경북도, 시니어 의사 활용해 공공의료 공백 해소

경북도는 보건복지부와 국립중앙의료원이 추진하는 '시니어의사 채용지원금 지원사업'에 선정돼, 도내 지역거점공공병원 및 지역책임의료기관 7개소에 근무할 시니어 의사 16명을 채용한다고 밝혔다. 이번 사업은 고령화 사회 속에서 의료인력 부족 문제를 완화하고, 지역 의료기관의 인력 유치를 지원하기 위한 것으로, 만 60세 이상 경력 의사에게 6개월간 월 1,000만 원의 채용지원금을 제공한다. 경북에서 사업에 참여하는 의료기관은 포항의료원, 김천의료원, 안동의료원, 울진군의료원, 상주적십자병원, 영주적십자병원, 동국대학교경주병원 등 7곳이다. 이들 기관은 신규로 시니어 의사를 채용하거나, 이미 근무 중인 시니어 의사에게 지원금을 활용할 수 있다. 시니어 의사는 대학병원 또는 종합병원급 수련병원에서 10년 이상 근무하거나, 일반병원급 이하에서 20년 이상 임상 경력을 쌓은 전문의로, 풍부한 경험과 역량을 갖춘 의료인력이다. 특히 수련병원에서 축적된 임상경험과 전문성을 바탕으로 지역 의료기관의 진료 수준 향상과 후속세대 의사 교육에도 긍정적인 효과가 기대된다. 이와 함께 경북도는 '의료인력 인건비 지원사업', '지역거점공공병원 파견의료인력 인건비 지원사업' 등 연간 25개, 총 635억 원 규모의 공공보건의료 사업을 추진하며 의료인력 확보와 공공의료 질 향상에 힘쓰고 있다. 유정근 경북도 복지건강국장은 "시니어 의사 채용지원금 사업은 지역 의료 인력난 해소에 중요한 전환점이 될 것"이라며 "앞으로도 다양한 정책을 통해 지역 의료체계를 안정적으로 구축해 나가겠다"고 말했다.