안양시(시장 최대호)는 지방정부 차원의 사회적 약자 채용 기반 확대를 위해 장애인 9명을 임기제공무원으로 신규 임용했다고 6일 밝혔다.

시는 2025년 제7회 임기제공무원 경력경쟁임용시험을 통해 행정지원 분야 임기제공무원을 채용했으며, 장애 중·경증을 구분하지 않고 선발해 장애인에게 보다 폭넓은 공직 진출 기회를 제공했다.

이번 임용에 앞서 안양시는 시정 업무 수요에 맞는 인력 충원을 위해 장애인 공무원 배치에 대한 부서 수요조사를 실시했으며, 신규 임용자들의 경력과 자격을 고려해 직무를 분장했다.

시는 앞으로 신규 임용된 장애인 임기제공무원의 업무 수행 역량을 지속적으로 점검하고, 장애인 공무원 임용에 대한 부서별 수요와 의견을 정기적으로 수렴해 공공행정 분야의 장애 적합 직무를 지속적으로 발굴할 계획이다.

최대호 안양시장은 "공직사회에서의 장애인 임용은 지방정부가 책임감을 갖고 추진해야 할 중요한 과제"라며 "단발성 채용에 그치지 않고 지속적인 임용 기회를 제공해 포용적인 공직 문화를 만들어 가겠다"고 말했다.