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경기도교육청, 갑질 근절대책 강화

경기도교육청이 갑질 없는 경기교육 실현을 위해 3월부터 전 기관을 대상으로 한층 강화된 갑질 근절대책을 시행한다. 최근 3년간 도교육청의 갑질 신고 건수는 2022년 222건 대비 2024년 135건으로 39.2% 감소하고, 갑질 경험률에 대한 실태조사 응답자는 같은 기간 20.9%에서 13.9%로 7%p 낮아졌다. 다만 2024년 공공기관 종합청렴도 평가 결과 내부 구성원들은 갑질 행위가 여전히 발생하고 있다고 느끼는 것으로 파악됐다. 이에 따라 도교육청은 현장에서 체감할 수 있는 갑질 근절대책을 추진하고, 피해자 중심 대책과 상호 존중 문화를 조성할 방침이다. 우선 갑질 신고부터 조사·처분·회복·사후관리까지 모든 단계에서 실효성 있는 피해자 중심의 처리체계를 강화한다. 구체적인 내용은 ▲갑질 행위 조사 전 모든 신고 건 사전상담 ▲즉시 조사 착수 및 조사 기간 30일 준수 ▲갑질 행위 인정 시 경고 이상 처분, 반복적 갑질이나 2차 가해 시 징계 ▲피해자 회복을 위해 전문가 심리상담 ▲갑질 행위 재발 방지를 위한 사후 점검 등이다. 아울러 갑질 원인 진단을 위해 실태조사를 시행하고, 갑질 발생 가능성을 측정하는 '갑질온도계'를 전 기관으로 확대해 자율적으로 조직문화를 개선할 수 있도록 할 예정이다. 도교육청은 갑질 신고·상담 과정에서 신고자의 인적 사항이 유출되지 않도록 비밀을 철저히 보장하고 있으며, 갑질 행위 신고로 인한 불이익 처우를 금지하고 있다. 갑질 행위로 피해를 보거나 갑질 행위를 목격하면 도교육청 누리집(전자민원→신고센터→갑질 및 직장 내 괴롭힘 신고센터)을 통해 누구나 실명 또는 익명으로 신고할 수 있다.

2025-03-17 10:50:18 유진채 기자
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YES Initiative, 창립총회 개최...서해 환경보호를 위한 국제협력단 출범

서해(황해)의 지속 가능한 환경 보호와 생태계 복원을 목표로 하는 국제 협력 네트워크 'YES Initiative'가 공식 출범했다. 3월 13일부터 14일까지 인천 송도 컨벤시아에서 열린 창립총회에는 국내외 환경 전문가, 국제기구, 공공기관, 기업, 시민사회 대표들이 참석해 서해 환경 문제 해결을 위한 구체적인 협력 방안을 논의했다. YES Initiative는 서해 해양 생태계 보호와 기후 변화 대응을 위해 ▲국제 협력 강화 ▲시민 참여 확대 및 인식 개선 ▲해양 쓰레기 및 미세플라스틱 저감 ▲과학적 모니터링 및 정책 제언 ▲지속 가능한 해양 생태계 구축을 주요 목표로 설정했다. 창립총회에서는 해양 환경 전문가와 정책 결정자들이 참여한 포럼과 워크숍이 열렸으며 기후 변화, 미세플라스틱, 해양 생태계 복원, 연안 오염 저감 등 다양한 환경 이슈가 집중 논의됐다. ■ 서해 환경 위기 심각… 국제 협력 통한 대응 절실 서해는 2,000여 종의 해양생물이 서식하는 생물다양성이 풍부한 해역이지만 해양 쓰레기, 미세플라스틱, 연안 오염 등으로 인해 생태계 파괴가 가속화되고 있다. 특히, 최근 연구에 따르면 2050년까지 서해의 27.1%가 해양 생물이 생존하기 어려운 수준에 도달할 것으로 예측돼 즉각적인 대응이 필요하다는 우려가 커지고 있다. 국제 학술지 Environmental Pollution에 발표된 연구 결과에 따르면 서해는 전 세계에서 미세플라스틱 오염이 가장 심각한 지역 중 하나로 나타났다. 일부 연안 지역에서는 세계 평균보다 24배 높은 미세플라스틱 농도가 검출됐으며 현재와 같은 오염 수준이 지속될 경우 2050년에는 서해 미세플라스틱 오염도가 전 세계 평균보다 50배 이상 증가할 것으로 전망됐다. 뿐만 아니라 서해는 해수면 상승, 기름 유출 사고, 항만 및 연안 산업화로 인한 오염 등 다양한 환경 문제에 직면해 있다. 2007년 대한민국 보령 해안에서 발생한 유조선 기름 유출 사고와 2011년 중국 보하이만 기름 유출 사고는 해양 환경 재난의 대표적인 사례로 꼽힌다. 이러한 위기에 대응하기 위해 국제적 협력이 절실히 요구되고 있으며 이에 대한 실질적인 해결책을 마련하기 위해 YES Initiative가 출범했다. ■ YES Initiative 창립… 서해 환경 보호 위한 실질적 협력 추진 YES Initiative 최계운 준비위원장은 개회사를 통해 "서해 환경 보호를 위한 국제적인 거버넌스를 구축하는 것이 시급하다"며 "YES Initiative는 실질적인 환경 개선을 위한 실행 중심의 플랫폼으로, 각국 정부, 학계, 시민사회, 기업이 협력해야 한다"고 강조했다. 이번 창립총회에서는 해양 생태계 보호를 위한 과학적 연구, 정책 제언, 기술 혁신, 시민 참여 확대 등의 방안이 집중 논의됐다. 특히, 미세플라스틱 오염 저감과 연안 오염 문제 해결을 위한 구체적인 전략을 마련하고 향후 협력 모델을 구축하는 데 초점을 맞췄다. YES Initiative는 기존 정부 간 협력 방식과 차별화해 실질적인 실행력을 확보하는 데 중점을 두고 있다. 최계운 위원장은 "해양 환경 문제는 정치적 이해관계를 초월해 장기적인 관점에서 접근해야 한다"며 "YES Initiative는 정부 간 협력보다 실질적 실천을 중심으로 운영될 것이며, 이를 통해 서해 환경 보호를 위한 국제적 모범 사례를 만들어갈 것"이라고 밝혔다. ■ 국제 협력 강화… 22개 기관 및 전문가 참여 YES Initiative에는 국제기구, 지방정부, 공공기관, 연구기관 등 8개 주요 그룹이 참여하며, 총 22개 기관과 단체가 창립 회원으로 이름을 올렸다. 주요 창립 회원으로는 ▲KAIST 이사장 김명자(전 환경부 장관) ▲WWC 아시아태평양 Bureau 국장 김윤진 ▲스페셜올림픽 코리아 인천 대표 박민서(전 인천 언론인클럽 회장) ▲OBS 대표 박성희 ▲인천항시설관리센터 대표 박창호 ▲인천상공회의소 회장 박주봉 ▲한국 에너지학회 회장 안지환 ▲유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회 사무총장 유연철(전 대한민국 기후변화대사) ▲한국미래정책연구원 원장 이행숙 ▲인천 경제자유구역청장(IFEZ) 윤원석 ▲인하대학교 총장 조명우 ▲한국박물관협회 회장 조한희 ▲인천환경공단 이사장 최계운(전 한국수자원공사 사장) ▲GUGC(겐트대 글로벌 캠퍼스) 총장 한태준 ▲국가대표 탁구 감독 현정화(전 국가대표 탁구선수) ▲몽골 환경부 이사회위원 Battsetseg Ishjamts ▲네팔 대학교 총장 Bindu Lohani(전 ADB 부총재) ▲SCWE 총괄국장(중국-캐나다 환경 연구개발 센터) Jinhui Jeanne Huang(중국 난카이 대학교 교수) ▲PVAJ 사무총장 Kazumasa ITO(전 Bizin-Bank THAI 디렉터) ▲IAHR(International Association for Hydro-Environment Engineering and Research) 회장 Philippe Gourbesville ▲NUS(싱가포르국립대학교) 명예교수 Yui Liong(전 AWC 사무총장) ▲중국 베이징 환경공단 총괄 관리자 Zhang Rongbing 등이 참여했다. 이들은 서해 환경 보호를 위해 각 기관이 혁신적인 협력을 지속적으로 추진해야 한다는 데 뜻을 모았다. 또한, 향후 해양 환경 조사, 정책 제안, 교육 및 홍보 활동 등을 추진해 지속 가능한 서해 환경을 조성하는 데 앞장설 계획이다. ■ 실무 중심의 6개 분과위원회 운영… 환경 문제 해결 방안 마련 YES Initiative는 서해 환경 문제 해결을 위해 실무 중심의 6개 분과위원회를 운영한다. 각 분과위원회는 ▲기후 변화 대응 ▲해양 생태계 보호 ▲미세플라스틱 및 폐기물 대응 ▲연안 오염 및 해양 안전 ▲갯벌 및 철새 보호 등 구체적인 분야별 실행 계획을 수립하고, 이에 따른 실천 방안을 추진할 예정이다. <기후변화분과>는 해수면 상승에 따른 대응책을 마련하고 해양 배출 하수관거 및 항구 인프라를 재평가해 기후 변화에 대비할 계획이다. <해양생태계분과>는 해양 생태계 복원과 생물다양성 확보를 목표로 연구와 보호 활동을 추진한다. <지속가능한 계획 및 관리분과>는 연안 및 항구 개발이 환경과 조화를 이루도록 평가하고, 지속 가능한 발전을 위한 제도적 개선과 복원 계획을 마련하는 데 중점을 둔다. 또한, 항구 운영과 연안 개발 과정에서 지역 주민의 체계적인 참여를 보장하고 친환경적인 항만 및 연안 시설 운영을 위해 첨단 기술을 활용한 관리 방안을 도입할 예정이다. <미세플라스틱 및 폐기물 대응분과>는 해양 쓰레기 문제를 해결하기 위해 미세플라스틱 저감 정책을 수립하고 국제 협력을 강화하는 방안을 마련한다. <해양 안전 및 연안오염분과>는 기름 유출 사고 및 연안 오염 문제에 대응하기 위한 실질적인 대책을 강구하며 비상 대응 체계를 구축해 해양 재난 발생 시 신속한 조치를 가능하게 할 예정이다. <갯벌 및 철새분과>는 황해 갯벌을 보호하고 철새 서식지를 보존하기 위한 국제적 협력 방안을 모색한다. 특히, 철새 이동 경로 보호 및 서식지 보전 프로그램을 추진해 황해의 생태적 가치를 유지하고 강화하는 데 주력할 계획이다. ■ 국경을 초월한 협력 모델 제시… 지속가능한 서해 환경 조성 YES Initiative는 국경을 초월한 협력 모델을 통해 서해와 인접 해역의 생태계를 보호하고, 지속 가능한 해양 환경을 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 각국 정부와 시민사회, 학계, 기업들이 공동으로 환경 개선을 위한 구체적인 실천 방안을 도출해 국제적인 모범 사례를 제시할 계획이다. 최 위원장은 "해양 환경 문제 해결을 위해 우리는 더 이상 늦출 수 없는 상황에 놓여 있다"며 "YES Initiative가 서해 환경 보호를 위한 실질적인 거버넌스로 자리 잡아 지속 가능한 미래를 만들어가는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 강조했다. 이번 창립총회를 계기로 YES Initiative는 정기적인 환경 조사, 정책 제안, 교육 및 홍보 활동을 지속적으로 추진할 예정이며 전 세계적으로 협력 모델을 확산해 나갈 방침이다. 서해를 건강한 해양 생태계로 복원하고 미래 세대에게 깨끗한 바다를 물려주기 위한 'YES Initiative'의 활동에 관심이 모이고 있다.

2025-03-17 10:49:41 김학철 기자
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성남시, '분당~수서간 도시고속화도로' 소음 저감시설 2단계 착수

성남시(시장 신상진)는 17일 분당~수서간 도시고속화도로 2단계 소음저감시설 설치 및 상부 공원화 사업 공사에 착수했다. 이번 공사는 GTX 성남역에서 매송지하차도까지 약 390m 구간을 대상으로 하며, 2027년 12월까지 완료될 예정이다. 성남시는 하루 평균 20만여 대의 차량이 통행하는 분당~수서간 도시고속화도로에서 발생하는 소음과 분진으로 인한 주민 불편을 해소하고 주거환경을 개선하기 위해, 도로를 복개 구조물로 덮고 그 위에 흙을 덮어 공원을 조성하는 방식의 소음 저감시설 설치 공사를 추진해왔다. 앞서 진행된 1단계 사업은 분당구 이매동 아름삼거리(GTX 성남역사)에서 야탑동 벌말지하차도까지 이어지는 왕복 6차로 구간(1.59㎞)을 대상으로 추진되었으며, 2023년 11월에 완공됐다. 이번에 착공하는 2단계 사업은 차량 통행에 미치는 영향을 최소화하기 위해 4단계로 나누어 진행될 예정이다. 또한, 공사 완료 후에는 구조물 상부에 잔디마당과 어울림마당 등 다양한 휴식 공간을 조성하여 주민들이 보다 쾌적한 생활 환경을 누릴 수 있도록 할 계획이다. 성남시 관계자는 "이번 2단계 공사는 주민들의 숙원이었던 소음 문제 해결과 주거환경 개선에 큰 도움이 될 것으로 기대된다"며 "공사 추진 과정에서 주민들의 의견을 적극 반영하여 최상의 결과를 도출하겠다"고 밝혔다.

2025-03-17 10:48:04 김대의 기자
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GS25, 상반기 신입사원 채용 시작…‘스펙초월 전형’ 첫 도입

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 이달 17일부터 31일까지 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 이번 채용을 통해 두 자릿수 규모의 신입사원을 선발할 예정이다. 채용 절차는 서류 접수, 인공지능(AI) 역량 검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 검진 등의 순으로 진행된다. 최종 합격자는 7월 중 발표되며, 이후 입사 절차가 마무리될 예정이다. 선발된 신입사원은 ▲가맹 및 직영점 운영 컨설팅 ▲본부 전략 전달 ▲점포 양수도 및 재계약 관리 ▲손익 및 비용 관리 등 현장 중심의 실무 경험을 쌓게 된다. 한편, GS25는 이번 채용에서 일반 전형, 캠퍼스 리크루팅, 전역장교 전형 외에도 '스펙초월 전형'을 새롭게 도입했다. 학력, 어학 점수 등 기존의 정량적 스펙을 배제하고, 창의적 아이디어와 성장 가능성을 평가하는 데 중점을 둔 것이 특징이다. 스펙초월 전형 지원자는 GS리테일과 함께 성장하고 싶은 이유 및 차별화된 고객 경험 제공을 위한 편의점 혁신 방안을 주제로 한 영상 또는 포트폴리오를 제출해야 한다. 이후 제출한 자료를 기반으로 프리젠테이션(PT) 면접이 진행되며, 지원자의 창의적 문제 해결 능력과 사업 이해도를 집중 평가할 예정이라는 게 회사 측 설명이다. 지원자들의 준비를 돕기 위한 체험 프로그램과 채용 행사도 마련됐다. 이달 24일에는 인사동에 있는 'GS25 그라운드 블루49'에서 편의점의 미래형 신기술을 체험할 수 있는 행사가 열린다. 또, 이달 26일에는 메타버스 플랫폼을 활용한 채용 설명회를 진행하며, 18일부터는 전국 주요 대학에서 현장 채용 설명회도 운영할 예정이다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2025-03-17 10:38:40 안재선 기자