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신하은
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대신證 종투사로, 키움證 초대형 IB로...몸집 불리는 증권사들

국내 증권사들이 자기자본을 불리며 종합금융투자사업자(종투사), 초대형 투자은행(IB)으로의 도약을 본격화하고 있다. 부동산 시장 침체와 더불어 업황 부진이 근래 지속됐던 만큼 신용공여 한도 증가, 발행어음 사업 등 수익성 다양화를 위해 움직이는 것으로 보인다. 30일 금융감독원 전자공시시스템 다트(DART)에 따르면 올해 3분기 기준 자기자본 상위 10개 증권사의 자기자본 총합은 약 64조9267억원으로 지난해 말 60조9695억원 가량보다 6.5%(약 4조원) 증가했다. 최근 국내 10호 종합금융투자사업자 지정에 성공한 대신증권은 자본 확충을 위해 지난 3월말 상환전환우선주(RCPS)를 발행해 2300억원 규모의 유상증사를 진행했다. 이를 통해 종투사 우선 요건인 자기자본 3조원을 채웠다. 애초에는 본사 사옥인 '대신343' 매각을 추진했지만 무산됐다. 증권사들이 종투사 인가를 받을 경우, 기업 신용공여 한도가 자기자본 100%에서 200%이내로 확대된다. 더불어 헤지펀드에 자금 대출이나 컨설팅 서비스를 제공하는 프라임브로커리지서비스(PBS) 등이 가능해지기 때문에 보다 폭 넓은 사업 추진이 가능해진다. 한 업계 관계자는 "신용공여 한도가 200%로 늘어나면 기업금융(IB) 등 수익성을 추구할 수 있는 사업의 반경이 넓어진다"며 "외화 일반 환전 업무도 종투사에만 허용되기 때문에 유리한 측면이 많다"고 설명했다. 이외에도 메리츠증권과 키움증권 등이 종투사를 넘어 초대형IB로의 도약 의지를 밝히고 있다. 이를 위해 키움증권은 내년 1월 1일 자로 운용부문 산하에 '종합금융팀'을 신설한다. 키움증권 관계자는 "초대형IB 사업 준비를 위해 종합금융팀을 신설했다"며 "금융위원회의 종투사 제도 개편안이 확정된 후 초대형IB 인가 신청을 진행할 것으로 보인다"고 설명했다. 초대형IB는 ▲자기자본 4조원 이상 ▲재무건전성 확보 ▲대주주 적격성 ▲내부 통제 시스템 마련 등의 요건을 갖춰야 한다. 올해 증권가에 내부 통제 이슈가 연이어 발생했던 만큼 까다로울 것으로 예상되고 있다. 지난 2019년 신한투자증권과 2020년 하나증권도 라임펀드, 선행매매 의혹 등으로 좌절된 바 있다. 현재까지는 미래에셋·한국투자·NH투자·삼성·KB증권 등 5개사가 지정돼 있다. 초대형 IB는 발행어음 사업을 영위할 수 있다는 것이 핵심이다. 자기자본의 200% 한도 내에서 어음을 발행할 수 있으며, 이를 통해 조달한 자금 중 50%는 기업금융에 투자하게 된다. 장원재 메리츠증권 대표도 올해 1분기 실적 발표 컨퍼런스콜을 통해 "초대형 IB 인가를 준비 중"이라며 "지난해 말 별도 기준 자기자본은 5조6000억원으로 인가 기준인 4조원을 충족했다"고 언급한 바 있다. 다만 메리츠증권 관계자는 "초대형 IB 인가를 추진 중이나 구체적인 계획이나 검토된 사안은 없다"고 신중한 모습을 보였다.

2024-12-30 15:30:15 신하은 기자
[인사] iM증권

◆iM증권 ※ 임원 인사 <승진> ◇ 전무 △ 영업총괄 서상원 △ 리서치본부장 고태봉 ◇ 상무 △ IB Ⅰ본부장 이종혁 <신규 선임> ◇ 상무 △ 부동산금융본부장 김경식 ◇ 상무보 △ Wholesale본부장 이용우 △ 리스크관리본부장 손창우 <이동> ◇ 상무보 △ Retail본부장 성홍기 ※ 단장·실장·센터장 및 부서장 인사 <신규 보임> ◇ 단장 △ PF금융단장 박상섭 △ 고객자산운용단장 장병용 ◇ 실장 △ 구조화금융실장 김경석 △ 기업금융실장 곽경훈 ◇ 부서장 △ 부동산금융1부장 이수 △ Wholesale주식부장 남우성 △ 멀티에셋운용부장 이인수 △ 결제업무부장 서호기 △ 총무부장 이찬호 △ 기업금융부장 지훈진 △ 디지털솔루션부장 이정호 △ 대차스왑부장 백문선 △ 장외파생부장 민장식 △ 소비자보호부장 조성현 <이동> ◇ 단장 △ PI운용단장 이승환 ◇ 실장 △ PF금융실장 홍석수 ◇ 부서장 △ 투자심사부장 이두찬 △ Compliance부장 이종명 △ 영업기획부장 박세용 △ 마케팅기획부장 이대희 △ 인사부장 장성명 ※ 팀장(센터장) 인사 <신규 보임> △ PF금융센터장 강정호 △ 전략기획부 전략채권팀장 조종태 △ 리스크관리부 감리팀장 배일열 △ 전략기획부 전략주식팀장 강은철 <이동> △ 마케팅기획부 투자솔루션팀장 유상훈 △ 마케팅기획부 영업추진팀장 최경우 △ 디지털솔루션부 영업제도팀장 안주연 △ 디지털솔루션부 고객만족센터(팀장) 배정자

2024-12-30 15:28:11 신하은 기자
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iM증권, 조직 개편 단행...영업총괄 신설·IB 본부 체제로

iM증권이 지속가능성을 추구하는 도약 경영의 추진을 위해 정기 조직 개편을 단행했다고 30일 밝혔다. 먼저 전사 영업 부문의 컨트롤 타워 기능 강화를 위해 본사 및 리테일 영업을 통할하는 영업총괄을 신설했다. 영업 부문에 대한 컨트롤 타워 기능 강화를 통해 사업의 성장성을 확보하고자 하며, 지원조직과 유기적인 협업 강화를 위해 영업기획부도 신설했다. 영업 조직의 운영 효율성 제고로 사업 부문별 경쟁력을 강화하고자 했다. 투자은행(IB) 1,2 총괄을 IB 1,2 본부로 개편했다. IB 1본부의 기업금융본부는 기업금융실로 개편했으며, IB 2본부의 SME금융본부는 폐지하고 IB투자부를 신설했다. 고유자금에 대한 책임 운용 강화를 위해 PI운용단을 신설했으며, 전략기획부의 전략사업팀을 대차스왑부로 개편해 편제하고, 경영전략본부의 PI운용부를 이동 배치했다. 홀세일(Wholesale) 본부의 장외파생팀은 장외파생부로 개편했으며, 시장조성부는 멀티에셋운용부로 변경했다. 부동산 PF 부문의 정상화를 위해서는 부동산금융본부와 산하의 부동산금융1, 2부를 신설했으며, 프로젝트파이낸싱(PF) 금융단의 PF솔루션실을 PF금융실로 변경하고 산하에 PF금융센터를 추가 배치했다. 기존 사업장의 관리를 강화하고 주선 영업 확대 등을 통해 안정적인 수익을 확대해 나간다는 방침이다. 리테일 영업 부문의 수익 확대를 위한 변화도 가속한다. 효율적인 마케팅 업무 등의 추진을 위해 리테일본부의 영업기획실을 마케팅기획부 개편했으며, 디지털정보마케팅부는 디지털솔루션부로 변경했다. 이와 더불어 투자심사 업무의 효율성 제고 및 기능 강화를 위해 리스크감리부와 사후관리부를 감리팀으로 개편해 리스크관리본부 산하에 배치했다. 성무용 iM증권 사장은 "이번 정기 조직 개편을 통해 기존 영업구조 및 방식에서 탈피해 전 사업부문의 질적 성장을 도모하고자 했다"며 "지속가능성을 추구할 수 있는 사업구조를 구축하여 실질적으로 도약할 수 있는 한 해가 되도록 할 것"이라고 포부를 전했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2024-12-30 15:24:39 신하은 기자
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거래소, 한국물 지수 기반 파생상품 해외상장 허용 추진

한국거래소는 글로벌 투자자들의 한국 자본시장 접근성 제고를 위해 한국물 지수 기반 파생상품의 해외거래소 상장을 단계적으로 허용한다고 30일 밝혔다. 한국물 지수란 거래소가 운영하는 시장의 데이터 등을 활용 또는 가공해 만든 지수로 시가총액의 80% 이상이 거래소에 상장된 주식으로 구성됐다. 그간 거래소는 국내 파생상품시장의 유동성 유출 등 부정적 영향을 감안해 해외 지수사업자가 산출하는 한국물 지수 기반 파생상품의 해외거래소 상장을 불허해왔다. 다만 한국 시장이 선진시장으로 인정받기 위해서는 한국물 파생상품에 대한 접근성 개선이 필요함다는 이야기가 나오면서 추진된 것으로 풀이된다. 거래소는 한국물 지수기반 파생상품의 해외거래소 상장이 국내시장에 미칠 영향을 고려해 단계적으로 업무를 추진할 예정이다. 1단계로 지난 26일 해외 주요 지수사업자인 MSCI, FTSE Russell 등과 양해각서(MOU)를 체결했다. 향후 추가 협의 및 정식계약 체결을 거쳐 2025년 6월 이후 관련 파생상품이 해외 파생상품거래소에 상장될 수 있도록 할 예정이다. 2단계인 지수사업자와 정보이용계약 체결은 내년도 3월에 계획돼 있다. 해당 지수사업자와 파생상품 상장에 사용될 기초지수, 상품이 상장될 해외거래소 선정 등 세부 조건을 포함한 정식계약을 체결한다. 3단계에서는 한국물 지수기반 파생상품의 해외거래소 상장을 추진한다. 내년도부터 진행될 예정이며 유동성 유출 최소화를 위해 국내 파생상품시장 주간 거래시간과 중첩되지 않는 해외거래소에 우선 상장한다는 설명이다. 마지막으로 2026년부터는 한국물 지수기반 파생상품의 거래지역 및 시간 확대를 검토한다. 거래소는 "그간 폐쇄적으로 여겨졌던 한국시장에 대한 인식 개선 및 해외 지수사의 한국시장 평가에 긍정적 영향을 미칠 것"이라며 "글로벌 시장인지도가 높은 한국물 지수를 파생상품으로 활용될 수 있게 됨에 따라 해외에서 다양한 연계상품 출시가 예상되며, 국내증시 유동성 확대에도 기여할 것으로 기대된다"라고 전했다. 이번 업무 추진으로 글로벌 투자자들의 한국시장에 대한 위험관리가 가능해질 것이라는 예상이다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2024-12-30 11:20:40 신하은 기자
[인사] 신한투자증권

◆신한투자증권 <신임> ◇본부장 △WM기획본부 김노근 ◇센터장 △신한 Premier 대구금융센터 김성용 △신한 Premier 광진금융센터 박종렬 △신한 Premier 센트럴금융센터 유진관 △신한 Premier 울산금융센터 장정익 ◇지점장 △신한 Premier 영업부 WM3 권순상 △신한 Premier PWM이촌동센터 김현정 △신한 Premier 서울금융센터 WM2 김혜선 △신한 Premier 대전금융센터 박영임 △신한 Premier PWM목동센터 박지혜 △신한 Premier 패밀리오피스 광화문센터 WM2 신은재 △신한 Premier 청담금융센터 WM2 이문주 △신한 Premier 광진금융센터 WM2 조영숙 △신한 Premier 센트럴금융센터 WM3 최호선 ◇부서장 △CIB2사업부 강상인 △패시브운용부 김동률 △재무회계자금부 김민철 △기업금융심사부 김선근 △파생구조화부 김성은 △연금컨설팅부 김수경 △컴플라이언스부 김희경 △고객경험혁신부 김희영 △랩운용부 문형성 △PWM사업부 박수현 △파생운용2부 박준규 △고객리스크관리부 백창호 △업무혁신부 우승하 △감사실 최현성 △영업전략팀 김세창 △상시감사팀 김수환 △운영리스크관리팀 박영재 △크레딧지원팀 변정혜 △감사정보분석팀 정욱환 <이동>◇상무 △자산관리컨설팅부 박근배 ◇이사대우 △상품전략부 김중현 ◇지점장 △신한 Premier 패밀리오피스 서울센터 권난희 △신한 Premier 마곡역 김동석 △신한 Premier PWM판교센터 김상규 △신한 Premier PWM분당센터 김지현 △신한 Premier PWM서울파이낸스센터 김태훈 △신한 Premier PWM잠실센터 김형순 △신한 Premier 목동 류선호 △신한 Premier PWM도곡센터 배용준 △신한 Premier PWM여의도센터 손배광 △신한 Premier PWM강남파이낸스센터 신진환 △신한 Premier 강남금융센터 WM3 안지민 △신한 Premier PWM서초센터 양인철 △신한 Premier PWM압구정중앙센터 윤득용 △신한 Premier 센트럴금융센터 WM2 이경년 △신한 Premier 남대문 이경희 △신한 Premier 인천금융센터 이원엽 △신한 Premier 부산금융센터 이종미 △신한 Premier PWM태평로센터 이준 △신한 Premier PWM인천센터 이택성 △신한 Premier 동래금융센터 장재영 △신한 Premier PWM압구정센터 정덕수 △신한 Premier PWM일산센터 조완기 △신한 Premier PWM서교센터 주준호 △신한 Premier 의정부 허정운 △신한 Premier 창원금융센터 황원정 △신한 Premier 판교 황재수 ◇부서장 △CIB기획부 김승구 △연금영업센터 박동수 △전략기획부 신종혁 △소비자보호부 이경재 △파생관리부 이제욱 △자산관리사업조정부 이형우 △준법지원팀 정재훈 △연금사업부 정정수 △구조화금융투자부 진승욱 △원신한추진팀 최경균 △결제업무1부 황조순

2024-12-30 10:42:39 신하은 기자
[인사] KB증권

<신규> ◇부서장 △디지털영업추진부장 김천서 △WM영업지원부장 조영욱 △WM투자전략부장 신영덕 △BK비즈Unit리더 이상용 △Prime자산관리부 Prime2센터장 김철영 △FICC파생영업부장 이민환 △글로벌상품영업부장 이현철 △M&A2부장 김동성 △구조화금융1부장 김경진 △프로젝트금융1부장 김충기 △프로젝트금융2부장 임래섭 △SF2부장 장준희 △PE사업2부장 서진홍 △총무부장 박성천 △인프라시스템부장 오영석 △증권비즈개발부장 손태호 △디지털채널개발부장 이현석 △자금부장 정재윤 △결제업무부장 김세나 △시장리스크부장 이백훈 △기업금융심사부장 배미라 △AML금융사기방지부장 김홍서 △소비자보호부장 이병곤 △감사부장 김광석 ◇지점장 △KB GOLD&WISE the FIRST 도곡 WM1지점장 이양기 △대치금융센터 WM2지점장 장성호 △KB GOLD&WISE the FIRST WM2지점장 서장웅 △영업부금융센터 WM2지점장 박희선 △삼성동금융센터 WM1지점장 최광희 △광화문금융센터 WM2지점장 송숙영 △삼성동금융센터 WM2지점장 이경록 △KB GOLD&WISE the FIRST WM1지점장 강미선 △KB GOLD&WISE the FIRST 반포 WM2지점장 서채영 △평택지점장 이현정 △울산금융센터 WM2지점장 조순기 △구미지점장 김미경 △청주지점장 이미영 △광산지점장 김기관 △군산지점장 박선호 <전보> ◇부서장 △연금영업추진부장 김영현 △Prime자산관리부장 이상규 △Prime자산관리부 연금자산관리센터장 이경태 △인수금융1부장 최재영 △M&A1부장 강민식 △대체리츠부장 강병률 △업무개발부장 이재용 △브랜드전략부장 박준현 △커뮤니케이션부장 최두희 △금융상품비즈개발부장 김영환 △리스크관리부장 최한진 ◇지점장 △KB GOLD&WISE the FIRST 센터장 정아란 △강남스타PB센터장 황선아 △과천지점장 김태희 △청담스타PB센터장 홍은미 △대치금융센터장 이주희 △KB GOLD&WISE the FIRST 반포센터장 김희경 △신림지점장 정원호 △강동지점장 김창호 △부천지점장 이경우 △역삼PB센터장 이순안 △잠실롯데PB센터장 구동록 △삼성동금융센터장 이화숙 △영업부금융센터장 남정득 △노원PB센터장 김정아 △가산디지털지점장 김명숙 △영업부금융센터 WM1지점장 김동선 △연수지점장 김동현 △수원지점장 박석원 △평촌지점장 주리라 △광화문금융센터장 김정환 △압구정지점장 구도희 △천안지점장 이성수 △안산지점장 김정현 △창원지점장 정지수 △김해지점장 박용진 △울산금융센터장 송진영 △울산금융센터 WM1지점장 정광남 △대구금융센터장 심병성 △서대구지점장 김원구 △광주PB센터장 명양재

2024-12-30 10:39:07 신하은 기자
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[신년사] 임재택 한양證 대표 ”2025년은 한양증권의 퀀텀점프 시즌 2가 시작되는 원년”

"2025년은 한양증권이 또 한 번의 퀀텀점프(대도약)를 이뤄낼 시즌 2가 시작되는 원년이다. 증자도 없이 자기자본을 5년만에 2배로 증가시킨 '팀 한양'의 현재 기세라면 어떤 난관과 역경도 극복할 수 있고, 어떠한 목표도 이루지 못할 이유가 없다." 임재택 한양증권 대표이사가 2025년 새해를 앞두고 30일 이 같은 신년사를 발표했다. 이날 신년사에는 내년 초 인수합병(M&A)가 종결될 수 있다는 기대감도 담겼다. 임 대표는 임 대표는 "M&A의 종결은 한양증권이 새로운 시대를 맞이하게 된다는 것"이라며 "모든 것을 새롭게 규정하고, 새롭게 보고, 새롭게 창조해야 한다"고 말했다. 이어 2025년의 세 가지 경영 방침을 제시했다. 먼저 불확실성에 대비해 전략적 유연성과 변화대응력을 강화할 것을 주문했다. 이는 새로운 시대에 맞춰 조직이 탈바꿈하기 위한 필수적이고 핵심적인 요소라는 설명이다. 다음으로 돌파력과 문제해결력을 극대화하자고 강조했다. 임 대표는 "좋은 전략과 방향성을 갖춰도 문제를 풀어내지 못하면 의미가 없다"며 "최악의 상황에서도 돌파하여 고난이도의 문제를 풀어내는 팀들이 존재하기에 한양증권으로 업계 우수 인력들이 모여들고 있다"고 전했다. 마지막으로 조직력과 기세를 최대치로 끌어올리자고 말했다. 임 대표는 "모든 싸움과 일, 운명과 삶조차도 기세로 결정된다"며 "조직력 또한 M&A과정에서 점검하고, 틈이 있다면 필히 강화해야 하는 대상"이라고 강조했다. 이어 임 대표는 "우리가 지금껏 단 한 번도 겪어보지 못한 새로운 상황이 펼쳐지더라도, 임직원 모두가 일사분란하게 움직이고 최고의 팀웍을 발휘해 준다면 준비된 우연이 우리에게 찾아올 것이라 굳게 믿는다"라고 마무리했다.

2024-12-30 10:04:23 신하은 기자
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신영증권, C-레벨 임원 대상 연금관리 서비스 시작

신영증권은 현직 최고경영자(CEO) 및 임원을 위한 '신영 C-레벨 연금관리 서비스'를 시작한다고 30일 밝혔다. '신영 C-레벨 연금관리 서비스'는 고객의 은퇴 목표에 따른 맞춤형 연금 자산 관리 전략을 제안하는 프리미엄 서비스이다. 고객 개개인에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하기 위해, 연금, 세무, 자산운용 등 다양한 분야의 전문가가 모여 퇴직연금 규정과 연금 세제 혜택을 활용한 최적의 절세 전략을 제공하고, 고객의 목표와 투자성향을 고려해 연금 자산운용 전략 등을 상담한다. 이외에도 개인형 퇴직연금(IRP) 및 연금저축 등을 활용한 절세 방안을 제시하고 퇴직연금, 국민연금, 개인연금 등을 종합적으로 파악하여 은퇴 설계 서비스를 제공한다. 신영증권은 이번 서비스 출시를 통해 C-레벨 고객을 위한 프리미엄 서비스를 완성했다는 설명이다. 현직일 경우 '신영 C-레벨 연금관리 서비스'를 통해 연금 자산 관리 서비스를 받을 수 있으며, 은퇴 후에는 '신영 C-레벨 퇴직 맞춤 서비스'를 통해 연금 자산 활용과 인출 관련 전략 서비스를 받을 수 있다. 민주영 신영증권 연금사업부 이사는 "CEO 및 임원은 일반적으로 퇴직연금 규모가 크고, 직원과 다른 세제 체계를 갖추고 있다"라며 "연금 자산 관리에 필요한 다양한 분야의 전문가들의 전문 컨설팅과 지원 서비스를 통해 고객에게 최적의 맞춤형 연금 자산 관리 서비스를 제공하겠다"고 말했다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2024-12-30 09:52:17 신하은 기자
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[박규희 변호사의 도산법 바로알기] 다자녀 개인회생 변제기간 단축 기준 2인 이상

서울회생법원은 2024년 12월 18일부터 시행된 서울회생법원의 실무준칙 개정사항을 최근 안내했다. 첫째로 법원은 이번 개정을 통해 다자녀 가정의 채무자에 대한 신속한 구제 및 사회복귀를 도모하고자 했다. 개인회생사건에서 채무자가 원금의 전부를 변제할 수 없는 때에도 3명 이상의 미성년 자녀를 양육하는 경우, 그 변제기간을 3년 미만으로 단축할 수 있도록 한 실무준칙의 기준을 '2명 이상의 미성년 자녀를 양육하는 경우'로 변경했다. 또한 개인회생사건에서 채무자의 생계비를 검토할 때 고려되는 채무자의 부양가족의 범위를 배우자 뿐만 아니라 경제적으로 자립하지 못한 성년 자녀까지도 포함시킬 수 있도록 했다. 특히 생계비에 있어 주거비, 의료비, 교육비 이외에도 생계비 산정에 필요한 사항을 생계비 검토위원회에서 정할 수 있도록 했다. 이를 통해 채무자의 구체적인 사정을 참작해 채무자와 부양가족이 인간다운 생활을 유지할 수 있는 수준의 생계비를 탄력적으로 확정할 수 있도록 했다. 마지막으로 채무초과 상태(채무의 양이 재산을 초과하는 상태)에서 돌아가신 피상속인이 있을 경우, 상속인들이 지게 되는 과도한 세금부담을 덜어주는 내용이다. 통상 상속인은 채무를 전부 떠안지 않으려면 아예 상속을 포기하는 절차인 '상속 포기' 또는 상속되는 재산의 범위 내에서만 채무를 부담하기로 하는 절차인 '한정승인'을 진행해야 한다. 물론 상속인 입장에서는 상속포기를 하는 것이 간편하다. 그런데 1순위 상속인들이 전부 상속포기를 해버리면 상속 자체가 2순위, 3순위 상속인들에게 넘어가게 된다. 2순위, 3순위 상속인들 역시 모두가 상속포기를 해야만 하는 번거로움이 있다. 그래서 일반적으로는 1순위 상속인 중 한명이 한정승인을 하고 나머지는 상속포기를 해 2순위, 3순위 상속이 발생하지 않도록 처리하는 것이 일반적이다. 그런데 피상속인이 가진 채무의 양이 방대하고 재산도 부동산 등 실물 자산들이 다수 있어 한정승인을 받은 상속인 개인이 자산을 처분하고 채무를 각 채무자별 채무 비율대로 변제하기 어려운 경우, 이를 법원을 통해 처리할 수 있도록 하는 절차가 '상속재산파산'절차다. 파산하는 대상은 '상속재산'에 불과하므로 실제 한정승인자인 상속인과는 전혀 관련이 없다. 개인이 진행하기 어려운 처분 및 변제, 배당절차를 법원이 대신 진행해 주기 때문에 추후 불필요한 분쟁이 생길 여지도 줄어든다. 다만 그동안은 한정승인자가 피상속인의 재산을 취득하는 과정에서 각종 재산세나 종합부동산세, 취득세 등을 직접 부담해야 했다. 법원은 금번 개정을 통해 상속재산파산을 신청한 상속인이 부담한 위와 같은 세금을 재단채권으로 처리해 환가된 상속재산에서 자체적으로 변제되도록 했다. 상속재산으로부터 어떠한 재정적 이득도 얻을 수 없는 한정승인자들의 세금 부담을 현저히 경감시켜 준 것이다. 법원의 개정방향만 보더라도 회생, 파산제도가 추구하는 것은 재정적 어려움으로 파탄에 직면해 있는 채무자의 경제적 갱생에 있다는 것을 쉽게 알 수 있다. 힘든 시간을 보내고 있는 채무자라면 누구든지 이러한 제도적 도움을 받을 수 있을지 적극적으로 알아보고, 그 과정에서 회복과 치유의 시간을 가질 수 있기를 바란다.

2024-12-29 13:09:21 신하은 기자
[인사] KB증권

<승진> ◇전무 △상품전략그룹장 박민배 △디지털사업그룹장 손희재 △Equity운용본부장 윤법렬 △해외사업본부장 노종갑 △연금본부장 송상은 ◇상무보 △KB GOLD&WISE the FIRST 반포 홍은미 △Prime센터 김유진 △SME금융부 이경재 △기업금융1부 조경휘 △기업금융2부 이기우 ◇이사대우 △OCIO솔루션부 이미영 △WM고객전략부 김종규 △WM상품부 한수길 △강남스타PB센터 이주희 △구미지점 심병성 △김해지점 정지수 △ 대체투자심사부 송찬기 △법무지원부 윤청호 △브랜드전략부 최두희 △수원지점 김정환 △역삼PB센터 이화숙 △인사관리부 엄현석 △정보보호부 이상조 △준법지원부 양세종 △천안지점 김정현 <신규 선임> ◇전무 △소비자보호본부장 강민혁 ◇상무 △M&A본부장 안태석 △채권운용본부장 소상현 △자본시장영업본부장 강승환 △중부지역본부장 장홍탁 △프로젝트금융본부장 박연규 △동부지역본부장 정은진 △디지털영업Tribe장 김대돈 △국제영업본부장 박한진 △남부지역본부장 김봉준 △액티브영업본부장 박정우 △강북지역본부장 문경훈 △IT본부장 이동윤 △리스크관리본부장 김보형 <전보> △IB부문장 겸 IB1그룹장(전무) 주태영 △글로벌사업그룹장(전무) 김신 △IB2그룹장(전무) 양현종 △Quant파생운용본부장(전무) 이철진 △PBS본부장(전무) 안직현 △WM투자상품본부장(상무) 김태우 △오퍼레이션본부장(상무) 김성현 △강남지역본부장(상무) 이환희 △Compliance본부장(상무) 장철근

2024-12-26 22:18:15 신하은 기자
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메트로경제 12월26일 한줄뉴스

<정책사회> ▲에스케이오션플랜트가 하도급 계약서면 발급 의무를 위반해 공정거래위원회 제재를 받는다. ▲한국동서발전이 발전설비 운영 핵심 운전정보시스템 국산화에 성공했다. ▲장기 구독권 결제 후 30일 이후에도 해지시 환불이 가능해진다. ▲한국석유공사가 8년 연속 무분규 임금 협상을 타결했다. ▲우리나라는 3분기 경제성장률도 주요국에 비해 부진을 면치 못한 것으로 나타났다. ▲한국농수산식품유통공사(aT)가 호주에서 한국산 버섯의 인지도를 제고하고 소비 저변을 확대하기 위한 케이터링(맞춤 밥상) 프로젝트를 실시했다. ▲지난해 전국 상수도 보급률이 99.5%를 기록하며, 10년간 지속적으로 상승한 것으로 나타났다. ▲올해 서울대 수시모집 자연계열 합격 등록 포기자가 지난해보다 줄어든 것으로 나타났다. ▲내년 대학 등록금 인상률 상한도가 최대 5.49%로 정해졌다. ▲서울시민들이 환경보건에 높은 관심을 갖고 있음에도 관련 정보의 질은 상대적으로 떨어지는 것으로 나타났다. <자본시장> ▲금융주들이 각광받는 배당 시즌이 코앞으로 다가왔지만 정치적 불확실성에 따른 주가 하락 우려와 고환율 상황이 금융주의 발목을 붙잡고 있다. ▲최근 은행권에서 대출(여신) 사고가 빈번하게 발생하자 금융당국과 은행이 제도적으로 사고를 방지하기 위한 자율규제안을 마련했다. 대출을 위한 중요서류 진위확인 절차를 강화하고 자금용도 외 유용 점검대상을 확대하는 등의 조치를 취할 방침이다. 이를 토대로 마련한 은행연합회 자율규제안은 전산시스템 개발과 내규 개정을 거쳐 내년 4월부터도입된다. ▲KB증권이 사실상 올해 기업공개(IPO) 주관 실적 1위를 차지했다. 하반기 들어 국내 주식시장이 부진한 모습을 보이면서 공모주 시장도 한파를 보였지만, '빅 딜' 위주로 주관에 성공하면서 약진한 모습이다. ▲증권사들이 크리스마스·연말 등을 맞이해 수수료 인하 등 다양한 이벤트를 펼치고 있다. 해외주식 브로커리지(위탁매매) 수익성이 높아진 만큼 서학개미를 유치하기 위한 전략으로 보여진다. <금융·부동산> ▲올해 3분기 가계대출 차주가 증가하며 1인당 평균 대출 잔액이 9500만원을 처음 넘어선 것으로 나타났다. ▲연금개혁의 입법 순위가 뒤로 밀려나면서 당초 여·야가 목표로 했던 연내 연금개혁 완수가 무산됐다. ▲서울 중랑구 상봉동 '더샵퍼스트월드서울'의 특별공급 청약에 2000여명이 몰렸지만 대형 평형에서는 미달이 발생했다. ▲제롬 파월 미국 연방준비제도(연준·Fed) 의장의 발언을 시작으로 비트코인 현물 상장지수펀드(ETF) 순유출 등 악재가 지속되고 있다. ▲iM뱅크가 올 상반기 시중은행으로 전환한 만큼 연임을 통해 조직 내부 안정을 꾀하는 한편 시중은행 전환 직후 추진 중인 영업망 확대도 지속한다는 목표다. <산업> ▲중국 기업이 가성비와 기술력을 내세워 글로벌 가전 시장을 빠르게 장악하면서 국내 기업들이 변화를 거듭하고 있다. 특히 로봇청소기의 경우 중국 제품들은 국내시장에서 압도적으로 1위를 선점하고 있다. 이에 따라 최근 중국 로봇청소기의 해킹 문제가 커지고 있다. ▲천문학적인 자본의 전쟁이 된 인공지능(AI) 업계에서 국내 AI 기업들이 거대언어모델(LLM) 개발 소식 대신, AI 소프트웨어 공개를 이어가고 있다. 글로벌 빅테크 기업들이 AI 소프트웨어와 서비스 개발을 미룬 채 LLM 개발에 매진하는 것과는 상반된다. ▲2023년 기준, 국내 벤처기업은 총 4만81개로 전년도에 비해 4958개(14.1%) 늘었다. 이들 기업의 종사자수는 총 93만5000명, 총 매출액은 242조원으로 각각 집계됐다. ▲귀뚜라미그룹 최진민 회장의 인재 육성 발걸음이 40년 가까운 세월을 쉼없이 이어오고 있다. 국대 대표적인 보일러 회사 창업주의 '노블레스 오블리주'가 2024년 성탄절을 맞아 더욱 감동을 주고 있는 모습이다. <유통 라이프> ▲올해 국내 제약·바이오 업계는 의약품 위탁개발생산(CDMO) 사업에서 고성장을 이뤘다. 각 기업은 글로벌 무대에서 'K-CDMO' 외형 확대를 위한 수주 실적과 매출 성과를 올렸을 뿐 ▲유동성 위기 논란에 휩싸인 롯데그룹이 헬스케어 사업에서 철수한다. 다시 조직 운영 효율화에 나선 것으로 풀이된다. ▲2024년은 고물가 경기 침체에 대응하기 위해 백화점과 대형마트가 새로운 전략을 꺼내들 수밖에 없는 한 해였다. 업황 부진의 상황 속에서 백화점과 대형마트는 '리뉴얼'과 '특화 매장'이라는 카드를 꺼내들었다.

2024-12-26 07:00:01 신하은 기자