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양성운
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영주시, 재해구호 전문인력 실무교육 실시

영주시가 재난 대응 역량 강화를 위한 실전 중심의 구호 전문 교육을 추진했다. 이번 교육은 재난 발생 시 즉각적인 대응이 가능하도록 실무 역량을 갖춘 인력을 양성하기 위해 마련됐다. 시는 지난 9일 재해 발생에 대비한 현장 대응력 강화를 목적으로 '재해구호 전문인력 양성교육'을 진행했다. 교육은 읍면동 재해구호 담당자 20여 명을 대상으로 이뤄졌으며, 현장 실무와 재난관리 체계를 폭넓게 다루는 과정으로 구성됐다. 이번 교육에는 대한적십자사에서 활동 중인 재난 전문 강사가 초청돼 △국가재난관리체계의 이해 △재난구호 조직 구성과 역할 △현장 자원봉사 운영 전략 △위기 상황에서의 리더십 등을 중심으로 실전에서 바로 적용할 수 있는 내용을 전달했다. 시는 이번 교육을 통해 재해 대응이 단순한 복구를 넘어 시민 보호와 지역 회복력을 확보하는 핵심 공공서비스임을 재확인했으며, 앞으로도 실무 기반의 교육 프로그램을 확대해 공직사회의 재난 대응 태세를 체계화할 계획이다. 정근섭 복지정책과장은 "재난은 예고 없이 닥치는 만큼, 평소 실무자의 준비 수준이 곧 대응력으로 이어진다"며 "이번 교육이 시민의 안전을 지키는 기반이 되기를 바란다"고 밝혔다.

2025-12-10 10:37:24 손기섭 기자
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청송교육지원청, 바리스타 연수 실시...직원 소통과 힐링

청송교육지원청(교육장 남정일)이 연말을 맞아 전 직원을 대상으로 바리스타 연수를 실시하며, 한 해를 정리하고 새로운 시작을 준비하는 의미 있는 시간을 마련했다. 이번 연수는 단순한 직무교육을 넘어 직원 간 교감과 재충전을 위한 '소통형 연수'로 구성됐다. 청은 지난 9일, 안동시 내 특수분야 직무연수 지정기관에서 바리스타 체험 연수를 진행했다. 이번 연수는 청송도서관 직원을 포함한 전 직원이 참여해 서로 소통하고 화합하는 계기를 마련하고자 기획됐다. 참가자들은 커피 기구 사용법과 추출 원리를 배우고, 직접 핸드드립·사이폰·라떼 만들기 등 다양한 실습에 참여했다. 커피의 원산지별 특징, 원두 로스팅 및 블렌딩 방식에 따라 달라지는 향과 맛도 체험하며 커피에 대한 이해를 넓혔다. 한 직원은 "평소 바빠 대화할 시간이 부족했는데, 커피를 매개로 동료들과 자연스럽게 소통할 수 있어 힐링이 되는 시간이었다"고 소감을 전했다. 또 다른 직원은 "이번 연수 이후 집에서도 커피 맛이 달라졌다"며 실생활에 적용 가능한 유익한 연수였다고 만족을 표했다. 대부분의 직원들이 문서 작업과 민원 응대 등 반복되는 일상 속에서 피로를 느끼고 있었던 만큼, 이번 연수는 심신 재충전의 시간이자 공감대를 회복하는 계기가 됐다. 남정일 교육장은 "연수를 통해 직원 모두가 같은 방향을 바라보며 교육 행정에 임하고 있다는 사실을 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 직원 간 협업과 소통을 바탕으로 행복한 조직문화를 만들어 나가겠다"고 말했다.

2025-12-10 10:37:12 손기섭 기자
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영주시, 시민과 함께하는 참여형 월례회 운영…공직사회 활력

영주시가 회의 중심의 경직된 조직문화를 벗어나, 시민과 함께하는 공연형 월례회를 도입해 공직사회에 활력을 불어넣고 있다. 공무원과 예술인이 한 무대에 오르는 이색 회의는 행정과 문화가 만나는 새로운 소통 모델로 주목받고 있다. 시는 최근 매달 열리는 월례회에 문화공연과 시민 참여 프로그램을 정례화해 공직사회 내 소통 문화를 대대적으로 바꾸고 있다. 단순한 정보 전달을 넘어서 시민과 직원이 함께 만드는 '소통의 장'으로 월례회의 성격을 완전히 재정의한 것이다. 이번 개편은 유정근 영주시장 권한대행의 조직문화 혁신 철학에서 출발했다. 유 권한대행은 "조직 분위기가 바뀌어야 시민을 위한 행정도 달라질 수 있다"며 취임 직후부터 직원 참여와 문화 중심의 회의 운영을 강조해 왔다. 특히 지난 8월부터 시작된 '공연형 월례회'는 회의 시작 전 소규모 공연을 정례화한 것이 특징이다. 공연에는 영주문화원과 평생학습센터 수강생, 지역 공연단체, 시청 직원 등이 직접 참여해 색소폰과 오카리나 연주, 시 낭송, 통기타, 노래 등을 선보이며 큰 호응을 얻고 있다. 공연 전 배경음악(BGM) 운영, 자발적 참여 프로그램 등 세심한 연출도 눈에 띈다. 월례회에 민간 수상자가 있을 경우 가족과 동료가 함께 참석해 축하하는 방식으로 진행되며, 이는 행정 중심 시상식을 지역공동체의 축하 행사로 바꾸는 성과로 이어졌다. 공연에 직접 참여한 시민들은 "공직사회와 시민사회가 공연으로 연결되는 특별한 경험이었다"고 평가했고, 한 직원은 "회의에 대한 부담이 줄고 분위기가 한층 밝아졌다"고 전했다. 시 낭송가 김선우(62·휴천3동)는 "문화 콘텐츠와 접목된 월례회는 전국적으로 보기 드문 사례"라며 "직원 간 유대감은 물론 시민과의 거리도 좁혀주는 효과가 크다"고 말했다. 유 권한대행은 "조직의 활력이 곧 현장 행정력으로 이어지고, 궁극적으로 시민 만족도로 연결되는 구조를 만들어가겠다"며 "앞으로도 공직문화를 새롭게 디자인하고, 모두가 행복한 행정 환경을 위해 다양한 시도를 이어가겠다"고 밝혔다.

2025-12-10 10:36:33 손기섭 기자
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화성시, H-테크노밸리에 삼성전자 첨단 물류거점 유치

화성특례시 H-테크노밸리 일반산업단지에 삼성전자의 세 번째 첨단 물류거점(CDC)이 들어선다. 시는 9일 시청 중앙회의실에서 삼성전자, ㈜에이치테크노밸리와 '첨단 물류거점 조성을 위한 입주협약'을 체결하고, 삼성전자의 산업단지 입주를 위한 상호 협력을 약속했다. 이번 협약은 삼성전자가 산업단지 내 산업시설용지(12BL) 약 6만4천㎡를 분양받기 위한 사전 절차로, 화성시와 시행사의 적극적인 유치 노력, 그리고 삼성전자의 물류 고도화 전략이 맞물려 성사됐다. H-테크노밸리 일반산업단지는 화성시 양감면 요당리 일원 73만6천㎡ 규모로 조성 중이며, 반도체·자동차 부품 특화단지로 2028년 준공을 목표로 산업시설용지 분양과 공사가 진행되고 있다. 서해안고속도로 발안IC, 평택제천고속도로 청북IC와 인접한 뛰어난 접근성으로 반도체·미래차 소부장 기업의 핵심 입지로 부상하고 있다. 삼성전자는 이곳에 평택·고창에 이은 세 번째 대규모 물류거점을 구축하기 위해 토지 및 건축비 등 약 2,000억 원 이상을 투자할 계획이다. 새 물류거점은 자동화 설비, 지능형 물류시스템, 로봇 기반 운송 시스템 등을 갖춘 최첨단 스마트물류허브로 조성된다. 물류거점이 완공되면 수도권과 중부권 물류 효율성이 크게 향상돼 화성특례시의 산업·물류 경쟁력이 한층 강화될 것으로 기대된다. 정명근 화성특례시장은 "이번 협약은 화성특례시가 기업의 비전을 실현하는 최적의 파트너임을 보여주는 사례"라며 "완결형 비즈니스 생태계 구축을 위해 필요한 행정 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

2025-12-10 10:36:05 김대의 기자
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영주문화관광재단, 기획전시 ‘인간 정신과 단단한 빛’ 개최

예술이 던지는 조용한 질문, 그리고 그 안에 담긴 단단한 울림. 영주문화관광재단이 마련한 기획전시가 인간다움에 대한 사유를 예술로 풀어내며 관람객과 마주한다. 영주문화관광재단(이사장 권한대행 유정근)은 오는 12월 13일부터 2026년 12월 28일까지 148아트스퀘어에서 아티스트 듀오 혜경씨효정씨의 기획전시 '인간 정신과 단단한 빛'을 개최한다. 이번 전시는 인간됨과 인간성 회복이라는 주제를 중심으로, 사진과 회화를 통해 보편적 질문을 던지는 작품들로 구성됐다. 윤혜경 작가는 청소년 인물사진을 통해 성장 과정에서 드러나는 인간 본연의 형태를 표현하고, 정효정 작가는 일상의 섬세한 순간에서 발견되는 인간의 내면을 포착한다. 두 작가는 각기 다른 매체를 통해 '단단하게 빛나는 인간 정신'을 담아낸다. 전시장에는 인물사진과 스케치, 유화 등 총 17점의 작품이 전시되며, 서로 마주보는 구성으로 배치돼 인물의 외적 이미지와 내면의 깊이를 동시에 조망할 수 있도록 연출됐다. 또 작가들이 1년간 기록한 '주간아트리포트' 일부도 함께 소개돼, 창작의 맥락과 흐름을 관람객이 자연스럽게 따라갈 수 있다. 작품 감상에 그치지 않고 관객과의 교류를 중시한 전시 기획도 눈에 띈다. 전시 첫날인 12월 13일에는 성인 대상 '커피챗'이 오후 2시와 4시에, 12월 23일 오전에는 청소년을 위한 '초코챗'이 운영돼 작가와 직접 대화를 나누는 시간을 제공한다. 윤혜경 작가는 "영주에서 전시를 열게 돼 기쁘다"며 "작품 이야기를 나누고 관람객 각자의 삶과 경험도 함께 들을 수 있는 소중한 시간이 되길 바란다"고 말했다. 유정근 권한대행은 "이번 기획전시는 지역에서 접하기 어려운 예술적 시도를 시민과 공유하고자 마련한 것"이라며 "앞으로도 수준 높은 기획 콘텐츠를 통해 일상에서 예술을 가까이 만날 수 있도록 하겠다"고 밝혔다. 이번 전시는 '2025 예술누림활성화지원사업'의 일환으로 무료로 관람할 수 있다.

2025-12-10 10:35:53 손기섭 기자
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봉화군, 서울 성수동 ‘감성 체험형’ 팝업스토어 큰 호응

봉화군이 도시 소비층을 겨냥해 서울 성수동에서 연 팝업스토어가 주말 이틀간 2천 명 넘는 방문객을 모으며 지역 농산물 마케팅의 새로운 가능성을 보여줬다. 감성과 체험을 결합한 방식으로 젊은 층의 참여와 관심을 끌어낸 이번 행사는, 단순 판매를 넘어 지역 이미지 제고까지 이끌어냈다는 평가를 받았다. 군이 12월 6일부터 7일까지 이틀간 서울 성수동 일대에서 개최한 '봉화사과 팝업스토어'가 성공적으로 마무리됐다. 주말 양일 동안 약 2천여 명이 행사장을 찾았으며, 예약 접수가 조기 마감되고 현장에도 긴 줄이 늘어서는 등 높은 관심을 끌었다. 이번 팝업스토어는 2030세대를 주요 타깃으로 기획돼, 단순한 판매 행사에서 벗어나 감성 체험형 콘텐츠 중심의 홍보 행사로 구성됐다. 입구부터 실제 사과가 열린 나무와 농기계 경운기를 배치해 도심 속에서 농촌의 정취를 느낄 수 있도록 했고, 전시장 곳곳은 포토존으로 꾸며져 자연스럽게 SNS 확산이 이루어졌다. 체험형 프로그램도 눈길을 끌었다. 사과 개수 맞히기, 품질 좋은 사과를 찾는 게임 등 봉화사과의 맛과 품질을 직접 체험할 수 있는 미션이 마련됐고, 성공한 참가자에게는 봉화사과 탄산음료 '애사비'와 손난로, 키링, 스티커 등 굿즈가 제공됐다. 특히 '애사비'는 행사장에서만 시음 가능한 한정 상품으로 큰 호응을 얻었다. 행사는 시각, 후각, 청각을 모두 활용한 몰입형 구성으로 브랜드 경험을 강화했다. 사과 향이 담긴 미션지와 디퓨저, 자연의 소리와 매미 소리가 흘러나오는 공간 연출, 다양한 품종의 사과 실물 전시 등을 통해 방문객들에게 오감으로 기억되는 경험을 제공했다. 현장에서 진행된 간이 만족도 조사에서도 긍정적인 반응이 확인됐다. 응답자의 92%가 '봉화사과에 대한 인식이 좋아졌다', 88%는 '앞으로 구매할 의향이 있다'고 답했다. 한 시민은 "이번 행사로 봉화라는 지역을 처음 알게 됐고, 사과 당도가 높아 인상 깊었다"며 "마트에서도 봉화사과를 찾아보게 될 것 같다"고 말했다. 이번 팝업스토어는 봉화사과의 도시 소비 시장 진출을 위한 첫 행보로, 지역 농산물의 품질 우수성을 도심 소비자에게 직접 전달하고, 브랜드 이미지를 감성적으로 구축한 사례로 평가된다. 신종길 봉화군농업기술센터 소장은 "이번 행사는 도시 소비자와 직접 소통한 첫 시도라는 점에서 의미가 크다"며 "앞으로도 젊은 세대 취향에 맞춘 콘텐츠를 활용해 봉화 농산물의 경쟁력을 확장해 나가겠다"고 밝혔다. 봉화군은 이번 성과를 바탕으로 계절별 팝업스토어 운영, 브랜드 디자인 고도화, 온라인 마케팅 강화, 굿즈 개발 등 도시형 홍보 전략을 본격적으로 추진할 계획이다. 한편, 해발 400m 이상의 고지대에서 재배되는 봉화사과는 당도가 높고 과육이 단단해 품질이 우수한 것으로 알려져 있으며, 최근 전국 시장에서 경쟁력을 빠르게 키워가고 있다.

2025-12-10 10:35:27 손기섭 기자
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경기도일자리재단, '경력단절예방지원사업 성과공유회' 성료

경기도일자리재단 경기광역여성새로일하기센터는 9일 수원 이비스앰배서더 호텔에서 '2025년 경력단절예방지원사업 성과공유회'를 열고 올해 성과와 내년도 추진 방향을 논의했다. 행사에는 부천, 성남, 시흥 등 경기 남부권 9개 새일센터 종사자 70여 명이 참석해 지역 특성을 반영한 우수사례를 발표했다. 성과공유회는 '우수기업-지역새일 성장동반 라운드테이블'과 연계해 1·2부로 진행됐다. 1부에서는 가족친화인증 기업, 노동안전보건 우수기업 등 도내 16개 기업이 참여해 최신 노무·법령 개정 사항 특강을 듣고, 새일센터와의 협력 방안을 논의했다. 경기광역새일센터는 앞으로도 기업 지원사업을 연계해 일·가정 양립 문화 확산과 여성 고용 확대를 추진할 계획이다. 2부에서는 2025년 사업 성과와 내년도 운영 방향을 공유하고, 우수사례 발표자에 대한 포상식이 진행됐다. 특히 경기광역새일센터는 여대생 취업지원 프로그램 '스우커(Start of Women's Career)'를 우수사례로 소개했다. 올해는 22개 대학과 13개 새일센터가 참여해 전년 대비 각각 7개 대학, 2개 센터가 증가했으며, '스우커 참여자 수기 공모전'에서 높은 만족도도 확인됐다. 경기광역새일센터는 지역 새일센터·기업·유관기관과의 협력을 강화해 여성 경력 지속과 지역 고용 활성화를 위한 사업 품질 향상에 나설 계획이다. 김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 "이번 성과공유회가 새일센터 간 역량을 강화하고 민관 협력 기반을 넓히는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.

2025-12-10 10:34:59 김대의 기자
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젤렌스키, "안전 보장되면 60-90일 뒤 대선 가능"

우크라이나의 볼로디미르 젤렌스키 대통령은 9일(현지시간) "미국과 유럽이 선거 기간 중의 안전을 보장 해준다면 우크라이나 선거는 60일에서 90일 뒤에 실시할 준비가 되어 있다"고 말했다. 인테르팍스-우크라이나 통신사에 따르면 젤렌스키 대통령은 "나는 지금 이 순간 공개적으로 미국이 우리를 도와달라는 요청을 선언한다. 가능하면 유럽의 정상들과 함께, 선거의 안전과 평화를 보장해 달라."면서 "그렇게 되면 앞으로 60일에서 90일 이내에 우크라이나는 선거를 치를 준비가 되어 있을 것이다. 나도 개인적으로 선거에 대한 의지를 가지고 있고, 이에 대한 준비도 하고 있다"고 밝혔다. 젤렌스키 대통령의 이 발언은 도널드 트럼프 미국 대통령이 우크라이나가 전쟁을 이용해 선거를 회피하고 있다고 비난한 직후 나왔다. 트럼프는 "그들은 오랫동안 선거를 하지 않았다. 그들은 민주주의를 말하지만 더 이상 민주주의가 아닌 지점에 도달했다"며 우크라이나가 전쟁 중에 선거를 치르지 않고 있는 것을 비판했다. 젤렌스키는 "우크라이나의 선거 실시 문제는 기본적으로 우크라이나 국민의 의지에 가장 크게 달려 있다. 다른 나라 사람들에게 달려 있는 것이 아니다"라고 말했다. 그는 이어서 미국은 현재 우크라이나의 북대서양조약기구( NATO) 가입에 찬성할 준비가 되어 있지 않지만, 그래도 안정적으로 우크라이나의 안보를 보장하기 위한 양국 협상은 여전히 진행 중이라고 밝혔다. 젤렌스키 대통령은 8일 키어 스타머 영국 총리, 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령, 프리드리히 메르츠 독일 총리 등과 런던에서 만나 전쟁 종식 방안에 대해 논의했다. 하지만 도널드 트럼프 미국 대통령은 9일 정치매체 폴리티코와의 인터뷰에서 "러시아가 전쟁에서 이기고 있기 때문에 우크라이나는 러시아의 평화 제안 조건을 수락해야 한다"는 논리의 주장을 폈다. 하지만 젤렌스키 대통령은 런던 회동이 끝난 뒤 마르크 뤼터 나토(NATO) 사무총장 등을 만나기 위해 이동하는 비행기에서 기자들에게 "러시아에 절대로 영토를 양보하지 않을 것"이라고 밝혔다. 유럽국가 정상들은 트럼프가 푸틴과 밀착해서 우크라이나에게 사실상의 항복을 요구하고 있다며 거세게 반발했다. 레오 14세 교황도 미국이 유럽과의 오랜 동맹관계를 파괴하고 있다면서, 유럽 국가들의 우크라이나 종전 협상 참여가 반드시 필요하다고 강조했다.

2025-12-10 10:33:10 이미옥 기자
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정근식 서울교육감 "2040년 수능 폐지해야…자사고·외고는 일반고 전환" 제안

서울시교육청이 2033학년도부터 내신과 수능을 절대평가로 전환하고 수시·정시를 통합한 학생부 중심 전형을 도입한 뒤, 2040학년도에는 대학수학능력시험을 전면 폐지하는 방향으로 대입 체제를 재설계해야 한다는 제안을 내놨다. 고교학점제 도입과 미래 역량 중심 교육 기조에 맞춰 대입을 '학생 성장 이력 중심'으로 옮겨야 한다는 취지다. 자사고·외고·국제고는 대부분 일반고로 전환해 고교 체제를 단순화하자고 했다. 서울시교육청(교육감 정근식)은 10일 기자회견을 열고 이러한 내용을 담은 '미래형 대입 제도' 제안안을 발표했다. 개편안은 △내신 평가 체제 개편 △대학수학능력시험 개편 △대입 전형 개선 △고교교육 개혁 방안 등을 핵심으로 한다. 정근식 교육감은 "미래형 대입제도는 우수 학생'선발'이 아닌 학생 한명 한명을 융합형 미래 인재로'성장'하도록 지원하는 역량 중심 평가 체제로의 전환해야 한다"라며 "학령인구 급감에 따른 대학별 정원 충원율 하락이 구조화되면서, 대입제도는 고등교육 체제의 지속가능성을 확보하는 지원 체제로 재정비 필요하다"고 강조했다. ■ 내신 평가 체제 개편…2030년 고1부터 절대평가 준비 필요 서울시교육청은 고교 내신을 절대평가 중심으로 단계적 전환해야 한다고 제안했다. 고교학점제-내신 절대평가-수능 절대평가로 이어지는 일관된 구조를 마련해야 고교교육과 대입이 정합성을 갖추게 된다는 설명이다. 우선, 2028학년도 대입안에 포함된 진로·융합 선택과목의 상대평가 병기를 즉각 폐지해야 한다고 강조했다. 이에 더해 2033학년도부터는 모든 교과를 절대평가로 전환하는 체계로 재정비해야 한다는제안이다. 정 교육감은 "절대평가를 전면 시행할 수 있도록 2030학년도 고1부터는 준비 기간을 확보해야 한다"고 했다. 서·논술형 평가 비중을 대폭 확대하는 방안도 담겼다. 창의력 문제해결력 중심으로 평가가 이뤄져야 한다는 의미다. 서울시교육청은 교과 지필평가에서 서·논술형 비중을 △2027학년도 30% △2028학년도 40% △2029학년도 50%로 단계적으로 늘려 2030학년도 이후 과반을 넘기도록 해야 한다고 제안했다. 이를 뒷받침하기 위해 AI 자동채점 모델 개발, 전문 채점관 양성, 교원 연수 강화 등의 기반 구축도 함께 필요하다고 덧붙였다. ■ "2033 수능 5단계 절대평가…2040학년도엔 수능 폐지해야" 서울교육청이 제안한 수능 개편안은 2033학년도부터 5단계 절대평가를 도입하고, 사고력·탐구 과정 평가를 위해 서·논술형 문항을 포함하는 형태다. 서·논술형 비중은 2033학년도 30%에서 시작해 2037학년도 50% 이상으로 확대하는 일정이 제시됐다. 채점 신뢰도 확보를 위해 2031학년도부터 고2 전국 단위 모의평가를 실시해야 한다는 방안도 포함됐다. 학령인구 감소 시점인 2040학년도에는 수능을 완전히 폐지하자는 제안을 내놨다. 대신 학점 기반의 고교 교육과정 이수 결과와 학생 성장 이력을 중심으로 대학이 학생을 선발하는 구조로 전환해야 한다는 것이다. 정 교육감은 "대학에는 고교교육과정에 기반한 대학의 학생 선발 자율권을 보장하되 필요한 경우 문제은행식 범교과 융합형 면접이나 서·논술형 평가의 활용 방안이 마련돼야 한다"고 설명했다. ■ 수시·정시 통합·대학 자율성 확대…고교 유형 단순화도 제안 대입 전형 단일화도 이뤄져야 한다고 강조했다. 2033학년도부터 수시·정시를 단일 전형으로 통합해 이중 준비 부담을 줄이고, 고교 교육과정과 대입의 정합성을 높이자는 제안이다. 대입 일정은 고3 2학기 내신평가 종료 후인 11~12월에 치르는 형태가 제시됐다. 대입 기본 구조는 학생부 중심 전형으로 재편하고, 수능·면접·실기 등은 모집단위 특성에 따른 보조 요소로 대학이 자율적으로 조합할 것을 제안했다. 사회통합전형 확대, 지역 기반 선발 전형 도입 등 교육격차 완화 방안도 포함됐다. 또한 수도권 대학에 적용돼 온 정시 비율(30~40%) 권고는 2028학년도부터 폐지해야 한다고 강조했다. 교육청은 자사고·외고·국제고를 폐지하고 고교 체제를 단순화해야 한다고 제안했다. 일반고에서도 진로 맞춤형 교육과정 운영이 가능해진 만큼, 이들 학교는 2028년부터 학급 정원을 점진적으로 줄이고 2030년 이후에는 일반고 내 특화 '중점학교'로 전환해야 한다는 구상이다. 자율고·외고·국제고를 일반고로 전환하려면 초·중등교육법 시행령을 개정해 법적 근거를 마련해야 한다. 정 교육감은 "전과목 내신 절대평가는 오히려 고교서열화 체제를 공고화하는 기재로 작용할 가능성이 있으므로 고교서열화를 해소하는 대책과 동반돼야 하며, 이에 대한 사회적 합의 필요하다"라며 "대학 서열화 하에서는 어떠한 혁신적인 평가 체제가 도입되더라도 결국 과도한 입시경쟁과 이로 인한 왜곡이 발생하므로 대학 서열화를 해소하려는 중장기적 대책 시행이 중요하다"고 강조했다.

2025-12-10 10:23:32 이현진 기자
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광동제약, '제32회 기업혁신대상' 산업통상부장관상 수상

광동제약이 대한상공회의소와 산업통상자원부가 공동 주최하는 '제32회 기업혁신대상'에서 산업통상부장관상을 수상했다고 10일 밝혔다. 광동제약은 전사적인 디지털 혁신 노력과 투명한 ESG 정보공개, 진정성 있는 지속가능경영 실천 성과를 높이 평가 받아 이번 수상의 영예를 안았다. 회사는 올해 AI센터를 설립하고 빅데이터와 인공지능(AI) 기술을 연구개발(R&D) 혁신, 생산 계획 최적화 등에 적용하며 디지털 전환(DX) 기반을 구축했다. 이를 통해 전사적으로 업무 효율성을 높이고 디지털 역량을 한층 강화하는 성과를 거뒀다. 또한 ESG 경영을 중장기 핵심 과제로 내재화하고 전담 조직을 신설해 지속가능성을 중심으로 한 경영 체계를 확립했다. 특히 의무 대상이 아님에도 '환경정보공개제도'에 자발적으로 참여해 주요 환경 데이터를 투명하게 공개하는 등 경영 신뢰도를 높였다. 더불어 태양광 발전사업 도입과 고효율 히트펌프 교체 등을 통해 온실가스, 에너지, 폐기물 배출량을 실질적으로 감축하며 친환경 경영 성과를 창출했다. 광동제약은 국민 건강 증진 및 사회적 가치 창출에도 앞장서고 있다. 글로벌 제약사와의 계약을 통해 희귀의약품을 도입하고 약제비를 지원하며 국민의 의약품 접근성을 향상시키는 데 기여하고 있으며, '지역사회공헌 인정기업' 선정 및 임직원 매칭그랜트 제도 운영 등 다양한 사회공헌 활동도 꾸준히 이어가고 있다. 광동제약 관계자는 "이번 수상은 급변하는 경영 환경 속에서 혁신을 추구하고 사회적 책임을 다하려는 전 임직원의 노력이 인정받은 결과"라며, "앞으로도 광동제약은 디지털 전환과 ESG 경영을 강화하여 지속 가능한 기업 가치를 창출하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. /이세경기자 seilee@metroseoul.co.kr

2025-12-10 10:23:01 이세경 기자
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[특징주] 페스카로, 성공적인 코스닥 데뷔...'따블' 달성

페스카로가 코스닥 입성 첫날 '따블(공모가 2배)'를 기록했다. 전 세계적인 자동차 사이버 규제 시행으로 인해, 자동차 사이버보안 사업이 필수 요건 자리 잡은 것이 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 10일 한국거래소에 따르면 페스카로는 오전 10시 15분 기준 공모가(1만5500원) 대비 146.45% 오른 3만8200원에 거래 중이다. 장 초반에는 한때 공모가 대비 203% 폭등하며 4만 7000원까지 치솟았다. 지난달 20~26일 진행된 기관투자자 대상 수요예측에서는 1173대 1의 경쟁률을 보였고, 공모가는 희망밴드 최상단인 1만 5500원으로 확정됐다. 이를 기준으로 한 상장시가총액은 약 1498억원 수준이다. 이후 지난 1~2일 진행된 일반 청약에서는 약 30만 건의 주문이 몰리며 경쟁률 1430.3대 1을 기록했으며, 청약 증거금만 3조6000억원이 모였다. 2016년 설립된 페스카로는 자동차 전장 시스템 전문가와 화이트해커 출신 인력을 주축으로 하는 차량 통합 보안 플랫폼 전문 기업이다. 한국·유럽·중국 등 세계적으로 자동차 사이버 규제가 확산하는 가운데, 페스카로는 규제의 직접 대상인 완성차 업체를 대상으로 소프트웨어 형태의 통합 보안 솔루션, 차량 통신 전체를 보호·관리하는 차량 통신 보안 솔루션을 제공한다.

2025-12-10 10:21:58 박경수 기자
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귀뚜라미그룹 나노켐, 위드마스터스와 가정용 오폐수 시스템 개발한다

'차세대 위생 시스템' 프로젝트위한 기술 협력 귀뚜라미그룹 전자정밀 계열사 나노켐이 위드마스터스와 '가정용 오폐수 시스템 개발 협력을 위한 상호업무협약(MOU)'을 체결했다. 10일 귀뚜라미에 따르면 이번 협약을 통해 나노켐은 위드마스터스가 미국 게이츠 재단의 후원을 받아 개발 중인 차세대 위생 시스템 'RT(Reinvented Toilet)' 프로젝트에 주요한 기술 협력을 제공한다. 나노켐은 RT 제작에 필요한 마이컴(마이크로컨트롤러), 배풍기, 은나노필름 등 주요 정밀 전자부품을 공급한다. RT 프로젝트는 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠가 설립한 게이츠 재단에서 저개발국 위생개선을 위해 2011년부터 추진하고 있는 글로벌 위생 혁신 사업이다. 위드마스터스는 삼성전자 글로벌품질혁신실장(사장)과 세트제조 담당 사장을 지낸 김종호 대표가 설립한 전문과학기술기업으로, 위드마스터스가 개발 중인 혁신형 화장실은 하수도 연결이 어렵고 깨끗한 물이 부족한 지역에서 위생 문제를 근본적으로 해결하기 위해 설계된 현장형 통합 위생 솔루션이다. 양사는 이번 기술 협력을 시작으로 향후 RT 기술을 적용한 가정용·반려동물 위생 솔루션 등 추가적인 친환경 제품 개발 가능성에 대해서도 상호 협업을 논의할 계획이다. 나노켐 관계자는 "글로벌 프로젝트인 RT 시스템 개발과 제작이 차질 없이 진행되도록 나노켐의 주요 정밀부품을 공급해 나갈 예정"이라며 "앞으로도 위드마스터스와 긴밀한 협업을 통해 다양한 미래 친환경 사업에 나노켐의 기술력을 제공하겠다"고 말했다.

2025-12-10 10:20:56 김승호 기자
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웹젠, 네이버웹툰 인기작 IP로 전략게임 제작 착수

웹젠이 네이버웹툰의 인기작 '디펜스 게임의 폭군이 되었다' IP를 활용한 전략게임 제작에 나선다. 웹젠은 10일 네이버웹툰과 디펜스 게임의 폭군이 되었다 IP의 게임 서비스 사용 계약을 체결하고, 자회사 웹젠크레빅스가 개발을 담당하며 웹젠이 국내외 퍼블리싱을 맡는 구조로 프로젝트를 추진한다고 밝혔다. 디펜스 게임의 폭군이 되었다는 높은 난이도로 누구도 완결하지 못한 게임을 혼자 클리어한 주인공이 게임 속 캐릭터에 빙의된 이후 생존을 위해 고군분투하는 이야기를 그린 작품이다. 동명 소설을 원작으로 한 웹툰으로, 치밀한 서사와 인물 간 관계 설정, 세밀한 감정 묘사를 통해 소설과 웹툰 모두에서 두터운 팬층을 확보했다. 웹젠은 이번 계약을 통해 해당 웹툰 IP의 게임 제작과 서비스 권한을 확보했다. 웹젠크레빅스는 언리얼엔진5 기반으로 타워디펜스와 던전 오펜스를 결합한 복합 장르 게임을 개발 중이며, 웹젠이 글로벌 서비스를 담당할 계획이다. 게임은 도트 그래픽 기반의 2.5D 아트 비주얼을 적용해 원작 웹툰의 배경과 캐릭터를 구현한다. 여기에 독창적인 기획과 신규 시스템을 추가해 기존 작품과 차별화한 게임성으로 국내외 시장 공략에 나선다는 전략이다.

2025-12-10 10:18:53 최빛나 기자
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파주시, 철도파업 대비 10일부터 비상수송대책 상황실 운영

파주시가 오는 11일 경의중앙선과 KTX를 운영하는 한국철도노동조합(이하 철도노조)의 파업과, 12일 지하철 1~9호선을 운영하고 있는 서울교통공사노동조합 파업이 연달아 예고됨에 따라 10일부터 비상수송대책 상황실을 운영해 시민 불편을 최소화할 방침이다. 시는 지난 2024년 12월 5일부터 11일, 7일간 진행된 철도노조 파업을 분석한 결과 광역전철인 경의중앙선은 평시 대비 출퇴근 시간대에는 90%, 평시에는 60% 수준만 운행되고▲KTX는 66.9% ▲일반열차는 58.5%~62.4% ▲화물열차 21.5%로 각각 운행률이 낮아질 전망이라고 밝혔다. 이에 따라 시는 최병갑 파주시 부시장 주재로 철도파업 대비 비상 대책 회의를 열고, ▲철도 운행 축소에 따른 시민 불편 요소 점검 ▲대체 교통수단 확보 방안 ▲파업 대응 홍보 전략 등을 종합적으로 논의했다. 또한 도로교통국장이 총괄하는 총괄대책반, 수송지원반 등 비상대책반을 구성해 10일부터 비상수송대책 상황실을 운영할 계획이며, 파업 기간 중 택시 운행을 독려하고 대체 교통수단인 버스 이용을 각종 홍보매체를 통해 안내하는 등 파업 대비 홍보를 강화해 시민들의 불편 및 혼잡을 최소화할 방침이다. 아울러 파업이 장기화되거나 심화될 경우 대체 교통수단을 마련해 운행할 계획이다. 천유경 도로교통국장은 "경의중앙선, 케이티엑스(KTX) 등 철도 이용 시, 해당 역에 출발시간을 문의하거나 한국철도공사 누리집 또는 지하철 정보 앱 등을 통해 출발시간을 확인할 필요가 있다"라며 "파주시청 누리집과 누리 소통망(SNS) 등을 통해 파업 경과를 계속 알리는 한편 파업 장기화 등 여러 변수를 살펴 시민 불편이 최소화되도록 노력하겠다"고 말했다.

2025-12-10 10:17:33 안성기 기자