대한상공회의소는 삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞두고 임금·단체협약 합의에 이른 데 대해 글로벌 기술 패권 경쟁이 치열한 상황에서 반도체 생산 차질 우려를 줄이고 산업 생태계 전반의 불확실성을 완화한 결정이라고 평가했다.

최은락 대한상공회의소 조사본부장은 21일 "경제계는 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 대화를 통해 합의점을 찾은 것을 다행스럽게 생각한다"고 밝혔다.

최 본부장은 "노사가 끝까지 협상을 이어갔고 정부의 적극적인 중재도 더해지면서 합의에 도달할 수 있었다"고 말했다.

삼성전자 노사는 전날 경기 수원시 경기고용노동청에서 2026년 임금협상 잠정 합의안에 최종 서명했다. 합의안에는 성과급을 성과인센티브(OPI)와 반도체(DS) 부문 특별경영성과급으로 나눠 지급하는 내용이 포함됐다. OPI는 노사가 합의해 정한 사업성과를 기준으로 하고 DS 부문 특별경영성과급은 해당 사업성과의 10.5%를 재원으로 삼기로 했다. 특별경영성과급에는 지급률 상한을 두지 않는 내용도 담겼다.

최 본부장은 "24시간 연속 가동이 필수인 반도체 생산라인이 멈춰 서는 최악의 상황을 피한 것은 삼성전자 한 기업을 넘어 협력업체와 소재·부품·장비 생태계, 나아가 국민경제 전반에도 큰 의미가 있다"고 강조했다.

그러면서 "이번 일을 계기로 우리 노사관계가 소모적 대립을 넘어 신뢰와 협력을 바탕으로 산업 경쟁력과 일자리를 함께 지켜가는 방향으로 나아가길 기대한다"고 밝혔다.