메트로신문

NH농협은행 감사부, 깨끗한 농촌마을 가꾸기에 나서

NH농협은행은 지난 8일 감사부가 강원도 원주시 신림면 구학리를 방문해 깨끗하고 아름다운 농촌만들기 운동에 동참하고 영농철 농촌 일손돕기를 실시했다고 10일 밝혔다. 이날 행사에는 임채운 감사부장을 비롯한 감사부 직원 30여명이 참여해 메밀씨 뿌리기, 참깨이식 작업을 함께했다. 또 구학리의 마을 주민들과 함께 마을하천인 황학천에 버려진 폐비닐, 농약병 줍기 등을 통해 마을환경 정비작업을 실시했다.

2018-06-10 09:50:40 안상미 기자

카카오뱅크, 이달 중 '상담챗봇' 서비스 선보여

카카오뱅크는 이달 중으로 '상담챗봇' 서비스를 선보일 예정이라고 8일 밝혔다. 카카오뱅크에 대한 궁금증을 상담챗봇을 통해 해결할 수 있고, 더 깊은 문의가 필요한 경우 동일 공간에서 곧바로 '톡 상담'으로 전환해 상담할 수 있다. 카카오뱅크 측은 "작년 7월 영업시작 이후 쌓인 고객 상담 데이터를 분석한 결과 고객 스스로 해결 할 수 있는 반복적인 안내성 문의가 전체 상담의 80%를 차지했다"며 "상담챗봇이 있다면 도움이 될 것이라 생각하고 개발을 진행해왔다"고 설명했다. 상담챗봇은 효과적인 정보전달을 위해 이미지나 동영상 등 시각적 요소를 활용했다. 만약 '계좌개설 방법'을 검색하면 텍스트 형태의 계좌개설 안내와 함께 '계좌개설' 동영상을 통해 답을 찾을 수 있다. 기존 카카오톡 챗봇은 텍스트 중심으로 정보를 알려줬다. 이와 함께 문의사항을 바로 해결할 수 있도록 앱 링크나 고객센터로 바로 연결할 수 있는 버튼 등이 함께 제공된다. 챗봇을 통한 답변이 부족하다면 공간 이동 없이 '상담원으로 전환하기'를 눌러 상담 직원과 바로 연결하며, 챗봇 대화 이력을 톡 상담에 활용해 보다 효율적인 상담을 제공받을 수 있도록 했다. 이밖에 기존 상담 패턴을 분석해 고객이 필요로 하는 질문과 관련 추가 정보 및 유의 사항까지 알려주는 상담챗봇 전용 콘텐츠도 탑재했다. 상담챗봇은 기술적으로는 패턴인식과 머신러닝 학습 기반 자연어 인식이 가능하며, 자연어 인식의 한계를 보완하기 위해 텍스트를 입력하지 않아도 주요 상담콘텐츠는 메뉴 기능을 활용해 답을 찾을 수 있는 '하이브리드 챗봇'이다. 챗봇제작을 위해 사용한 플랫폼은 '카카오i 오픈빌더'다. 카카오뱅크 측은 "상담챗봇 런칭은 서비스의 완성이 아닌 본격적인 학습의 시작"이라며 "앞으로 카카오뱅크 상담챗봇의 지능 및 역할을 점차 고도화할 계획"이라고 밝혔다.

2018-06-08 10:23:22 안상미 기자

NH농협은행, 'IT 비전 2020' 선포식

NH농협은행은 지난 7일 경기도 의왕시에 위치한 NH통합IT센터에서 이대훈 은행장과 한정열 IT부문 부행장 등 임직원 300여명이 참석한 가운데 '농협은행 IT 비전(VISION) 2020 선포식'을 가졌다고 8일 밝혔다. 이번 선포식은 농협은행 IT부문이 오는 2020년 금융IT분야의 리더로 도약하기 위한 경영비전을 선포하고, 급변하는 금융환경에 선제적 대응을 위해 수립한 IT전략에 대한 임직원들의 공감대 형성을 위해 마련됐다. 농협은행은 '도전과 혁신을 통한 미래 금융IT 선도'를 IT 비전으로 제시하고, 추진전략으로 ▲IT신기술 역량 강화로 4차 산업혁명 대응 ▲미래금융 선도하는 금융IT 서비스 강화 ▲지속 성장기반 마련을 위한 IT역량 강화 ▲변화를 주도하는 조직·인력 혁신 등의 4대 전략과 이를 실천할 중점 추진과제를 수립했다. 선포식에 참석한 이 행장은 "IT부문 임직원들이 모든 역량을 결집해 IT전략을 제시했다"며 "성공적으로 전략을 이행해 IT부문이 새롭게 도약하고, 나아가 농협은행이 고객에게 사랑받는 일등 민족은행이 될 수 있도록 힘써달라"고 당부했다.

2018-06-08 09:42:18 안상미 기자

국내은행, 1분기 부실채권비율 1.18%…지방은행 부실비율 악화

국내은행의 지난 1분기 부실채권비율이 개선된 것으로 나타났다. 은행들이 리스크 관리에 적극 나서면서 신규 부실채권 발생규모가 크게 줄었다. 다만 지방은행의 경우 지역경제 여건이 나빠지면서 부실채권비율도 높아졌다. 8일 금융감독원에 따르면 1분기 말 국내은행의 부실채권비율은 1.18%로 전분기 대비 0.01%포인트 낮아졌다. 기업여신 부실채권이 19조3000억원(91.5%)으로 전체 부실채권의 대부분을 차지했고, 가계여신과 신용카드채권은 각각 1조6000억원, 2000억원 규모다. 1분기 중 신규발생 부실채권은 3조9000억원으로 전분기 대비 1조9000억원 감소했다. 지난 2013~2017년 분기별 평균 신규발생 부실채권 규모 6조3000억원을 크게 밑도는 수준이다. 부실채권 정리규모는 3조9000억원으로 전분기 대비 1조3000억원 줄었다. 기업여신 부실채권비율은 1.75%로 전분기 대비 0.01%포인트 하락했다. 대기업여신 2.8%, 중소기업여신 1.13%로 전분기 대비 각각 0.01%포인트, 0.02% 상승했다. 가계여신 부실채권비율은 0.25%로 전분기 대비 0.01%포인트 상승했다. 주택담보대출이 0.19%로 전분기 대비 0.01%포인트 상승했고, 기타 신용대출은 0.38%로 전분기와 비슷한 수준을 유지했다. 신용카드채권 부실채권비율은 1.39%로 전분기 대비 0.11%포인트 높아졌다. 금감원 관계자는 "과거 1분기 부실채권비율은 전년말 부실채권 정리효과가 소멸해 상승하는 경우가 대부분이었지만 올해는 은행의 리스크관리 강화 노력 등으로 개선됐다"고 설명했다. 다만 은행별로는 지방은행의 평균 부실채권비율이 1.04%로 지역경제 여건 악화로 전분기 대비 0.03%포인트 상승했다. 금감원 관계자는 "향후 시장금리 상승 등 불확실성에 따라 부실채권이 증가할 수 있으므로 신규부실 발생 등 은행의 자산건전성에 대해 지속적으로 모니터링하겠다"며 "이와 함께 올해부터 시행되는 IFRS9 하에서 적정 수준의 대손충당금 적립 등 손실흡수능력을 강화해 나가도록 유도할 예정"이라고 밝혔다.

2018-06-08 08:41:17 안상미 기자

NH농협은행, 장애인복지관 찾아 농산물 전달

NH농협은행은 7일 직원 봉사단인 'NH행복채움회'가 중구 신당동에 위치한 서울특별시중구장애인복지관을 찾아 농산물 50상자를 전달했다고 밝혔다. NH행복채움회는 농협은행 본부 직원들로 구성된 순수 봉사단체로 2010년 5월 설립돼 나눔문화 확산을 위해 꾸준한 활동을 이어오고 있다. 회원들이 복지관에 전달한 쌀과 잡곡 등의 농산물은 NH행복채움회 회원들이 매월 급여에 일정금액을 적립해 마련한 회비로 준비됐다. 또 농산물 전달 후 회원들은 장애인들과 함께 조를 이뤄 송파구 신천동 제2롯데월드에 위치한 서울스카이를 방문해 전망대를 관람하는 등 평소 야외활동이 많지 않은 장애인들에게 색다른 경험을 선물했다. 이날 행사에 참여한 한기열 농협은행 부행장은 "사회 소외 계층에게 한발 먼저 다가서서 정을 전하는 따뜻한 대한민국 만들기에 농협은행이 항상 앞장서겠다"고 말했다.

2018-06-07 15:51:09 안상미 기자

"대부업자, 잘못 받고도 안 돌려준 채무상환금 2억9000만원"

대부업자가 잘못 받고도 돌려주지 않은 채무상환금이 2억9000만원에 달하는 것으로 나타났다. 금융감독원은 주요 11개 대부업자에 대해 대부이용자의 초과 상환금액 관련 현황을 조사한 결과, 미반환된 건수는 약 1만5000건, 2억9000만원 규모로 확인됐다고 7일 밝혔다. 전체 대부업자의 거래자 수나 대부잔액 비중을 감안하면 업계 전체로는 초과 상환되고도 반환되지 않은 건수는 약 2만9000건, 6억2000만원에 달할 것으로 추산됐다. 채무상환금 과오납부는 주로 대부이용자의 착오나 실수 등으로 발생했다. 금액을 잘못 알거나 어림잡아 대부업자 계좌에 입금했거나 완납한지 모르고 계속 자동으로 이체되는 경우다. 또 타인의 가상계좌로 잘못 입금하거나 채무자 대신 제 3자가 대부업자 법인계좌로 입금해 입금자 정보 확인이 힘든 사례도 있었다. 문제는 대부업 이용 고객의 대부분이 서민취약계층이라는 데 있다. 금감원 관계자는 "취약계층은 소액의 유실자금만으로도 유동성문제에 빠질 가능성이 있다"며 "특히 매각채권 원리금을 양도인에게 입금하는 경우 채무 변제로 인정받지 못하므로 채무자는 연체 등록 지속이나 추가 연체이자 발생 등 예기치 못한 불이익을 당할 우려도 있다"고 지적했다. 또 대부업자가 채무상환금 과오납부금을 보유하는 것은 법률상 원인없이 타인의 재산을 보유하는 것으로 부당이득에 해당한다. 금감원 관계자는 "조사대상 11개 대부업자에게 미반환 과오납부금의 해소를 촉구해 전체 금액의 41%인 약 1억2000만원이 대부이용자에게 반환됐고, 남은 1억7000만원 역시 조기에 반환토록 하겠다"고 밝혔다. 앞으로는 한국대부금융협회와 공조해 관련 내부통제 시스템 개선하고, 업계 차원의 자율적 관행개선을 유도할 방침이다. 이와 함께 향후 대부업자에 대한 현장검사 시 채무상환금 과오납부금 관리실태를 중점 점검할 예정이다.

2018-06-07 12:00:00 안상미 기자

증선위원장 "삼바 판단은 역사적 시험대…모두가 납득할 결론낼 것"

김용범 금융위원회 부위원장 겸 증권선물위원회 위원장은 7일 "우리 자본시장의 신뢰도를 결정할 수 있는 역사적인 시험대 앞에 서 있다는 마음가짐으로 삼성바이오로직스(이하 삼성바이오) 심의에 임하겠다"고 밝혔다. 김 위원장은 이날 삼성바이오 감리결과 조치안을 증선위에 상정하기에 앞서 이 같이 발언했다. 금융감독원이 제기한 삼성바이오 분식회계 혐의를 놓고 감리위원회는 두 번의 임시회를 포함해 총 세 차례가 열렸다. 매번 10시간 넘게 진행됐고, 감리위 최초로 대심제도 시행됐지만 의견대립이 팽팽한 상태로 증선위로 공을 넘겼다. 그는 "증선위에 제출된 감리위원회 심의결과에 치열했던 논의내용이 잘 담겨있고, 회의 운영에 있어서도 과거에 비해 큰 진전이 있었다"고 평가했다. 김 위원장은 "이번 사안은 시장에 미치는 파급효과가 크고, 많은 국민들의 이목이 집중되어 있는 만큼 증선위의 판단 하나하나가 시장참가자들의 신뢰에 미치는 영향이 매우 클 것"이라며 "이해관계자 모두가 납득할 수 있는 균형된 결론을 내릴 수 있도록 하겠다"고 강조했다. 이번 증선위의 첫번째 운영원칙은 공정성이다. 그는 "증선위의 모든 판단과 결정은 객관적 사실관계와 국제회계기준을 토대로 어떤 선입견도 없이 공정하게 이루어질 것"이라며 "이를 위해 금감원 조치안의 내용을 면밀히 검토해 나가겠다"고 설명했다. 또 심의에 필요한 범위에서 대심제를 적극 활용해 삼성바이오와 회계법인에게 소명기회를 최대한 보장할 방침이다. 이날 열리는 첫 증선위 역시 대심제로 진행된다. 증선위는 증선위원장과 김학수 감리위원장 외에 3명의 민간 위원 등 총 5명으로 구성된다. 김 위원장은 "심의과정에서부터 최종 결정에 이르기까지 민간위원세 분의 전문성과 판단을 최대한 존중하겠다"고 밝혔다. 이와 함께 정보보안에 대한 당부도 이어졌다. 그는 "증선위의 최종 결정이 내려지지 않은 상태에서 부정확한 정보가 누설되는 경우 시장에 상당한 혼란이 발생할 수 있다"며 "금융당국은 물론 모든 회의 관계자들에게 정보 보안을 각별하게 당부한다"고 말했다.

2018-06-07 10:35:32 안상미 기자

NH농협금융, 사업전략부문 임직원 농촌 일손돕기 나서

NH농협금융지주는 본격적인 영농기를 맞아 지난 6일 임직원 봉사단 30여 명이 경기도 의정부시 자일동에 위치한 귀락마을을 방문해 일손돕기에 나섰다고 7일 밝혔다. 이날 봉사활동에서 농협금융 홍재은 상무와 사업전략부문 직원들은 환경정화 활동과 제초작업 등 농촌의 부족한 일손을 도왔다. 농협금융은 농협중앙회의 '범농협 농촌일손돕기' 운동에 적극 동참하기 위해 NH농협은행을 비롯한 7개 금융계열사가 농가의 부족한 일손을 돕고, 농촌과의 교류를 활성화 하는 등 농촌 지역사회를 위한 다양한 활동들을 전개하고 있다.

2018-06-07 10:14:34 안상미 기자

NH농협은행, 대학생 대상 'NH20 해봄 이벤트'

NH농협은행은 오는 18일까지 시험을 준비하는 대학생들을 응원하기 위해 'NH20 해봄 이벤트'를 실시한다고 7일 밝혔다. 이벤트 응모 방법은 인스타그램에서 '#응원해봄'이라는 해시태그와 함께 시험응원이 필요한 학교와 과, 동아리 등의 모습이 담긴 사진을 업로드하면 된다. 응모자 중 추첨을 통해 커피 기프티콘을 증정하며, 당첨자는 오는 25일 인스타그램을 통해 발표 예정이다 온라인 이벤트에 앞서 'NH20 해봄'은 지난 5일 서울시 관악구 소재 NH농협은행 서울대 지점 앞에서 커피트럭을 운영하며, 시험을 준비하는 대학생들을 응원하는 오프라인 행사도 가졌다. '해봄' 인스타그램을 팔로우 한 뒤 시험을 응원하는 멘트를 메모지에 적어 커피트럭에 붙인 학생들에게 커피를 증정했고, 이번 행사를 시작으로 하반기에도 응원이 필요한 대학교에 찾아가 오프라인 행사를 진행할 예정이다.

2018-06-07 09:47:36 안상미 기자

카카오뱅크, 전국 모든 ATM 수수료 면제 '1년 연장'

-카카오뱅크 앱을 통한 이체 수수료 '무기한 면제' 카카오뱅크는 7일 금융자동화기기(CD·ATM) 수수료 면제 정책을 2019년 6월 30일까지 1년간 연장한다고 밝혔다. ATM 수수료 면제 대상 거래는 출금, 입금, 이체 서비스로 기존과 같다. 수수료 면제 대상 ATM은 전국 모든 ATM(약 12만대)이다. 금융결제원 CD공동망에 참여하고 있는 시중은행, 지방은행, 증권사, 새마을금고, 신협 등의 금융회사 ATM을 비롯해 나이스핀링크, 효성, 롯데피에스넷, 한국전자금융, 한네트, 청호이지캐쉬, 에티엠플러스가 운영 중인 ATM에서 수수료 부담 없이 현금 입·출금 및 이체 서비스를 이용할 수 있다. 카카오뱅크는 지난해 7월 대고객 서비스를 시작하며 전국 11만4000대 ATM의 이용 수수료를 면제했고, 올해 1월에는 전국 모든 ATM으로 확대했다. 카카오뱅크 앱을 통한 타행·당행·타행 자동이체 등 모든 이체 수수료도 무기한 면제하기로 했다.

2018-06-07 09:46:59 안상미 기자

자산운용사, 1분기 순익 1719억원…3곳 중 한 곳은 적자

자산운용사 3곳 중 한 곳은 적자를 내고 있는 것으로 나타났다. 7일 금융감독원에 따르면 올해 1분기 자산운용사들의 순이익은 1719억원으로 전분기 대비 1.0% 감소했다. 운용 관련 수수료수익이 다소 감소한 탓이다. 지난 3월 말 기준 223개 자산운용사 중 3월 말에 등록한 신설사 한 곳을 제외하고 143개사가 흑자, 79개사는 적자를 기록했다. 적자회사 비중은 35.6%에 달한다. 특히 전문사모집합투자업자의 경우 147개사 중 42.2%인 62개사가 적자를 면치 못했다. 외국계는 23개사 중 34.8%인 8개사가 적자를 냈다. 1분기 자기자본이익률(ROE)은 12.2%로 전분기 대비 0.4%포인트 하락했다. 운용자산은 증가세를 유지했다. 3월 말 자산운용사의 운용자산(펀드수탁고·투자일임계약고)은 981조3000억원으로 지난해 말 대비 3.3% 늘었다. 펀드수탁고는 522조1000억원으로 전년 말 대비 5.0% 증가했다. 특히 공모펀드가 228조4000억원으로 전년 말 대비 17조2000억원이 늘어 지난해 3월 이후 처음으로 분기 중 증가세로 돌아섰고, 머니마켓펀드(MMF)와 파생형, 주식형 모두 수탁고가 늘었다. 사모펀드는 293조7000억원으로 전년 말 대비 7조8000억원 증가했다. 부동산과 특별자산 위주로 증가세가 이어졌다. 투자일임계약고는 459조2000억원으로 채권 투자일임이 늘면서 전년 말 대비 1.5% 늘었다. 금감원 관계자는 "자산운용산업 전체로는 양호한 순이익을 기록하고 있지만 전문사모운용사의 경우 적자회사 비율이 여전히 높은 상황"이라며 "수익기반이 취약한 회사의 재무현황과 자산운용의 적정성 등에 대한 모니터링을 지속할 예정"이라고 밝혔다.

2018-06-07 09:03:44 안상미 기자

은행권, 1분기 BIS 총자본비율 15.34%…호실적에 자본 개선

국내 은행들의 지난 1분기 국제결제은행(BIS) 기준 자기자본비율이 15.34%로 개선됐다. 6일 금융감독원에 따르면 지난 3월 말 기준 국내 은행의 BIS기준 총자본비율, 기본자본비율, 보통주자본비율은 각각 15.34%, 13.30%, 12.77%로 집계됐다. 지난해 말 대비 각각 0.10%포인트, 0.18%포인트, 0.21%포인트 상승했다. 1분기 은행들 이익이 대폭 늘면서 총자본증가율이 위험가중자산증가율을 웃돌았다. 은행별로는 씨티(18.94%), 경남(16.47%)의 총자본비율이 높았다. 카카오뱅크(10.96%), 수출입(13.26%)은 상대적으로 낮은 수준을 기록했다. 다만 카카오뱅크는 지난 4월 5000억원 규모의 유상증자를 완료해 총자본비율이 기존 대비 크게 개선될 것으로 보인다. 은행지주사의 BIS 기준 총자본비율은 14.34%로 지난해 말 대비 0.06%포인트 하락했다. 총자본이 늘었지만 위험가중자산이 더 큰 폭으로 증가한 탓이다. 자기본자본비율은 13.00%, 보통주자본비율은 12.47%로 지난해 말 대비 각각 0.07%포인트, 0.08%포인트 상승했다. 지주별로는 KB(15.08%), 하나(14.85%)의 총자본비율이 높은 반면 JB(12.10%), BNK(13.32%)는 상대적으로 낮은 수준에 머물렀다. 금감원 관계자는 "BIS 기준 총자본비율이 국내은행 15.34%, 은행지주회사 14.34%로 바젤Ⅲ 규제비율인 12.5%를 상회하고 있고, 미국은행 14.34% 대비 양호한 수준"이라며 "다만 향후 대내외 경제불확실성 등에 대비해 내부 유보 등 적정 수준의 자본 확충을 지속적으로 유도하겠다"고 밝혔다.

2018-06-06 12:00:00 안상미 기자

[은행채용 일문일답] "연령-대학 차별 사라진다"

은행권을 채용비리 사태로 몰아 넣은 '임직원추천제'를 비롯해 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 등 지원자의 역량과 무관한 요소로 인한 차별이 앞으로 모두 금지된다. 이에 따라 30~40대 신입행원도 가능해질 전망이다. 그간 은행들이 영업을 위해 관행적으로 인정했던 입점 대학이나 주요 거래대학 출신도 우대하지 못한다. 다음은 은행연합회가 지난 5일 내놓은 은행권 채용절차 모범규준 관련 일문일답이다. ―모범규준 마련의 기본원칙은. "은행산업의 공공성, 사회적 책임 및 국민적 관심 등을 고려했다. 다만 공공기관과 다른 민간 은행산업의 특성을 감안해 신입직원 채용시 개별은행의 자율성, 유연성, 다양성이 균형을 이룰 수 있도록 마련했다." ―모범규준 실효성에 대한 논란이 있다. 은행들이 모범규준을 반드시 따라야 하나. "모범규준 자체는 자율규제로서 법적인 구속력이 없다. 그러나 각 은행은 연합회 이사회 의결을 통해 제정된 모범규준을 관련 내규에 반영해 충실히 이행할 예정이다." ―은행의 모든 직원 채용시 적용되나. "은행의 '정규 신입 공채'가 대상이다. 특정분야나 직무에 대한 전문적 경력이나 자격을 필요로 해 제한된 인원을 대상으로 비정형적 방식으로 채용절차를 진행하는 경력직, (전문)계약직과 정규직원이 아닌 인턴, 사회적 약자를 위한 특별전형(보훈·장애·기초생활수급자·특성화고 등) 등은 적용되지 않는다. 다만 정규 신입 공채가 아닌 직원 채용시에도 각 은행별로 채용의 공정성을 유지하기 위해 노력할 예정이다." ―소수인원을 채용할 때도 모범규준을 적용해야 하나. "인원수에 관계없이 정규 신입 공채 직원을 선발하는 경우에는 모범규준을 적용하는 것이 원칙이다. 다만 특정 경력, 자격 등을 갖춘 직원을 채용하는 경우는 경력직 채용으로 볼 수 있으므로 모범규준 적용을 제외한다." ―특정대학에 대한 우대나 차별은 없어지는지. "모범규준에서 합리적인 이유 없이 출신학교로 인한 우대나 차별을 금지하도록 명시했다. 이에 따라 논란이 있었던 입점 및 거래처 대학교 출신 지원자에 대한 우대도 없어질 것이다." ―필기시험 도입은 의무사항인지. "민간은행 채용절차의 다양성과 유연성을 위해 필기시험은 의무사항이 아닌 선택사항이다. 다만 은행 채용절차의 공정성에 대한 사회적 관심과 우려 등을 감안하여 대부분의 은행들은 필기시험을 도입할 것으로 예상된다." ―필기시험 도입 관련해 지원자들이 혼란스러워 하고 있다. '은행고시' 부활, 성적순 줄세우기로 4차 산업혁명 시대에 맞지 않는 채용방식이라고 우려하는 시각도 있다. "기존 대부분의 은행 채용과정에서는 서류전형을 통해 다수가 탈락하고 상대적으로 소수의 인원이 면접기회를 부여받았다. 그러나 앞으로는 다수에게 필기시험을 치를 기회를 제공하고, 객관적으로 역량을 검증할 수 있는 필기시험을 통과한 지원자에게 면접기회를 부여하고자 한다. 필기시험은 은행에서 근무하기 위한 기본적 소양을 검증하는 수준의 시험이 될 것으로 예상되고, 각 은행의 전략과 인재상 등에 따라 필기시험의 형식과 난이도 등은 달리 적용할 예정이다." ―채용과정에 외부인사 참여 범위는. "외부인사는 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 선발 전형 중 1개 이상 전형에 참여하거나 은행 내 채용자문위원회에 참여해 채용절차의 객관성을 제고하는 역할을 할 예정이다. ―부정입사자에 대한 처리방안은. "부정입사 사실이 확인된 경우 해당 합격자의 채용을 취소하고, 일정기간 응시자격을 제한할 수 있다. 또 부정한 행위로 채용의 공정성을 훼손한 임직원에 대해서도 해당 직무에서 배제하고, 징계 등 필요한 인사 조치를 취할 수 있도록 할 예정이다." ―피해자 구제방안은. "부정입사자로 인한 직접 피해자에게 피해사실 확인 후 도래하는 최초 채용시 피해 발생 바로 다음 전형단계에 응시 기회를 부여할 계획이다. 예를 들어 필기 단계 피해를 입었다면 면접응시 기회를 주고, 최종 면접단계에 피해를 봤다면 입사기회를 주게 된다." ―지역인재 채용을 위한 별도 인원 배정이 가능한지. "지역균형발전에 이바지하고 전국에 영업점이 소재하고 있는 은행들의 특성상 실제 지방에서 근무할 직원을 채용하기 위해 지역인재 채용은 필수적인 사항이다. 모범규준에서는 사전에 선발기준을 정하고 채용분야를 구분하여 직원을 선발할 수 있도록 규정하고 있어 지역인재 채용을 위한 별도 인원 편성이 가능하다."

2018-06-06 11:59:37 안상미 기자

NH농협은행, 농식품기업여신 잔액 20조원 돌파

NH농협은행은 지난달 말 기준 농식품기업여신 잔액이 20조원을 넘어섰다고 6일 밝혔다. 농식품기업여신은 제10차 한국표준산업분류에 의한 농식품산업 관련 업종을 영위하는 사업자(농업인 포함)에게 지원하는 여신이다. 농협은행은 2012년 3월 범농협 사업구조개편을 통해 출범했고, 이후 6년 동안 농식품기업여신을 늘리기 위해 노력해 왔다. 농식품기업여신 잔액은 사업구조개편 전 대비 11조7000억원, 전년 말 대비 7364억원 늘어 5월 말로 20조원을 달성하게 됐다. 한기열 농협은행 부행장은 "농협 본연의 가치 구현에 앞장서기 위해 앞으로도 우수 농식품기업에 대한 지원 뿐만 아니라 기술력을 갖춘 스타트업(start-up) 기업 및 농업인에 대해서도 적극 지원해 농업·농식품산업의 발전에 기여하겠다"고 밝혔다.

2018-06-06 11:09:06 안상미 기자

우리다문화장학재단, 다문화 학생 430명에 장학금 6억원 지원

우리다문화장학재단은 지난 5일 서울 중구 우리은행 본점에서 '2018년 다문화 학생 장학금 전달식'을 갖고, 다문화 장학생 430명에게 총 6억원의 장학금을 전달했다고 6일 밝혔다. 이번에 선발된 장학생은 학업 장학분야 410명과 특기 장학분야 20명 등 총 430명이다. 부모 및 본인 출생국은 베트남, 캄보디아, 필리핀 등 총 30개국에 달한다. 장학금은 초등학교부터 대학교까지 학년과 장학분야에 따라 각각 60만원부터 500만원까지 지급되며, 학비는 물론 교재구입 및 자기개발비 등 학업증진 비용으로도 사용 가능한 것이 특징이다. 특히 올해 신설된 특기장학생으로 선발된 20명은 육상, 농구, 사격, 미술, 음악, 어학 분야에 재능을 가진 다문화 학생들이다. 특별한 재능을 더욱 향상시킬 수 있도록 교육훈련은 물론, 자격증 취득 및 대회 출전비용까지 사용할 수 있는 500만원의 장학금이 각각 전달된다. 손태승 우리은행장 겸 우리다문화장학재단 이사장은 "이번에 선발된 장학생은 뚜렷한 목표를 가진 우수 학생들로서 장차 우리나라를 빛낼 글로벌리더로 성장할 것이라 기대한다"며 "우리다문화장학재단은 다문화 가족의 든든한 동반자로서 학생들이 꿈을 키울 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다. 한편, 우리다문화장학재단은 우리은행과 계열사에서 200억원을 출연해 설립한 공익재단이다. 2012년부터 3340명의 다문화 장학생을 선발해 총 26억원의 장학금을 지원하며 다문화 학생의 꿈을 응원해왔다. 이밖에도 다문화가족의 건강한 성장과 안정적인 국내 정착을 돕기 위한 교육 및 복지사업도 활발히 펼치고 있다.

2018-06-06 11:08:55 안상미 기자

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