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김대의
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인천시, 제42회 문화상 후보자 추천 공모

인천시가 제42회 문화상 후보자를 찾는다. 인천광역시는 9월 30일~10월 18일까지 제42회 문화상 후보자를 공모한다. 문화상은 향토 문화예술진흥과 지역사회 발전 기여에 공적이 큰 인천 시민에게 시상하는 상으로, 올해부터는 기존 문학·미술·공연예술·체육·언론 5개 부문에서 학술·전통예술·문화콘텐츠·관광 부문을 추가해 총 9개 부문을 시상한다. 추천권자는 ▲인천광역시장 ▲각 부문별 관련단체 및 기관의 장 ▲전문대학 이상의 총·학장 ▲교육감 및 군수·구청장 ▲인천시민 50인 이상(연서)으로, 시상부문에 공적이 뛰어나 향토문화예술발전에 크게 기여하였다고 인정되는 사람으로 공고일 현재 인천시에 계속해 3년 이상 거주하고 있으며 시·도 단위 이상의 문화상 수상경력이 없는 사람이거나, 문화예술인으로서 타 지역에서의 활발한 활동으로 인천을 널리 알린 공적이 있는 사람으로 인천시에 3년 이상 거주하고 시·도 단위 이상의 문화상 수상경력이 없는 사람을 추천할 수 있다. 추천자는 소정양식의 추천서, 공적조서, 이력서, 현지조사 확인서, 주민등록초본 1부, 사진, 기타 심사에 필요한 공적 증빙자료를 준비해 시 문화정책과에 방문 또는 우편 접수할 수 있다. 시는 후보자 추천을 받아 11월 중 각 부문별 전문가로 구성된 분과위원회에서 1차 선정 후 심사위원회에서 수상자를 최종 선정하고 오는 12월 초 수상자를 개별 통지할 예정이다. 시상식은 12월 중 개최된다. 백민숙 시 문화정책과장은 "인천광역시 문화상은 인천의 문화 예술의 위상을 드높이는 데 크게 기여한 대상자에게 주어지는 상"이라며, "다양해진 문화산업을 반영하고자 올해부터 총 9개 부문으로 문화상 수상자를 확대 선정하는 만큼 유관기관과 단체를 비롯한 시민들의 적극적인 관심과 홍보를 부탁드린다"고 말했다.

2024-10-01 15:52:36 김대의 기자
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화성도시공사, ESG 혁신 아이디어 공모전 개최

화성도시공사(사장 김근영, 이하 HU공사)는 10월 1일부터~31일까지 한 달간 'ESG 혁신 아이디어 공모전'을 개최한다. HU공사에 관심 있는 국민이라면 누구나 참여할 수 있다. 이번 공모전은 ESG 경영을 지역사회에 확산시키고, 시민의 창의적인 아이디어를 공사의 경영에 반영해 시민의 경영 참여를 활성화하기 위해 마련됐다. 공모 분야는 ▲사회적 책임(저출산, 다문화 사회, 지역 상생, 재난안전, 자원개방) ▲지배구조(윤리경영, 국민 신뢰) ▲환경(탄소중립·환경경영, 에너지 절감) ▲혁신(고객 중심, 디지털 혁신) 등으로, 화성도시공사의 소관 업무와 관련된 모든 주제가 포함된다. 접수된 아이디어는 1차와 2차에 걸친 공정한 심사를 통해 수상작(최우수 1점, 우수 1점, 장려 3점)을 선정하며, 총 110만 원 상당의 상금이 수여될 예정이다. 참여 방법은 HU공사 홈페이지 공지사항에서 신청서 양식을 내려받아 작성한 후, 담당자 이메일 또는 우편으로 제출하면 된다. 김근영 사장은 "이번 공모전이 시민들의 창의적이고 진솔한 의견을 듣는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다"라며, "선정된 아이디어는 검토와 보완을 거쳐 공사 혁신과제에 적극 반영할 예정이니 많은 관심과 참여를 부탁드린다"고 전했다.

2024-10-01 15:52:26 김대의 기자
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한국도자재단, 제로플 페스타서 '도자문화 나눔 체험 프로그램' 진행

한국도자재단이 지난 28일 서울 뚝섬 한강공원에서 열린 '2024 제로플(ZERO+) 페스타'에 참가해 제로 웨이스트(zero waste) 가치 확산을 위한 '도자문화 나눔 체험 프로그램'을 성황리에 마쳤다고 1일 밝혔다. 서울디자인재단이 주최하는 '제로플 페스타'는 제로(ZERO)와 플러스(+)의 합성어로 '제로 웨이스트를 즐겁게, 디자이너·패션·나눔장터 더하기'를 슬로건으로 진행되는 시민 참여형 축제다. 디자인을 중심으로 제로 웨이스트 라이프스타일의 문화를 확산하고 즐거움을 선사하고자 기획됐다. 재단은 이번 행사에 ESG 경영의 일환으로 도자문화 및 제로 웨이스트 가치 확산과 더불어 '기후위기 대응으로 지속가능한 경기'라는 도정 가치 실현에 기여하고자 참가해 어린이, 가족 등을 대상으로 도자문화 나눔 체험 프로그램을 무료로 운영했다. 프로그램은 ▲친환경 클레이 비누 만들기 ▲꽃을 품은 항아리 종이 접기 ▲2024경기도자비엔날레 이벤트 등으로 구성됐다. 특히 관광객의 뜨거운 관심 속 2시간 만에 현장 접수가 조기 마감되는 등 총 600여 명이 참여해 성황리에 종료됐다. 재단은 참가자들에게 친환경 클레이와 종이를 활용한 창의적인 도자 체험 기회를 제공하는 등 자연과 공존하는 지속가능한 라이프스타일의 경험과 함께 제로 웨이스트의 가치를 실천하는 즐거움을 전했다. 최문환 한국도자재단 대표이사는 "이번 제로플 페스타 참가를 통해 더 많은 도민이 제로 웨이스트와 도자문화의 가치를 체험하고 공감할 수 있었다는 점에서 큰 의미가 있었다"라며, "앞으로도 ESG 경영을 실천하며 기후위기 대응과 함께 지속가능한 도자문화를 확산하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편, 재단은 경기도를 비롯한 전국 공공기관을 대상으로 맞춤형 도자기 컵 보급을 통해 일상 속 친환경 도자 문화를 확산하는 '친환경 도자기 컵 보급사업' 추진과 더불어 지난 6월 일상 속 플라스틱 사용 절감을 위한 환경부 주관 범국민적 실천운동 '바이바이 플라스틱 챌린지' 참여하는 등 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고 있다.

2024-10-01 15:52:13 김대의 기자
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경기상상캠퍼스, 교육형 아트 체험 '푸룻푸룻프렌즈 여름탐험대' 성료

경기문화재단 경기상상캠퍼스에서 주관한 교육형 아트체험 '푸룻푸룻프렌즈 여름탐험대' 체험 전시가 운영 58일 만인 지난달 29일 관람객 1만 2천명을 돌파하며 성료했다. 경기상상캠퍼스는 도민과 함께하는 더 열린 문화공간으로 재도약하기 위해 여름방학을 맞아 가족과 어린이를 대상으로 '푸룻푸룻프렌즈와 상상 속의 과일 세상을 찾아 떠나는 모험'이라는 주제로 전시와 체험이 결합된 교육형 아트 체험을 제공했다. 이날 교육형 아트 체험은 경기도민뿐만 아니라 서울, 인천 등 인근 지역의 가족과 아이들의 뜨거운 호응을 끌어내며 관람객 1만 2천여 명을 돌파하는 새로운 기록을 세웠다. 특히, 이번 체험 전시는 경기상상캠퍼스를 방문하는 도민들에게 상설적으로 경험하고 체험할 수 있는 다양한 문화예술 콘텐츠를 제공하고자 마련된 교육형 아트 체험으로 가족들과 함께 즐기고 체험할 수 있는 우수한 문화예술 콘텐츠에 대한 욕구가 높음을 파악할 수 있는 계기가 됐다. 경기문화재단 유인택 대표는 "경기상상캠퍼스를 찾아 주신 많은분들의 관심과 성원에 감사드린다"라며, "이번 전시의 성공은 고객 맞춤형 우수 콘텐츠 제공이라고 말하며 앞으로도 경기상상캠퍼스는 도민과 함께하는 더 열린 문화공간으로 재도약하기 위해 더 좋은 콘텐츠로 찾아 뵙겠다."고 밝혔다.

2024-10-01 15:52:02 김대의 기자
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경기도일자리재단, 저출생 극복과 일·가정 양립 위한 노사 단체협약 체결

경기도일자리재단은 30일, 부천시 소재 재단 대회의실에서 저출생 문제 해결과 일·가정 양립을 목표로 한 노사 단체협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 단체협약은 노-사가 함께 수립한 2024년 '노사상생 추진계획'의 추진과제 중 하나로 양성평등한 육아보장을 위한 다양한 가족중심 제도의 도입과 저출생 극복의 기반 마련을 목표로 한다. 또한, 근로자 일-삶-쉼 보장을 통해 입사부터 정년까지 함께하고 싶은 일터 실현을 주요 골자로 하고 있다. 재단의 단일 노동조합인 '굿잡 노동조합'은 국가적 위기인 저출생 문제 극복의 필요성에 공감하고 근로자의 실질적인 육아보장과 가족친화적 제도 마련을 요구한바, 재단은 정부와 경기도의 저출생 대응 정책과 재단의 근로여건을 종합적으로 고려하여 노사 최종 합의안을 마련했다. 협약의 주요 내용은 양성평등한 육아보장을 위한 다양한 제도의 확대·신설 도입으로 ▲남녀공동육아지원 강화 ▲모성보호제도 및 육아시간 확대 ▲육아휴직자 근속기간 인정 확대 ▲자녀돌봄휴가 확대 등을 포함한다. 또, 가족친화적 조직문화를 위해 ▲직장 어린이집 운영 ▲자녀동반 스마트워크센터 ▲모성보호 공간 등 가족친화 공간 조성에 대한 내용과 근로자의 장기근속을 유도하기 위한 ▲새내기 도약 휴가 신설 ▲장기 재직 휴가 확대 마련 등 근로자의 일-삶-쉼 보장을 위해 노사가 협력하는 내용을 포함한다. 한편, 재단은 도내 저출생 극복 선도기관으로서 경기도 민선8기 후반기 중점 과제인 저출생 위기 극복을 위한 '0.5&0.75잡(job) 프로젝트' 추진하고 있다. '0.5&0.75잡(job) 프로젝트'는 근로시간 유연화 제도 도입확산을 통해 노동시장 패러다임 변화를 선도하고 출산, 육아, 가족돌봄 등의 사유로 인한 경력단절 우려 없이 일·가정 양립을 실현할 수 있도록 단계별 지원체계 구축을 지원하는 사업이다. 24년 상반기 경기도내 공공기관 최초로 시범운영을 시작하였으며, 하반기에는 도내 공공기관 및 민간으로 확대 운영할 계획이다. 한편, 재단 내부적으로는 '2024 저출생 극복 종합 대책 계획'을 수립하고, 저출생 위기 문제 극복을 위한 4대 방향 15개 핵심과제를 선정, 노사 협력을 통한 다양한 제도와 활동을 전개하고 있다. 경기도일자리재단 굿잡 노조위원장 한영수는 "이번 협약이 조합원들의 노동환경에 큰 변화를 가져오고, 노조 차원의 사회적 문제 해결을 위한 저출생 대응책으로 자리매김하길 기대한다"고 말했다. 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 "이번 단체협약 체결은 재단이 직원들의 일과 삶의 균형을 보장하고, 장기근속을 유도하기 위한 중요한 발걸음"이라며, "저출생이라는 국가적 차원의 문제를 경기도 공공기관의 모범사례로 만들어 전국적으로 확대되길 기대한다"고 했다.

2024-10-01 09:00:35 김대의 기자
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인천시교육청, 적극행정 우수사례 경진대회 수상

인천광역시교육청은 '2024년 상반기 교육부 적극행정 우수사례 경진대회'에서 우수사례에 선정됐다고 30일 밝혔다. 교육부 적극행정 우수사례 경진대회는 공직사회 내 적극행정 문화를 확산하고, 국민이 체감할 수 있는 적극행정 사례를 발굴하기 위해 매년 상·하반기 개최한다. 이번 경진대회는 17개 시·도 교육청에서 제출한 다양한 적극행정 사례 중 10건이 우수사례로 선정됐고, 인천시교육청은 인천송원초 과밀학급 해소를 위한 노력을 인정받아 교육부로부터 상장(장려) 및 포상금을 수여 받았다. 이번에 수상한 적극행정 사례는 '규제를 넘어 학교 밖 공간을 우리 학생들의 품으로!'라는 주제로 인천송원초에서 지난 2019년 과밀학급으로 인해 비좁은 운동장과 체육관, 식당, 특별실 부족 등으로 인한 불편을 해소하기 위해 지역사회 서명운동과 관련 기관과의 적극적인 협의를 거쳐 별관동 조기 증축과 건축한계선 축소를 추진한 결과, 학교부지 약 1,624㎡를 추가 확보해 학생 과밀 문제를 해소하고 쾌적하고 안전한 학습환경을 조성하는데 기여했다. 인천시교육청 관계자는 "이번 수상은 인천시교육청이 적극행정에 앞장서는 사례가 전국적으로 인정받은 것"이라며, "앞으로도 교육현장에서 적극행정이 널리 확산되기를 바란다"고 말했다.

2024-10-01 09:00:00 김대의 기자
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안양시, 2025년도 생활임금 시간당 1만1,750원 결정

안양시는 30일 오전 11시 시청 3층 상황실에서 안양시노사민정협의회 제2차 정례회의를 열고 내년도 생활임금을 시간당 1만1,750원으로 결정했다. 이는 올해 생활임금(1만1,550원) 대비 1.7%(200원) 인상된 금액이며, 내년도 최저임금(10,030원)보다 17.1%(1,720원) 많은 액수다. 시간당 생활임금을 월 209시간 기준(1주 소정근로시간 40시간) 월급으로 환산하면 245만5,750원으로 올해 대비 4만1,800원 늘어난다. 이날 결정된 생활임금은 안양시와 시 출자·출연기관 및 민간위탁 직접고용 노동자 등 1,170여명을 대상으로 내년 1월1일부터 적용된다. 이날 정례회의에 이어 '2025년 공동선언식'도 진행됐다. 공동선언식에서는 '기후위기 대응과 노동존중 실현'을 위해 ▲온실가스 감축을 통한 탄소중립 실현 ▲환경친화적이고 사회적 가치를 중요시하는 경영(ESG) 실천 ▲노동 현장에서의 사회적 약자 인식 개선 및 공정한 노동환경 조성 ▲일상화된 안전수칙 준수를 통한 재해 예방 등을 다짐했다. 이날 공동선언식에는 최대호 안양시장을 비롯해 박연수 한국노총 경기중부지역지부 의장, 배해동 안양과천상공회의소 회장, 박준모 안양시의회 의장, 이후송 고용노동부 안양지청장 등 노·사·민·정의 각 대표들이 참석했다. 최대호 안양시장은 "오늘의 선언이 단순한 선언에 그칠 것이 아니라 노·사·민·정이 더욱 긴밀한 협력관계를 구축해 기후위기 대응과 사회적 약자 보호 등 현안 문제를 공동으로 해결해 나갈 것"이라고 말했다.

2024-10-01 08:59:19 김대의 기자
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안양시-하동군, 고향사랑기부제 상호 기부 실시

안양시는 자매도시 경남 하동군과 고향사랑기부제를 통해 상호 기부했다고 30일 밝혔다. 시는 지난 27일 오후 4시50분경 시청 1층 본관 앞에서 경남 하동군의 기획예산과 공무원들과 만나 고향사랑기부제를 통해 각 지역의 시민과 직원들이 상호 기부하기로 협의했다. 경남 하동군 관계자들은 27~29일 열린 안양춤축제에 참여하기 위해 안양시를 방문했으며, 시민의 날 기념식에도 참석해 자리를 빛냈다. 안양시와 하동군은 1996년 자매 결연을 맺은 후 도・농간 문화적 차이에 대한 이해 증진을 위해 해마다 청소년 교류 활동을 꾸준히 이어오고 있다. 고향사랑기부제는 개인이 자신의 주소지를 제외한 지방자치단체에 연간 500만원 한도 내에서 기부하고, 지자체는 기부금으로 주민 복리 증진 등 사업을 할 수 있는 제도다. 만약 연말정산이나 종합소득세 신고를 하는 기부자가 10만원을 기부할 경우, 10만원 전액 세액공제와 3만원 상당의 답례품을 제공받아 약 13만원(국세・지방세 공제)의 혜택을 받을 수 있다. 안양시는 고향사랑기부제 답례품으로 드립 커피 세트, 벽시계, 유기농 마스크팩, 휴대폰 거치대(스마트톡) 등을 제공하고 있다. 한편, 시는 안양춤축제 기간 중인 28, 29일 이틀 동안 평촌중앙공원에서 NH농협 안양시지부와 함께 부스를 운영하며 고향사랑기부제를 홍보했다.

2024-10-01 08:55:27 김대의 기자