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금행넷-크레파스솔루션, 포용 금융 '신용평가 지표' 개발 MOU

(사)금융과행복네트워크(이사장 정운영, 이하 금행넷)와 크레파스 솔루션㈜(대표 김민정)은 2일 서울 종로구 크레파스솔루션 본사에서 포용적 금융 실천을 위한 '새 신용평가 지표' 공동 개발을 위해 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 신용이력 부족(Thin-file/No-file), 소득·고용 형태의 비정형성 등으로 기존 신용평가 체계에서 충분한 평가를 받기 어려웠던 고객층을 대상으로, 더 정교하고 책임 있는 평가 기준을 마련해 금융 접근성을 높이고 지속 가능한 금융 지원을 확산하기 위해 추진됐다. 특히 최근 금융당국이 '배제하는 금융에서 포용적인 금융 전환'을 목표로 신용평가체계를 전면 재검토하고, 인공지능(AI) 활용 신용평가의 설명의무·내부통제 강화까지 함께 논의하는 흐름 속에서 정책 방향과 현장 실행을 연결하는 '적용 가능한 표준 지표'의 필요성이 커지고 있다 양 기관은 이번 MOU를 통해 이행력(Repayment Commitment), 회복성(Resilience), 금융이해도(Financial Literacy)를 핵심 축으로 하는 신용평가 지표를 공동 개발한다. 여기서 이행력은 단순한 소득 수준이나 기존 부채 규모만으로 판단하기 어려운 영역으로, 경제적 제약이 존재하는 상황에서도 채무 이행을 지속하는 '상환 책임성'과 약속 준수 성향을 의미한다. 양 기관은 이행력을 포함한 핵심 지표를 바탕으로, 기존 방식이 포착하지 못했던 '상환 책임성'과 '현실적 회복 가능성'을 균형 있게 반영하는 평가 기준을 설계할 계획이다. 이를 통해 첫 금융 기회가 필요한 청년층과 신용이력(Thin-file/No-file)이 부족한 금융소외 계층에게는 보다 공정한 금융 접근 기회를 제공하고, 금융기관에는 이행력·회복성·금융이해도를 반영한 다차원 신용력 평가 기준을 제시하는 것을 지향한다. 협약에 따라 양 기관은 ▲핵심 지표의 정의 및 측정 설계 ▲데이터 기반 검증(예측력·안정성·일관성) ▲현장 적용을 위한 운영 기준 및 가이드 마련 ▲시범사업(파일럿)을 통한 효과 검증과 고도화를 단계적으로 추진한다. 특히 지표가 실제 심사·상담·사후관리 등 현장 의사결정에 활용될 수 있도록, 지표 산출의 근거와 해석 기준을 운영자 관점에서 표준화하고, 이해관계자가 납득 가능한 형태로 설명 책임과 활용 원칙을 함께 정립할 예정이다. 또한 단순한 승인·거절 중심 평가를 넘어, 금융 취약 위험 신호를 조기에 파악하고 과도한 부채 위험을 예방할 수 있도록 보조 지표 및 운영 프레임을 함께 구축함으로써, 금융기관이 포용성과 건전성의 균형을 확보할 수 있도록 지원할 계획이다. 정운영 금행넷 이사장은 "포용적 금융은 더 많은 사람에게 기회를 제공하는 데서 나아가, 실제 삶의 안정으로 이어지도록 설계돼야 한다"면서 "이번 협약을 통해 현장과 데이터가 결합된 실효성 있는 신용평가 기준을 마련하고, 지방자치단체와 금융기관 등과의 협력을 통해 포용적 금융 확산을 촉진함으로써 금융 소외 계층의 접근성을 높이는 구체적인 성과로 연결할 계획"이라고 밝혔다. 김민정 크레파스솔루션 대표는 "전통적 신용평가 체계는 과거 기록에 기반한 공급자 중심의 평가 기준으로, 첫 금융 기회나 자활·재도약 기회를 뒷받침하기 위한 평가 지표로는 한계가 있다는 점이 주지의 사실이다"면서 "이번 공동 개발을 통해 금융을 처음 이용하는 청년층과 은행에서 대출받기 어려운 서민에게는 더 공정한 기회를 제공하고, 금융기관에는 보다 정교한 다차원 신용력 평가 기준을 제시해 나갈 것"이라고 말했다.

2026-02-02 15:39:37 박승덕 기자
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설 앞두고 ‘달리는 국민신문고’ 경주·칠곡·옥천 순회

국민권익위, 4~6일 현장 상담…인접 지역 주민도 참여 가능 설 명절을 앞두고 국민권익위원회가 지역 주민들의 생활 속 고충을 현장에서 해결하는 '달리는 국민신문고'를 경북과 충북 일대에서 운영한다. 국민권익위원회는 이달 4일 경북 경주시, 5일 경북 칠곡군, 6일 충북 옥천군에서 각각 '달리는 국민신문고' 상담을 진행한다고 2일 밝혔다. 상담은 오전 10시부터 오후 4시까지 열린다. 이번 상담에는 개최 지역 주민뿐 아니라 인접 지역 주민들도 참여할 수 있다. 경주 상담에는 포항시·울주군 주민이, 칠곡 상담에는 구미시·군위군 주민이, 옥천 상담에는 영동군 주민이 각각 함께 상담을 받을 수 있다. 상담장은 △경주시청 증축관 5층 알천홀 △칠곡군청 3층 강당 △옥천군청 2층 대회의실에 마련된다. '달리는 국민신문고'는 국민권익위 조사관과 관계기관 전문가로 구성된 상담반이 전국을 순회하며 주민 민원을 현장에서 상담하고 해결방안을 모색하는 제도다. 행정기관의 업무 처리와 관련된 고충 민원은 국민권익위가 상담하고, 대한법률구조공단·한국소비자원·한국국토정보공사 등 협업기관은 생활법률, 소비자 피해, 지적 정리 등 생활 밀착형 민원을 지원한다. 국민권익위는 그동안 '달리는 국민신문고'를 통해 지역 주민과 행정기관 간 갈등을 중재하고, 반복 민원이나 장기 미해결 민원을 해소하는 데 기여해 왔다. 양종삼 국민권익위 고충처리국장은 "달리는 국민신문고에서는 모든 공공행정 분야에 대한 고충민원뿐만 아니라 생활 속 애로사항도 상담이 가능한 종합적인 권익구제 서비스를 제공하고 있다"며 "설 명절을 앞둔 만큼 지역주민들께서 상담장을 방문해 불편과 걱정을 미리 해결하고 마음 편히 명절을 맞이하시길 바란다"고 밝혔다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 15:34:02 한용수 기자
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농어촌공사, '윤리·준법' 국제인증 획득...투명 최우선 경영 결실

한국농어촌공사가 갖춘 윤리·준법경영 체계가 세계적 수준에 준한다는 평가가 나왔다. 공사는 2일 국제표준화기구(ISO)의 '규범준수 경영시스템(ISO 37301) 인증'을 취득했다고 밝혔다. 규범준수 경영시스템 인증은 법령과 내부규정, 윤리기준 등을 준수하는 데 필요한 경영시스템이 국제 표준에 부합하는지를 종합적으로 평가하는 제도다. 공사는 이번 국제 심사에서 경영과정 전반의 투명성 및 공정성을 획기적으로 높인 점을 인정받았다. 김인중 농어촌공사 사장은 청렴·윤리경영에 대한 강력한 의지를 표명하고 이를 위한 조직문화 혁신을 추진해 왔다. 특히, 조직문화 관리체계인 'KRC(공사의 영문 명칭) Clean Wave 1·2·3'을 도입해 윤리경영을 위한 기틀을 다졌다는 평가를 받는다. 이는 ▲웨이브 1(개인의 변화) ▲웨이브 2(조직의 변화) ▲웨이브 3(모두의 변화)을 통해 임직원의 윤리의식을 높이고, 국민에게 신뢰받는 공기업으로 발돋움한다는 의미를 담고 있다. 또 ▲규범준수 문화 내재화를 위한 캠페인 추진 ▲부패 위험 식별 및 관리체계 강화 ▲대내외 이해관계자 소통 확대 등을 통해 농어민이 체감할 수 있는 윤리경영 체계를 구축했다. 김 사장은 "이번 인증 취득은 공사가 투명하고 신뢰할 수 있는 기관으로 한 단계 도약했음을 의미한다"며 "앞으로도 농어민과 국민이 신뢰할 수 있는 공사가 되도록 국민의 눈높이에 맞춰 경영 전반에서 윤리와 원칙을 철저히 지켜 나가겠다"고 밝혔다. 앞서 지난해 12월 공사는 창립 117주년을 맞아 새로운 청사진인 'KRC Re:Action 프로젝트'를 제시하고, 변화와 혁신의 일상화를 선언했다. 이 프로젝트의 3대 축은 성장동력 재충전, 경영구조 재설계, 고객신뢰 재회복이다. 성장동력 재충전은 농어업 식량안보 강화, 미래농업 육성, 농어촌 공간 혁신, 농어촌 에너지 전환, 유역별 물 환경 개선 등 본업 혁신과 신성장 분야 확장을 목표로 한다. 경영구조의 재설계는 인공지능(AI) 전환, 재무건전성 강화, 재무위험 관리, 조직·인력 운영 효율화를 중심으로 경영 체계 전반을 재정비하는 내용이다. 대외환경 변화에 신속하게 대응할 수 있는 유연한 조직으로 전환한다는 계획이다. 고객신뢰 재회복은 윤리·안전·공감 캠페인(KRC Clean Wave 1·2·3)을 비롯해 지역사회 보편적 서비스 확대, 수자원 절약·확충 활동 등을 포함한다. ESG(환경·사회·투명) 경영과 조직문화 혁신을 바탕으로 국민 신뢰를 높이겠다는 목표다. 공사 관계자는 "향후 규범준수 경영시스템의 실효성을 지속해서 고도화할 것"이라며 "공공부문 투명 경영을 선도하는 모범 기관으로서 역할을 계속할 계획"이라고 말했다. /세종=김연세기자 kys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 15:31:30 김연세 기자
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한수원, 5기 사내벤처 협약식 "기업활동 적극 지원"

AutoEddy·ESH 2개 팀과 업무협약 한국수력원자력은 2일 경주 본사에서 '제5기 사내벤처 업무협약식'을 개최하고, 사내벤처로 선정된 AutoEddy, ESH 2개 팀과 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 제5기 사내벤처는 아이디어 공모와 두 차례 발표심사 등 대내외 전문가로 구성된 심의를 거쳐 총 10개 지원팀 가운데 2개 팀이 선정됐다. AutoEddy팀은 '복수기 전열관 ECT 검사용 자동 신호수집 장비 개발'을, ESH팀은 '유체열팽창 기반 고효율 태양광발전 시스템 개발 및 사업화'를 각각 추진한다. 한수원은 협약 체결을 계기로 사내벤처의 안정적인 사업화를 적극 지원할 계획이다. 선정된 팀에는 2년간 별도의 사무공간과 함께 최대 3억 원의 개발비가 지원되며, 이를 통해 기술 고도화와 사업화에 집중할 수 있도록 뒷받침한다. 한수원은 이번 사내벤처 육성이 혁신 창업의 성공적인 정착과 함께 양질의 민간 일자리 창출로 이어질 것으로 기대하고 있다. 한수원 사내벤처 제도는 직원들의 창의적인 아이디어를 발굴해 신성장 동력을 확보하고 민간 일자리를 창출하기 위해 2017년 도입됐다. 한수원은 이후 지속적인 성과 점검과 제도 개선을 통해 사내벤처 육성을 확대하며 도전적인 조직문화 조성에 나서고 있다. 전대욱 한수원 사장 직무대행은 "오늘날 내부의 창의적인 아이디어가 산업을 대표하는 기업으로 성장하며 사내벤처가 미래 성장 동력임을 보여주고 있다"며, "이번에 출범하는 사내벤처팀이 안정적으로 성장해 미래 한수원의 새로운 성장 파트너로 이어지길 기대한다"고 말했다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 15:20:50 한용수 기자
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공정위, 광양지역 7개 레미콘 사업자 담합 적발 … 과징금 22.4억원

공정거래위원회는 전남 광양시에서 레미콘을 제조·판매하는 7개 사업자의 민간공사용 판매가 담합을 적발해 시정명령을 내리고, 22억3900만원의 과징금을 부과하기로 결정했다고 2일 밝혔다. 담합 가담사는 동양레미콘, 고려레미콘, 광현레미콘, 케이더블유, 서흥산업, 중원산업, 전국산업 7개사다. 이들은 최근 시멘트와 운송비용 등을 비롯한 원·부자재 가격 상승 등으로 인해 경영 상황이 악화되자, 지역 레미콘 업계 현황을 공유하고 가격을 공동으로 인상하는 등 서로 가격 경쟁을 하지 않기로 합의했다. 이후 2021년 5월부터 2023년 9월까지 약 2년 동안 민수거래처에 대한 레미콘 가격을 공동으로 결정하고 물량을 배분하는 등 담합을 벌였다. 공정위 조사 결과, 이들은 2년 동안 3차례 레미콘 납품가격을 인상했고, 이 과정에서 건설업체들이 반발하자 7개사는 자신들이 제시한 가격을 수용하지 않으면 레미콘 공장 가동을 중단하겠다고 협박했다. 이에 따라 광양지역 레미콘 시장에서는 가격경쟁이 완전히 사라져 건설업체들은 7개 사가 제시한 가격으로 레미콘을 구매할 수 밖에 없는 처지에 놓이게 됐다. 7개사는 담합구조를 보다 공고히 하기 위해 근거리 사업자 우선공급 등 물량배분 원칙에도 합의하고 대면모임과 메신저 단체 대화방을 통해 서로의 거래처와 판매량 정보를 공유했다. 이 과정에서 7개사는 사전에 할당된 판매량을 초과하는 회사에게 물량 배분 원칙 준수를 요구했고, 판매량을 달성한 업체는 신규 또는 추가 레미콘 거래계약을 거절하는 방법으로 이행했다. 이에 공정위는 7개사가 공정거래법을 위반했다고 판단하고 관련 매출액을 약 1400억원으로 산정해 과징금 총 22억3900만원을 부과했다. 다만 자진시정을 했다는 점을 고려해 과징금 일부를 감경했다. 공정위 관계자는 "이번 조치는 광양 지역 레미콘 판매시장에서 시장점유율 100%를 차지하는 레미콘 제조·판매사들이 판매가격 및 물량을 담합한 행위를 적발·시정했다는 데 의의가 있다"며 "앞으로도 공정위는 건설 원부자재 등 전·후방 산업에 걸쳐 연관효과가 큰 중간재 품목에 대한 담합 감시를 강화하고, 법 위반 적발 시 엄중하게 대응해 나갈 계획"이라고 밝혔다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 15:08:13 한용수 기자
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국민성장펀드, 지방정부 투자수요 70조 접수

금융위원회가 국민성장펀드를 중심으로 지방이 기획하고 중앙이 투자하는 '지역 주도형 첨단산업 육성 모델'을 마련한다. 향후 5년간 60조원 이상을 비수도권 지역에 투입해 지방의 산업 여건에 알맞은 경쟁력을 강화하고 자생적 경제 생태계를 구축한다는 목표다. 금융위원회는 2일 마포 프론트원 대회의실에서 '지방정부 대상 국민성장펀드 간담회'를 개최했다. 이날 회의에 금융당국과 정책금융기관, 전국 지방정부 관계자 등 60여 명이 참여했으며, 국민성장 펀드의 운용방식 및 신청 절차를 안내하고 지역 중심의 첨단전략산업 프로젝트 발굴 전략을 논의했다. 작년 12월 출범한 '국민성장펀드'는 정부·민간·산업계가 150조원 규모의 공동 재원을 조성해 고위험·대규모 첨단산업 프로젝트에 투자하는 투자 플랫폼이다. 글로벌 첨단기술 패권 경쟁에서 우리 기업이 우위를 점할 수 있도록 종합적인 방식과 규모로 자금을 지원하며, 금융 지원, 규제 완화, 세제 혜택 등 정부 지원을 제공한다. 이날 금융위는 지방정부에 국민성장펀드의 실질적 이끄는 '마중물' 역할을 당부했다. 전체 펀드 조성액의 40% 이상인 60조원을 비수도권에 집중 투자하기로 결정한 만큼, 각 지역의 산업 기반과 특성에 맞는 프로젝트를 발굴하고, 행정적인 지원을 아끼지 말아달라는 주문이다. 금융위에 따르면 현재까지 14개의 지방정부가 91개의 사업을 제안했으며, 제안 규모는 70조원 규모로 집계됐다. 금융위와 유관부처들은 향후 국민성장펀드 추진단을 통해 각 사업의 타당성과 지역별 강점, 특성등을 고려해 지원 여부를 결정한다. 금융위는 지원 여부 결정에 앞서 보다 구체적이고 실효성 있는 프로젝트가 발굴될 수 있도록 이날 간담회를 개최했으며, 이날 접수된 각 지방정부의 의견을 향후 펀드 운용에 반영한다는 계획이다. 손영채 국민성장펀드 추진단장은 "과거의 지역 발전이 정부 예산에 의존하는 방식이었다면, 이제는 민관합동 플랫폼을 통해 민간 자본이 선순환하는 '자생적 경제구조'로 패러다임을 전환할 때"라면서 "각 지역의 차별화된 특성에 맞는 창의적인 프로젝트가 기획·제시된다면, 산업은행과 민간금융사의 전문 역량을 활용해 최적의 금융구조를 설계해주는 '전략적 파트너'가 될 수 있을 것"이라고 강조했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-02-02 14:52:15 안승진 기자
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'신용 인플레' 지속…금융 비용 양극화

국민 절반이 신용점수 900점 이상의 고신용자로 분류되는 '신용 인플레'가 지속하고 있다. 국민 전반의 신용점수가 상승하고 분별력도 약해지면서 청년·가정주부·자영업자·플랫폼 노동자 등 금융이력이 부족한 중·저신용자의 금융비용 부담도 커지고 있다. 기존 신용평가 제도를 보완하기 위해 도입된 '대안신용평가'도 한계가 명확하다는 지적이다. ◆'신용 인플레'…'신용점수' 양극화 2일 개인신용평가회사 코리아크레딧뷰로(KCB)에 따르면 작년 하반기 기준 신용점수가 900~1000점에 해당하는 '고신용자'는 2247만명이다. 전체 신용평가대상 국민 5030만명의 44.7%에 해당한다. 직전 년도의 44.3%에서 0.4%포인트(p) 늘었다. 국내 성인 인구가 4300만명 수준인 것을 고려하면, 성인 두명 중 한 명은 '고신용자'에 해당하는 셈이다. 국내 성인 인구의 과반이 신용점수 고신용자로 분류되는 가운데, '신용 양극화'는 심각한 수준이다. KCB는 840~899점을 '준(準)고신용자'로, 770~839점을 '중신용자'로, 그 이하는 '저신용자'로 구분한다. 작년 하반기 신용평가점수 800점 이하는 2122만명, 750점 이하는 1608만명이다. 국민의 42.4%는 중·저신용자로, 32%는 '저신용자'로 분류된 것. 신용점수는 대출·상환 이력, 부채수준, 신용거래기간, 신용거래형태 등을 활용해 매겨진다. 금융거래 이력이 없는 사회초년생의 신용점수는 600~700점 전후로, 신용점수 900점 이상의 '고신용자'에 진입하기 위해서는 수 년 간의 안정적인 금융거래 이력이 쌓여야 한다. 청년을 비롯해 가정주부, 프리랜서, 플랫폼 노동자 등 금융 이력이 쌓이기 어려운 '신파일러(Thin filer)'들은 중·저신용자로 분류된다. 금융위는 이같은 '신파일러'가 1240만명에 달할 것으로 추산했다. ◆ 중·저신용 이자비용 '3배' 국민 45%는 고신용자로, 32%는 저신용자로 구분되며 신용평가의 '양극화'가 심화하는 가운데 금융비용 격차도 커졌다. 정부의 적극적인 가계대출 규제로 은행 대출 문턱이 높아지면서, 중·저신용자가 비용 부담이 큰 제2금융권 대출로 밀려나고 있어서다. 은행연합회에 따르면 국내 17개 은행 가운데 15곳은 개인 신용대출 평가 시 KCB 신용평가 점수를 주요 지표로 활용한다. 작년 12월 한 달 동안 국내 은행이 신규 취급한 가계대출의 신용점수 평균은 924점이다. '고신용자'에 해당하는 900점 이상 구간에서도 대출 승인을 확신할 수 없었던 셈이다. 같은 기간 신규 취급 대출 금리의 평균은 연 5.22%로 나타났다. 은행권이 고신용자에게도 대출 문턱을 높이면서 중·저신용자의 금융수요는 제2금융권으로 밀려났다. 통상 저축은행 대출은 신용점수 600~650점, 신용카드대출(카드론)은 700점 이상부터 이용이 가능하다. 저축은행중앙회에 따르면 국내 34개 저축은행이 지난해 12월 신규 공급한 대출의 금리 평균은 연 15.14%다. 같은 기간 여신금융협회가 집계한 8개 전업카드사의 카드론 평균 금리는 연 13.93%로 나타났다. 중·저신용자들은 금융 거래 이력이 불충분하다는 이유로 제1금융권 대출 대비 3배 가까이 비싼 이자를 지불하는 셈이다. 더군다나 제2금융권 대출 이용 시에는 신용점수 하락폭도 큰 만큼, 비용이 보다 저렴한 제1금융권 상품 이용은 더 어려워진다. ◆ '대안정보평가' 역부족 '신용 인플레'로 기존 신용 평가제도의 분별력이 약화되면서 신용평가업체와 금융권에선 공공요금·통신비 등 비금융정보를 수집 및 활용하는 '대안정보평가'의 활용을 확대하고 있다. 그러나 단편적인 데이터를 분석하고 활용하는 데 한계가 있어 영향력은 아직 미미하다. KCB가 밝힌 '비금융·마이데이터'의 신용평가 반영 비중은 약 8% 수준에 불과하다. 한 금융권 관계자는 "최근의 대안평가모델은 통신비·공과금 납부 이력 등에 한정됐는데, 해당 정보들은 단편적인 정보라 활용도가 제한된다"라면서 "기존 평가 기준을 대체할 만한 정보를 확보해야 하는데, 외부 기관에 정보를 요청해야 하는 만큼 일관된 기준에 맞춰 정보를 확보하기도 어렵다"고 말했다. 정부는 현행 신용평가시스템의 전면적인 재검토에 돌입했다. 현행 제도를 '포용금융의 안전망'으로 재설계한다는 목표 하에 중·저신용자의 금융접근성을 개선한 '차세대 모델'을 마련한다는 목표다. 금융위원회는 지난 1월 20일 주요 신용평가회사와 금융권이 참여하는 '신용평가체계 개편 태스크포스(TF)'를 출범했다. 이날 회의에서는 ▲중·저신용자의 금융접근성 확대 ▲일상정보의 신용평가 활용 ▲대안신용평가모형 활성화를 위한 지원 및 인센티브 마련 등 제도 개선 방안을 논의했다. 금융위는 향후 민간전문가가 참여하는 연구용역을 통해 세부 과제를 구체화한다는 방침이다. 권대영 금융위원회 부위원장은 "포용금융의 시도들이 일회성으로 그치지 않으려면 신용평가 시스템의 개편이 그 출발점이 돼야 한다"라면서 "한 두 번의 실수로 어려운 상황에 처한 국민도 제도권 금융에 다시 안착할 수 있는 선순환 구조를 만들고, 청년·소상공인과 같은 우리의 미래도 세심하게 끌어안는 지속가능한 대전환을 이뤄야 한다"라고 목표를 제시했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2026-02-02 14:47:38 안승진 기자
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데이터처, 성수품 물가 2월 초중순 '매일 조사'

국가데이터처가 설 연휴 직전까지 일일물가조사를 실시한다. 이달 2일부터 13일까지 주요 성수품 물가를 매일 점검해, 정부의 민생안정대책을 뒷받침한다는 방침이다. 2일 데이터처에 따르면 조사 대상은 쇠고기와 조기 등 설 성수품을 비롯해 석유류, 외식 품목 등 총 35개 품목이다. 품목별로 ▲과일·채소 등 농축수산물 23개 ▲밀가루·두부 등 가공식품 5개 ▲휘발유 등 석유류 3개 ▲치킨·삼겹살 등 외식 4개 등이다. 조사는 서울과 부산 등 7개 특별·광역시를 대상으로 방문(면접) 조사 및 온라인 방식으로 진행된다. 조사 결과는 관계부처 등에 매일 제공된다. 안형준 국가데이터처장은 조사에 앞서 지난달 29일 서울 수유시장을 찾아 사과와 배 등 과일류를 중심으로 설 성수품 가격 동향을 점검했다. 소비자물가조사에 협조하고 있는 조사대상 상점을 방문해 감사의 뜻도 전했다. 안 처장은 "일일물가조사를 통해 파악한 주요 품목의 가격 동향은 설 성수품 수급 안정과 관련 물가 정책의 기초 자료로 유용하게 활용될 것"이라며 "앞으로도 활용성 높은 통계를 적기에 정확하게 생산하는 데 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. /세종=김연세기자 kys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 14:28:49 김연세 기자
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익명 신고로 4538명 체불임금 드러나… 48.7억원 청산

재직자 익명제보 기획감독 결과, 166곳 중 92% 법 위반 적발…청산 의지 없는 7곳은 형사조치 재직 중에는 문제 제기가 어려웠던 '숨어있는 임금체불'이 익명 신고를 통해 대거 드러났다. 고용노동부가 재직자 익명제보를 토대로 기획감독을 실시한 결과, 체불임금 48억7000만원이 청산되는 성과를 거뒀다. 노동부는 지난해 9월부터 약 두 달간 재직자 익명 제보를 바탕으로 상습 체불 의심 사업장 166곳을 대상으로 집중 기획감독을 실시하고, 2일 그 결과를 발표했다. 감독 결과, 전체의 91.6%인 152개 사업장에서 총 551건의 노동관계법 위반이 적발됐다. 노동부는 이 중 150곳에 시정지시를 내리고, 6곳에는 과태료를 부과했으며, 청산 의지가 없다고 판단한 8곳은 즉시 범죄인지했다. 가장 많은 위반은 임금체불이었다. 118개 사업장에서 총 4775명에게 63억6000만원의 체불임금이 발생한 것으로 확인됐다. 포괄임금제를 적용해 연장·야간수당 등을 지급하지 않은 '공짜노동' 사례(12곳)와 최저임금 미달 지급 사업장(2곳)도 포함됐다. 실제 한 음식업체는 포괄임금 계약을 이유로 연장·야간근로수당과 연차미사용수당을 지급하지 않아 1200만원의 체불이 적발됐고, 한 호텔은 근로시간 대비 임금이 최저임금에 못 미쳐 170만원을 체불한 것으로 드러났다. 근로감독관의 청산 지도에 따라 118개 사업장 중 105곳에서 4538명에게 48억7000만원이 즉시 지급됐다. 자금난으로 체불이 발생했던 병원과 제조업체의 경우 법인 자금 전용이나 자산 매각 등을 통해 전액 청산이 이뤄졌다. 반면 시정지시에도 불구하고 청산에 응하지 않은 7개 사업장은 형사조치 대상이 됐다. 한 병원은 복지사업을 진행하면서도 직원 13명의 임금 4억원을 체불했고, 일부 제조업체는 수주대금 지연 등을 이유로 수억원대 임금과 퇴직금을 지급하지 않은 것으로 조사됐다. 임금체불 외에도 장시간 노동 위반(31곳), 근로조건 미명시·서면 미교부(68곳), 취업규칙 미신고(32곳) 등 기초 노동질서 위반 사례도 다수 적발됐다. 카드태깅 기록과 임금 산정 자료를 포렌식 분석해 주 52시간 초과 근무를 확인한 사례도 포함됐다. 노동부는 위반 건수가 많은 사업장에서 1년 이내 재신고가 접수될 경우 재감독에 나설 방침이다. 아울러 2일부터 '재직자 익명제보센터'를 상시 운영하고, 이를 기반으로 한 감독을 올해 2배 이상 확대하기로 했다. 김영훈 노동부 장관은 "일을 하고도 제대로 된 대가를 못 받는 억울한 상황에서도, 회사에 다니려면 어쩔 수 없이 참고 견뎌야 하는 일이 많다."라며 "숨어있는 체불을 찾는 재직자 익명제보, 가짜 3.3 위장고용, 공짜노동을 조장하는 포괄임금 오·남용 등 국민들이 실제로 체감할 수 있는 분야에 대해 지속적으로 감독을 추진해 나가겠다"고 말했다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 14:05:09 한용수 기자
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한국고용정보원, AI전담조직 꾸리고 지능형 고용서비스 본격화

'디지털고용서비스전략실' → 'AI고용서비스전략실'로 개편… "고용서비스 AX 전환 주도" 한국고용정보원이 인공지능(AI) 기반 고용서비스 혁신을 본격화한다. 고용서비스의 디지털 전환을 넘어 개인 맞춤형 지능형 서비스로 고도화하는 한편, 기관의 안전관리 책임도 강화한다. 한국고용정보원은 AI 기반 고용서비스 체계를 체계적으로 추진하기 위해 조직개편을 단행했다고 2일 밝혔다. 이번 개편의 핵심은 기존 '디지털고용서비스전략실'을 'AI고용서비스전략실'로 확대 개편하고, AI 전략을 전담하는 조직을 신설한 것이다. 개편된 AI고용서비스전략실은 고용서비스 전반의 AX(AI Transformation) 전환을 총괄하는 컨트롤타워 역할을 맡는다. 새로 신설된 'AI전략팀'은 ▲AI 고용서비스 비전 및 로드맵 수립 ▲AI·데이터 기반 고용서비스 고도화 ▲AI 거버넌스 체계 구축 등을 전담할 계획이다. 기관 안전관리 기능도 강화된다. 기존 '자산관리팀'은 '안전경영팀'으로 확대 개편돼 근로자 안전, 근로환경 개선, 사업장 및 시설물 안전관리 등 종합적인 안전경영 업무를 수행한다. 이를 통해 근로자와 사업장 모두가 안심할 수 있는 근무 환경을 조성한다는 방침이다. 이번 조직개편에는 2026년도 정기 증원에 따른 인력 재배치도 포함됐다. 증원 인력은 디지털 고용서비스 마스터플랜 등 국민 체감도가 높은 핵심 사업 부서에 집중 배치돼 정책 성과를 높일 예정이다. 개편 이후 한국고용정보원은 경영·정보화·연구 분야별 3본부 34팀 체제로 운영된다. 이창수 한국고용정보원 원장은 "이번 조직개편은 우리기관이 AI기반 고용서비스 선도기관으로 거듭나는 중요한 전환점이 될 것"이라며, "개편된 조직 체계를 바탕으로 인공지능(AI) 기반의 고용서비스를 고도화하고, 공공기관으로서 안전경영에 최선을 다하겠다"라고 말했다. /한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2026-02-02 13:54:27 한용수 기자