서울시 청년 디지털 기반 AI 인재 양성기관인 '청년취업사관학교(SeSAC, Seoul Software Academy)'가 기존 3개 AI 특화캠퍼스를 8개로 확대하고, 글로벌 빅테크 기업과 협력을 강화한 '빅테크 전담 캠퍼스'로 본격 운영에 들어간다. AI 대전환 시대에 대응해 산업현장에 즉시 투입 가능한 AI 인재 양성 확대를 목표로 한다.

서울시는 마포·중구·종로 3개 캠퍼스에 동작·서대문·송파·노원·관악 캠퍼스를 추가해 글로벌 빅테크 전담캠퍼스를 8개소로 확대한다고 12일 밝혔다. 이에 따라 연간 빅테크 AI 핵심인재 양성 규모도 600명 수준으로 확대됐다.

청년취업사관학교는 AI·SW 인재양성을 위해 2021년 영등포 캠퍼스를 시작으로 현재 25개 자치구 전역에 캠퍼스가 조성·운영되고 있다.

마포·중구·종로·동작·서대문 등 5개 글로벌 빅테크 전담캠퍼스에서는 총 7개 기업과 협업해 기업별 특화 AI 전문 교육과정을 운영한다.

마포 캠퍼스에서는 마이크로소프트와 손잡고 AI·클라우드 기술 중심의 'AI 엔지니어 과정'을 마련해 AI 서비스 개발자와 인프라 엔지니어 70명을 양성한다.

종로 캠퍼스에서는 인텔의 '피지컬 AI 엔지니어 과정'을 통해 온디바이스 AI 시스템 개발 엔지니어 60명을 키우고, CJ올리브네트웍스와 함께하는 'K-콘텐츠 AX 과정'으로 AI 활용 콘텐츠 제작 분야 인재 25명을 양성할 예정이다.

중구 캠퍼스에서는 '세일즈포스 AI CRM 엔지니어 양성 과정'과 'AI 데이터 엔지니어 양성 과정'을 운영해 AI·클라우드·데이터 기술 기반의 AI·데이터 엔지니어 100명을 양성한다.

동작 캠퍼스에서는 오라클의 '의료 바이오 AI 서비스 아키텍트 과정'을 통해 의료 AI 서비스 설계 전문가 60명을 키우고, KT와 함께 'AI 멀티 에이전트 서비스 개발 과정'과 'AX 전략기획 과정'을 운영해 에이전트 및 컨설턴트 75명을 양성한다.

서대문 캠퍼스에서는 엔비디아의 'AI 코어 엔지니어 과정'을 통해 생성형 AI와 딥러닝 기반의 산업 현장 투입형 AI 전문가 60명을 양성할 계획이다.

각 과정은 4~5개월 동안 진행되며, 기초 이론부터 실무 프로젝트까지 현장에 적용 가능한 체계적인 커리큘럼으로 구성된다. 특히, 교육 참가자에게는 전액 무료 교육과 함께 글로벌 빅테크의 현업자 및 인증강사가 참여하는 특화 교육환경 제공, 기업 현장견학, 공인 자격증 취득 지원, 현직 인사담당자 특강 등 다양한 기업 연계 혜택이 제공된다.

특히, 글로벌 빅테크 전담캠퍼스에서는 교육 이수자의 성공적인 취업 준비를 지원하기 위해 취업 및 창업까지 연계되는 체계적인 지원 프로그램도 운영한다. 프로그램은 △취업준비 과정(이력서 작성 및 퍼스널 브랜딩) △채용박람회(직무 분석 및 취업 면접 등) △잡페어 및 기업설명회(채용설명 및 기업 매칭데이) 순으로 구성되며, 일부 과정의 우수 수료생에게는 참여기업 채용전형 우대 및 인턴 기회 등 실질적인 취업 연계 혜택이 제공될 예정이다.

청년취업사관학교 교육은 15세 이상 서울시민이라면 누구나 지원할 수 있으며, 타 지역에 거주하더라도 서울 소재 대학(원)생, 최근 3년 이내 서울 소재 대학 졸업생 및 기업 근무 경력자 등도 지원 가능하다.

2026년 1차 교육생 모집은 4월 13일부터 5월 10일까지 진행되며, 서류전형과 기초역량평가, 면접을 거쳐 최종 선발된다. 교육과정은 글로벌 빅테크 전담캠퍼스 누리집을 통해 신청할 수 있다.

2026년 1기 교육생 모집인원은 캠퍼스별로 △마포 35명(마이크로소프트) △종로 30명(인텔) △중구 30명(세일즈포스) △동작 55명(KT·오라클) △서대문(엔비디아) 30명이며, 교육기간은 마포·종로·중구·동작 캠퍼스는 5월18일부터 9월17일까지 운영된다. 서대문 캠퍼스는 5월18일부터 10월15일까지 진행한다.

이수연 서울시 경제실장은 "현장에 즉시 투입 가능한 실무 역량을 키우기 위해 글로벌 AI 선도 기업들과 원스톱 교육·취업 체계를 마련했다"라며 "글로벌 빅테크 전담캠퍼스를 통해 청년들이 글로벌 수준의 경쟁력을 갖춰, AI 시대 핵심인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.