"열정과 관심 최우선" 오토플러스, 세일즈 매니저 공개 채용…중고차 '올라운드 플레이어' 육성

오토플러스가 새로운 영업 인재를 찾는다. 오토플러스는 오는 31일까지 2023년 상반기 중고차 세일즈 매니저 직군을 공개 채용한다고 17일 밝혔다. 지난해 1기에 이어 사업 확장으로 공채 2기를 모집하게 됐다. 리본카 세일즈 매니저는 비대면 중고차 거래 서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 최적화한 전문 세일즈 직군이다. 차량 성능과 상태를 정확하게 진단해 고객에게 차량을 소개하고 보증과 금융상품 등 다양한 고객만족 프로그램의 판매도 담당한다. 특히 자동차 업계 최초로 '라이브 방송'에 직접 출연하여 상품을 소개할 수 있는 자격을 부여한다. 중고차 전 분야에서 차별화된 전문성을 가진 '올라운드 플레이어'로 성장할 수 있을 것으로 기대된다. 자격 요건은 없다. 학력과 전공, 성별 관계 없이 자동차에 대한 열정과 관심도를 최우선으로 고려하는 열린 채용 방식을 채택했다. 서류 전형, 인성 검사, 면접 순으로 진행된다. 공채 입사자는 체계적인 교육과정을 통해 중고차 전문가로 양성된다. 자동차 성능 진단부터, 판매까지 직접 책임지는 직영 중고차 시스템을 터득하고, 자동차 공학과 경매 및 금융 이론 및 현장 실습 등을 거쳐 영업·서비스 스킬 등의 직무 노하우를 습득하게 된다. 입사 후에는 업계 최고 수준의 보상체계를 적용 받으며, 국가공인 자동차 진단평가사 자격 취득 등 자동차 판매와 서비스 관련 자격증 취득을 위한 교육도 지원받게 된다. 오토플러스는 소속 세일즈매니저 전원을 정규직으로 채용하며, 차량 구매 시 직원 할인, 복리후생 마일리지, 직무 능력 향상 교육, 사내 동호회 및 각종 경조사 지원, 경영 성과급 제도 등 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다. 오토플러스 영업전략실 주경이 상무는 "오토플러스는 차별화된 직영 중고차 시스템을 바탕으로 비대면 트렌드를 선도하는 중고차 거래 서비스를 선보여 왔다"며, "지속적인 품질, 서비스 혁신을 위한 인력 확충 및 양성에도 많은 투자를 하고 있는 만큼, 이번 공개채용을 통해 합류하는 예비 전문가들과 새로운 성장의 모멘텀을 만들어 갈 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr