의 기존 감사 교육과 달리 실제 사례 중심으로 진행돼 실무에 바로 적용할 수 있을 것 같다", "힐링 프로그램을 함께 운영해 딱딱한 분위기에서 벗어나 활력 있는 교육이었고, 감사부서와의 심리적 거리도 줄어든 느낌"이라고 긍정적인 반응을 보였다.

시는 앞으로도 감사사례를 상시 공유하고, 직원들이 업무를 회피하기보다 적극적으로 해결할 수 있도록 맞춤형 감사 교육을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.