경기도의회 교육행정위원회 장한별 부위원장은 27일 도의회에서 전국학교비정규직노동조합 경기지부 관계자들과 정담회를 열고 늘봄행정실무사의 처우개선과 업무 체계 정상화 방안을 논의했다.

이날 정담회에서는 늘봄행정실무사에게 과도한 업무가 집중된 구조적 문제와 명확하지 않은 운영 기준으로 인한 현장 혼선이 주요 쟁점으로 다뤄졌다.

노조 측은 방과후 돌봄 정책 확대에도 불구하고 인력과 업무 체계가 이를 따라가지 못하고 있다고 지적했다. 특히 행정업무뿐 아니라 학생 인솔, 민원 대응, 프로그램 운영까지 한 명에게 집중되면서 업무 과중이 심각한 상황이라고 설명했다. 또한 특수교육 관련 업무까지 이관되며 전문성 부족과 운영 지침 부재로 현장 혼란이 가중되고 있다고 밝혔다.

노조는 이에 대해 ▲본연의 업무 보장 ▲안정적인 근무 환경 조성 ▲늘봄전담실장 역할 강화 등을 제안했다.

장한별 부위원장은 "방과후 돌봄 정책의 안정적 정착을 위해서는 현장 인력에 대한 체계적인 운영 기준이 필요하다"며 "특정 인력에 업무가 과도하게 집중되는 구조는 지속 가능하지 않다"고 지적했다.

이어 "이 같은 상황이 지속될 경우 교육의 질 저하와 학생 안전 문제로 이어질 수 있다"며 "직무 범위와 책임을 명확히 하고 이에 맞는 인력과 처우가 함께 마련돼야 한다"고 강조했다.

장 부위원장은 "늘봄행정실무사 처우개선은 단순한 근로 여건 문제가 아닌 경기교육의 안정성과 직결된 사안"이라며 "경기도교육청과 지속적인 협의를 통해 현장의 목소리가 반영된 제도 개선이 이뤄지도록 노력하겠다"고 밝혔다.