새마을금고중앙회가 상반기 새마을금고 신입직원 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 전국 150개 새마을금고에서 총 220명을 채용한다. 지원서는 내달 8일까지다.

채용은 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형을 거쳐 진행된다. 필기전형은 내달 25일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시되며, 5월 중 최종 합격자를 선발할 계획이다. 필기전형 시 지원자의 역량 점검을 위한 인성검사 및 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가를 실시할 예정이다.

면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재 역량과 열정 등을 평가한다. 면접 평가자로 외부 면접 위원 1명 이상이 참여한다. 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서 및 확인서를 제출해야 한다. 이를 통해 평가 과정의 공정성과 객관성을 확보한다는 방침이다.

최종 면접에서 탈락한 지원자는 '신입직원 인재풀'에 자동 등재된다. 2026년 하반기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용 시 추가로 면접 기회를 부여받을 수 있다.

김인 새마을금고중앙회장은 "새마을금고의 미래를 이끌어갈 열정과 도전 정신을 지닌 우수한 인재들을 채용하기 위해 정기 신입직원 공채를 진행한다"며 "앞으로도 대규모 공채를 통해 청년층에게 양질의 일자리를 창출하여 새마을금고의 사회적 책임을 다할 것"이라고 말했다.