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양산시, 설 연휴 기간 산불 감시 및 예방 활동 실시

양산시는 오는 14일부터 18일까지 설 연휴 기간을 '산불방지특별대책기간'으로 정하고 감시 및 예방 활동에 나선다. 성묘객과 등산객이 늘어나는 연휴 기간 산불 발생 위험이 높아짐에 따른 조치다. 양산시는 산불 무인 감시 카메라 23대를 주·야간 가동하고 있으며 산불 방지 인력 149명을 공동묘지와 주요 등산로 등 취약지역에 투입해 감시와 단속을 펼친다. 또 산불 진화 헬기를 대기시키고 비상 연락 체계를 갖춰 산불 발생 즉시 출동할 수 있는 체계를 구축했다. 진화 차량과 장비도 즉시 사용 가능하도록 점검을 마쳤다. 뿐만 아니라 산불감시원과 진화대를 대상으로 교육·훈련을 진행하고 소방서, 경찰서, 국유림관리소, 군부대 등 유관 기관과 협력체계도 강화한다. 이 밖에도 산불 발생 원인의 대부분이 무허가 소각인 만큼 산림 인접 지역 소각 행위를 집중 단속하고 적발 시 과태료를 부과할 방침이다. 김철환 과장은 "산불에서 시민 인명·재산 피해가 없는 양산시가 되도록 최선을 다하겠다"며 "성묘 시 어떠한 화기물도 가져가지 말고, 산과 연접한 장소에선 쓰레기 소각 등 각종 태우기 행위를 삼가야 한다"고 밝혔다.

2026-02-06 09:26:58 장선호 기자

경기도교육청, 39개 분야 중등교사 임용 최종합격자 발표

경기도교육청(교육감 임태희)은 '2026학년도 경기도 중등학교 교사 및 보건·사서·전문상담·영양·특수(중등) 교사 임용후보자 선정경쟁시험' 최종합격자를 5일 발표했다. 최종 합격 인원은 공립 중등학교 교사와 보건·사서·전문상담·영양·특수(중등) 교사를 포함해 39개 분야에서 총 2,322명이며, 국립 특수(중등) 교사 4명이 별도로 합격했다. 수험생은 온라인 교직원 채용시스템을 통해 본인의 합격 여부와 성적을 직접 확인할 수 있다. 최종합격자는 2월 6일부터 진행되는 신규교사 임용예정자 직무연수를 이수한 뒤 순차적으로 임용될 예정이다. 임용후보자 연수 및 등록 관련 세부 사항은 경기도교육청 누리집 '뉴스/소식→시험정보→교원' 게시판에서 확인하면 된다.

2026-02-06 09:23:10 김대의 기자

수원특례시, 중소기업 지원시책 설명회 개최

수원특례시(시장 이재준)는 5일 수원시 기업지원센터에서 '2026 중소기업 지원시책 설명회'를 열고, 지역 중소기업 대표와 임직원을 대상으로 다양한 기업지원 정책을 안내했다. 이번 설명회에는 수원시를 비롯해 국세청, 코트라(KOTRA), 경기지방중소벤처기업청, 경기도경제과학진흥원, 제2차 수원기업새빛펀드 운용사 등 20여 개 유관기관이 참여했다. 자금 지원, 기술개발, 수출 지원, 연구·개발(R&D) 등 중소기업 경영에 필요한 분야별 지원책이 소개됐으며, 중소기업 대표와 임직원 등 200여 명이 참석했다. 기관별로는 수원시가 중소기업 지원시책 전반을 설명했고, 코트라는 해외시장 진출과 수출 판로 확대 방안을 안내했다. 경기지방중소벤처기업청은 연구·개발 지원 사업을, 수원고용복지플러스센터는 기업지원 종합서비스를 소개했다. 또 제2차 수원기업새빛펀드 6개 운용사는 창업 초기 기업과 소재·부품·장비, 바이오, 초격차 분야 등을 중심으로 한 투자 지원 시책을 설명했다. 이와 함께 중소벤처기업진흥공단, 경기지방중소벤처기업청, 경기도경제과학진흥원, 수원도시재단 등 8개 기관은 현장에서 일대일 상담을 진행하며 기업별 맞춤형 지원 방안을 제시했다. 설명회에 참석한 이재준 수원특례시장은 "기업인들의 헌신적인 노력 덕분에 우리나라 경제가 성장해 세계 10위권 경제대국으로 도약할 수 있었다"며 "수원시와 관계기관의 다양한 기업 지원 정책이 현장에서 실질적인 도움이 되길 바란다"고 말했다.

2026-02-06 09:23:00 김대의 기자

부산사회복지공동모금회, '부산W아너' 저소득 가정에 설 명절 ‘미니 차례상’ 나눔

부산사회복지공동모금회는 지난 4일 서구종합사회복지관에서 '부산W아너' 회원들과 함께 설 명절 미니 차례상 나눔 행사를 열었다. 이날 행사에는 이성근 부산 아너 소사이어티 클럽 회장, 변희자 부산W아너 회장을 포함해 여성 아너 회원 17명과 5개 복지기관 대표들이 참석했다. 참석자들은 명절 선물을 포장하고 전달하는 봉사활동을 펼쳤다. 부산W아너는 부산 아너 소사이어티의 여성 회원들로 이뤄진 고액 기부자 모임으로 2018년 만들어졌다. 발족 이후 매년 설과 추석에 별도 성금을 모아 미니차례상 준비물품을 구매하고 직접 봉사에 나서고 있다. 올해는 아너 회원들이 함께 모은 성금 2500만원으로 설명절 선물을 마련했다. 이후 서구, 동래구, 해운대구, 연제구, 수영구의 저소득 가정 500명에게 차례상 물품과 생필품을 전달할 계획이다. 변희자 회장은 "단순한 지원을 넘어 아너 회원들의 진심이 이웃들에게 닿길 바라는 마음으로 봉사했다"며 "앞으로도 우리 주변 어려운 이웃을 세심하게 살피는 나눔 활동에 부산의 여성 리더들이 앞장서겠다"고 밝혔다. 이성근 회장은 "부산 아너 회원들의 따뜻한 정성이 십시일반 모여 올해도 이웃들에게 명절의 기쁨을 전할 수 있게 돼 기쁘다"며 "앞으로도 기부뿐만 아니라 현장에서 함께 호흡하는 나눔 활동을 지속하겠다"고 밝혔다. 진동명 관장은 "매년 잊지 않고 이웃들을 위해 큰 힘이 돼주시는 부산 아너 소사이어티 회원들께 진심으로 감사드린다"며 "기부자들의 소중한 마음이 각 가정에 잘 전달돼 온기 가득한 설날이 될 것"이라고 밝혔다.

2026-02-06 09:22:40 이도식 기자

경주시, 달리는 국민신문고 운영… 시민 고충 현장 해결

경주시는 시민 생활 속 고충을 현장에서 직접 듣고 해결하는 찾아가는 민원 해결 창구 운영을 통해 시민 체감형 행정 실현에 나섰다. 경주시는 지난 4일 시청 알천홀에서 지역 주민들의 생활 불편과 고충 민원을 상담하고 해결 방안을 모색하기 위한 2026년 달리는 국민신문고를 운영했다고 밝혔다. 달리는 국민신문고는 국민권익위원회가 주최하는 이동형 고충 처리 제도로, 행정 전반에 걸친 생활 민원을 현장에서 직접 상담하고 실질적인 해결책을 찾기 위해 마련됐다. 이날 상담에는 분야별 전문 상담 인력 16명이 참여해 맞춤형 상담을 제공했으며, 인근 지역인 포항시와 울주군 주민들도 함께 참여해 높은 관심을 보였다. 상담은 행정·문화·교육을 비롯해 국방·보훈, 경찰, 재정·세무, 복지·노동, 산업·농림·환경, 주택·건축, 도시·수자원, 교통·도로 등 주요 행정 분야 전반에 걸쳐 진행됐다. 이와 함께 소비자 피해와 생활 법률, 지적 분야 등 시민 생활과 밀접한 영역에 대한 상담도 폭넓게 이뤄졌다. 사전 예약과 현장 접수를 통해 총 33건의 민원이 접수됐으며, 현장 합의가 가능한 사안은 즉시 조치가 이뤄졌다. 추가 검토가 필요한 민원에 대해서는 국민권익위원회가 관련 기관과 해당 부서와 연계해 지속적으로 관리해 나갈 예정이다. 주낙영 경주시장은 "시민의 작은 불편도 놓치지 않고 해결하는 것이 행정의 본질"이라며 "앞으로도 달리는 국민신문고와 같은 제도를 적극 활용해 시민 눈높이에 맞는 현장 행정을 확대하고, 생활 고충과 민원 해결에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2026-02-06 09:21:52 김진곤 기자

인천시교육청, 청렴정책 개선 위한 설문조사 진행

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 2월 5일부터 13일까지 '2026년 청렴정책 수립을 위한 설문조사'를 실시한다고 밝혔다. 이번 조사는 교육 현장에서 추진 중인 청렴정책의 실효성을 점검하고, 교직원과 학부모, 시민의 의견을 폭넓게 수렴해 현장 중심의 개선 방향을 도출하기 위해 마련됐다. 설문은 '부패 경험'을 직접 묻는 방식 대신, 청렴정책에 대한 인식과 개선 필요 사항을 중심으로 문항을 구성해 응답자의 부담을 최소화했다. 이를 통해 보다 실질적이고 다양한 의견을 수렴할 수 있도록 설계했다. 인천시교육청은 설문 결과를 토대로 부패 취약 요인과 제도 운영 과정에서 나타난 불편 사항을 정책 설계 단계부터 반영해, 실효성 있는 청렴 과제를 마련할 계획이다. 인천시교육청 관계자는 "청렴이 규정과 제도에 머무르지 않고 학교 현장에서 체감할 수 있도록 하고자 한다"며 "현장 의견을 적극 반영해 불편한 청렴이 아닌, 일과 삶에 도움이 되는 청렴으로 나아가겠다"고 말했다. 한편 이번 설문조사는 온라인 방식으로 진행되며, 응답 시간은 약 30초 내외로 누구나 간편하게 참여할 수 있도록 구성해 참여 편의성을 높였다.

2026-02-06 09:21:42 김대의 기자

포항시, 설 앞두고 영일대 북부시장 합동 안전점검 실시

포항시는 설 명절을 앞두고 전통시장을 찾는 시민들이 보다 안전하고 쾌적하게 이용할 수 있도록 지난 4일 영일대 북부시장을 대상으로 합동 안전점검을 실시했다. 이번 점검은 설 명절 기간 전통시장 이용객 증가가 예상됨에 따라 시설과 화재, 전기, 가스, 식품위생 등 각 분야에서 발생할 수 있는 안전사고를 사전에 예방하기 위해 마련됐다. 점검에는 행정안전부와 경북도, 대구경북지방중소벤처기업청, 포항시를 비롯해 북부소방서와 전기·가스 안전관리 전문기관 등이 참여했다. 주요 점검 사항은 소화기와 소화전 등 소방시설 관리 상태, 전기 배선과 누전 여부, 가스 차단기 작동 상태, 노후 시설물 안전성, 비상 통로 확보 여부 등이다. 특히 명절 기간 화재 발생 위험이 높은 점포를 중심으로 현장 점검을 강화했으며, 경미한 사항은 즉시 현장에서 시정 조치하고 보완이 필요한 사항에 대해서는 명절 이전까지 개선을 완료하도록 안내했다. 이와 함께 시는 상인들을 대상으로 화재 예방 요령과 비상 상황 발생 시 대응 방법을 안내하는 등 자율적인 안전관리 문화 정착을 위한 홍보 활동도 병행했다. 점검 결과 확인된 미비 사항에 대해서는 영일대 북부시장 상인회와 협력해 내용을 공유하고, 신속한 개선이 이뤄질 수 있도록 지속적인 관리에 나설 계획이다. 김복수 도시안전주택국장은 "설 명절을 맞아 많은 시민들이 전통시장을 찾는 만큼 사전 안전점검을 통해 사고를 예방하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 시민들이 안심하고 전통시장을 이용할 수 있도록 철저한 안전관리를 이어가겠다"고 말했다. 한편 포항시는 설 명절 기간에도 전통시장 안전 상황을 지속적으로 모니터링하고, 긴급 상황 발생 시 신속한 대응 체계를 유지할 방침이다.

2026-02-06 09:21:13 김진곤 기자

경남교육청, 3월 1일 자 교육공무원 3941명 인사 단행

경남도교육청은 3월 1일 자로 유치원·초등·중등 교원장급, 교원감급, 교사 등 교육공무원 3941명에 대한 정기 인사를 단행했다. 이번 인사는 학교 현장의 변화를 이끌 유능한 인재를 발굴해 현장 지원력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 고교학점제의 안정적 운영, 지속 가능한 학생맞춤통합지원, 교육 활동 보호 등 변화하는 교육 환경에 능동적으로 대처하기 위해 경남 미래 교육을 완성할 역량과 실천 의지를 갖춘 인재를 적재적소에 배치했다. 본청은 교육 공동체와 활발히 소통하며 협력할 수 있는 인재를 부서 과장으로 임용했다. 직속기관장 4명은 교 육행정 경험과 역량이 검증된 교장과 교육전문직을 발탁했으며 교육장 8명은 지역 사회와 교육적 연대를 통해 지역 현안을 해결할 수 있는 인재를 임용했다. 특히 유아 교육 출신 교육장을 발탁해 유아 교육의 공공성 확보에 힘썼다. 본청, 직속 기관, 교육지원청의 장학관과 교육연구관은 교육 정책 전문성과 학교 현장 지원 역량을 모두 갖춘 인재로 채워 교육청의 현장 지원 체계를 견고하게 구축했다. 주요 인사로는 손옥경 유아교육원장이 본청 유아특수교육과장, 조의래 창원교육지원청 교육지원국장이 본청 초등교육과장, 정선희 경남자영고등학교장이 본청 진로교육과장에 각각 임명됐다. 이경희 창녕교육장은 유아교육원 원장으로, 이영애 함양 마천초등학교장은 산촌유학교육원 원장으로 발령받았다. 교육지원청 교육장은 이일만 본청 진로교육과장이 창원교육장, 신현인 본청 초등교육과장이 진주교육장, 조은주 과학교육원 창의과학부장이 통영교육장, 민재식 김해대청고등학교장이 양산교육장에 임명됐다. 교육전문직원을 포함한 교원장·교원감급 관리자 인사는 유치원 원장급 15명, 초등 교장급 151명, 중등 교장급 116명, 유치원 원감급 31명, 초등 교감급 131명, 중등 교감급 126명 등 모두 570명이 승진, 전보, 전직 또는 신규 임용으로 근무지를 옮겼다. 교사 인사는 유치원 교사 113명, 초등교사 1073명, 중등교사 2174명으로 3371명이다. 박종훈 교육감은 "변화의 속도가 빠른 지금, 우리 경남 교육은 변화의 중심에 사람을 세우는 교육을 실천하겠다"며 "학생들이 두려움보다 가능성, 경쟁보다 성장을 향해 나아가는 길을 열기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2026-02-06 09:21:03 이도식 기자

안양시, 어린이 보호구역 교차로 신호체계 개선

안양시(시장 최대호)는 우회전 차량으로 인한 사고 위험이 지속적으로 제기돼 온 백영고·귀인초 및 민백초등학교 사거리의 신호체계를 오는 2월 중 전면 개선한다고 5일 밝혔다. 이번 개선은 안양시 옴부즈만(위원장 권주홍)의 적극적인 중재를 통해 이뤄졌다. 해당 구간은 어린이 보호구역임에도 우회전 차량의 신호 위반이 빈번하게 발생해 등·하굣길 학생들의 안전을 위협해 왔다. 학부모와 학교 측은 "사고는 시간문제"라며 지속적으로 개선을 요구했으나, 교차로 구조적 한계와 교통 지체 우려 등으로 근본적인 신호체계 개선에는 어려움이 있었다. 이에 안양시 옴부즈만은 접수된 고충 민원을 단순 교통 불편이 아닌 '아동의 생명과 안전에 직결된 중대 사안'으로 판단하고 적극적인 현장 조정에 나섰다. 권주홍 옴부즈만 위원장은 경찰서 책임자와의 면담을 비롯해 학교 관계자와 학부모 의견 청취, 현장 조사, 관계 부서 협의를 수차례 주도했다. 권 위원장은 '아이들의 통학 안전은 그 무엇보다 우선돼야 한다'는 원칙 아래 기존 신호체계의 구조적 문제를 지적하며, 동시 보행 신호와 우회전 전용 신호 도입의 필요성을 지속적으로 설득했다. 그 결과, 지난 1월 20일 열린 경찰 교통안전심의위원회에서 해당 교차로에 '동시 보행 신호'와 '우회전 신호등'을 2월 중 설치하기로 최종 결정했다. 이를 통해 통학 시간대 차량과 보행자 간 충돌 위험을 사전에 차단하는 실질적인 안전 개선 효과가 기대된다. 이번 조치는 '아이가 먼저'라는 아동친화도시 안양의 가치 아래 행정과 경찰의 판단을 변화시킨 대표적인 민원 해결 사례로 평가된다. 현장을 외면하지 않고 직접 발로 뛰며 어린이 생명과 안전을 지켜냈다는 점에서 시민 고충 해결 제도의 실효성을 보여줬다는 분석이다. 최대호 안양시장은 "이번 통학로 개선은 옴부즈만 위원장이 직접 현장을 챙기고 관계기관을 끝까지 설득해 이뤄낸 의미 있는 성과"라며 "앞으로도 옴부즈만 제도를 통해 시민의 고충을 행정의 변화로 연결하고, 시민이 체감할 수 있는 안전한 안양을 만들어 가겠다"고 말했다. 한편, 옴부즈만 제도는 위법·부당한 행정처분이나 소극적인 행정으로 시민의 권리가 침해되거나 불편과 부담이 발생한 사안에 대해, 시민의 입장에서 객관적인 조사를 통해 해결을 돕는 권익 보호 제도다. 안양시 옴부즈만은 ▲금천구 경계 석수역 1번 출구 인근 보행로 개선 ▲병목안공원 산책로 연결공사 반대 민원 조정 ▲참전유공자 보훈명예수당 제도 개선 등 복잡하고 해결이 어려운 고충 민원 해결에 앞장서고 있다.

2026-02-06 09:20:54 김대의 기자

한국해양수산연수원, 해기사 양성과정 입교식 개최

한국해양수산연수원은 지난 2일 '2026년도 오션폴리텍 상선3급 및 5급 해기사 양성과정 입교식'을 열었다고 밝혔다. 이날 입교식에는 높은 경쟁률을 통과한 139명이 참석했다. 교육생들은 연수원에서 육상 이론 교육과 승선 실습 훈련을 받은 뒤 선사 실습을 거쳐 해기사 면허를 취득하게 된다. 오션폴리텍은 해양·수산계 승선학과 졸업자가 아닌 일반인을 해기사로 양성하는 교육 과정이다. 해양수산부, 고용노동부와 함께 해양 산업 분야의 신규 일자리 창출과 청·장년 실업 극복을 위해 마련됐다. 교육비, 교재비, 숙식비 등 모든 비용은 국비로 전액 지원된다. 김민종 원장은 "오션폴리텍 교육 과정을 통해 우수한 청년 해기사를 배출해 산업계의 인력난을 근본적으로 해결하고, 청년들이 꿈을 펼칠 수 있는 양질의 해양 일자리를 창출하는 든든한 등대 역할을 수행하겠다"고 밝혔다.

2026-02-06 09:20:44 이도식 기자

경기도교육청미래과학교육원, 2026 과학실험실 안전 연수 진행

경기도교육청미래과학교육원(원장 박정행)은 도내 초·중등 과학 선도교원 50명을 대상으로 '2026 과학실험실 안전 선도교원 양성 직무연수'를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 4일부터 5일까지 이틀간 진행됐으며, 안전한 과학실 환경 조성과 교사의 실험 안전관리 전문성 강화를 목표로 원격 연수와 대면 연수를 병행해 운영됐다. 첫날인 4일에는 과학실험실 안전관리 정책과 관련 법령에 대한 이해를 중심으로 한 공통 강좌가 원격으로 진행됐다. 이어 5일에는 경기도교육청미래과학교육원 연수관에서 초등과 중등으로 나눠 대면 연수가 실시됐다. 5일 연수에서는 ▲과학실험실 안전관리의 실제 ▲안전한 화학약품 관리 및 물질안전보건자료(MSDS) 활용 ▲사례로 알아보는 과학실험실 안전 등 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 실습·사례 중심 프로그램이 운영됐다. 이번 과정은 초등과 중등 학교급별 특성을 반영한 맞춤형 연수로 구성돼, 교사들이 실제 수업과 실험 활동에서 필요한 안전관리 역량을 체계적으로 강화할 수 있도록 했다. 연수를 이수한 교원들은 앞으로 각 교육지원청의 학교 과학실험실 안전 담당자 및 직무연수 강사로 활동하며, 지역 내 안전한 탐구 중심 과학교육 확산에 선도적인 역할을 맡게 된다. 박정행 경기도교육청미래과학교육원장은 "이번 연수를 통해 교사들이 과학실험실 안전관리 전문가로 성장해 학교 현장의 안전한 탐구·실험 문화를 이끄는 중심 역할을 하길 기대한다"며 "앞으로도 학생과 교사가 모두 안심할 수 있는 과학실 환경 조성을 위해 현장 맞춤형 연수를 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.

2026-02-06 09:20:34 김대의 기자

경북교육청, 2026 IB 후보·관심학교 운영 워크숍 개최

경북교육청은 5일 구미시에 위치한 구미원당초등학교에서 2026 IB 후보학교·관심학교 2기 운영 워크숍을 개최했다. 'I be New! 우리학교 IB로 디자인하다'를 주제로 열린 이번 워크숍에는 도내 IB 후보학교 9교와 관심학교 2기 10교의 관리자와 업무 담당자 등 50여 명이 참석해 2026학년도 경북형 국제 바칼로레아 운영 방향을 공유하고 학교 간 협력과 소통을 강화하는 시간을 가졌다. 워크숍은 IB 후보학교의 실제 운영 사례를 중심으로 학교 현장의 경험과 실천 노하우를 공유하고, 각 학교가 수립한 2026학년도 IB 운영 계획을 발표하며 실질적인 실행 전략을 함께 모색하는 데 중점을 뒀다. 특히 후보학교가 월드스쿨로 성장하기까지의 준비 과정을 단계별로 살펴보고, 학교 여건에 맞는 IB 운영 방안을 논의함으로써 경북형 IB의 안정적인 정착과 확산 방안을 구체화했다. 또한 후보학교의 운영 경험을 공유하는 세션과 라운드테이블 중심의 협의가 진행돼 관심학교 2기 참여 학교들로부터 큰 호응을 얻었다. IB 운영 과정에서의 고민과 성과를 함께 나누며 학교 간 상호 학습과 협력의 필요성에 대한 공감대를 형성했고, 이를 통해 도내 IB 학교 간 협력 네트워크를 더욱 공고히 했다. 이와 함께 IB 철학 이해와 기초를 주제로 한 한동대학교 IBEC 겸임교수 윤정숙 교수의 강의가 진행돼, 관심학교 참여 교원들의 IB 철학 이해와 기초 역량 강화에도 도움을 줬다. 임종식 교육감은 "이번 워크숍은 학교가 주체가 되어 IB를 설계하고 서로 연결되며 함께 성장하는 의미 있는 자리였다"며 "경북의 다양한 학교가 IB를 통해 교육 혁신을 실현할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 말했다. 경북교육청은 앞으로도 IB 후보학교와 관심학교 간 협력적 네트워크를 기반으로 2026학년도 경북형 국제 바칼로레아 프로그램의 내실 있는 운영과 도내 IB 교육의 질적 성장을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

2026-02-06 09:20:26 김준한 기자

기장군, 관내 청년 창업자에 임차료 月 20만원 지원

기장군은 창업 초기 청년들의 경영 부담을 줄이기 위한 '청년 창업자 임차료 지원사업'을 시행한다고 5일 밝혔다. 올해 신규 사업으로 추진되는 이번 사업은 높은 고정비 부담으로 사업장 운영에 어려움을 겪는 청년 창업자 20명을 선정해 오는 3월부터 12월까지 매월 20만원씩 최대 10개월간 임차료를 지원한다. 1인당 연간 최대 200만원까지 받을 수 있다. 신청 자격은 공고일 기준 만 19~44세 청년으로, 기장군에 주민등록을 두고 거주하면서 2021년 1월 1일 이후 사업자등록을 한 창업자다. 연 매출 1억원 이하이며 기장군 사업장에서 월 임차료 25만원 이상을 내고 있어야 한다. 신청을 원하는 청년은 2월 5일부터 27일까지 기장군 홈페이지 공고문을 확인한 뒤 청년정책 대표 메일로 신청 서류를 제출하면 된다. 정종복 군수는 "고물가와 경기 침체 속에서 분투하는 청년 창업자들에게 든든한 버팀목이 되길 바란다"며 "청년들이 지역에서 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 다양한 지원책을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

2026-02-06 09:20:15 이도식 기자

경북도 이철우 지사, “5극 3특 성공 핵심은 대구경북 행정 통합”

경북도는 5일 산업통상부가 주최한 대경권 지역 현안 간담회에서 대구경북 행정 통합 추진과 중앙정부의 과감한 권한 이양, 이를 뒷받침할 제도와 재정 지원을 강력히 건의했다. 이날 간담회에서 이철우 경북도지사는 "5극 3특 성공의 핵심은 대구경북 행정 통합"이라며 "지방이 실질적인 성장 주체가 되기 위해서는 중앙정부의 권한 이양과 제도적·재정적 뒷받침이 반드시 필요하다"고 강조했다. 이번 간담회는 5극 3특 성장엔진 육성을 위해 지방정부의 폭넓은 의견을 듣기 위해 마련됐으며, 김정관 산업통상부 장관과 이철우 경북도지사, 김정기 대구시장 권한대행 등이 참석했다. 5극 3특 성장엔진은 권역별 대표 전략산업을 집중 육성하고 규제 특례, 대규모 연구개발, 금융·재정 지원 등 범정부적 지원을 통해 지역산업 정책의 효과를 극대화하기 위해 정부가 역점 추진 중인 사업이다. 경북도와 대구시는 지역 산업 기반과 성장 가능성, 기업 투자 여건 등을 종합적으로 고려해 미래 모빌리티와 로봇, 반도체, 이차전지, 바이오를 성장엔진 후보 산업으로 선정하고 산업통상부와 논의를 이어오고 있다. 이철우 도지사는 지방의 열악한 현실을 언급하며 "지방이 살아야 나라가 산다라는 신념 아래, 지방이 경제성장의 주체이자 산업의 중심축으로 도약할 수 있도록 5극 3특 성장엔진이 반드시 성공해야 한다"고 역설했다. 이에 대해 김정관 산업통상부 장관은 "2026년 부처의 최우선 과제는 지역 성장에 모든 역량을 집중하는 것"이라며 "간담회에서 제기된 현장의 목소리가 정책에 적극 반영될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 이어진 지역산업 현안 논의에서 경북도는 첨단 반도체 소재·부품 컴플렉스 구축과 남부권 반도체 혁신벨트 내 경북 역할 강화, 고안전 미래형 배터리 밸류체인 고도화, 철강산업 위기 극복을 위한 K-스틸법 시행령 반영 등을 건의하며 정부 차원의 적극적인 지원을 요청했다. 세부적으로는 구미를 반도체 소재·부품 핵심 거점으로 육성하기 위해 반도체 소재·부품 제조와 실증 인프라 구축, 소재·부품 고도화 지원센터 구축, 미래 선도 반도체 핵심기술 연구개발 지원, 첨단 반도체 소재·부품산업진흥원 설립 등에 대한 국비 지원을 건의했다. 이와 함께 전력반도체 핵심 연구기관인 포항 나노융합기술원이 남부권 반도체 혁신벨트에 포함될 수 있도록 요청했다. 또 정부가 추진 중인 배터리 삼각벨트의 한 축으로서 고안전 미래형 배터리 밸류체인 완성을 위해 전고체전지 양산 촉진형 양극재와 고체전해질 제조 기술 개발, 전고체전지 상용화 지원센터 구축, 폐자원 기반 소듐전지용 활물질 소재 기술 개발, 소듐전지 기반 가정용 에너지저장장치 상용화 지원센터 구축 사업에 대한 지원도 건의했다. 아울러 글로벌 공급 과잉과 수요 둔화, 전기요금 급등 등 복합 위기에 직면한 철강산업의 재도약을 위해 철강 전용 전기요금제 도입과 포항 등 기존 철강 도시의 저탄소 철강 특구 우선 지정, 철강기업의 저탄소 전환 지원과 재정 지원 확대가 K-스틸법에 반영될 수 있도록 요청했다. 이철우 경북도지사는 "대구경북은 위기 때마다 더 강해지는 DNA를 가진 지역"이라며 "5극 3특 성장엔진을 대한민국 균형발전의 대표적인 성공 모델로 만들어 대구경북의 저력을 다시 한번 보여주겠다"고 말했다.

2026-02-06 09:20:04 김준한 기자

경북교육청, 2026학년도 공립 중등교사 임용시험 최종합격자 발표

경북교육청은 5일 도 교육청 누리집을 통해 2026학년도 경상북도 공립 중등학교 교사 및 특수(중등), 전문상담, 보건, 영양, 사서교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종합격자 335명을 발표했다. 이번 임용시험은 국어 등 28개 과목에서 365명을 선발하는 일정으로 진행됐으며, 일반 전형에는 2,053명이 지원해 6.15대 1의 경쟁률을 기록했다. 장애 구분 전형에는 18명이 지원해 0.58대 1의 경쟁률을 보였다. 최종합격자는 일반 전형 331명과 장애 전형 4명 등 총 335명으로, 남성 120명(35.8%), 여성 215명(64.2%)으로 집계됐다. 합격자는 1차 필기시험과 실기·실험 평가, 2차 시험인 수업실연과 교직 적성 심층면접 결과를 합산한 총점 고득점자 순으로 선발됐다. 실기·실험 평가는 체육과 음악, 미술, 물리, 화학, 생물, 지구과학 과목에서 실시됐다. 특히 올해는 전국 최초로 중등임용시험 전용 심층면접 평가위원 배정 프로그램을 개발·도입해 평가 과정의 공정성과 객관성을 한층 강화했다. 이를 통해 평가 운영의 투명성을 높이고, 응시자들의 신뢰도와 만족도도 함께 제고될 것으로 기대된다. 개인별 합격 여부와 성적은 5일 오전 10시부터 12일 오후 6시까지 8일간 나이스 교직원 온라인채용시스템을 통해 확인할 수 있다. 최종합격자는 12일 실시되는 신규 교사 오리엔테이션에서 관련 서류를 현장 제출해야 한다. 한편 최종합격자는 2월 10일부터 2월 27일까지 원격과 집합 방식으로 운영되는 신규 교사 임용 예정자 직무연수를 이수한 뒤, 3월 1일 자로 각급 학교에 신규 교사로 임용될 예정이다.

2026-02-06 09:19:43 김준한 기자

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