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[메트로·인크루트 공동기획 : 이 회사 어때?] (3) '정직·꼼꼼·능동적인 인재를 찾습니다' 국내 1호 부동산 P2P업체 테라핀테크

2014년 12월 국내 최초로 부동산 담보 P2P대출 서비스를 선보인 (주)테라핀테크가 정직하고 꼼꼼하고 능동적인 인재를 찾는다. 입사선배들은 탄력근무제 등 자유로운 근무환경에서 사세의 급속한 확장을 체감할 수 있을 것이라며 후배들을 기다리고 있다. ◆CEO의 비전 "주택 가격거품 제거 기여" 회사 설립자인 양태영 대표는 메트로신문과의 인터뷰에서 '솔직한 이야기'라는 점을 먼저 강조했다. 그러면서 "주거 안정화에 기여하고자 하는 것이 테라펀딩의 궁극적인 목표"라고 말했다. 그는 2007년 HSBC은행에서 사회생활을 시작했다. 직장생활 중 재테크 삼아 시작했던 부동산 경매투자를 8년간 하면서 부동산 전문지식을 쌓았다. 2013년 미국에서 성장하고 있는 부동산 크라우드 펀딩 모델이 한국에도 필요하다고 판단해 2014년 12월 지금의 테라펀딩(부동산 담보 P2P대출 서비스)을 창업하게 됐다. 그는 "기존 주택사업자들은 자금조달이 어려워 고금리 사채를 이용하거나, 건설회사의 외상공사를 통해 사업을 진행하다 보니 사업비가 증가해 무리하게 고분양가를 책정하는 경우가 많았다"며 "하지만 테라펀딩을 통해 자금조달이 원활해 지면서 현금공사를 통한 원가절감이 가능해 무리한 분양가 책정이 필요 없어지게 되고, 결과적으로 신규 주택의 가격 거품을 제거하는 효과를 기대할 수 있게 됐다"고 말했다. 이어 "P2P대출을 통한 이 같은 순기능의 선순환 구조가 정착되면 집값 상승세를 둔화 시키는데 일조할 수 있고, 더 나아가 주택가격 안정화를 실현할 수 있을 것이라 자신한다"며 "부동산으로 어려움을 겪는 사람들에게 최고의 상품과 서비스를 제공함으로써 그들의 행복한 삶에 기여하고자 한다"고 말했다. ◆업계를 선도한다는 자부심과 자유로운 분위기 이 회사의 문화의 특징은 업계를 선도한다는 자부심과 자유로운 근무환경으로 요약된다. 테라핀테크는 각 분야 전문가들로 구성되어 있다. 국내 유수의 부동산, 금융, IT회사에서 수년 동안 경력을 쌓은 구성원들이 함께 협업하며 P2P금융 업계를 선도해 나가고 있다는 것이다. 입사선배들은 "매출 및 구성원들의 증가를 통해 회사의 급성장을 몸소 느낄 수 있다"며 "회사 내부에 포진한 부동산 전문가들에게 부동산 관련 정보와 지식을 얻을 수 있는 것 또한 큰 장점 중 하나"라고 입을 모았다. 이 회사는 탄력근무제를 통해 출퇴근시간을 직원들이 선택할 수 있다. 일 8시간의 근무시간만 채우면 되는 것이다. 보통 오전 9시~오후 6시 또는 오전 10시~오후 7시 근무가 가장 많으며, 오전 7시에 출근해 오후 4시 퇴근도 가능하다. 이러한 시스템 위에서 스스로 어떻게 업무를 효율적으로 수행할 것인지 결정하고, 그 결정을 통해서 개인의 삶에서도 여유를 누리는 법을 배우고 즐길 수 있다. 또한 도서와 교육비도 무한 지원되어 각자 업무시간을 조정하여 개인의 커리어향상에 많은 시간을 투자할 수 있다. 입사선배들은 "권위적인 분위기의 보고체계나 회의가 없으며, 개선하고자 하는 프로세스나 도입이 필요한 서비스 등에 대한 의견을 자유롭게 제안할 수 있다"고 말했다. 매월 셋째주 목요일에는 전 직원이 모여 경영팀에 궁금한 사안들을 질문하고 답변을 듣고, 한 가지 주제에 대해 끝장토론 하는 시간을 갖는다. 이를 통해 구성원 모두가 함께 만들어가는 조직문화를 경험할 수 있다. ◆정직, 꼼꼼, 능동적 인재상 회사가 제시하는 인재상은 ▲항상 고객의 의견에 귀 기울이며, 고객의 문제를 반드시 해결하고자 하는 '고객최우선주의' 자세 ▲도덕과 양심에 따른 행동양식을 겸비한 윤리의식 ▲최소의 리소스로 최고의 결과를 내고자 하는 '탁월함' ▲상대방의 의견을 경청하고 존중하며 본인의 의견을 논리적으로 설득하는 소통능력 ▲나의 주장이 반드시 옳은 것은 아니며 언제든지 틀릴 수 있음을 알고 인정하는 '유연성' 등이다. 입사선배들은 이를 좀 더 쉽게 풀어준다. 대출사업팀 고모 씨는 "우리회사는 투자자에게서 받은 돈을 그대로 건축주에게 대출해주는 구조"라며 "그렇기때문에 우리의 고객인 투자자와 대출자 모두에게 보다 나은 서비스 제공을 위해 정확한 정보를 솔직하게 전달할 수 있는 '정직함'을 가져야 한다"고 말했다. 데이터전략팀 임모 씨는 "테라핀테크는 금융회사이자 플랫폼 회사이기 때문에 고객에게 노출되는 부분이 많다"며 "따라서 고객과의 신뢰를 쌓고, 그 신뢰를 유지하기 위해서는 정확한 정보전달과 실수 없는 모습을 보여주는 것이 중요하다. 이를 위해 구성원들의 업무처리에 있어 '꼼꼼함'은 필수조건"이라고 했다. IT팀 최모 씨는 "스타트업의 특성상 선배가 시켜서 하는 일이 아닌 솔선수범하고 책임감 있게 업무처리를 해야 하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "무에서 유를 창출해 나가야 하는 만큼 '주인의식'을 갖고 내가 지금 하는 일이 우리 조직의 흥망성쇠를 좌우한다는 마음가짐이 필요하다"고 말했다. ※테라핀테크는 2014년 12월 국내 최초로 부동산 담보 P2P대출 서비스인 '테라펀딩'을 선보인 P2P금융사다. 부동산, 금융, IT등 내부 전문가들을 기반으로 설립 후 줄곧 '1순위 중소형 건축자금대출'이라는 한 우물 전략을 펼쳐왔다. 테라펀딩은 지난해 7월 국내 P2P금융사 1위에 올라선 후 올해 2월에는 국내 최초로 누적대출액 1000억 원을 돌파하며 현재까지 1위 자리를 수성하고 있다. 테라펀딩은 건축자금대출 채권을 발행, 온라인을 통해 대출자와 투자자를 연결해주는 서비스를 제공한다. 부동산을 담보로 네 가지의 상환재원(대환대출, 매매, 전월세, 경공매)을 마련, 원금만기일시상환으로 투자자들에게 매달 고정 수익금을 지급하는 서비스다.

2017-05-24 16:30:55 송병형 기자
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서울여대 등 유엔본부에 학생 대표단 파견

서울여대 등 유엔본부에 학생 대표단 파견 서울여자대학교(총장 전혜정) 등 국내 대학들이 8월 21일부터 25일까지 미국 뉴욕 유엔본부에 '유엔협회세계연맹(WFUNA) 유엔본부 한국대학생 대표단'을 파견한다. WFUNA는 전 세계 100여 개국의 유엔협회와 협회회원을 대표하는 기구로, 유엔을 지지하고 세계시민교육을 통해 유엔의 활동을 알리는 국제비영리기구이다. 주로 유엔과 시민사회 간의 원활한 활동과 소통을 위한 중재역할을 담당하고 있다. WFUNA는 지난 2015년 한국대학생 대표단을 창단하고 올해 제3기 학생 대표단을 파견한다. WFUNA 유엔본부 한국대학생 대표단은 대한민국 소재 대학교에서 추천한 학생대표와 별도 선발된 해외유학생 29명으로 구성된다. 서울여대를 비롯해 고려대, 대구가톨릭대학교, 동국대학교, 숙명여자대학교, 순천향대학교, 숭실대학교, 연세대학교, 영남대학교, 한국조지메이슨대학교, 한국외국어대학교, 한동대학교, 한양대, 뉴욕대, 콜럼비아대, 퍼먼대 등 총 16개 대학에서 대표 학생들을 선발해 파견한다. 서울여대에서는 황보림(영어영문학과 4), 최한나(경영학과 2) 등 2명이 대표로 참여한다. 이들은 뉴욕 유엔본부에서 세계발전지표가 될 '유엔지속가능발전목표'를 위한 청년 및 청소년의 참여방안을 마련해 유엔 경제사회국(UNDESA)에 성명서 형태로 제출할 예정이다. 대표단은 한국인 대학생 대표자격으로 파견기간 동안 전·현직 외교관 및 유엔직원으로부터 교육을 받고 이들과 개별적으로 교류하는 등 국제기구에서 커리어를 구축하기 위한 정보를 제공받게 된다. 각 소속대학의 국제적인 활동영역을 확장하는 역할도 맡는다. 이 프로그램은 단순한 기관 탐방이 아닌 유엔 실무자와의 주제토론, 세미나 등을 통해 국제기구 현장을 경험하고 국제 활동에 대해 폭넓게 이해할 수 있는 계기를 제공한다. 대표단 학생들은 유엔의 구조, 주요의제, 다자간 의사결정과정에 대한 전반적 이해와 효과적인 정책참여를 위한 비판적 사고, 문제해결, 국제 에티켓 등의 핵심능력 향상을 위한 교육을 받게 된다. 이 프로그램에는 유엔아카데미임팩트(UN Academy Impact) 한국협의회(회장 김영길) 회원대학이 주로 참여했다. 올해부터는 대표단 자문위원장인 유엔지속가능한발전해법네트워크(UN SDSN) 양수길 한국대표가 나서 적극적으로 학생들을 지도할 예정이다.

2017-05-24 16:30:07 송병형 기자
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'KU 아너스클럽' 발족…"건국대, 명문사학 진일보 계기"

'KU 아너스클럽' 발족…"건국대, 명문사학 진일보 계기" 건국대학교(총장 민상기)는 학교 발전기금과 장학금을 기부해온 기부자에 대한 예우와 기부 문화 활성화를 위해 'KU 아너스클럽(KU Honors Club)'을 발족했다. 건국대는 명문사학으로 진일보하는 계기가 마련됐다고 평가했다. 지난 23일 오후 서울 광진구 더 클래식 500에서 열린 첫 초청 행사에는 1억 원 이상의 기부자와 기업·기관·단체 대표 100명, 장학생 대표, 연구 실적 우수교원 10명, 학교 관계자 등 150여 명이 참석했다. 민상기 총장은 환영사에서 "세계 유수의 명문 대학들은 교육에 대한 깊은 철학을 가진 기부자의 뜻에 의해 역사가 시작된 곳이 많고 지금도 많은 기부자의 후원 속에 그 명성을 이어가고 있다"며 "이번 KU아너스클럽 발족으로 건국대가 보다 선진화 된 명문 대학으로 진일보하는 계기를 마련하게 됐다"고 말했다. 민 총장은 특히 "국가 사회 발전에 기여하는 융합 인재 양성과 대학 발전, 세계가 주목하는 학문적 성과와 교육에 대한 투자를 통해 기부자 여러분의 마음에 감동과 보람, 자긍심을 선사할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 직접 기부자들에게 감사의 마음을 담은 'KU아너스클럽 인증패'를 전달했다. 이 대학 차소연(건축학과 4)학생은 기부와 후원을 통해 장학금을 지급받은 학생들을 대표해 손글씨로 쓴 감사편지를 전달하기도 했다.

2017-05-24 16:29:06 송병형 기자
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"문화 독해력으로 외국인과 소통" 조승연 작가 서울여대 특강

"문화 독해력으로 외국인과 소통" 조승연 작가 서울여대 특강 "문화 독해력은 말귀를 알아듣고 이해할 수 있는 능력이다. 어떤 것을 이해하는데 문화적인 요소가 작용하므로 문화 독해력이 중요하다." 조승연 작가는 지난 23일 서울여자대학교 '국제 매너를 갖춘 대학 지성인' 특강에서 외국인과 소통하는 방법에 대해 이같이 말했다. 조 작가는 "외국인도 똑같은 감정을 가진 사람이기 때문에 소통하는 방식이 우리와 많이 다르지 않다"며 "외국어를 배우기 전에 알아야 할 것은 사람이 소통하는 가장 큰 요소는 표정이나 몸짓이며 나머지는 언어가 채우는 것"이라고 했다. 그러면서 "외국인이 한국어를 배운다고 생각하면 쉽게 답이 나온다"며 "예를 들어 '포근하다'라는 단어가 주는 느낌을 아는 것과 그냥 단어에 대해서 아는 것은 다르다"고 설명했다. 서울여대는 국제적 소양을 갖춘 창의적 인재를 양성하기 위해 인문, 문화·예술, 정치, 경제, 과학기술 등 각 분야에서 활약하고 있는 명사들의 강연을 교양교과목으로 열고 있다. 학생들에게 전문가들이 가진 다양한 관점의 지식을 제공하여 여러 분야에서 고루 활약할 수 있는 의사소통능력을 갖추도록 하기 위해서다. 학생들은 명사들이 들려주는 삶의 경험, 가치관, 지식 등을 통해 전문성과 국제적 소양 등을 배우게 된다. 타 대학 학생들이나 일반인들도 청강을 신청할 만큼 현시대를 대표하는 명사들이 나서서 강연을 펼친다. 강연은 매주 화요일 오전 10시 교내 50주년기념관 국제회의실에서 진행된다. 이번 학기에는 진중권 동양대 교수, 김설진 현대무용가, 강신주 철학자, 박웅현 TBWA KOREA 크리에이티브 대표 등이 강의를 펼쳤다. 오는 30일에는 소설가 은희경씨가 강연을 하며, 다음 달에는 서윤영 건축칼럼니스트, 성균관대 오종우 교수 등이 강단에 설 예정이다.

2017-05-24 12:04:40 송병형 기자
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삼육보건대-테크빌교육 '스마트러닝' 산학협력 MOU

삼육보건대-테크빌교육 '스마트러닝' 산학협력 MOU 삼육보건대학교(총장 박두한)가 테크빌교육(주)(대표 이형세)과 지난 23일 스마트러닝 활성화를 위한 업무 협약을 맺었다. 이번 협약에 따라 양 기관은 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재양성을 위해 ▲가상현실(VR), 증강현실(AR), 융합현실(MR) 교육 콘텐츠 개발 ▲콘텐츠의 원활한 활용을 위한 교육훈련플랫폼 지원 ▲체험기반 실감형 교수학습방법 도입 ▲융복합 인재양성에 필요한 ICT교육 등에서 상호 협력하기로 했다. 박두한 총장은 "우리 대학은 진심의 사람을 양성하는 인성교육을 강조하는 대학으로 테크빌교육의 고객을 생각한다. 사람을 키운다. 세상을 바꾼다. 라는 핵심가치와도 일치한다"며 "테크빌교육의 앞선 기술에 도움을 받아 4차 산업시대에 시뮬레이션을 통한 여러 콘텐츠를 함께 개발한다면 우리대학뿐만 아니라 교육현장에서 여러 대학이 공유할 수 있을 것"이라고 말했다. 이형세 대표는 "테크빌교육은 공기업 활성화를 지향하는 교육전문기업으로 기술이 교육의 효과를 가능하게하고 많은 사람에게 혜택을 줄 수 있다"며 "이번 기회를 통해 서로의 노하우를 잘 결합해서 보건의료 분야에 학생들을 위한 교육목적에 맞는 플렛폼을 만들면 좋겠다"고 했다.

2017-05-24 12:03:37 송병형 기자