메트로신문

SK, 안정속 성장위한 인사…수펙스협의회 위원장 유임

SK가 12일 예년과 비슷한 규모인 141명의 승진인사를 단행했다. 이중 '성과에 대한 책임과 보상'의 원칙에 따라 사상 최고의 실적을 기록한 SK하이닉스는 43명이 대거 승진했다. SK는 지난해에 이어 올해 인사도 자율 책임경영 원칙에 따라 관계사별 이사회 및 CEO의 책임하에 결정됐다. 사장단인사는 수펙스추구협의회 인재육성위원회의 건의를 각 사 이사회에서 검토한 후 확정했다. SK는 이에 앞서 지난 10월 CEO세미나를 통해 '위기 속 안정과 성장 추진'을 내년 경영방침으로 정한 바 있고, '따로 또 같이 3.0' 체제의 안정화를 위해 수펙스추구협의회 산하 6개 위원회 위원장은 모두 유임되는 것으로 알려졌다. 또 CEO급 인사에서는 박장석 SKC 사장이 SKC를 글로벌첨단소재기업으로 이끈 점을 인정받아 대표이사 부회장으로 승진했고, 정기봉 SKC 화학사업부문장이 사장으로 선임돼 박장석 부회장과 함께 신소재 개발과 사업화를 이끌게 됐다. 동반성장을 강화코자하는 그룹 차원의 의지에 따라 이문석 SK케미칼 사장이 동반성장위원회 위원으로 자리를 옮길 예정이며, 에너지 화학사업 전반을 두루 경험한 김철 SK케미칼 수지사업본부장이 후임 SK케미칼 사장으로 선임됐다. 이밖에 SK가스 사장에는 김정근 SK가스 가스사업부문장이, SK증권 사장에는 김신 전 현대증권 사장이 선임됐다. SK이노베이션 계열의 SK에너지와 SK종합화학 사장은 유임됐고, SK루브리컨츠는 글로벌라이제이션을 가속화하기 위해 트레이딩 등 글로벌 사업 경험이 풍부한 이기화 SK에너지 마케팅본부장을 사장으로 선임했다.이들은 내년 주주총회를 통해 대표이사로 선임될 예정이다. 수펙스추구협의회 및 관계사 CEO급에 대한 변화는 최소화한 반면, '안정속 성장' 관점에서 글로벌 불확실성에 대비하고, 경기 회복 이후의 도약을 위한 본원적 경쟁력을 강화하고자 세대교체 등을 단행했다는 것이 SK측의 설명이다. 이에 따라 승진자 규모도 신규 선임 100명을 포함한 총 141명으로 예년 수준을 유지했고, 특히 '성과에 대한 책임과 보상'의 원칙에 따라 사상 최고의 실적을 기록한 SK하이닉스에서 43명이 대거 승진했다. SK는 이번 인사에서 기술 중심의 성장기반 마련이라는 주요 관계사의 성장전략이 반영돼 '이공계'를 중시한 것도 특징이라고 설명했다. 신규 선임 임원의 63%가 이공계 전공자로 예년보다 대폭 증가했다. 이는 기술 기반의 성장을 추구하는 SK이노베이션, SK하이닉스 등 관계사의 성장전략과도 맥을 같이 한다. SK는 연구개발, 공정기술 분야 등의 전문인력이 장기적인 커리어 비전을 갖고 근무할 수 있도록 전문직 임원 제도를 도입했고, 올해 20명을 전문직 임원으로 선발할 예정이다. 이번 인사는 특히 발탁승진 등을 통한 세대교체가 진행됐는데, 1970년대생 임원이 등장하고, 신규 선임 임원의 25%가 입사 20년이 채 되지 않는 등 과감한 발탁이 활발히 진행됐다. SK 관계자는 "이번 인사를 통해 따로 또 같이 3.0 체제를 안정화하고 정착시키는 것은 물론, 세대교체 등을 통해 향후 글로벌 성장의 기조를 공고히 할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

2013-12-12 15:26:11 김태균 기자

SK C&C, 2014년 조직개편 및 임원인사 단행

SK C&C는 12일 자회사를 포함해 총 10명의 임원 승진 및 신규 임원 선임 인사를 단행했다. SK C&C는 이날 조직개편 및 임원인사와 관련 '고객가치와 지속성장' 기반의 유연하고 미래지향적인 사업 체계 구축을 위해 글로벌·고객가치 중심의 IT서비스 사업 강화와 신성장·정보통신기술(ICT) 사업의 본격적 성과 창출에 초점을 맞췄다고 설명했다. 이에 따라 IT서비스 사업은 글로벌 사업 영역에 역량을 집중하고 아웃소싱(OS) 사업과 시스템통합(SI) 사업의 시너지 제고 및 고객 가치 창출 강화를 위해 'IT서비스사업'을 신설하는 등 조직을 재편했다. ICT 사업은 기존 해외 대형 고객 기반 하에 시장 대응 및 글로벌 경쟁력을 공고히 할 수 있도록 해외 사업수행 체계를 통합, 정비했다. 또한 새로운 성장 모멘텀을 지속 발굴하고 'Beyond IT 서비스' 사업 영역의 성장 전략을 가속화 하기 위해 '사업개발부문'의 역할 및 기능을 강화했다. 다음은 SK C&C 임원인사 명단이다. ◆SK C&C ▲사업개발부문장 안정옥 ▲전략사업부문장 이기열 ▲CV혁신사업부문장 이병송 ▲엔카사업부 대표 박성철 ▲구매본부장 김병두 ▲인력본부장 안석호 ▲인프라운영본부장 양유석 ▲Device사업본부장 이건수 ▲통신사업1본부장 이기훈 ◆비젠 ▲비젠 대표 성기진

2013-12-12 15:15:46 이재영 기자

SK텔레콤, 2014년 임원인사 및 조직개편 단행

SK텔레콤은 고객가치 경영 확산 및 현장 중심경영 강화를 위한 조직개편과 임원인사를 12일 단행했다. SK텔레콤은 광고·디바이스·고객서비스 등을 담당했던 서비스혁신 부문을 마케팅 부문과 통합해 고객가치 경영에 기반한 마케팅 전 영역에서 통합마케팅 역량을 강화하고 시너지를 창출하기로 했다. 또한 고객중심경영실을 사업총괄 직속으로 편제해 고객가치 경영을 강화할 예정이다. 고객 접점 영역에서 체감가치를 높이고 현장 경쟁력을 강화하기 위해 수도권마케팅본부를 수도권마케팅1·2본부로 분할했다. 이밖에 현장 중심 경영 활동 강화를 위해 전략과 기획기능을 통합해 Telco Biz.와 성장 Biz.를 밀착 지원토록 재편했으며, PS&M, Network O&S 등 투자회사의 조직과 역할도 확대·강화했다. 임원 선임과 보임은 조직개편 취지가 발현될 수 있도록 '성과주의'와 '현장·투자회사 교류 확대'라는 두 가지 원칙하에 시행됐다. 특히 현장·투자회사 교류 확대는 조직 활성화 및 성과창출 기반을 강화하기 위한 조치다. 한편 SK플래닛은 새로운 성장동력 확보를 위해 기존의 조직체계를 유지하되 자율책임형 조직구조를 더욱 강화했다. 특히 SK텔레콤과의 시너지 및 성장 가속화를 위해 장동현 SK텔레콤 마케팅부문장이 이동해 사업운영 총괄(COO)로 국내 사업을 책임 경영토록 했고, 정기현 상품총괄(CPO)이 글로벌 상품에 역량을 집중하도록 했다. SK브로드밴드는 신성장 동력으로 육성하고 있는 B2B(기업사업) 및 IPTV 사업의 성과 창출을 위한 현장 중심의 조직개편을 시행했다. SK브로드밴드는 B2B(기업사업) 및 IPTV 사업 관련 기술·운용 체계 강화 등 사업부서와 지원부서간 업무 효율성을 높이는 시스템을 구축했다. 아울러 고객중심경영 및 IPTV 마케팅 역량 강화와 빠른 의사결정 등 실행력 강화를 위해 마케팅 부문 내 자원과 역량을 결집하도록 조직을 재편했다. 하성민 SK텔레콤 사장은 이번 조직개편 및 임원인사와 관련, "이번 조직개편과 임원인사를 통해 과거에 일궈낸 발전과 성장을 뛰어넘는 새로운 30년을 만들기 위해 ICT 선도기업으로 새롭게 도약할 것"이라고 강조했다. 다음은 임원인사 명단이다. [SK텔레콤] ◆보임 변경(부문장급 이상) ▲이종봉 Network 부문장 ◆승진(3명) ▲박인식 사업총괄 ▲윤원영 마케팅부문장 ▲윤용철 PR 실장 ◆신규 임원 승진(6명) ▲박결 수도권마케팅2본부장 ▲박진효 Network기술원장 ▲정대덕 세무담당 ▲최승원 Network Eng.본부장 ▲최영석 수도권마케팅1본부장 ▲허선영 대구마케팅본부장 [SK브로드밴드] ◆보임 변경(부문장급 이상) ▲정태철 경영지원부문장 ◆승진(1명) ▲강종렬 Network부문장 ◆신규 임원 승진(1명) ▲최형준 경영기획실장

2013-12-12 15:10:27 이재영 기자

[인사] 미래에셋증권 지점장

미래에셋증권 ■전보 ◇지점장 ▲부산지점 김승현 ▲창원지점 김덕수 ▲해운대지점 신한웅

2013-12-12 11:12:06 김현정 기자

현대百그룹. '2014년 정기' 임원 승진 및 전보 인사

현대백화점그룹은 11일 사장 2명 부사장 3명을 포함해 승진 38명, 전보 10명 등 총 48명에 대한 정기 임원 인사를 2014년 1월1일부로 단행했다. 현대백화점그룹 관계자는 "기존 및 신규사업의 성공적 추진과 조직문화 개선을 동시에 이끌어 낼 수 있는 역량있는 인재를 발탁했다"고 밝혔다. ◇ 승진 (38명) ◆ 현대백화점 △사장 김영태(대표이사) △ 부사장 오중희(기획조정본부 홍보실장) △ 전무 김동성(대구점장) △ 상무갑 나명식(본점장), 윤기철(목동점장), 김민덕(기획조정본부 경영지원담당) △ 상무을 장교순(충청점장), 이재실(신촌점장), 이희준(중동점장), 안병석(관리본부 총무담당), 박민희(관리본부 재무담당) △ 상무보 안용준(상품본부 생활사업부장),김광수(회원운영·관리담당), 김종인(상품본부 패션사업부장), 이인영(동구점장), 유태영(상품본부 해외·잡화사업부장), 장영순(기획조정본부 인재개발원장), 김창섭(기획조정본부 사업개발팀장), 윤영식(기획조정본부 전략기획팀장) ◆ 현대홈쇼핑 △ 부사장 강찬석(대표이사) △ 상무갑 박경택(생활사업부장), 임대규(관리담당) △ 상무을 이정(상품기획사업부장) △ 상무보 장길남(고객만족사업부장), 박필승(마케팅담당), 한광영(Hmall사업부장) ◆ 현대그린푸드 △ 상무을 김주봉(씨엔에스푸드시스템) △ 상무보 임장빈(식재사업부장) ◆ 현대HCN △ 사장 강대관(대표이사) △ 부사장 유정석(대표이사) △ 상무을 최익환(부산/포항지역담당) △ 상무보 심재성(대구/경북지역담당), 김성일(현대미디어) ◆ 현대H&S △ 상무보 김태수(영업담당) ◆ 한섬 △ 상무을 전찬웅(해외패션사업부장) ◆ 현대리바트 △ 상무을 조성상 △ 상무보 엄익수(영업전략사업부장), 이영식(B2C사업부장) ◇ 전보 (10명) ◆ 현대백화점 △ 영업본부장 부사장 박홍진 △ 관리본부장 부사장 장호진 △ 기획조정본부 부본부장 부사장 서성호 △ 판교복합몰 프로젝트 매니저 상무갑 황해연 △ 영업전략실장 상무을 정지영 △ 무역센터점장 상무보 배종호 △ 미아점장 상무보 이헌상 △ 울산점장 상무보 최보규 ◆ 현대홈쇼핑 △ 패션사업부장 상무을 정병호 △ 방송사업부장 G1(부장) 구한승

2013-12-11 18:07:43 정영일 기자

[인사] 금융위원회

◇국장급 전보 ▲기획조정관 정완규 ▲금융소비자보호기획단장 이호형

2013-12-11 16:34:46 김민지 기자

[인사] 우리금융지주 소속장

▲ 시너지추진부장 허연욱 ▲ 홍보실장 권광석 ▲ 경영감사부장 이용재

2013-12-09 20:10:09 김민지 기자

[인사] STX중공업

◇ 부문장 ▲ 경영관리부문장 부사장 변상완 ▲ 플랜트부문장 전무 최시봉 ▲ 에너지환경부문장 전무 임순길 ▲ 엔진기자재부문장 전무 조기동 ◇ 본부장 ▲ 플랜트영업본부장 상무 이기홍 ▲ 플랜트사업본부장 상무 안석환 ▲ 플랜트기술본부장 상무 이주형 ▲ 환경사업본부장 상무 박기환 ▲ 그린발전사업본부장 상무 김외출 ▲ 엔진기자재영업본부장 상무 박기문 ▲ 엔진기자재사업본부장 상무 정석구 ▲ 엔진기자재생산본부장 상무 박진섭

2013-12-06 18:38:37 김민지 기자

[인사]현대중공업

◇ 승진 ▲ 전무 박장호 박철호 류한호 박영길 장기돈 최용열 김동출 한익희 김창수 지상표 고승환 ▲ 상무 김철환 박상철 최정호 정임규 하수 신현대 노재민 김창식 이상록 김종배 손창현 최홍철 이규식 김태현 손진록 이영식 김발영 정명림 최상철 양진섭 신근성 이민희 윤석명 임정석 서덕원 최준권 ◇ 신규 선임 ▲ 상무보 여운학 박정식 윤성일 김영헌 김기찬 박준성 박관락 정기인 최병직 이인희 서인종 백희석 심화영 임채순 최효환 정창범 김정식 이충구 조용운 이강민 이진호 이개인 정준철 심재만 이승재 노진율 남병천 한복희 구진회 이종희 윤정인 김한섭 권기형 배연주 문재영 송돈헌 송지헌 박갑동 ◇ 승진 ▲ 전무 장일근 ▲ 상무 박창수 김홍재 윤창현 ◇ 신규 선임 ▲ 상무보 오달식 ◇ 승진 ▲ 상무 천지훈 ◇ 승진 ▲ 부사장 김병섭 유재범 ▲ 전무 강정선 박병덕 강명섭 김영진 조영철 장지학 ▲ 상무 이정현 임주명 금석호 최병오 최동성 ◇ 신규 선임 ▲ 상무보 배정환 곽동환 정해원 홍병해 ◇ 승진 ▲ 부사장 하명호 ▲ 상무 김규진 남근호 ◇ 신규 선임 ▲ 상무보 김봉렬 손성호

2013-12-06 15:16:52 김태균 기자

삼성SDS, 2014년 정기 임원인사 발표

삼성SDS는 5일 오규봉 전무를 부사장을 승진하고 윤상우 상무를 전무로 승진하는 등 부사장 승진 1명, 전무 승진 3명, 상무 승진 9명의 임원 승진인사를 실시했다. 삼성SDS는 이번 인사에서 글로벌 정보통신기술(ICT) 기업으로 도약을 위해 전문성과 핵심역량을 갖춘 인물을 핵심 임원으로 중용했으며, 신성장 주력사업의 경영 역량 강화를 위해 글로벌 역량과 성장잠재력을 보유한 핵심인재를 과감하게 발탁했다고 밝혔다. 특히 신임임원의 경우 스마트매뉴팩처링 및 타운(SMT), 물류IT, 모바일 부문의 기술력과 전문성을 보유한 참신한 인재를 발굴하는데 중점을 뒀으며 사업수행 역량 강화를 위해 개발, 영업, 스탭 등 전 부문에서 승진인사를 실시했다고 회사측은 전했다.

2013-12-05 14:16:28 이재영 기자

메트로人

머니

산업

IT·과학

정치＆정책

생활경제

사회

에듀＆JOB

기획연재

오피니언

라이프

플러스

독자서비스

포럼＆컨퍼런스

최신 뉴스