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홈앤쇼핑, 대중기협력재단과 매실 소비촉진 나서

상생 마케팅 할인행사…농어촌 상생협력기금 1.5억 투입 홈앤쇼핑이 대·중소기업·농어업협력재단과 매실 주산지 지자체인 광양, 순천, 하동 그리고 순천농협과 협력해 1억5000만원의 재원으로 '매실 소비촉진 상생 마케팅 할인행사'를 펼친다. 4일 홈앤쇼핑에 따르면 이번 행사는 국산 매실의 소비를 촉진하고 재배 농가 지원을 위해 마련했다. 전국 하나로마트와 산지 로컬푸드 직매장에서 일반, 친환경, GAP인증을 받은 매실을 박스(5·10kg)당 최대 23% 할인 가격으로 판매한다. 행사는 준비한 4만2000박스를 소진할 때까지 계속된다. 이를 위해 홈앤쇼핑과 농협은 지난 3일 서울 서초구 농협하나로마트 양재점에서 후원금 전달식도 가졌다. 이날 참석자들은 국산 매실과 설탕, 올리고당 등을 사용해 매실청 10kg를 담그며 매실 소비촉진 캠페인을 진행했다. 또 매실 구매 고객을 대상으로 매실 장아찌 증정 이벤트도 함께 열었다. 매실 농가들은 이번 상생 마케팅 행사를 통해 판매 채널을 확보하고 소비자들에게 직접 다가갈 수 있는 기회를 추가로 모색했다. 소비자들 역시 고품질의 국산 매실을 합리적인 가격에 구매할 수 있는 장점이 있다. 상생마케팅은 민간 기업이 출연한 농어촌 상생협력기금을 활용해 농산물 판매 가격을 낮추고 생산 농가에게는 내린 금액만큼 후원금을 지원하는 사업이다. 홈앤쇼핑 이성한 본부장은 "이를 통해 소비자에게는 저렴한 가격의 농산물을 제공하고 농업인에게는 판매금액을 보장하는 농촌과 기업 간의 상생 협력 모델"이라며 "기업의 5대 핵심가치인 상생, 고객, 창의, 책임, 효율을 실천하며 농업과 농촌, 소비자 간의 상생 발전을 도모할 수 있도록 농협과 함께 협력을 강화하겠다"고 말했다.

2024-06-04 09:28:05 김승호 기자
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한진, '2024 ESG 보고서' 발간…경영 전략·성과등 담아

2022년 이후 세번째…친환경위해 PDF로만 내봐 ㈜한진이 ESG(환경·사회·지배구조) 핵심가치 및 활동·성과를 담은 '2024 한진 ESG 보고서'(사진)를 발간했다. 4일 한진에 따르면 지난 2022년 첫 발간 이후 올해 세 번째로 발간한 ESG 보고서는 ESG 경영에 대해 다양한 이해관계자들과의 소통을 강화하기 위한 것으로, 한진의 ESG 경영 추진 전략과 성과가 종합적으로 담겨 있다. 한진은 지난해 대전 메가 허브 터미널 구축, 해외거점 확대 등 글로벌 물류 경쟁력 강화, 이커머스 셀러의 국내·해외 판로개척 지원 등의 혁신적인 사업 활동을 수행하는 동시에 안전보건과 규범준수에 관한 국제인증인 ISO45001, ISO37301 취득과 CSV 포터상 명예의 전당 입성, 친환경 포장재 패키징 수상 등 대외적으로 ESG 경영 성과를 인정받았다. 이에 따라 한국ESG기준원의 2023년 ESG 평가 결과 종합 A 등급을 획득하기도 했다. 또한, 임직원과 국내외 고객사 및 협력사 등 모든 종사자와의 동반성장 및 지속가능한 발전의 토대를 마련하기 위해 추진한 'HAN Team 캠페인', 이커머스 셀러의 성장을 위한 인사이트를 제공하는 'UNBOXING DAY' 컨퍼런스 개최 등 고객사와의 소통과 협력도 강화했다. 한진 관계자는 "회사는 지난 79년간 고객과 사회를 중심에 두고 성장해 왔다"면서 "앞으로도 녹색물류를 지속적으로 추진하고 물류 역량을 활용한 공유가치를 창출해 사회와 함께 성장하는 동시에 안전한 일터 조성과 윤리경영에도 최선을 다하겠다"고 말했다. '2024 ESG 보고서'는 친환경을 위해 인쇄물 대신 PDF 형식으로만 발간했다. 세부 내용은 한진 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2024-06-04 09:08:34 김승호 기자
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강원 AI헬스케어특구 입주社, 에스토니아 유전체 정보 활용한다

중기부, 에스토니아 탈린서 국장급 협의…의료데이터 활용방안 논의 강원도 AI헬스케어특구에 입주한 우리 기업들이 에스토니아의 유전체 정보 등을 활용할 수 있는 길이 열렸다. 중소벤처기업부는 지난 3일(현지시각) 에스토니아 수도 탈린에서 에스토니아 사회부와 국장급 협의를 갖고 에스토니아의 유전체 정보 등 의료데이터 활용 방안을 논의했다고 4일 밝혔다. 중기부에 따르면 에스토니아는 혁신적인 스타트업 생태계 순위 12위(한국은 20위)로, 2007년 세계 최초 전자투표를 도입하는 등 ICT 인프라 수준ㅣ 높다. 이러한 인프라를 바탕으로 대부분의 일상의료 데이터를 수집하고, 블록체인을 활용해 안전하게 보관한다. 또한 국민의 유전정보를 빅데이터화 한 바이오뱅크 프로젝트를 통해 20만명 이상의 유전체 정보를 수집하는 등 유럽의 헬스케어 혁신을 주도하고 있다. 전 국민이 건강보험에 가입한 한국은 검진기록 등 매년 상당한 양의 공공의료 데이터를 축적하고 있지만, 의료데이터 이용 관련 제도 정비와 사회적 합의가 이뤄지지 않아 기업들의 활용에는 한계가 있다. 중기부 김홍주 특구기획단장과 에스토니아 사회부 자니카 메릴로 e-헬스 전략국장은 강원 AI헬스케어 글로벌 혁신특구 기업들의 에스토니아 유전체 정보 활용 방법을 논의했다. 강원 특구 기업과 에스토니아 타르투 대학이 공동 추진하는 R&D 사업에 양국 정부 차원의 관심과 지원에도 합의했다. 중기부는 에스토니아 기업청을 찾아 강원 글로벌혁신특구 기업에 대한 컨설팅·자금 등 연계지원 방안을 협의했다. 또한 헬스테크 전문 액셀러레이터인 헬스 파운더스와 에스토니아 대학, 기업과 협업을 원하는 한국 AI 헬스케어 스타트업의 지원방안도 논의했다. 김홍주 특구혁신기획단장은 "강원 글로벌혁신특구 기업들이 에스토니아가 구축한 방대한 양의 헬스케어 데이터를 활용한다면 AI헬스케어 기술개발에 큰 도움이 될 것"이라며 "기술개발에 그치지 않고 유럽을 포함한 글로벌 시장 진출까지 이어질 수 있도록 지원방안을 모색하겠다"고 밝혔다.

2024-06-04 08:30:53 김승호 기자
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최태원 "재판부 SK 성장 곡해 유감…진실 바로 잡을 것"

최태원 SK그룹 회장이 지난달 30일 있었던 이혼 소송 항소심 판결에 대해 "SK와 구성원 모두의 명예를 위해서라도 반드시 진실을 바로 잡겠다"고 밝혔다. 3일 최 회장이 서울 종로구 SK서린사옥에서 열린 임시 SK수펙스추구협의회에 참석했다. 최 회장은 "사법부 판단을 존중해야 한다는 생각엔 변함 없으나 SK의 성장 역사를 부정한 판결에는 유감을 표할 수밖에 없다"며 "SK와 국가 경제 모두에 부정적인 영향이 없게 묵묵히 소임을 다할 것"이라고 밝혔다. 이날 임시 수펙스추구협의회는 최창원 협의회 의장 주재로 열렸다. 이혼소송 항소심 판결에 대한 그룹 차원 입장 정리 및 대책 논의가 필요하다는 경영진 발의로 소집됐으며 최 회장과 최 의장 등 주요 계열사 CEO를 비롯한 20여 명이 모였다. 앞서 지난 30일 서울고법 가사2부는 최 회장과 노소영 아트센터 나비 관장의 이혼소송 항소심에서 최 회장이 노 관장에게 위자료 20억 원을 지급하고 재산 중 1조 3808억 원을 분할하라고 선고했다. 노 관장의 SK 경영 기여도를 인정한 결과다. 1심 재판부는 노 관장이 요구한 SK 주식을 '특유재산'으로 보고 재산분할액을 현금 665억원으로 한정했다. 특유재산으로 본 근거는 최 회장의 해당 지분이 선친인 고(故) 최종현 전 회장으로부터 받은 증여 상속 재산이라는 점이다. 노 관장은 결혼 후 회사 합병으로 통해 최 회장이 SK 최대 주주가 된 만큼 SK 주식은 혼인 중 형성 된 재산이라고 주장했다. 일부 CEO는 SK의 이동통신사업 진출 과정 중 정부 특혜가 있었다는 항소심 재판부 언급에 대해 압도적 점수로 사업권을 따고도 정부 압력으로 일주일 만에 사업권을 반납한 바 있다며 이의를 제기하기도 했다. 이들은 "김영상 정부 출범 후 어렵게 한국이동통신을 인수해 이동통신사업에 진출했음에도 정경유착 등 부정 자금으로 SK가 성정한 것처럼 법원이 곡해해 참담한 심정"이라며 진실규명과 명예회복을 위해 결연히 대처하겠다고 뜻을 모았다. 최 회장은 "이번 사안에 슬기롭게 대처하는 것 외에 엄혹한 글로벌 환경 변화에 대응하며 사업 경쟁력을 제고하는 등 그룹 경영에 한층 매진하고자 한다"며 "우선 그린·바이오 등 사업은 '양적 성장'보다 내실 경영에 기반한 '질적 성장'을 추구하도록 하겠다"고 밝혔다. 또 "반도체 등 디지털 사업 확장을 통해 'AI 리더십'을 확보하는 것도 중요하다"며 "그룹 DNA인 SKMS 정신을 바탕으로 고객에게 사랑받고, 대한민국 사회에 기여하는 모습을 보여주자"고 말했다. 최 회장은 협의회 이후 대한상의 주최 '제22대 국회의원 환영 리셉션' 등 계획 된 일정을 정상 소화할 예정이다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2024-06-03 14:55:55 김서현 기자
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휴넷, 기업 팀장들 위한 교육과정 새롭게 출시

'터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨' 개설…60개 토픽 구성 휴넷이 팀장 전문 교육과정 '터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨'을 새롭게 출시했다. 3일 휴넷에 따르면 팀장 교육 프로그램은 그동안 많은 기업과 팀장들에게 높은 평가를 받아온 대표적인 스테디셀러 과정이다. 2006년 첫 출시 이후 여러 차례 업그레이드 과정을 거치며 지금까지 약 3000여 개 기업, 20만여 명의 팀장들이 수강했다. 이번에 선보이는 '터닝포인트 팀장 리더십 스쿨'은 그동안 쌓아온 경험과 노하우를 집대성한 최신 교육 과정이다. 휴넷은 본 과정 제작에 앞서 리더십 전문가들과 함께 '터닝 포인트 리더십 모델'을 만들었다. 이 모델은 ▲리더로서의 역할을 인식하는 '생각'의 터닝 포인트 ▲최강 팀을 만드는 '조직'의 터닝 포인트 ▲신뢰 기반의 인간 관계를 구축하는 '관계'의 터닝 포인트 ▲성과 창출을 이끄는 '성과'의 터닝 포인트 등 리더로서 반드시 알아야 할 네 가지 핵심 요소로 구성했다. 교육 과정은 터닝 포인트 리더십에 필요한 60개의 토픽으로 구성되며 각각의 터닝 포인트 별로 1개월씩 총 4개월 코스로 만들어졌다. 교수 및 업계 전문가로 구성된 20여 명의 강사진이 영역별로 강의를 진행한다. 또한 학습 효과를 극대화하기 위해 사전·사후 리더십 진단도 실시한다. AI 튜터를 통해 실시간 질의응답(Q&A)도 가능하다. 교육 과정은 '온라인 코스'와 오프라인 워크숍 및 입학·졸업식이 포함된 '하이브리드 코스' 중 선택할 수 있다. 휴넷 관계자는 "터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨은 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 리더십 스킬을 제공하는 데 중점을 뒀다"면서 "학습이 성과 창출로 이어질 수 있도록 교육 과정을 설계했다"고 전했다. 이외에도 휴넷은 ▲나만의 리더십 책을 만드는 학습 솔루션 '마이 리더십 플레이북' ▲팀장을 위한 지식 구독 서비스 '팀장 리더십 저니' 등 리더십 과정을 동시에 출시했다. 회사나 개인이 상황에 맞는 리더십 교육을 찾을 수 있도록 선택의 폭을 넓혔다. 휴넷은 이 과정들을 중심으로 '리더스 아카데미'를 만들어 기업의 팀장 및 리더 대상의 교육을 확대해 나간다는 방침이다.

2024-06-03 14:35:32 김승호 기자
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중기중앙회, 삼성전자와 중소·중견社 스마트공장 구축 돕는다

지원사업 신청·접수…190여곳 고도화 지원 삼성과 거래없는 중소·중견기업도 신청 가능 중소기업중앙회와 삼성전자가 중소·중견기업의 스마트공장 구축을 위해 힘을 모은다. 중기중앙회는 중소벤처기업부가 주관하는 '대·중소 상생형(삼성) 스마트공장 구축 지원사업' 신청·접수를 진행한다고 3일 밝혔다. 스마트공장 지원사업에는 삼성과 거래가 없는 중소·중견기업도 참여할 수 있다. 중기중앙회는 중기부, 삼성전자와 함께 2018년부터 6년 간 1200억원 규모로 2188개사의 스마트공장 구축을 지원, 대·중소기업 동반성장과 민간의 스마트공장 자발적 확산체계를 구축했다. 올해는 정부의 고도화 집중 지원 및 민간·지역 주도 협력 네트워크 강화 기조 등에 따라 ▲고도화 스마트공장 ▲지자체 연계 기초 스마트공장 지원 등으로 진행한다. 총 190억원 규모로 190여개 스마트공장 구축·고도화를 지원할 예정이다. 스마트공장 고도화는 생산정보 실시간 수집, 분석, 제어가 가능한 수준의 스마트공장 구축을 돕는다. 이를 위해 총 110여개사에 최대 1억5000만원씩 지원한다. 중기중앙회는 기초 수준의 스마트공장 지원이 지속적으로 필요하다는 중소기업 현장 목소리를 반영해 올해부터는 지자체와 함께 '지자체 연계 기초 스마트공장' 사업도 추진한다. 충청북도, 전라남도, 광주광역시, 경상남도와 함께 총 80여개 기업에 최대 6000만원(광주는 8000만원)의 사업비를 제공한다. 참여기업에게는 ▲삼성전자 현직 전문가(200명)의 제조현장 혁신활동 멘토링(3인 1조·6~8주 업체 상주근무) ▲판로개척을 위한 스마트비즈엑스포 참가 ▲삼성의 교육 인프라를 활용한 교육 프로그램 ▲스마트365센터를 통한 사후 유지관리 등의 후속 연계사업 혜택이 주어진다. ESG 경영, 중대재해처벌법 강화 등 산업환경 변화에 따라 탄소배출량 감소, 친환경 소재 접목 등 안전한 작업환경 구축과 지속가능한 경영을 위한 ESG 역량 강화 활동도 지원한다. 중기중앙회에 따르면 지난해 사업 참여기업 만족도는 92.3%로, 5년 연속 증가세를 보였다. 제조현장 전문가의 혁신활동 멘토링 만족도 또한 86.6%에 달했다. 삼성 스마트공장을 도입한 기업은 미도입 기업보다 영업이익 37.6%p, 부가가치 23.4%p, 매출액 11.4%p, 종업원수 3.2%p가 높은 것으로 조사됐다. 김기문 중기중앙회장은 "그간 대·중소 상생형 삼성 스마트공장 지원사업을 통한 중소기업 제조 현장의 디지털화, 생산성 향상 등 혁신성과가 가시화되고 있다"며 "스마트공장 구축 뿐만 아니라 ESG 경영, 안전한 일터 구축 등 새로운 경영환경에 대응할 수 있는 역량을 지원받을 수 있어 중소기업에 실질적으로 큰 도움이 되고 있다"고 밝혔다. 지원사업 세부내용 및 참여방법은 중기중앙회 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2024-06-03 14:19:54 김승호 기자
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장애인고용공단-대전세종연구원 업무협약… "장애물 없는 생활환경 등 협력"

장애물 없는 생활환경 구축과 장애인고용 증진 등을 위한 협약이 체결됐다. 한국장애인고용공단은 3일 대전세종연구원과 이 같은 내용의 상생협력 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 협약을 통해 양 기관은 장애물 없는 생활환경(Barrier Free) 및 유니버설디자인 관련 정책, 연구, 사업 발굴 등을 위해 협력하고, 이를 위한 대국민 홍보, 교육, 세미나, 정책 간담회 등을 추진하기로 했다. 특히, 공단에서 2021년 이제석광고연구소와 공동 제작한 편의시설 홍보 리플렛을 기반으로 동영상을 제작하고 대전세종 지역에 배포해 지역 주민들의 편의시설에 대한 인식을 개선하고 편의시설 개선을 유도하는 캠페인을 공동 추진한다. 아울러 대전·세종지역의 장애인 고용 활성화 및 장애인고용사업장 지원 방안 등 사회적 가치 공동 실현을 위한 포괄적인 협력을 강화하기로 했다. 조향현 공단 이사장은 "대전세종연구원과 협력해 장애인을 포함한 모든 국민이 안전하고 편리한 생활환경을 누릴 수 있도록 장애물 없는 생활환경과 유니버설디자인 증진을 위해 노력하고, 대전·세종지역의 장애인 고용 활성화를 위해 노력하겠다"고 밝혔다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-06-03 14:00:06 한용수 기자
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폴리텍대학, '제16회 미래내모습그리기대회' 개최

어린이와 청소년이 꿈꾸는 미래 직업은 무엇일까. 한국폴리텍대학은 '제16회 미래내모습그리기대회'를 개최한다고 3일 밝혔다. 대회에는 만18세 미만 국민이면 누구나 참가할 수 있다. '미래의 나, 어떤 일을 하고 있을까?'를 주제로 자신의 미래 자화상 또는 꿈을 이루어 가는 과정을 그림으로 표현하면 된다. 단, 참가자는 1점의 작품만 출품할 수 있다. 작품 접수 기간은 내달 19일까지다. 참가 희망자는 대회 홈페이지(myfuturejob2024.co.kr)에서 신청 후 우편으로 작품을 접수해야 한다. 입상작은 오는 8월 28일 홈페이지를 통해 발표한다. 총상금 1820만원이 걸린 이번 대회에서는 입상작 262점을 선정해 시상할 계획이다. 대상 수상자(16명)에게는 고용노동부장관상·교육부장관상·여성가족부장관상·서울특별시장상이 수여되며, 상금으로 각 50만 원이 주어진다. 또 우수작은 오는 9월 직업능력의 달에 맞춰 특별 전시회를 통해 대중에게 소개된다. 이철수 폴리텍대학 이사장은 "끊임없이 혁신하는 기술은 인류를 경험하지 못한 새로운 세계로 이끌고 있고, 직업세계에도 큰 영향을 미치고 있다"며 "어린이와 청소년들의 풍부한 상상력이 미래 직업세계의 다양성과 변화를 보여주는 다채로운 대회를 만들어 갈 것으로 기대한다"고 말했다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-06-03 12:00:07 한용수 기자
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경영정보시각화능력 국가기술자격 첫 필기시험 행… 5223명 응시

고용노동부와 대한상공회의소는 지난달 18일 제1회 경영정보시각화능력(BI Specialist) 국가기술자격 필기시험이 전국에서 시행됐다고 3일 밝혔다. 첫 시험에도 불구하고 20~30대를 중심으로 취업준비생, 재직자 등 총 5233명이 응시해 정보시각화에 대한 높은 사회적 관심을 드러냈다. 경영정보시각화능력은 비즈니스인텔리전스(BI) 프로그램을 활용해 빅데이터를 그래프로 한눈에 볼 수 있도록 시각화하는 역량을 평가하는 국가기술자격시험이다. 고용부는 BI 프로그램 활용능력에 대한 산업계의 요구에 따라 지난해 11월 경영정보시각화능력을 새로운 국가기술자격으로 신설했다. 시험은 단일 등급으로 객관식 필기시험과 작업형 실기시험으로 구성된다. 이번 필기시험에 응시한 수험자 성별은 여성(51.5%)이 남성(48.5%)보다 많았다. 연령대별로는 20대(43.1%)가 가장 많았고, 30대(35.0%), 40대(14.9%), 50대(6.0%), 10대(0.5%) 순이었다. 경제활동상태는 임금근로자(53%), 구직자(23%), 학생(16%) 순이다. 시험을 치렀다는 대학생 김 모 씨는 "BI 프로그램은 삼성, 롯데, 풀무원, CJ, 신한은행 등 많은 선도기업이 사용하고 있어 평소 관심이 많았다"며 "경영정보시각화능력 자격증을 취득하면 취업에 큰 도움이 되고 정보시각화에 자신감이 높아질 것"이라고 기대했다. 이번 필기시험 결과는 6월 18일 발표되며, BI 프로그램 활용능력을 평가하는 실기시험은 9월 28일 시행된다. 권태성 직업능력정책국장은 "경영정보시각화능력은 빅데이터 시대를 맞아 관련 산업현장의 인력수요에 부응하고 기업의 업무 효율성을 높이기 위해 신설한 자격"이라며 "사무분야 필수자격시험으로 자리매김할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-06-03 12:00:06 한용수 기자