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사회
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일동제약그룹, '이기는' 한 해 만들것..."경쟁 우위 성과 창출 목표"

일동제약그룹은 서울 서초구 본사와 전국 주요 사업장에서 지주사 및 계열사 임직원들이 참석한 가운데 2025년도 시무식을 거행했다고 2일 밝혔다. 일동제약그룹은 올해 경영 지표를 'ID 4.0, 경쟁 우위 성과 창출'로 설정하고 ▲매출 및 수익 성과 창출 ▲신성장 동력 확보와 지속 가능 사업 체계 구축 등을 2대 경영 방침으로 세웠다. 지난해에 다진 체력과 역량을 토대로 사업적 측면에서 실질적인 성과를 이끌어 내는 동시에, 미래 먹거리 확보와 시장 개척, 생산성 개선을 통한 선순환 체계 구축에도 중점을 둔다는 전략이다. 지주 회사인 일동홀딩스의 대표이사 박대창 부회장은 "지난해 어려운 여건 속에서도 우리는 흑자 전환을 이뤄냈으며 연구개발 분야에서 P-CAB 계열 신약 후보물질 라이선스 아웃에 성공하는 등 저력을 발휘했다"고 설명했다. 또 박 부회장은 "목표 달성이 전문의약품, 일반의약품 등 특정 분야에만 해당되는 것이 아닌 일동제약그룹 내 각 부서와 구성원 모두에게 부여된 임무이자 책임"이라며 "각자의 자리에서 최선을 다해 반드시 성과를 이끌어 내고 2025년을 '이기는' 한 해로 만들자"고 주문했다. 이와 함께 일동제약그룹은 기업 가치를 높이기 위해 '이기는' 조직 문화 구축, ESG(환경·사회·지배구조)경영 확대, 사회적 책임 실천 등도 계속한다는 방침이다.

2025-01-02 14:00:02 이청하 기자
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‘학력 인정’ 평생교육기관, 올해부터 정보 공시…등록금·교원 현황 등

올해부터 초·중등과 고등 학력을 인정하는 국내 4000여개 평생교육기관도 일반 대학처럼 수업료와 전임교원 현황 등 교육 인프라 정보가 공시된다. 학습자의 알권리를 보장하고 평생교육시설 책무성·투명성을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 교육부와 국가평생교육진흥원은 지난해 개정된 평생교육법 및 시행령에 따라 올해부터 평생교육기관 정보공시를 시작한다고 2일 밝혔다. 평생교육기관은 '평생교육법'에 따라 운영되는 평생교육시설로 삼성전자공과대학, SPC식품과학대학, LH토지주택대학, 포스코기술대학 등 4개 사내대학과, 영남사이버대학교, 세계사이버대학교 등 2개 원격대학을 비롯해, 백제예술대학교, 백석예술대학교, 정화예술대학교 등 전문대학이나 대학의 학위인정시설을 포함해 4066개가 있다. 최초 공시는 지난해 12월31일로, 총괄기관인 국가평생교육진흥원이 교육부 장관 소관 평생교육시설 388개와 시도교육감 소관 평생교육시설 3678개 공시 자료를 수합해 일괄 공시됐다. 최초 공시 이후에는 항목별로 정해진 시기에 공시하게 된다. 공시 범위와 시기는 ▲고등학교 이하 학력인정 평생교육시설(매해 5월, 9월) ▲전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력·학위가 인정되는 평생교육시설(4월, 6월, 8월, 10월) ▲그 외의 평생교육시설(5월) 등 공시 대상에 따라 구분된다. 공시 정보는 온국민평생배움터 누리집에서 확인할 수 있다. 자료실에는 평생교육시설이 유형·지역별로 구분돼 있으며, 국민 누구나 별도 회원가입 없이 해당 정보를 내려받기할 수 있다. 이번 정보공시로 학습자가 평생교육시설의 교육과정·교육기간 및 학습비 등의 정보를 확인할 수 있어 평생교육 프로그램 선택에 도움이 될 것으로 기대된다. 교육부는 보다 정확하고 효율적인 정보공시를 위해 향후 '평생교육시설 정보공시 시스템'을 구축할 계획이다. 최은희 인재정책실장은 "이번에 처음 실시된 평생교육시설 정보공시는 학습자의 알권리를 보장하고 평생교육시설의 책무성과 투명성을 높이는 계기가 될 것"이라며 "향후 시스템 구축 등을 통해 평생교육시설 정보공시를 더욱 내실화하겠다"라고 밝혔다. / 이현진 메트로신문 기자

2025-01-02 13:50:23 이현진 기자
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삼양그룹, 새로운 100년의 출발..."고기능성 사업 강화할것"

삼양그룹은 경기 판교 디스커버리센터에서 새해 맞이 행사로 '2025년 삼양 뉴 데이 커넥트'를 개최했다고 2일 밝혔다. 삼양그룹에 따르면 이날 행사는 올해부터 시무식 대신 열린 것으로, 새로운 100년을 향한 출발을 맞아 임직원간 화합과 소통을 강화하기 위해 기획됐다. 김윤 삼양그룹 회장은 신년사를 통해 "지난 해 대내외적으로 어려운 경영환경이 지속되어 계획했던 만큼의 성과를 거두기는 어려울 것으로 보이지만, 첨단소재, 반도체, 퍼스널케어 등 고기능성 사업의 수익성이 개선되고 헝가리의 생분해성 봉합사 공장이 안정화되는 등 고무적인 성과를 거뒀다"고 평가했다. 이어 김 회장은 "올해도 국제 경제의 불확실성과 국내 정세의 불안정성으로 많은 어려움이 따를 것으로 예상되지만, 전 임직원이 새로운 100년을 향한 성공적인 첫 해를 만들기 위해 반드시 목표를 달성한다는 각오로 임해 주시길 바란다"며 "수년간 반복해서 강조해온 3대 경영방침인 ▲고기능성 분야 중심의 글로벌 사업 전략 고도화 ▲현금 흐름 중심 경영 ▲디지털 전환 가속화를 모든 업무에 최우선으로 고려해 달라"고 당부했다. 실제로 삼양그룹의 기업 가치관은 '생활의 잠재력을 깨웁니다. 인류의 미래를 바꿉니다'라는 슬로건과 함께 더 건강하고 편리한 삶을 제안하는 데 중점을 두고 있다. 김 회장은 "잠재력은 새로운 것이 아니라 이미 존재하는 것으로, 넓은 시야와 끈질긴 도전정신으로 우리 안에 숨겨진 잠재력을 깨우는 데 집중해야 한다"며 "저를 비롯한 회장단과 임직원 모두가 새로운 100년 역사의 초석을 놓는다는 마음가짐으로 3대 경영방침 실천과 기업 소명 내재화를 실천해 나가야 할 것"이라고 마무리했다.

2025-01-02 13:42:40 이청하 기자
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송영숙 한미약품그룹 회장, 지혜롭게 전진할것..."성장 방향성은 신약개발"

송영숙 한미약품그룹 회장은 '구각(舊殼)을 탈피(脫皮)하고 전열을 재정비해 글로벌로 힘차게 전진하자'는 제목의 신년사를 그룹사 전 임직원에게 전달했다. 2일 한미약품그룹에 따르면, 송 회장은 이날 사내 업무망에 올린 신년사에서 "지난 한 해 많은 성과를 이끌어 낸 임직원들에게 감사드린다"며 "지혜와 결단 그리고 유연함을 상징하는 푸른 뱀처럼 창조적 혁신과 도전 정신으로 새로운 미래를 향해 힘찬 발걸음을 내디디자"고 격려했다. 한미약품그룹은 지난해 국내 사업, 해외 사업, 연구개발 등에서 모든 계열사가 성장을 지속했다. 한미약품그룹은 국내 의약품 시장에서 7년 연속으로 국내 원외처방 매출 1위라는 기록을 세우고 있다. 또 '제2의 로수젯'을 비롯해 차세대 개량·복합신약 출시도 속도감 있게 준비하고 있는 것으로 알려졌다. 해외 사업에서는 사상 최초로 중동 지역에 완제품 수출해 한미약품그룹은 기업 입지를 넓혔다. 이와 함께 공격적인 연구개발을 추진해 '에페글레나타이드'를 포함한 다수의 비만치료제 파이프라인을 확보하는 등 다양한 성과를 냈다. 이러한 신약개발 기반의 성과는 한미약품그룹이 나아가야 할 방향을 분명히 보여주고 있다는 것이 회사 측의 설명이다. 송 회장은 "2025년 새해는 한미약품그룹이 새로운 도약을 준비해야 하는 중요한 해"라며 "한미약품그룹 임직원 모두의 도전과 헌신이 결실을 맺을 수 있도록 필요한 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

2025-01-02 13:41:38 이청하 기자
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유한양행, 올해 경영지표 '변화·도전·창조'..."글로벌 50대 제약사 목표"

유한양행은 서울 동작구에 위치한 유한양행 본사에서 '2025년 시무식'을 진행했다고 2일 밝혔다. 유한양행은 올해는 새로운 기회를 창조할 수 있는 한 해가 될 것으로 내다보고 있다. 유한양행은 지난 2024년 국산 항암제 최초로 미국 식품의약국(FDA) 승인을 획득한 렉라자를 비롯해 다수의 성과를 거뒀다. 이에 대해 조욱제 유한양행 사장은 신년사를 통해 "지난 2024년 경영환경은 글로벌 정세를 포함해 그 어느 때보다 어렵고 불확실했다. 그 속에서 각자 자리에서 혼신의 노력을 다해 준 모든 임직원의 노고에 진심으로 감사드린다"고 말했다. 또 조 사장은 "올해 경제상황은 경제 혼합 위기 상황이 예상되는 만큼 여전히 어려울 것으로 예상되지만 '개신창래(開新創來)'의 마음으로 불확실성을 타개하자"며 "새로운 길을 창조해 위기를 기회로 삼아 성장해 나가겠다"고 강조했다. 특히 유한양행은 창립 100주년을 앞두고 있어 중장기적 목표인 '글로벌 50대 제약사' 진입을 위해 올해 더욱 속도를 낸다는 방침이다. 유한양행은 안정화된 수익 구조를 구축해 신약개발 등 핵심 과제에 선택 및 집중해 조기에 성과를 창출할 계획이다. 유한양행은 확보된 재원을 연구개발에 재투자하는 선순환구조를 확립하겠다고 지속 밝혀 왔다. 조 사장 또한 "투철한 책임감과 차별화된 전략을 바탕으로 각 사업부별 수립된 목표를 달성할 것"을 당부했다.

2025-01-02 13:08:37 이청하 기자
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보성군, 2025년 현장 중심 군민과의 대화 추진

보성군은 오는 7일부터 벌교읍을 시작으로 16일까지 12개 읍면에서 '2025년 현장 중심 군민과의 대화'를 추진한다고 밝혔다. 이번 행사는 군민들과 군정 방향을 공유하고 현장 건의사항을 수렴함으로써 주민 참여 행정을 실현하고자 개최한다. 군민과의 대화는 2024년 군정 성과 및 2025년 군정계획과 비전을 김철우 군수가 직접 영상으로 설명하는 군정 현황 보고를 시작으로 군민이 묻고 보성군수가 답하는 군민과의 대화를 진솔하게 진행될 예정이다. 특히, 3년 연속 공공기관 종합청렴도 평가 1등급 달성, 제12회 국민권익의 날 국무총리 표창, 농촌진흥사업 전국 우수기관 3관왕, 보건복지부 주관 기초생활보장 분야 2년 연속 수상, 5년 연속 축산시책 종합평가 수상 등 군정 성과를 바탕으로 군정 5대 핵심 목표를 군민들과 함께 공유하며 현장의 목소리를 청취할 계획이다. 또한 기존에 직장생활로 참여하기 어려웠던 청년층을 배려해 주말 행사를 추가시켰으며 청년들이 바라는 정책을 직접 듣고 다양한 청년 정책을 확대해 나갈 방침이다. 수렴된 군민의 의견은 필요성, 시급성, 시행 가능성 등을 다각적으로 검토한 후 군정에 적극 반영해 군민 공감대를 형성하고 군정 만족도를 한층 높일 계획이다. 김철우 군수는 "현장에 답이 있다는 신념을 가지고 군민 모두가 한마음 한뜻으로 합심해 보성군의 더 나은 미래를 펼칠 수 있도록 의미 있는 소통을 이어가겠다."라며 "살 만한 가치가 있고 보성에 산다는 것에 자부심과 행복을 느낄 수 있도록 든든한 보성, 압도하는 보성을 만들어 나가도록 노력하겠다."라고 말했다. 한편, '보성군 2025년 현장 중심 군민과의 대화'는 7일 벌교읍을 시작으로 ▲8일 노동면, 미력면, ▲9일 회천면, 웅치면, ▲11일 보성읍, ▲14일 겸백면, 율어면, ▲15일 복내면, 문덕면, ▲16일 조성면, 득량면 일정으로 진행된다.

2025-01-02 13:07:31 양수녕 기자