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사회>사회일반
내년 여성인구가 남성 추월한다

생산가능인구 줄고, 2017년 고령사회 진입 내년부터 여성인구가 남성인구를 추월할 것으로 전망된다. 또 2017년부터 고령화 사회로 진입하는 등 인구구조의 대변혁이 시작될 것으로 보인다. 통계청은 23일 장래인구추계 보고서를 통해 내년 여성인구는 2531만명으로, 남성인구 2530만명을 추월할 것으로 예상했다. 남아선호 사상이 강했던 한국에서 남녀 인구의 역전은 정부가 1960년 관련 통계를 작성한 이후 처음이다. 여성인구는 2031년 2626만명을 정점으로 2032년부터 감소할 것으로 예상됐지만, 남성인구는 2029년 2591만명을 정점으로 2030년부터 하락할 것으로 전망됐다. 이는 저출산과 고령화가 원인으로 분석됐다. 지난해 기준 출생성비(여아 100명당 남아)는 105.3이다. 이는 사상 최저 수준이지만 여전히 아들이 많이 태어난다는 의미다. 하지만 세계 최하위권의 낮은 출산율이 지속되고 고령인구의 비중이 늘어나는 가운데 여성의 기대수명이 남성보다 길어 전체 여성 인구가 남성을 앞지르게 된다. 65세 이상 고령인구는 빠른 속도로 늘어날 것으로 예상됐다. 올해 639만명인 고령인구는 계속 늘어나 2017년에는 712만명으로 700만명을 넘어서며 유소년(0∼14세) 인구(684만명)를 사상 처음으로 추월하게 된다. 고령인구는 2020년 800만명, 2023년에는 900만명, 2025년에는 1000만명을 돌파한다. 전체 인구에서 고령인구의 비중은 올해 12.7%에서 2017년에는 14.0%에 도달할 전망이다. 이에 따라 한국은 2000년 고령화사회(65세 이상 인구 7% 이상)에 진입한 이후 17년 만에 고령사회를 맞게 된다. 고령인구 비중은 계속 높아져 2026년 20.8%까지 올라가고 한국은 고령사회가 된지 10년도 안 돼 65세 이상 인구 비중이 20%를 넘는 초고령사회에 진입하게 된다. 올해 3684만명인 생산가능인구는 2016년 3704만명에서 정점을 찍고 2017년부터 감소한다. 지난 2010년 243만명이던 25∼49세 인구는 지난해 1978만명으로 2000만명대가 붕괴된 이후 올해 1958만명, 2015년 1940만명으로 감소할 전망이다. 전체 인구는 2030년 5216만명까지 늘어난 이후, 2031년부터 감소할 것으로 분석됐다

2014-11-23 11:44:53 김태균 기자
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한국 인재관리 순위, 60개국 중 40위 머물러 '충격'

한국 인재관리 순위가 세계 60개국 중 40위에 머문 것으로 나타났다. 이 같은 한국 인재관리 순위는 개선이 필요하다는 지적이다. 지난 20일(현지시간) 스위스 국제경영개발원(IMD)이 발표한 '세계 인재 리포트'에 따르면 한국은 평가대상 60개국 중 40위를 차지했다. 1위는 스위스가 차지했으며, 덴마크와 독일이 각각 2위와 3위에 올랐다. 아시아에서는 말레이시아가 5위로 가장 높았다. 스위스는 2007년 이후 8년 연속 정상의 자리를 지켰고, 말레이시아는 지난 2005년 20위에서 올해 5위로 순위가 껑충 뛰어 올랐다. 특히 말레이시아는 교직원 교육 확대와 전문 인력 증가, 대학교육과 어학능력에서의 향상 등이 순위 상승으로 이어졌다. 아시아 태평양에서는 말레이시아 외에 싱가포르가 16위, 호주가 19위 등으로 상위권에 올랐다. 반면 한국은 40위로 하위권에 쳐졌다. 한국은 2005년 35위에서 올해 5단계 내려간 것이다. 한국 인재관리 순위가 떨어진 것은 학생당 교사비율(초등 50위, 중등 52위), 생계비 지수(53위) 등에서 낮은 점수를 받았기 때문으로 분석된다. 반면 노동력 증가율(18위)과 교직원 교육(22위) 등 분야에선 비교적 높은 점수를 받았다. '한국 인재관리 순위'를 접한 네티즌들은 "한국 인재관리 순위, 40위라니 충격이다" "한국 인재관리 순위, 결국 인재개발에 대한 투자가 국가 미래를 좌우할텐데" "한국 인재관리 순위, 왜 이렇게 암담하지?" 등 반응을 보였다.

2014-11-22 17:29:54 이재영 기자