울산 울주군이 지난해 고용 시장에서 양적 성장과 질적 개선을 동시에 이루며 주요 지표에서 역대 최고 성과를 기록했다.

통계청이 지난 24일 밝힌 '2025년 지역별 고용 조사' 결과에 따르면, 지난해 울주군 전체 고용률은 전년(59.6%) 대비 0.4% 상승한 60.0%를 기록했다. 특히 15~64세 고용률은 66.9%로 전년(65.7%)보다 1.2% 올라 울산시 5개 구·군 중 최고치를 달성했다.

고용 안정성 지표도 두드러졌다. 실업률은 2.8%로 전년(2.9%) 대비 0.1% 하락해 울산 내 기초자치단체 중 최저 수준을 기록했으며 실업자 수는 2024년 4000명에서 지난해 3000명으로 25% 감소했다. 취업자 수는 12만 명으로 전년보다 2000명(1.7%) 늘었는데, 이는 군 전체 인구 증가율(+0.14%)을 크게 웃도는 수치다.

세대·성별 지표도 고루 개선됐다. 청년 고용률은 34.8%로 전년 대비 2.6% 상승했고, 30~49세 핵심 고용층은 고용률 80%를 넘어섰다. 여성 고용률도 전년(51.0%)보다 3.7% 오른 54.7%를 기록해 울산 내 고용 평등을 견인했다.

산업 구조의 변화도 뚜렷했다. 농·림·어업 및 건설업 분야 취업자가 각각 2000명씩 줄어든 반면, 광·제조업과 공공 서비스 분야에서 각각 2000명, 전기·운수·통신·금융 분야에서 1만 8000명이 증가했다. 고부가가치 서비스업과 첨단 제조 중심으로 산업 생태계가 전환되고 있다는 평가다.

고용의 질도 향상됐다. 임금 근로자 중 상용 근로자 비중은 79.2%로, 임시·일용직 중심에서 안정적 고용 구조로의 전환이 진행되고 있음을 보여준다.

울주군은 창업·일자리종합안내센터와 여성새로일하기센터를 통한 취약계층 고용 확대, 엘에스파워솔루션 등 9개사 신규 유치로 217명의 일자리 창출, 지난해 12월 말 기준 104개사에 지원금 지급을 통한 252명 정규직 취업 지원 등을 추진했다.

이순걸 군수는 "핵심 고용률이 울산 최고 수준을 기록한 것은 지역 경제의 지속 가능성과 인구 유출 방지에 중요한 이정표가 될 것"이라며 "앞으로도 군민을 위한 양질의 일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.