메트로신문

[속보] 한국은행, 올해 성장률 1.0%·물가 2.1% 전망

한국은행이 2025년 우리나라 경제성장률 전망치를 1.0%로 제시했다. 한은은 27일 통화정책방향회의와 함께 발표한 성장률·물가 수정 전망에서 2026년과 2027년 성장률을 각각 1.8%, 1.9%로 내다봤다. 소비자물가상승률은 2025년과 2026년을 2.1%, 2027년을 2.0%로 전망했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-27 09:55:48 김주형 기자

[속보] 한국은행, 기준금리 연 2.50% 동결

한국은행이 기준금리를 연 2.50%로 동결했다. 한국은행 금융통화위원회는 27일 통화정책방향회의를 열고 기준금리를 현 수준인 연 2.50%로 유지하기로 했다. 최근 원·달러 환율이 고공행진을 이어가고 수도권 집값·가계대출 부담이 겹치면서 시장에서도 4연속 동결 관측에 무게가 실렸던 만큼 이번 결정은 예상 범위라는 평가다. 이창용 한국은행 총재는 지난 10월 통화정책방향 기자간담회에서 "수도권 주택시장이 과열 조짐을 나타내고 있고 통화정책 면에서도 주택가격 상승 기대를 자극하지 않도록 할 필요가 있다"고 밝힌 바 있다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-27 09:50:43 김주형 기자

NH농협은행, '디지털금융 혁신대상' 개최

NH농협은행은 지난 25일 NH농협은행 본사에서 디지털 혁신성과를 공유하고 조직 전반의 혁신문화를 확산하기 위한 '디지털금융 혁신대상'을 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 행사는 고객경험·내부 프로세스 개선, 비즈니스 외연확장, 사내 인큐베이팅 등 다양한 분야에서 추진된 디지털과제를 평가하는 자리다. 1차 서류검토(타당성·실현가능성)와 2차 발표평가(적용 가능성·수익기여·혁신성·협업도) 등 단계별 심사를 거쳐 최종 우수사례를 선정하고, 성과에 상응하는 보상을 제공하는 자리로 마련됐다. 올해 처음 도입된 사내 인큐베이팅 프로그램 'Digital X'는 ▲대고객 금융상담 AI은행원 ▲전세대출 1:1 고객 맞춤형 플래너 등 미래 금융의 방향성을 제시해 주목받았다. 이와 함께 ▲기업금융 비대면 전면 전환 ▲외부 플랫폼 제휴 기반 임베디드 금융 등 농협은행의 디지털 경쟁력을 실질적으로 강화한 혁신 사례들도 수상작으로 선정됐다. NH농협은행은 급변하는 금융환경 속에서 새로운 시도와 변화를 장려하고 임직원의 기여와 성과가 보상되는 선순환 문화를 구축하고 있다. 이번 시상식은 이러한 문화가 현장에 구현된 사례로 임직원 주도의 혁신이 조직 전반으로 확산되는 계기가 될 것으로 기대된다. 강태영 NH농협은행장은 "빠르게 변하는 환경에서는 유연한 조직문화와 끊임없는 혁신이 성장의 핵심"이라며 "과감히 도전한 임직원의 성과가 정당하게 인정받는 문화를 정착시켜 혁신의 DNA가 조직 전반에 스며들도록 하겠다"고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 17:05:12 김주형 기자

삼성화재 "덤프 트럭 우회전 보행사고 치사율, 승용차의 27배"

덤프 트럭 등 대형 화물차가 우회전할 때 발생하는 보행자 사고의 치사율이 승용차의 27배에 달하는 것으로 나타났다. 대형 화물차 우측 사각지대가 승용차보다 3m 이상 길고, 7세 어린이는 차량에서 최소 5m 이상 떨어져야 운전자 눈에 들어올 정도로 사각지대가 넓다는 분석이다. 26일 삼성화재 교통안전문화연구소가 2020~2024년 최근 5년간 경찰청 교통사고 통계를 분석한 결과 차량 크기가 클수록 보행자 교통사고의 위험성이 크게 높아지는 것으로 나타났다. 자동차 등록 대수 1만대당 교통사고 사상자 수는 승용차가 6.9명인데 비해 승합차 10.8명, 화물차 8.7명, 덤프 등 대형 건설기계는 38.6명으로 집계됐다. 보행자 사고의 치사율(사고 100건당 사망자 수) 역시 대형차가 압도적으로 높았다. 5년간 보행자 교통사고를 보면 승용차 치사율이 2.5명인 반면 화물차는 5.3명, 덤프트럭·콘크리트 믹서 등을 포함한 '덤프 등'은 15.8명으로 승용차의 2~6배에 달했다. 특히 우회전 상황만 떼어보면 격차는 더 커진다. 덤프 등 대형 화물차의 우회전 보행사고 치사율은 사고 100건당 22명으로, 승용차(0.8명)의 27배 수준에 이르는 것으로 조사됐다. 사각지대 자체도 대형차가 승용차보다 넓었다. 연구소가 승용차·SUV·소형화물차와 5톤 이상 대형 화물차 8종을 대상으로 운전자 실제 시야를 측정한 결과, 전방과 좌측 사각지대 거리는 차종 간 큰 차이가 없었지만 우측 사각지대 거리는 대형 화물차가 평균 8.17m로 승용차(4.95m), SUV(5.12m), 소형화물차(4.40m)보다 3m 이상 길었다. 어린이의 위험은 더 크다. 만 7세 평균 신장(약 120cm)을 기준으로 측정한 결과, 승용차·SUV·소형화물차는 전·측·우측에서 어린이가 대부분 운전자 시야에 들어왔지만 대형 화물차는 달랐다. 대형 화물차의 '키 120cm' 기준 전방 사각지대 거리는 평균 1.74m, 우측 사각지대는 3.21m로 나타나, 차량 바로 앞이나 옆에 선 어린이는 운전자가 전혀 보지 못할 수 있는 것으로 분석됐다. 박요한 삼성화재 교통안전문화연구소 수석연구원은 "대형 화물차의 우측 사각지대는 일반 승용차보다 3m 이상 길어 사고 발생 빈도가 높고, 한 번 사고가 나면 치사율이 매우 높다"며 "캐빈을 낮추고 조수석 도어 하단에 창을 내는 등 직접 시계를 넓히고, 우측·전방 사각지대를 감지하는 첨단장치를 의무화하는 정책이 시급하다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 17:05:10 김주형 기자

[인사]현대해상

◆현대해상 ◇부문장/본부장/실장 전보 △CIAO 이창욱 △윤리경영실 부실장 최재혁 △개인영업부문장 김도회 △AM영업부문장 이기원 △기업보험부문장 홍령 △보상전략부문장 한정근 △경영기획본부장 조영택 △리스크관리본부장 윤민영 △인사총무본부장 이용진 △CM사업본부장 박윤정 △자동차업무본부장 이철우 △개인마케팅교육본부장 김원준 △AM1본부장 김태우 △AM2본부장 오정출 △전략채널본부장 임영수 △일반보험기획본부장 이상수 △기업영업1본부장 박민호 △기업영업2본부장 유영철 △법인컨설팅본부장 문정교 △재무기획본부장 최민엽 △자산운용1본부장 조희철 △CCO 진한승 △감사실장 유원식 △ALM전략실장 이기복 △서비스개발실장 김종욱 ◇상무 선임 △CIO 허명주 △해외사업본부장 정희권 ◇지역단장 전보 △강북지역단장 김병훈 △강서지역단장 김한민 △강남지역단장 윤경수 △북부지역단장 조정식 △경기지역단장 김호 △성남지역단장 정태훈 △경인지역단장 윤종식 △강원지역단장 손익수 △중부지역단장 신재용 △충청지역단장 이상호 △호남지역단장 길준희 △전북지역단장 강승오 △부산지역단장 김태영 △경남지역단장 최정호 △영남지역단장 이제영 △대경지역단장 허남영 ◇부장 전보 △정보화지원파트장 김성일 △CM사업전략파트장 임혁 △CM장기일반파트장 장희욱 △마케팅기획파트장 김효진 △장기마케팅파트장 김보현 △장기심사부장 정을진 △자동차손익파트장 이주환 △자동차업무파트장 현희준 △개인영업지원파트장 박문수 △영업교육운영파트장 손창훈 △강서영업파트장 박일서 △강서조직파트장 서형탁 △강남조직파트장 진성현 △북부영업파트장 박상진 △경기영업파트장 이정현 △성남영업파트장 이충희 △성남조직파트장 윤정우 △강원영업파트장 천재영 △중부영업파트장 방수민 △중부조직파트장 고상규 △충청영업파트장 박재서 △호남영업파트장 주정호 △호남조직파트장 정진성 △전북영업파트장 김형수 △전북조직파트장 김종갑 △부산영업파트장 석은희 △부산조직파트장 이정태 △경남조직파트장 양경호 △영남영업파트장 정준무 △영남조직파트장 이달수 △대경영업파트장 최필성 △대경조직파트장 박철성 △제주사업부장 홍갑송 △명동AM사업부장 김대화 △서초AM사업부장 지민아 △대구AM사업부장 김종만 △전략채널기획파트장 곽종수 △TM자동차영업부장 이석 △TM장기영업부장 배종철 △제휴영업2부장 서해민 △일반손해사정부장 이주환 △기업보험2부장 김준호 △기업보험3부장 김성준 △법인컨설팅1부장 이병삼 △법인컨설팅2부장 변성윤 △해외업무파트장 백승민 △보상전략TF장 성정훈 △자동차송무파트장 이상훈 △자동차보험조사파트장 김재봉 △특화보상단장 최낙범 △강남대인보상단장 안성진 △중부대인보상단장 최주영 △영남대인보상단장 허진석 △장기손사기획파트장 백태현 △장기실손관리파트장 최현호 ◇부장 승진 △기획파트장 박인걸 △자산RM파트장 최신성 △인재개발파트장 김동욱 △IT기획파트장 진일섭 △시스템관리파트장 박경환 △디지털기획파트장 권은정 △데이터사이언스파트장 여창준 △사회공헌파트장 신동훈 △CM자동차파트장 이정민 △장기전략파트장 손유정 △장기시스템파트장 황보현 △자동차상품파트장 김효순 △영업교육기획파트장 임효재 △강북영업파트장 양영훈 △강북조직파트장 기지만 △강남영업파트장 김봉모 △북부조직파트장 정제영 △경기조직파트장 신기주 △경인영업파트장 김윤미 △경인조직파트장 손병진 △강원조직파트장 박정욱 △충청조직파트장 김미행 △경남영업파트장 권오훈 △AM마케팅파트장 이한규 △AM지원파트장 백준 △강북AM사업부장 최성훈 △경기AM사업부장 유봉환 △전략채널운영파트장 정대영 △일반보험기획파트장 이창휘 △일반보험지원파트장 송수혁 △퇴직연금파트장 오유나 △특종UW파트장 박준호 △해상업무파트장 이희룡 △기업보험4부장 한희석 △단체상해영업부장 정원식 △자동차보상지원파트장 안성욱 △강서대인보상단장 석창식 △강북대인보상단장 양동홍 △호남대인보상단장 이석준 △중부권장기손사부장 김동욱 △재무기획파트장 이종관 △준법감시파트장 김도헌 △계리가정파트장 최원길 △계리지원파트장 최은영

2025-11-26 17:04:39 김주형 기자

[보험브리핑]DB손보·한화생명·KB라이프

DB손해보험이 만성질환 현물급부 외 총 3종에 대해 배타적 사용권 최대 9개월을 획득했다. ◆ 업계 최초 만성질환 진단 시 의료기기 현물급부 제공 등 DB손해보험은 '현물급부 제공 만성질환진단비', '만성질환 약물치료비(경도)(5년지급형)','해외 중입자치료 지불대행 서비스'에 대하여 배타적 사용권을 획득했다고 26일 밝혔다. 손해보험협회 신상품심의위원회는 DB손해보험이 최초로 개발한 '현물급부 제공 만성질환진단비 3종', '만성질환 약물치료비(경도)(5년지급형) 3종'에 대해 독창성과 유용성 등을 높게 평가하고 각각 6개월,9개월의 배타적 사용권을 부여했다. 아울러 DB손해보험이 최초로 도입한 해외 중입자치료 지불대행 서비스에 대해서는 9개월의 배타적 사용권을 획득했다. 해외 중입자치료 지불대행 서비스는 고객이 항암중입자방사선치료비 담보의 보험금 청구권을 컨시어지 업체에 양도하면 컨시어지 업체가 해당 금액을 일본 의료기관에 선납 처리해주는 방식으로 운영된다. DB손해보험 관계자는 "이번 신담보는 만성질환 관리의 핵심인 '지속적인 치료와 생활습관 유지'를 자연스럽게 유도해 고객의 건강관리 에 기여할 것으로 기대된다"며 "중입자치료는 효과에 대한 기대가 높지만 비용 장벽이 크다는 점에서 이번 서비스는 고객의 치료 접근성 확대와 고액 의료비 부담 완화에 실질적인 도움을 줄 것"이라고 말했다. 한화생명이 암 경험청년을 위한 회복 축제를 개최했다. ◆ 위 케어 리셋데이(WE CARE RESET DAY) 한화생명은 지난 25일 서울 드림플러스 강남 이벤트홀에서 암 경험청년 돌봄 캠페인 '위 케어 리셋데이(WE CARE RESET DAY)'를 개최하고, 2025년 한 해 동안 활동한 청년 크루들의 성장과 성과를 함께 축하했다고 26일 밝혔다. 한화생명은 2023년부터 대한암협회 및 의료진과 함께 청년 암 경험자의 회복을 돕는 '위 케어(WE CARE)' 캠페인을 이어오고 있다. 2025년 WE CARE 2기에는 전국 24개 크루가 참여해 러닝·플로깅, 뮤지컬 리딩, 사회공헌 봉사 등 다양한 활동을 펼쳤다. 이번 행사에서는 1년 동안 가장 큰 공감과 울림을 남긴 'WE CARE 어워즈' 수상 팀도 발표됐다. 소아암 병동 봉사와 나눔 활동 콘텐츠로 109만 조회수를 기록한 '킨더가든 크루', 꾸준한 플로깅 활동과 SNS 기반의 선한 영향력을 확대한 '오레오 크루', 암 경험자의 실제 이야기를 담은 뮤지컬 리딩 공연으로 높은 호응을 얻은 '인터미션 크루'가 선정됐다. 임석현 한화생명 기획실장은 "청년 암 경험자에게 치료 이후의 공백기는 더 큰 도전"이라며 "WE CARE는 다시 시작하는 순간을 함께해주는 플랫폼"이라고 말했다. KB라이프가 한국ESG기준원 지배구조 평가에서 3년 연속 A를 획득했다. ◆ 건전한 지배구조 체계 인정 KB라이프는 한국ESG기준원(KCGS)이 실시한 2025년 금융회사 지배구조 평가에서 3년 연속 'A등급'을 획득했다고 26일 밝혔다. 이번 평가에서 KB라이프는 ▲주주권리 보호 ▲이사회의 역할과 책임 ▲위험관리 등 주요 항목에서 우수한 평가를 받아 지배구조 전반에 대한 성과를 공식적으로 인정받았다. KB라이프는 ESG경영 강화를 위해 ESG 추진 현황 및 계획을 정기적으로 이사회에 보고하고 있다. 금융· 회계·위험관리 등 이사회를 대상으로 한 전문 교육도 지속적으로 시행하고 있다. 또한 이사회 평가 결과와 이사의 보수 등 주요 지배구조 관련 정보를 투명하게 공시하는 등 지배구조 선진화에 주력하고 있다. KB라이프 관계자는 "2023년 통합 출범 이후 3년 연속 'A' 등급을 획득한 것은 건전하고 공정한 지배구조 체계를 구축하기 위한 KB라이프의 지속적인 노력이 반영된 성과"라며 "앞으로도 ESG경영을 실천하며 국민에게 신뢰받는 행복파트너로 성장해 나가겠다"고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 14:32:12 김주형 기자

예금금리는 또 오르고 대출금리는 내려…10월 예대마진 1.45%p로 축소

10월 예금은행의 예금금리가 두 달 연속 오르고 대출금리는 두 달 연속 내려가면서 예대금리차가 1.5%포인트(p) 아래로 좁혀졌다. 다만 가계대출 평균금리는 한 달 만에 다시 상승하고, 가계대출 중 고정금리 비중은 줄어 차주 체감금리 구조는 단순한 '금리 인하'와는 다른 방향으로 움직이고 있다. 26일 한국은행이 발표한 '2025년 10월 금융기관 가중평균금리'에 따르면 10월 중 예금은행의 신규취급액 기준 저축성수신금리는 연 2.57%로 전월(2.52%)보다 0.05%p 올랐다. 같은 기간 대출금리는 연 4.02%로 0.01%p 낮아지면서 두 금리 차이는 1.51%p에서 1.45%p로 0.06%p 축소됐다. 잔액 기준으로도 총수신금리는 연 2.03%(-0.01%p), 총대출금리는 연 4.21%(-0.02%p)를 기록해 예대금리차가 2.18%p로 0.01%p 줄었다. 예금 쪽에선 정기예금과 시장형 상품 금리가 일제히 올랐다. 순수저축성예금 금리는 연 2.56%로 0.04%p 상승했다. CD와 금융채 등으로 구성된 시장형금융상품 금리는 연 2.61%로 0.07%p 뛰었다. 같은 기간 CD(91일물)는 2.55%로 0.01%p 소폭 내렸지만, 은행채(AAA) 3개월~5년물 금리는 0.04~0.11%p씩 오르는 등 조달금리 전반이 상방 압력을 받는 모습이다. 대출금리를 보면 평균은 내려갔지만 부문별 흐름은 엇갈렸다. 10월 기업대출 금리는 연 3.96%로 9월(3.99%)보다 0.03%p 하락해 6월(4.06%) 이후 5개월 연속 내림세를 이어갔다. 세부적으로는 대기업대출 금리가 3.91%에서 3.95%로 0.04%p 상승한 반면, 중소기업대출 금리는 4.05%에서 3.96%로 0.09%p 떨어졌다. 한국은행은 "전월 정책금융 확대의 기저효과로 대기업 금리가 소폭 올랐으나 중소기업 금리가 내려가면서 전체 기업대출 금리가 하락했다"고 설명했다. 가계대출 금리는 한 달 만에 다시 상승했다. 10월 가계대출 평균금리는 연 4.24%로 전월(4.17%) 대비 0.07%p 올랐다. 상품별로는 일반신용대출 금리가 5.31%에서 5.19%로 0.12%p 하락했지만, 주택담보대출 금리는 3.96%에서 3.98%로, 전세자금대출 금리는 3.76%에서 3.78%로 각각 0.02%p씩 올랐다. 여기에 금리 수준이 높은 일반신용대출의 취급 비중이 늘면서 전체 가계대출 금리가 상승했다는 분석이다. 대출 구조 측면에선 고정·변동 비중의 변화가 눈에 띈다. 가계대출(신규취급액 기준) 중 고정금리 비중은 10월 56.2%로 한 달 새 5.9%p 떨어져 8월 이후 3개월 연속 하락했다. 한국은행은 "고정형 전세대출 취급이 줄어든 영향"이라고 설명했다. 반대로 주택담보대출 중 고정금리 비중은 94.0%로 전월보다 2.5%p 오르며 2개월 연속 상승했다. 비은행금융기관의 예금·대출금리도 엇갈렸다. 10월 상호저축은행의 1년 만기 정기예금 금리는 2.79%로 0.19%p, 새마을금고는 2.73%로 0.03%p 각각 하락했다. 반면 일반대출 금리는 상호저축은행이 10.00%로 0.81%p, 새마을금고가 4.39%로 0.29%p 올라 수신금리는 낮추고 대출금리는 올리는 흐름을 보였다. 신용협동조합과 상호금융은 예금·대출금리가 모두 소폭 내렸다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 12:00:11 김주형 기자

[인사]삼성화재

◆삼성화재 ◇부사장 승진 △권종우 △김선문 △원동주 △한호규 ◇상무 승진 △김재형 △김현재 △나종원 △박무룡 △백동헌 △윤소연 △이준구

2025-11-26 09:13:12 김주형 기자

[인사]삼성생명

◆삼성생명 ◇부사장 승진 △오성용 △이상희 △이팔훈 ◇상무 승진 △김지은 △박훈민 △안철현 △이성녕 △장재순 △황동조

2025-11-26 09:13:11 김주형 기자

반도체·도소매가 끌어올린 11월 기업심리…CBSI 92.1, 올해 최고치

11월 기업 체감경기(전산업 CBSI)가 반도체 호황과 도소매업 회복에 힘입어 올해 들어 가장 높은 수준까지 올라섰다. 다만 기준선(100)을 여전히 밑돌고 다음달 전망도 제자리 걸음을 보이면서, 기업들은 "나빠지던 국면은 지나갔지만 본격적인 회복까지는 아직"이라는 인식을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 26일 한국은행이 발표한 '2025년 11월 기업경기조사 결과'에 따르면 11월 전산업 기업심리지수(CBSI)는 92.1로 10월(90.6)보다 1.5포인트(p) 상승했다. 제조업 CBSI는 92.7로 0.3p 올랐고, 비제조업 CBSI는 91.8로 2.3p 뛰었다. CBSI는 2003~2024년 장기평균을 100으로 본 지수다. 100 이상이면 장기평균보다 낙관, 100 미만이면 비관적이라는 의미다. 제조업에서는 제품재고와 업황 지표가 개선되며 지수를 끌어올렸다. 11월 업황 BSI는 70으로 전월보다 2p 올랐고, 생산 BSI도 80으로 1p 상승했다. 반면 매출(77)과 신규수주(76)는 각각 1p씩 낮아졌고, 채산성(75)과 자금사정(79)은 2~3p 떨어져 수익성과 유동성 부담이 여전한 것으로 나타났다. 제조업 CBSI 구성지수 기여도를 보면 제품재고가 +1.1p, 업황이 +0.4p를 기록해 상승을 이끌었다. 비제조업은 도소매업을 중심으로 개선 폭이 더 컸다. 11월 비제조업 CBSI는 91.8로 전월보다 2.3p 상승했다. 도소매업·정보통신업·운수창고업의 채산성·자금사정 지표가 나란히 좋아졌다. 비제조업 업황 BSI는 70으로 보합이었지만, 매출 BSI는 76으로 1p, 채산성 BSI는 80으로 2p, 자금사정 BSI는 80으로 2p 각각 올랐다. 기업들이 꼽은 경영애로 요인은 제조·비제조업 모두 '내수 부진'이 가장 컸다. 제조업의 경우 응답 기업의 25.0%가 내수 부진을 어려움으로 지목했고, 불확실한 경제상황(21.3%), 수출 부진(9.2%)이 그 뒤를 이었다. 비제조업도 내수 부진(22.4%), 불확실한 경제상황(16.9%), 인력난·인건비 상승(12.3%) 순으로 나타났다. 제조업에선 원자재 가격상승 비중이 전월보다 1.1%p 늘어난 반면, 비제조업에선 인력난·인건비 부담 비중이 1.8%p 줄었다. 기업과 가계 심리를 합성한 경제심리지수(ESI)는 전월보다 소폭 후퇴했다. 11월 ESI는 94.1로 10월(94.4)보다 0.3p 낮아졌다. 다만 계절성과 불규칙 요인을 제거한 ESI 순환변동치는 94.6으로 0.8p 상승해, 심리의 큰 흐름은 완만한 회복세를 이어가는 것으로 분석됐다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-26 06:00:15 김주형 기자

NH농협은행, 'ESG추진 위원회' 개최

NH농협은행은 서울 중구 본사에서 ESG 경쟁력 제고를 위한 '2025년 제2차 ESG추진위원회'를 개최했다고 25일 밝혔다. ESG추진위원회는 NH농협은행의 ESG 경영전략을 총괄하는 협의체다. 이번 회의에서는 녹색여신관리지침 대응 프로젝트 종료보고 및 NH통합IT센터 온실가스 감축방안과 함께 2026년 ESG 추진방향을 논의했다. 2025년 주요 성과로는 녹색여신 적합성 판단시스템 구축과 재생에너지 전환 확대를 위한 직접 PPA계약, 지역재투자 평가 및 ESG 지배구조 평가에서 최고등급을 획득한 점을 꼽았다. 학교밖 청소년 등 금융소외계층에 대한 금융교육 확대, 농촌아동을 위한 행복채움공간 조성 등 다양한 사회적 역할도 수행했다. 2026년에는 녹색·전환금융 추진활성화와 함께 정부의 지속가능성 공시 의무화에 선제적으로 대응해 공시이행 역량을 강화한다. 농업·농촌 사회공헌 브랜드인 초록사다리 프로그램 내실화 및 청소년 금융교육 프로그램 신설 등으로 공익적 가치를 제고할 계획이다. 최동하 NH농협은행 수석부행장은 "ESG는 지속가능한 금융기관의 필수요소로 정부의 강화된 ESG 정책에 적극적으로 대응해 지역사회와 농촌, 기업의 지속가능한 성장을 지원하며 ESG 경쟁력을 강화하겠다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:46 김주형 기자

NH농협생명, '임직원 생성형 AI 경진대회'

NH농협생명은 지난 24일 임직원의 AI 활용 역량 강화와 업무 개선 아이디어 발굴을 위해 '생성형 AI 경진대회'를 개최하고 시상했다고 25일 밝혔다. 이번 공모에는 총 27개 팀이 참여해 실무에 활용 가능한 다양한 제안을 제출했다. 우수사례 부문 최우수작으로 선정된'AI 기반 인수지원 사례'는 인수 관련 문의를 보다 빠르고 정확하게 처리할 수 있도록 돕는 방안을 제시해 실무 활용도가 높다는 평가를 받았다. GPT 기반 인수지원 도구를 활용해 현장 대응력을 높일 수 있다는 점이 인정됐다. 아이디어 부문에서는 '홍보자료 제작 및 검수 자동화' 제안이 최우수상으로 선정됐다. 이 제안은 홍보물 작성부터 검수까지 AI가 보조하는 체계를 구상해 업무 효율을 높이고 반복 작업을 줄일 수 있는 아이디어로 평가됐다. 이밖에도 데이터 관리, 고객 상담 지원, 영업 보조 등 여러 부문에서 실제 업무와 연계 가능한 제안들이 우수상·장려상으로 시상됐다. NH농협생명은 우수 제안에 대해 향후 적용 가능성과 PoC 추진 여부를 검토할 예정이다. 손남태 NH농협생명 디지털사업본부장은 "이번 경진대회는 실무형 AI 혁신 사례가 다수 발굴된 의미 있는 자리였다"며 "앞으로도 AI 기반 업무 혁신을 확산해 고객과 현장 직원 모두가 체감하는 디지털 전환을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:14 김주형 기자

DB손해보험, 사랑의 김장 봉사활동

DB손해보험은 지난 22일 취약계층을 위한 사랑의 김장 봉사활동을 실시하였다고 25일 밝혔다. 임직원과 지역 자원봉사자 40여명은 아이들과미래재단과 함께 노원구 중계동 거주 국민기초생활수급자 108가구를 대상으로 김장김치와 겨울철 온열기기를 전달했다. DB손해보험 프로미봉사단은 중계종합사회복지관에 모여 총 1080kg의 김장김치를 담그고 직접 수급자 가구에게 전달했다. DB손해보험 관계자는 "프로미 봉사단 활동에 필요한 재원은 임직원이 자발적으로 참여하여 매달 급여에서 기부하고 그 금액에 회사가 두배로 출연해 조성한 '프로미 하트펀드'를 활용하고 있기 때문에 봉사활동에 함께 참여하지 못하는 직원들도 마음만은 함께 할 수 있어 뜻 깊다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:12 김주형 기자

NH농협손보, 굿윌스토어에 임직원 기증품과 우리 농산물 기부

NH농협손해보험은 연말을 앞두고 밀알복지재단 '굿윌스토어'에 재사용 가능한 임직원 기증품과 우리 농산물을 기부했다고 25일 밝혔다. 장애인 직업재활시설인 굿윌스토어는 기증받은 물품을 판매한 수익으로 발달장애인 직원의 급여를 지원하고 안정적인 일자리를 제공한다. 또한 자원순환 활동을 통해 환경 보호에도 기여하고 있다. NH농협손해보험은 임직원의 자발적 참여로 의류, 생활·문화용품, 소형가전 등 의 물품을 기증 받았다. 여기에 회사가 별도로 준비한 1000만원 상당의 쌀과 김치를 더해 굿윌스토어에 전달했다. 기부된 물품은 서울 소재 매장에서 판매될 예정이다. 송춘수 NH농협손해보험 대표이사는 "이번 기부 활동은 임직원의 자발적 참여로 장애인의 자립을 돕는 뜻깊은 활동이다"며 "앞으로도 장애인과 농촌, 지역사회를 대상으로 다양한 나눔 활동을 이어가겠다"고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:55:11 김주형 기자

한화생명, '지역사회공헌 인정제' 최고등급 획득

한화생명은 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 '2025 지역사회공헌 인정제'에서 인정기관 선정되고 보건복지부 장관상과 특별상을 동시에 수상했다고 25일 밝혔다. 한화생명은 올해 심사에서 최고등급인 'S'등급을 획득해 전국 백분위 96.95%를 기록하는 성과를 달성했다. 또한 환경경영, 네트워크, 프로그램, 성과영향, 투명경영 등 7개 세부 분야 모두에서 최고등급 평가를 기록했다. 한화생명은 지난 2004년부터 20년 넘게 생명존중 철학을 기반으로 지역사회와 상생하는 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐왔다. 특히 아동·청년 돌봄, 환경보호, 지역복지, 인재육성 등 폭넓은 분야에서 실질적인 변화를 이끌어낸 점이 높은 평가를 받았다. 임석현 한화생명 기획실장은 "기업의 사회공헌이 일회성이 아닌 '지역과 함께 성장하는 구조'로 자리 잡을 수 있도록 지속적인 모니터링과 프로그램 고도화를 추진하고 있다"라며 "앞으로도 사회문제 해결에 적극 참여하고, 고객과 임직원들이 더 폭넓게 참여할 수 있는 형태로 사회공헌활동을 확산시켜 사회적 가치를 더욱 강화해 나가겠다"라고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2025-11-25 16:54:39 김주형 기자

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