경기도일자리재단이 지역 기업과 청년을 연결하는 '청년 엔지니어 육성사업 : 채용연계형 인턴십' 참여기업을 4월 9일까지 모집한다.

이번 사업은 도내 기업과 청년을 연계해 실무 중심 인턴십을 제공하는 프로그램으로, 최근 '경력직 같은 신입'을 선호하는 채용 흐름에 대응하고 현장 중심 인재 양성을 위해 추진된다.

'지역 청년 채용연계형 인턴십'은 지역기업과 청년 간 연계를 강화하는 시범 모델로, 도내 취업 지원 인프라를 청년에게 개방하고 전공 기반 맞춤형 매칭을 지원하는 것이 핵심이다.

기업은 우수한 청년 엔지니어를 발굴할 수 있고, 청년은 실무 경험을 통해 직무 역량을 높일 수 있다. 이를 통해 정규직 전환과 지역 정착으로 이어지는 고용 선순환 구조를 구축하고, 지역 산업 경쟁력 강화에도 기여할 것으로 기대된다.

재단은 '제조업 르네상스' 실현을 위해 제조업 분야 기업을 우선 지원하며, 기술력을 갖춘 도내 5인 이상 기업을 중심으로 참여를 유도할 계획이다.

참여기업에는 청년 인턴 1인당 월 최대 160만 원의 인건비가 지원되며, 3개월 기준 최대 480만 원까지 받을 수 있다. 또한 안정적인 현장 교육을 위해 멘토 운영비가 별도로 지급된다. 참여 청년에게는 산업기사 이상 국가기술자격 취득 시 최대 30만 원의 자격취득 지원금이 제공된다.

참여를 희망하는 기업은 4월 9일까지 잡아바 어플라이 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 재단 홈페이지 공고문에서 확인 가능하다.

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 "취업 문턱이 높아진 상황에서 청년에게 필요한 것은 실질적인 일 경험"이라며 "이번 사업을 통해 현장이 요구하는 엔지니어를 육성하고 청년의 지역 정착과 고용 확대를 이끌겠다"고 말했다.