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김대의
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양평군, 인구정책 기본계획 수립 연구용역 최종보고회 개최

양평군(군수 전진선)은 지난 30일 군청 대회의실에서 전진선 양평군수를 비롯해 오혜자 양평군의회 의장, 인구정책위원, 인구정책 관련 부서장, 용역 수행기관 관계자 등 40여 명이 참석한 가운데 '양평군 인구정책 기본계획 수립 연구용역 최종보고회'를 개최했다. 이번 연구용역은 저출산·고령화로 인한 양평군의 인구구조 변화에 선제적으로 대응하기 위해 추진됐으며, 인구 현황 및 기존 정책 분석을 바탕으로 향후 5개년 중장기 인구정책 방향 설정에 중점을 뒀다. 또한, 군은 군민을 대상으로 한 설문조사와 집단심층면접(FGI)을 통해 군민 의견을 수렴하고, 사업 부서 간담회를 통해 정책 전반을 종합적으로 검토했다. 군은 간담회를 통해 ▲편안하고 매력적인 정주환경 조성 ▲전 세대 돌봄 및 지원 체계 강화 ▲지역 맞춤형 일자리 생태계 조성 ▲생활인구 확보를 통한 지역 활력 제고 ▲인구 대응을 위한 추진체계 구축 등 5대 정책 과제를 중심으로 45개의 신규·제안 사업을 도출했으며, 이를 포함해 총 54개의 인구정책 과제를 설정했다. 전진선 양평군수는 "이번 최종보고회는 저출산·고령화라는 인구 문제에 보다 체계적으로 대응하고, 군민의 삶의 질을 높이기 위한 중장기 전략을 마련하는 의미 있는 자리였다"며 "앞으로도 군민과 함께 전 세대가 살기 좋은 지속 가능한 양평을 만들기 위해 인구정책을 지속적으로 추진해 나가겠다"고 밝혔다. 한편, 군은 이번 보고회에서 논의된 내용을 정리해 '양평군 인구정책 기본계획' 5개년 종합 계획을 확정하고, 이를 바탕으로 연도별 실행계획을 수립해 단계적으로 추진해 나갈 계획이다.

2026-02-02 16:00:12 김대의 기자
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안성시, 봄철 산불방지 종합대책 읍·면·동 회의 실시

안성시는 지난 29일 2026년 안성시 봄철 산불방지 종합대책 읍·면·동 회의를 개최했다. 이번 회의는 봄철 산불조심기간을 맞아 영농부산물 및 쓰레기 소각 행위가 급증할 것으로 예상됨에 따라, 읍·면·동의 협조를 요청하고 산불예방 및 대응 체계를 강화하기 위해 마련됐다. 안성시는 2026년 1월 20일부터 5월 15일까지(116일간) 산불방지대책본부를 운영하며, 산불 예방 홍보 및 진화 장비 점검, 산림재난대응단 운영 등을 통해 초동진화태세를 유지하고 있다. 특히, 대형산불 위험이 높은 3월 15일부터 4월 15일까지는 대형산불 특별대책본부를 가동해 비상근무자 증원과 운영시간 탄력 조정, 기동단속반 운영 등을 통해 집중 감시활동을 강화할 방침이다. 안성시는 이날 회의를 통해 읍·면·동에 ▲주말 비상근무자 순찰 강화 ▲마을방송을 통한 산불예방 홍보 강화 ▲산불감시원 및 쓰레기 처리 감시원의 협력체계 구축 ▲산불 발생 시 신속한 상황 전파 및 현장 확인 등을 요청했다. 또한, 산림인접지역에서의 불법 소각 행위는 100만 원 이하의 과태료가 부과되며, 논·밭두렁 소각은 전면 금지된다. 생활폐기물 및 사업장폐기물을 허가 없이 소각할 경우 역시 100만 원 이하의 과태료가 부과된다. 안성시 주거환경국장은 "소각행위로 인한 산불방지를 위하여 시와 읍·면·동이 적극 협조하여 산불예방에 최선을 다해줄 것을 당부했다". 자세한 사항은 안성시청 산림녹지과로 문의하면 된다.

2026-02-02 15:59:50 김대의 기자
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경기도의회 김진명 의원, "청소년 활동 예산 복원하고 현장 강화 위해 책임 있게 나서겠다"

경기도의회 여성가족평생교육위원회 김진명 의원(더불어민주당, 성남6)이 29일 경기도 청소년활동진흥센터를 방문하여 도내 각 시·군 청소년 관련 기관 대표들과 함께 '청소년 활동 진흥을 위한 정담회'에 참석했다. 이번 정담회는 도내 청소년 활동 현장의 목소리를 직접 청취하고 지속 가능한 청소년 정책 방향을 모색하기 위해 마련됐으며, 경기도청소년활동진흥센터 주관으로 31개 시·군의 청소년 활동시설 기관장 및 관계자들이 참석해 현안과 제도 개선 과제에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 김진명 의원은 청소년 활동 종사자의 '처우개선' 문제와 오랫동안 지속돼 온 '청소년 어울림마당' 사업이 올해 전액 삭감된 상황에 대해 깊은 우려를 표했다. 김 의원은 "청소년 참여와 성장을 뒷받침해 온 핵심 사업들이 예산 삭감으로 위축될 경우, 현장 활동 전반에 심각한 영향을 미칠 수밖에 없다"며 지속적이고 안정적인 청소년 활동 기반 유지를 위한 예산 지원의 중요성을 강조했다. 이어 김진명 의원은 "청소년 활동은 단순한 프로그램이 아니라, 청소년의 성장과 지역사회의 미래를 지탱하는 중요한 기반"이라며, "현장에서 절실히 요구하는 예산에 대해서는 반드시 복원이 이뤄질 수 있도록 의회 차원에서 책임 있게 대응하겠다"고 밝혔다. 끝으로 김진명 의원은 "앞으로도 청소년이 더 활발하게 활동하고 안전하며 건강한 환경 속에서 성장할 수 있도록 경기도의회가 지속적인 관심과 노력을 기울이겠다"며 "오늘 정담회에서 나온 의견들을 통하여 청소년 지도사의 처우개선이 이루어지도록 힘을 기울이고 다양한 정책과 예산에 실질적으로 반영될 수 있도록 끝까지 챙기겠다"고 덧붙였다.

2026-02-02 15:59:36 김대의 기자
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여주시, 2026년 시민과의 대화 성료

이충우 여주시장은 2026년 새해를 맞아 실시한 '2026년 시민과의 대화'를 1월 13일 가남읍에서 시작하여 1월 30일 오학동을 끝으로 12일간의 여정을 성황리에 마무리했다. 이번 시민과의 대화는 특화현장 방문을 시작으로, 시민의 봉사자인 일선 읍·면·동 공무원들과의 소통, 2026년 시정시책 보고, 읍·면·동별 주요사업 보고, 그간 건의사항 보고와 함께 시민들의 건의사항을 현장에서 듣고 시장이 직접 답변하는 순서로 기획되었다. 특히 이번에 새로 기획된 특화현장 방문은 읍·면·동별 특성을 반영하여 그간 시민과의 대화에서 목소리를 내기 어려웠던 지역 주민들의 목소리를 들음으로써 시정의 사각지대를 해소하는 기회가 될 수 있었다. 각 읍·면·동별로 가남읍 상인회, 점동면 스마트팜 농가, 세종대왕면 관내 기업, 흥천면 한우회, 금사면 청년농업인, 산북면 생활개선회, 대신면 청년농업인, 북내면 관내 의원, 강천면 강천섬 축제추진위, 여흥동 점봉동 상인회, 중앙동 세종·한글시장 등 일원 상인회, 오학동 오학상인회와 만남을 가지고 건의사항을 청취하였다. 시장이 직접 찾아가지 않았으면 이들의 목소리를 듣기 어려웠을 것이기에 더욱 소중한 만남이 될 수 있었다. 2026년 시정시책 보고는 시민과의 대화에 참석한 시민들에게 시정을 알리고 이해를 돕기 위해 기획되었다. 기획예산담당관의 발표를 통해 2026년 여주시가 추진하는 주요사업들을 일목요연하고 알기 쉽게 전달하는 시간을 가졌다. 읍·면·동별 주요사업 및 그간 건의사항도 잘 정리하여 시민들께 보고하고 시정현황을 공유하였다. 시민과의 대화 시간에는 일반 주민부터 이·통장까지 다양한 계층의 시민들이 마을안길 도로 정비와 같은 일상생활의 불편사항부터 원도심 활성화와 같은 도시 전체의 문제까지 크고 작은 357건의 사연들을 건의에 담았다. 그간 이충우 여주시장은 시민들에게 구체적인 해결방안을 즉시 전달하기 위해 작은 마을의 현안까지도 수시로 보고받아 왔다. 이충우 여주시장은 이 자리에서 즉시 답변이 가능한 사안은 답변하는 한편, 건의가 예상되는 부서장들을 배석시켜 시민들이 현장에서 최대한 궁금증이 풀릴 수 있도록 조치하였다. 현장에서 답변하지 못한 내용들을 포함하여 모든 건의사항은 꼼꼼이 기록하고 담당부서를 지정하여 검토하고 종료될 때까지 분기별로 건의자에게 전달할 계획이다. 특히 올해에는 여주시를 둘러싼 각종 현안사항들에 대해 항간의 오해를 해소하는 한편 시정의 방향성을 시민들과 공유할 수 있는 기회가 되어 더욱 알찬 시민과의 대화로 거듭날 수 있었다. 이충우 여주시장은 "2026년 시민과의 대화를 시작으로 시민이 우선이 되어 시민이 원하는 행정을 펼치는 한 해가 될 것"이라고 밝히며 "민선 8기 남은 기간에도 시민들의 의견을 정성들여 듣고 시정에 반영토록 할 것"이라고 전했다.

2026-02-02 15:59:04 김대의 기자
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이천시 이천도자예술마을, 문화체육관광부 '제2기 로컬100' 최종 선정

이천시(시장 김경희)의 대표 문화공간인 이천도자예술마을이 문화체육관광부가 추진하는 '제2기 로컬100(지역문화매력 100선)' 지역문화공간 부문에 최종 선정됐다. 문화체육관광부는 지역문화 기반의 특색 있는 문화자원을 발굴·확산하기 위해 '로컬 100' 사업을 추진하고 있으며, 제2기 로컬100은 국민 참여를 확대해 전국 각지의 우수한 지역 문화자원을 선정하는 방식으로 진행됐다. 이번 제2기 로컬100은 지자체 및 국민 추천을 통해 접수된 약 1,000개의 문화자원 중 1차 심사를 거쳐 200개 후보를 선정하고 이후 온라인 국민투표와 전문가 심사를 통해 최종 100선을 확정했다. 이천도자예술마을은 이 가운데 지역문화공간 부문에서 최종 선정되는 성과를 거뒀다. 이천도자예술마을은 전통 도자문화와 현대 예술이 공존하는 복합 문화공간으로 도자 창작과 전시, 체험이 어우러진 이천 도자문화의 상징적 거점이다. 이번 최종 선정은 이천이 보유한 도자문화의 역사성과 예술적 가치 그리고 지역문화공간으로서의 경쟁력을 전국적으로 인정받은 결과로 평가된다. 이천시 관계자는 "이천도자예술마을의 로컬100 최종 선정은 이천 도자문화의 위상을 다시 한번 확인하는 계기"라며 "앞으로도 지역 고유의 문화자원을 기반으로 문화도시 경쟁력 강화와 지속 가능한 지역문화 발전을 위해 노력하겠다"라고 밝혔다. 한편, 로컬100으로 선정된 문화자원은 향후 2년간 문화체육관광부를 중심으로 다양한 홍보 및 확산 사업을 통해 전국적으로 소개될 예정이다.

2026-02-02 15:57:44 김대의 기자
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경기도, 공공시설물 우수디자인 인증제 참가 공모

경기도는 가로등·벤치 등 우수한 공공시설물 디자인을 인증하는 '경기도 공공시설물 우수디자인 인증제' 참가 업체와 시설물을 2일부터 모집한다. 올해로 18회를 맞는 공공시설물 우수디자인 인증제는 안전성, 심미성, 경기도 공공디자인 가이드라인 적합성 등을 기준으로 심사해 보행자 안전성과 디자인 품질이 뛰어난 시설물을 선정하고, 최초 3년간 도가 인증하는 제도다. 인증을 받은 시설물에는 인증패와 인증서가 수여되며, 3년간 경기도 인증마크 'GGGD(Gyeong-Gi Good Design)' 사용이 가능하다. 또한 디자인경기 누리집에 인증제품이 게재되고, 공공디자인 심의나 사업 추진 시 우선 사용 권장, 도와 산하 공공기관 및 시군 대상 설치 권장·홍보 등 다양한 혜택이 제공된다. 특히 올해는 신규 인증 제품 가운데 최고점을 받은 2개 제품에 대해 '올해의 우수디자인 대상(대상 1점, 최우수상 1점)'을 수여하고, 경기도 공공디자인 전시 기회를 제공하는 등 홍보 지원을 한층 강화할 예정이다. 신청 기간은 2월 23일부터 3월 6일까지이며, 경기도 누리집을 통해 접수할 수 있다. 신청 대상은 공공시설물 디자인을 직접 개발하고 생산·유통·사후관리(A/S)가 가능한 국내 업체(개인·법인)와 현장 설치가 완료된 자체 표준시설물 디자인을 보유한 도내 지자체 및 산하기관이다. 대상 품목은 대중교통, 보행안전, 편의, 공급, 녹지, 안내 등 공공시설물로, 이미 시장에 출시됐거나 출시 예정인 제품, 또는 개발과 제작이 완료된 시설물이어야 한다. 평가는 경기도 공공디자인 가이드라인 적합성, 사용성, 심미성·창의성, 경제성, 환경친화성, 업체의 생산능력 등을 종합해 이뤄진다. 자세한 내용은 경기도 누리집에 게시된 공고문을 참고하거나, 경기도 건축정책과 공공디자인팀으로 문의하면 된다.

2026-02-02 11:01:40 김대의 기자
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경기도, 공무원 사칭 사기 대응 강화…법령 개정 건의

경기도는 최근 기승을 부리는 '공무원 사칭 사기'로부터 중소기업과 소상공인을 보호하기 위해 관련 법령 개정 건의와 자치경찰 협력체계 강화를 추진한다고 2일 밝혔다. 최근 1년여 동안 경기도 공무원이나 공공기관 직원을 사칭한 사기 시도는 모두 60건에 달했으며, 이 중 실제 금전 피해가 발생한 사례는 4건, 피해액은 총 1억 2,110만 원으로 집계됐다. 사기범들은 나라장터 등 공개된 계약 정보를 사전에 파악한 뒤 공무원 명의를 사칭해 접근하는 수법을 주로 사용했다. 위조된 명함을 보내 신뢰를 확보한 후 물품을 허위로 발주하거나 제3자 업체의 물품 대금을 대신 결제해 달라고 요구하는 방식이다. 도는 피해 확산을 막기 위해 지난해 10월 '공무원 사칭 사기 주의보'를 발령하고, 경기도 누리집 등을 통해 예방 안내와 함께 피해 발생 시 즉시 경찰에 신고하도록 홍보해 왔다. 또한 올해 1월에는 공직자 사칭 사기 발생 시 신속한 사기 계좌 지급 정지를 가능하게 하기 위해 관련 부처에 '전기통신금융사기 피해 방지 및 피해금 환급에 관한 특별법' 개정을 건의했다. 현행 법령상 공무원 사칭 사기는 재화나 용역 거래를 가장한 경우 전기통신금융사기에서 제외돼 보이스피싱 범위에 포함되지 않는다. 이로 인해 피해자가 사기범에게 송금하더라도 금융회사가 개인 간 상거래 분쟁으로 판단해 계좌 지급정지를 거부하는 사례가 발생하고 있다. 수사기관의 정식 요청이 있기 전까지는 계좌를 즉시 묶을 수 없어 피해 확산을 막기 위한 골든타임을 놓치는 경우도 적지 않다. 이에 경기도는 지난 1월 27일, 공직자 사칭 사기도 보이스피싱과 동일하게 즉시 지급정지가 가능하도록 전기통신금융사기 정의에서 '재화의 공급 또는 용역의 제공을 가장한 행위는 제외한다'는 단서 조항을 삭제해 달라는 내용의 법령 개정을 금융위원회와 경찰청에 공식 건의했다. 제도 개선과 함께 현장 대응도 강화한다. 경기도 남·북부자치경찰위원회는 도 경찰청과 협력해 공무원 사칭 사기 예방 대책을 추진할 계획이다. 사전 피해 예방을 위해 카드뉴스와 전단지 등 홍보물을 제작·배포하고, 자치경찰 아카데미 등을 통해 사칭 사기 유형과 대응 요령을 알리는 교육도 확대한다. 도 경찰청은 신종 사기 수법을 공유하고, 경찰서 누리집과 SNS 채널을 활용해 예방 정보를 지속적으로 안내할 예정이다. 아울러 경기도와 31개 시군은 관내 소상공인과 계약업체를 대상으로 유사 피해가 발생하지 않도록 누리집과 안내 채널을 통해 주의사항을 지속적으로 알릴 방침이다. 서기천 경기도 총무과장은 "위조 명함이나 계약 정보를 악용한 사기 수법이 갈수록 교묘해지고 있다"며 "공무원이 금전을 요구하거나 물품 대납을 요청하는 경우는 명백한 사기인 만큼, 의심될 경우 즉시 경찰에 신고해 달라"고 당부했다.

2026-02-02 11:01:05 김대의 기자
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경기도, 2026년도 신규공무원 5,041명 선발

경기도는 2026년도 신규공무원 5,041명을 선발한다고 2일 밝혔다. 이번 선발 규모는 경기도와 31개 시군(의회 포함)을 모두 합산한 것으로, 지난해 채용 인원 2,897명보다 2,144명 증가했다. 도는 이러한 내용을 담은 2026년도 '제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)'과 '제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 경기도 누리집에 공고했다. 선발 인원은 공개경쟁임용시험에서 ▲7급 40명 ▲8·9급 4,663명 등 25개 직류 4,703명이며, 경력경쟁임용시험에서는 ▲연구사·지도사 76명 ▲7급 48명 ▲8급 9명 ▲9급 205명 등 25개 직류 338명이다. 이 가운데 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하고 조직의 다양성을 높이기 위해 장애인 437명, 저소득층 145명, 기술계고 졸업(예정)자 87명을 구분 모집으로 선발할 예정이다. 올해 시험제도에도 일부 변경 사항이 있다. 먼저 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에는 전문교과 이수 요건이 새롭게 도입된다. 응시자는 선발 예정 직류 관련 학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 전문교과를 50% 이상 이수해야 하며, 해당 요건을 충족하지 못할 경우 관련 자격증을 취득해 응시할 수 있다. 다만 이 경우 자격증 가산점은 부여되지 않는다. 또한 2024년부터 경기도 내 일부 시군에서 일반토목 및 건축 직류의 공개경쟁임용시험 거주지 제한 요건이 완화된 만큼, 해당 직류 응시자는 지원 자격을 사전에 확인할 필요가 있다. 아울러 동일한 날짜에 시행되는 지방직 공무원 임용시험에는 중복 응시가 불가능하므로 원서 접수 시 유의해야 한다. 시험 일정과 세부 사항은 경기도 및 각 시군 누리집에 게시된 시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 기타 문의는 경기도 인사과 인재채용팀으로 하면 된다. 이정화 경기도 인사과장은 "올해부터 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에 전문교과 이수 요건이 추가되는 등 달라진 사항이 있는 만큼, 응시 예정자는 공고문과 세부 안내를 꼼꼼히 확인해 달라"고 당부했다.

2026-02-02 11:00:48 김대의 기자
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경기도, 베이비부머 재취업 지원 '라이트잡' 참여기업 모집

경기도가 베이비부머 세대의 안정적인 재취업을 지원하는 '라이트잡(Light Job)' 사업을 올해도 추진하고, 2일부터 참여기업을 상시 모집한다. 라이트잡은 '일의 무게는 가볍지만(Light), 베이비부머와 기업의 가치는 다시 빛난다(Light)'라는 의미를 담은 경기도 중장년 일자리 브랜드로, 시간제 근무를 희망하는 베이비부머의 수요에 맞춰 설계됐다. 도는 주 15~36시간 미만으로 50~64세 베이비부머를 채용하고 4대 보험을 보장하는 도내 기업에 대해 근로자 1인당 월 40만 원의 인건비를 지원한다. 지난해에는 617개 기업에서 2,399명이 참여해 목표 대비 120%의 실적을 기록했다. 참여 기업은 경력과 책임감을 갖춘 인력을 안정적으로 확보할 수 있었다는 점을, 참여자들은 다시 일터에서 역할을 맡으며 생활 활력을 회복할 수 있었다는 점을 긍정적으로 평가했다. 올해는 베이비부머와 기업 모두의 고용 안정을 위해 지원 기간을 최대 1년까지 보장하도록 제도를 개선했다. 지난해에는 지원 기간이 연말까지로 한정돼 참여 시점에 따라 지원 개월 수에 차이가 있었으나, 올해부터는 최초 지원 월부터 최대 1년간 지원한다. 특히 2025년도 라이트잡 참여 근로자도 2026년 공고 기준을 충족할 경우 연속 지원이 가능하다. 또 기획·마케팅·연구개발 등 베이비부머의 경력을 효과적으로 활용할 수 있는 직무 비중을 확대하고, 기업 생산성과 연계되는 일자리를 늘릴 계획이다. 이를 위해 참여기업을 대상으로 직무 설계와 채용 방향을 함께 논의하는 맞춤형 직무 컨설팅도 제공한다. 아울러 경기도일자리재단과 노사발전재단 경기중장년내일센터 소속 직업상담가가 참여해 기업 수요와 베이비부머의 경력·숙련도를 분석하는 정밀 매칭 서비스를 지원한다. 사업 참여를 희망하는 기업은 2월 2일부터 '잡아바 어플라이 통합접수시스템'을 통해 신청할 수 있으며, 세부 요건과 절차는 경기도일자리재단 누리집 공고문에서 확인할 수 있다. 구직자는 잡아바 어플라이 또는 고용24 누리집을 통해 라이트잡 일자리 매칭을 신청하면 된다. 송은실 경기도 사회혁신경제국장은 "라이트잡은 베이비부머에게는 안정적인 일자리 기회를, 기업에는 숙련 인력을 연결하는 정책"이라며 "지원 기간 확대를 계기로 단기 일자리에 그치지 않는 지속 가능한 고용 구조를 만들어 가겠다"고 말했다.

2026-02-02 11:00:29 김대의 기자
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경기도, 4년 동안 '화력발전소 3기' 규모의 태양광 설치

경기도는 민선 8기(2022~2025년) 동안 도내에 총 1.7GW 규모의 태양광발전 설비가 신규 설치됐다고 2일 밝혔다. 이는 통상 1기당 500MW 규모인 화력발전소 3기를 웃도는 설비 용량이다. 특히 2025년 한 해에만 약 600MW의 태양광 설비가 보급돼 민선 8기 전체 설치량의 3분의 1 이상을 차지했다. 경기도는 이러한 성과의 배경으로 '경기 RE100'을 중심으로 조성된 정책 환경이 민간 투자를 이끌어낸 점을 꼽았다. 공공·기업·도민·산업 등 4대 분야에서 공공이 RE100을 선도하면서 민간 참여와 투자가 함께 확대됐다는 설명이다. 공공 부문에서는 도민이 공공청사 등 공유부지에 직접 투자하고 수익을 나누는 상생형 태양광 모델을 추진했다. 지난 4년간 도는 46곳의 공유부지를 활용해 도민 3만4천 명이 참여하는 태양광발전소를 준공했으며, 이를 통해 공공기관 전력 사용량의 90%를 재생에너지로 충당하고 있다. 경기도는 오는 4월 공공부문 RE100 달성을 앞두고 있으며, 해당 모델은 정부 정책에도 반영됐다. 도민 부문에서는 에너지 복지 실현과 소득 창출을 목표로 '경기 RE100 마을' 조성 사업을 집중 지원했다. 도시가스 미공급 지역 등 에너지 취약 지역을 중심으로 2022년부터 총 350개 마을이 조성됐으며, 참여 주민들은 세대당 월 15~20만 원 수준의 햇빛소득을 얻거나 전기요금 절감 효과를 보고 있다. 마을 공동발전소 운영 수익은 공동체 복지 재원으로 재투자되고 있다. 기업 부문에서는 산업단지를 중심으로 태양광 설비 확대가 본격화됐다. 도내 산업단지 태양광 인허가 총량 371MW 가운데 약 80%가 민선 8기 기간 중 추진됐다. 경기도는 규제 개선과 투자 여건 정비를 통해 태양광 설치가 가능한 산업단지를 기존 대비 3배로 확대했으며, 이에 따라 도내 산업단지 면적의 98%에서 태양광 발전사업이 가능해졌다. 방치되던 공장 지붕을 활용한 태양광 사업을 통해 기업의 추가 수익 창출도 가능해졌다는 설명이다. 산업 전반에서는 디지털 기술을 활용한 '경기기후플랫폼'을 구축해 도민과 기업이 지붕, 나대지, 아파트 등을 활용한 태양광 발전 효과를 무료로 시뮬레이션할 수 있도록 했다. 디지털 트윈 기반 서비스를 통해 에너지 소득과 비용 절감 효과를 사전에 확인할 수 있다. 아울러 태양광 보급의 주요 장애 요인이었던 이격거리 규제 완화를 위해 시군과 협력한 결과, 도내 31개 시군 중 29곳에서 규제가 없거나 완화됐다. 주민 참여형 또는 공공 주도 태양광 사업의 경우 2개 시군을 제외한 대부분 지역에서 거리 제한 없이 추진할 수 있는 환경이 마련됐다. 김연지 경기도 에너지산업과장은 "경기 RE100은 기후위기 대응을 넘어 도민의 가계 소득을 높이고 기업의 지속 가능성을 뒷받침하는 실천적 경제 전략"이라며 "수도권의 제약 속에서도 현장에서 체감할 수 있는 에너지 전환 모델을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.

2026-02-02 10:59:46 김대의 기자
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안양박물관·김중업건축박물관, 문체부 우수 인증기관 연속 선정

(재)안양문화예술재단(이사장 최대호)은 안양박물관 및 김중업건축박물관이 문화체육관광부가 주관하는'공립박물관 평가인증제'에서 우수 인증기관으로 연속 선정됐다고 2일 밝혔다. 공립박물관 평가인증제는 '박물관 및 미술관 진흥법' 제26조에 따라 공립박물관의 운영 전반에 대한 전문성과 공공성을 종합적으로 평가하는 제도로, 이번 평가는 2022년부터 2024년까지의 운영 실적을 대상으로 서면 및 현장평가를 통해 진행됐다. 안양박물관은 이번 평가에서 4회 연속 우수 인증기관으로 선정되며 지역 대표 공립박물관으로서의 위상을 다시 한번 입증했다. 지역의 역사와 문화를 체계적으로 수집·보존·연구하고, 이를 전시와 교육 등 다양한 프로그램으로 연계해 운영한 점에서 높은 평가를 받았다. 김중업건축박물관 역시 3회 연속 우수 인증기관으로 선정됐다. 특히 한국 현대건축을 대표하는 건축가 김중업의 건축 유산을 바탕으로 한 전문적인 전시와 연구, 교육 프로그램을 지속적으로 운영하며 건축문화의 공공적 가치를 확산해 온 점이 우수한 성과로 인정받았다. 두 박물관은 설립 목적에 부합하는 운영을 통해 전시·교육·연구·소장품 관리 등 박물관 본연의 기능을 충실히 수행하고 있으며, 시민을 위한 열린 문화공간으로서의 역할을 꾸준히 확대해 나가고 있다. 박물관 관계자는"이번 평가인증은 두 박물관이 전문성과 공공성을 바탕으로 안정적인 운영 성과를 지속해온 결과"라며,"앞으로도 시민이 신뢰하고 찾는 문화공간으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 안양박물관 및 김중업건축박물관의 소장품·전시·교육 등에 대한 자세한 정보는 박물관 누리집에서 확인할 수 있다.

2026-02-02 09:22:16 김대의 기자