메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
사회>사회일반
기사사진
[새벽을 여는 사람들] 박대수 꿈앤컴퍼니 대표 "발달장애인의 꿈을 설계하다"

◆ "직업은 행복으로 가는 통로" 해가 뜨기 전 어둠 속에서 하루를 시작하는 사람들이 있다. 그리고 그 새벽, 누군가의 더 나은 내일을 고민하며 움직이는 이가 있다. 바로 꿈앤컴퍼니의 박대수 대표(46)다. 발달장애인의 진로와 직업을 위한 교육과 코칭 사업을 꾸준히 이어오며 "모든 이의 직업은 단순한 '일자리'가 아니라 '행복으로 가는 길'이어야 한다"는 철학을 실천하고 있다. 박 대표는 고등학생 시절부터 장애 아동을 위한 주간 보호시설에 자원봉사를 다녔다. 그 인연은 사회복지사라는 진로로 이어졌다. 그는 부산 경성대학교에서 사회복지학을, 가톨릭대학교 대학원에서 사회복지학 석사과정을 공부했다. 이후 서울 성동장애인복지관에서 약 12년간 근무하며 성인 발달장애인의 직업 교육을 담당했다. 그러면서 미처 알지 못했던 현실을 마주하게 됐다. 대부분의 성인 발달장애인은 어릴 때부터 적성과 흥미를 탐색하거나 체계적인 직업 교육을 받은 경험이 없었다. '어떤 일을 잘할 수 있을까' 고민해볼 기회조차 없었던 것이다. 결국 어렵게 취업하더라도, 일에 만족하지 못하거나 직장에 적응하지 못해 금세 퇴사하는 일이 반복됐다. "학령기에서 성인기로 넘어가는 시점에 진로를 명확히 설계하지 않으면 이런 일이 계속 생깁니다. 이들을 위한 '진짜 진로 교육'이 필요하다는 걸 뼈저리게 느꼈죠." ◆지속가능한 직무 개발,'자립 응원' 지난 2019년, 박 대표는는 '발달장애인의 진로 설계를 돕겠다'는 목표로 교육컨설팅 기업 꿈앤컴퍼니를 설립했다. 그는 단순한 생계를 위한 직업이 아닌, 장애인이 스스로의 적성과 꿈을 실현할 수 있는 직업을 갖도록 돕고자 했다. 기업과 장애인이 함께 성장할 수 있는 상생 모델을 고민한 결과였다. 같은 해, 꿈앤컴퍼니는 보건복지부로부터 예비 사회적기업으로 지정됐다. 현재는 사회적기업 인증을 위한 절차를 밟고 있다. 꿈앤컴퍼니는 발달장애인의 진로 설계를 돕기 위해 다양한 교육과 코칭 프로그램을 운영하고 있다. 대표적으로 발달장애인 부모를 대상으로 한 '진로 설계 교육'과 발달장애인을 직접 대상으로 하는 1:1 코칭이 있다. 박 대표는 지난 6년간 약 1000회 이상의 강의를 진행했으며, 현재까지 전국 각지에서 교육 및 코칭을 2300여 회 이상 진행했다. 2022년부터는 경계선지능인을 위한 진로·직업 설계 교육도 꾸준히 확장하고 있다. 또한 자체 온라인 교육 플랫폼을 구축해 사회복지 분야의 다양한 콘텐츠를 제공하고 있다. ◆ 가능성을 직업으로, 경험을 코칭으로 꿈앤컴퍼니는 단순히 기존 직업을 소개하는 데 그치지 않는다. 개인의 흥미와 강점을 반영한 '새로운 직무'를 직접 기획하고 개발한다. 대표적인 사례는 관광 가이드 직무다. 박 대표는 사회복지사로 일하던 시절부터 알고 지낸 역사에 흥미가 많고 암기를 잘하던 한 여성 발달장애인을 떠올렸다. 그가 관광 가이드로 일하면 좋겠다고 생각한 그는, 사회적기업 '가이드쿱'과 협력해 발달장애인 관광가이드 양성 과정을 만들었다. 기획 단계부터 지역사회 전문가, 교육 전문가, 그리고 발달장애인 당사자까지 직접 참여한 이 과정은 실제 가이드 활동으로 이어졌다. 이처럼 꿈앤컴퍼니는 바리스타, 제과제빵사, 인권 강사 등 다양한 직업군에서 발달장애인의 직무 가능성을 넓히는 일에 앞장서고 있다. 교육과 코칭을 진행하던 중, 박 대표는 또 하나의 가능성을 떠올렸다. "발달장애인이 직접 발달장애인을 코칭할 수 있다면 어떨까?" 비슷한 경험을 공유한 사람들 사이에서라면, 더 깊은 공감과 신뢰가 가능할 것이라는 판단에서였다. 이러한 아이디어에서 탄생한 것이 바로 '발달장애인 진로 코디네이터' 직무다. 다양한 직업 경험을 쌓은 발달장애인이 그 직무에 관심을 둔 발달장애인과 그 보호자에게 진로를 안내하고 조언하는 방식이다. 2022년에는 코디네이터 양성과정을 통해 5명의 발달장애인을 프리랜서 강사로 양성해 현재 이들은 진로 코칭을 직접 제공하고 있다. ◆'내일의 자립' 위한 '오늘의 실천' "하루 24시간이 모자라다고 느낄 때도 많지만, 그만큼 누군가의 삶에 보탬이 되는 일이라는 확신이 있기에 기쁘게 감당할 수 있어요." 박 대표의 하루는 누구보다 빠르게 시작된다. 매월 30여 회의 강의와 코칭을 진행하며, 강의 하나를 준비하는 데만 평균 5~6시간이 소요된다. 그는 최근 '직장 내 장애인 인식 개선 강사' 과정, 심리상담사·진로상담사 자격 등을 준비하며 전문성을 더욱 다지고 있다. 2025년부터는 박 대표가 경기도 수원의 '매천자립지원센터' 센터장을 맡아, 대학과 연계한 발달장애인 특화 전공을 기획 중이다. 문화예술형 장애인일자리 창출과 고용연계도 함께 준비하고 있다. 또한 재활용품을 활용한 악기 만들기, 미술 창작활동 등을 통해 환경 보호와 예술 활동을 융합한 '환경지킴 아티스트'라는 새로운 직무도 개발 중이다. 그는 발달장애인이 ESG 시대에 걸맞은 직무를 통해 자존감을 회복하고, 사회에 기여할 수 있는 구조를 만드는 데 힘쓰고 있다. 그는 마지막으로 이렇게 덧붙였다. "진로와 직업은 결국 자립으로 이어집니다. 그리고 자립은 준비와 실천이 꾸준히 필요한 영역입니다. 저희 꿈앤컴퍼니가 발달장애인과 경계선지능인 가족들에게 신뢰를 줄 수 있도록 끝까지 노력할 겁니다."

2025-04-06 16:12:25 이혜민 기자
기사사진
서울시, ‘빅데이터 활용 분석’ 대학원생 펠로우십 모집

서울시는 4월말까지 국내 대학원생을 대상으로 시가 보유한 공공데이터를 활용해 도시문제를 분석하고 정책 아이디어를 제안하는 서울 데이터 펠로우십 7개팀을 선발한다고 6일 밝혔다. '서울 데이터 펠로우십' 사업은 서울시가 2022년부터 운영해온 시민참여형 데이터 분석 사업으로, 대학원생에게 서울시 공공데이터를 제공하고 활동비와 전문가 자문 프로그램을 지원해 데이터 분석을 수행하며, 그 결과는 시정 정책에 활용하는 시민 데이터 과학자 양성사업이다. 공모 분야는 지정주제와 자유주제로 구분되며, 지정주제는 서울시 실·본부·국 및 사업소의 수요조사와 196개 시정 핵심사업 중 발굴ㅍ선정한 과제들로 올해는 민생, 도시계획, 안전 등 다양한 분야로 연구 범위를 넓혔다. 자유주제를 선택한 참여자는 주제를 자율적으로 정할 수 있으나, 서울시 데이터전략과에서 생산하는 데이터를 1개 이상 반드시 활용해야 하며, 해당 데이터 목록은 서울열린데이터광장에 게시된 공고문에서 확인할 수 있다. 제출된 과제는 전문가집단 심사를 통해 7건 내외로 선정되며, 과제당 약 700만원의 활동비가 지원될 예정이다. 펠로우십 선정자는 서울시가 제공하는 공공데이터를 활용해 약 7개월간 서울시 주요 정책에 관한 데이터 분석을 수행하게 된다. 시행 4년 차를 맞은 서울 데이터 펠로우십은 매년 우수한 분석결과들이 도출되어 시 정책수립에 활용되고 있다. 2022년에는 골목길 범죄 취약지 분석, 충전소 입지 선정 등의 분석 결과가 실제 정책에 반영돼 시민 안전 강화와 효율적인 충전 인프라 구축에 기여했으며, 지난해에는 한강공원 활성화 방안, 수요응답형 버스 운행 제안, 생활권별 노인복지주택 유형별 공급 전략 등이 선정돼 각 분야 정책수립에 활용되고 있다. 공모사업은 데이터 분석을 통한 서울시 정책 개선 과제에 관심 있는 대학원생(개인, 팀) 누구나 참여할 수 있다. 신청기간은 7일부터 30일까지로 자세한 내용 및 분석 결과 등은 서울열린데이터광장에서 확인할 수 있다. 강옥현 서울시 디지털도시국장은 "이번 공모사업에 민관 융합데이터를 활용, 시민이 체감할 수 있는 다양한 정책을 발굴할 젊은 데이터 인재들이 많이 참여하길 바란다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-04-06 14:45:50 이현진 기자
기사사진
올해 지방 의대, “정시 3·4 등급 합격자도 있는 듯”

2025학년도 의대 증원으로 지방권 한 의대의 수시 최저 합격선이 전년 1.26 등급에서 올해 2.37 등급까지 하락한 것으로 나타났다. 정시에서도 지방권 의대의 경우 수능 3·4 등급대 합격자도 있는 것으로 추정된다. 단 올해는 다시 의대 모집인원이 줄어들 가능성이 커 예측이 어려운 상황이다. 6일 종로학원에 따르면, 지난 5일 기준 2025학년도 의대 입시 결과를 공개한 가톨릭대, 건양대, 고신대, 전남대, 조선대 의대의 14개 전형 중 11개 전형에서 내신 합격선이 전년 대비 하락했다. 특히, 지역인재전형 합격선 하락이 전국선발보다 크게 나타났다. 교과전형에서 지방권 의대 지역인재전형 내신 합격선은 작년 1.21등급에서 올해 1.44등급으로, 전국선발전형은 같은 기간 1.17등급에서 1.24등급으로 떨어졌다. 학교별로 보면, 지역인재전형에서 건양대는 70%컷 기준으로 1.20등급에서 1.66등급으로 하락했다. 특히 최저 합격선은 지난해 1.26등급에서 올해 2.37등급까지 떨어졌다. 이어 ▲고신대 1.29→1.46등급 ▲조선대 1.32→1.38등급 ▲건양대(면접) 1.09→1.11등급 ▲전남대 1.17→1.18등급으로 모두 하락했다. 학생부 종합전형에서도 조선대(1.26→1.48등급), 전남대(1.20→1.22등급)는 합격선이 하락했다. 단, 가톨릭의대 학교장 추천전형이 1.97등급에서 1.80등급으로 상승했다. 정시에서도 합격선은 하락했다. 고신대 전국 선발 정시 일반전형은 97.33에서 94.33점으로, 전남대는 97.67에서 96.67점으로 떨어졌다. 임성호 종로학원 대표이사는 "조선대 지역인재인 지역기회균형 전형은 합격선이 81.33점대로 나왔는데, 사실상 수능 3∼4등급도 합격했을 것"이라고 추정했다. 임 대표는 "반면 서울권 의대의 경우, 수시, 정시 모두 지난해와 비슷할 정도로 최상위권 점수대를 유지하고 있는 것으로 보인다"라며 "의대 모집정원이 현재까지 미확정 상태에서 2026학년도 의대를 목표로 하는 수험생들에게는 대학들의 합격선이 공개돼도 합격선 예측이 대단히 어려울 것"이라고 말했다. / 이현진 메트로신문 기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-04-06 14:44:18 이현진 기자
기사사진
[특별인터뷰] ‘옆반 보통 교사’ 강주호 한국교총 회장 “교사 행정업무, 경감 아니라 ‘분리’가 정답 ”

"방과 전·후 돌봄 늘리는 대신 부모 근로 시간 줄여야 해요. 부모와 떨어져 기관에 12시간 머무는 아이들이 과연 행복할까요? '늘봄학교''유보통합' 등의 필요성을 부인할 순 없지만, 저출산 문제의 근본적인 해결책이 되기엔 역부족입니다." 강주호 한국교원단체총연합회(한국교총) 회장은 지난 2일 서울 서초구 한국교총 회장실에서 진행된 본지와의 인터뷰에서 "조기 대통령 선거에서는 맞벌이 부모의 양육 환경 보장을 골자로 더 파격적인 대책이 공약으로 담겨야 한다"라며 이같이 강조했다. '선생님을 지켜야 학교가 삽니다'. 직접 지은 슬로건을 벽에 건 채 인터뷰에 응한 강주호 회장이 대뜸 '저출산' 문제에 열을 올리자 이유가 궁금해졌다. '저출산 문제'가 우리나라 발전을 저해하는 국가적 문제임은 자명하지만, '교원의 전문·사회적 지위향상과 교권 확립'이라는 한국교총 취지와는 직접 관련성이 없어보였기 때문이다. 강 회장은 손사래치며 "저출산 문제는 교육 현장의 교사들이 직면한 문제들과 직결된다"고 강조했다. 그는 "저출산 대책으로 국가 책임 돌봄체계 확대 위주의 정책이 펼쳐지면서 일부 학부모님들이 학교를 자칫 '국가가 육아를 대신해 주는 곳'으로 오인하는 상황이 벌어지기도 한다"라며 "학교는 보육이 아닌 교육기관으로서의 본질에 충실할 수 있도록 기반이 마련돼야 사교육보단 공교육이 강화하고, 또 출산으로 이어지는 선순환이 이뤄질 수 있다"라고 말했다. 특히 그는 저출산 대책은 유아와 부모의 '행복'에 방점을 둬야 한다고 강조했다. 영유아기 시기, 아이들은 부모와 가정에서 살부비며 충분히 애착을 형성하고, 부모도 일보단 양육에 집중할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 출산 장려를 위해서는 자신의 아이를 스스로 기를 수 있는 사회적 시스템부터 마련해 놓아야 한다는 의미다 강 회장은 "유아기에 형성된 안정 애착은 학교 입학 후 어려운 순간에도 꿋꿋하게 극복하고 성장할 수 있는 기반이 된다"라며 "저출산 문제를 해결하기 위해선 제도적 접근을 거쳐 문화·사회적 변화까지 고려한 인센티브가 필요하다"고 했다. -임기 시작한지도 100일이 훌쩍 넘었다. "취임 후 무엇보다 교권 보호를 위해 현장 속으로 달려갔다. 교사들은 아이들을 소신과 열정으로 가르치고, 나는 그런 여건을 지키고 마련해야 공교육이 살아난다는 생각에서다. 경남 아동학대 신고 피해 교사, 공무직으로부터 고발당한 충남 교장, 과중한 업무에 목숨을 끊은 인천 특수교사 유족 등을 만나 위로하고 법적·재정적 도움을 이어가고 있다. 그리고 강원 현장체험학습 사고 인솔교사, 불법 몰래 녹음 피해 경기 특수교사가 재판을 받는 가운데 탄원, 기자회견 등으로 선처 호소에 나서기도 했다. 어떠한 정책, 입법도 교사의 교육활동을 보호하지 못하면 무용지물이라 생각한다. 앞으로도 교원 보호를 최우선으로 할 것이다." -한국교총 창립 이래 최연소이자 최초의 30대 회장으로 당선됐다. 기성세대와 젊은 세대 간 소통을 위해 어떤 노력을 기울일 계획인가. "교사들은 고민이 생기면 옆반 담임 교사나 교무실 옆 자리 교사와 상담하는 경우가 많다. 나또한 '옆반 보통 교사'의 마음으로 교사들의 고층을 듣고 입장을 대변하고 싶다. 초·중·고 교원의 평균 연령은 41세로, 나는 교직 사회에서 중간 정도다. 교육에 평생을 헌신한 선배 교원들에 대한 예우와 교직에 입직한 지 얼마 안 된 후배 교사들의 소신을 그 누구보다 잘 지켜주는 가교역할을 할 것이다. 그 누구도 소외되지 않도록 배려하고 화합하는 교직문화를 만들고 싶다. 낮은 처우와 악성 민원에 어려움을 겪는 젊은 교사들을 보호하고 처우를 개선해 나가는 동시에, 책임만 가중되며 합리적 보상체계가 미흡한 관리직, 고경력 교원들을 존중하고 근무 여건을 개선하는 데 노력을 기울이겠다." -교사 출신 회장이 선출된 것이 교육계에 어떤 의미가 있다고 보는지. "교총 80여년 역사에서 교사 출신 회장은 이번이 세 번째다. 대부분 대학 교수가 회장직을 맡아왔다. 교실에서 일어나는 어려움을 매일 겪어왔기 때문에 교사들을 대변할 수 있는 인물이라 생각하신 것 같다. 특히 교육 현장 속사정을 모르고 법, 정책, 제도가 변죽만 울리거나 오히려 더 현실을 어렵게 만들고 있다. 20건 넘게 발의된 하늘이법만 봐도 학생, 교사 보호라는 미명 하에 교실 cctv 설치 등 전체 교원을 잠재적 범죄자 취급하는 내용까지 포함하고 있다. 학교 현장에서 함께 문제를 겪고 고민한 당사자라는 점에서 교사 출신 회장의 의미가 크다. 누구보다 해결 방안을 잘 알고 적극적으로 행동해 줄 동료이기 때문이다. 그 사명이 내게 있다고 생각하고 최선을 다할 것이다." -소위 '교권 5법'이 개정·시행된 지 1년이 지났지만, 교권 침해 문제는 여전하다. "교총이 지난 3월 14~18일 유·초·중·고 교원 6111명을 설문조사 한 결과, 교원 80%가 교권 5법 시행 후 교권 보호에 긍정적 변화가 없었다고 답변했다. 실제로 교권 5법 개정 이후에도 초등생에게 뺨 맞은 교감선생님, 현장체험학습 사고로 1심에서 당연퇴직 형을 받은 인솔교사, 학생 간 다툼을 중재하기 위해 서로 사과하라고 지도했다가 아동학대 혐의로 고소당한 교사 등의 사례가 이어지고 있다." - 법 개정에도 그런 이유는 무엇인가. 법·제도적 개선점은. "후속 보완 입법이 시급하다. 우선, 교육감이 정당한 교육활동으로 의견을 제출하고 경찰이 무혐의 판단한 아동학대 신고 건은 검찰에 불송치하도록 하는 아동학대처벌법 개정이 필요하다. 또한 악성 민원은 단 '한 번'이라도 교육활동 침해로 규정하고, 교권보호위원회 처분에 대해 교사 이의제기 절차를 마련하는 교원지위법 개정이 시급하다. 교총 회장으로서 이들 법안을 1, 2호 법안으로 추진하고 있다. 아동복지법을 개정해 정서학대 조항도 명료화해야 한다. 현행 아동복지법 상 정서 학대행위는 '아동의 정신건강 및 발달에 해를 끼치는 정서적 학대행위'로 명시돼 있다. 문제는 이 개념이 너무 모호해 변호사들조차 알 수 없다는 것이다. 결국 정서학대는 '아동기분상해죄'로 희화화되고, 교원들은 정당한 교육활동과 생활지도까지 무분별한 아동학대 신고를 당하는 현실이다. 임기동안 교원들을 악성 민원, 무분별한 아동학대 신고로부터 보호하기 위해 법 개정에 총력을 다할 것이다." -학교 현장에서 가장 바뀌어야 하는 게 있다면. "교원이 과도한 행정업무에 매몰됐다는 점이다. 업무량을 넘어 교원으로서 자긍심을 무너뜨린다는 게 더 심각한 문제다. 현장체험학습 가기 전 버스 계약부터 버스 공기압체크까지 교사 매뉴얼에 포함돼 있다. 버스 운행 중 타이어가 터지면 교사에게도 책임이 있다는 뜻이다. 버스 운전기사 음주 체크까지 교사 역할이다. 실제로 지난 2022년 강원도 춘천 한 초등학교에서 한 테마파크로 현장학습을 떠났다가 한 학생이 움직이던 버스에 치여 숨지는 사건이 있었는데, 인솔보조교사가 1심에서 금고 1년이라는 당연 퇴직형을 선고받았다. 판결문을 보면, 학생들 하차 후 줄세워 출발 전 교사가 대열 확인을 위해 '한 번' 뒤돌아 봤다는 점에서 안전하게 인솔할 업무상 주의 의무를 다하지 않았다고 한다. 만일 해당 교사가 '세 번' 뒤돌아 봤다면, 다른 판결이 나오는 건가. 그만큼 모호하다. 교사들을 교육의 본질에 몰두할 수 없게 만드는 사례 중 하나다." -그렇다면 교사의 행정업무 어떤 식으로 경감할 수 있나. "이제는 교사의 행정업무 '경감'이 아니라 '분리'가 정답이라 말하고 싶다. 학생과 학부모가 원하는 건 행정업무 잘하는 교사가 아니라 학생 수업과 생활지도, 상담 등 교육본질에 충실한 교사다. 행정외청 수준으로 교육청 단위에 학교지원전담기구를 둬 이관·폐지할 행정업무를 모두 발굴하고, 실제로 교육청과 지자체, 경찰청 등으로 과감히 이관·폐지해 나가야 한다." - 지난해 사교육비 총액은 30조원 정도로 또 역대 최다를 달성했다. 공교육 부실 문제가 거론된다. 우리나라 교육과 입시 제도 전반에 관해 의견이 있다면. "입시 문제는 단순한 교육 문제가 아니라 사회적 문제이기도 하다. 대우받고 안정적인 직업이 희소한 사회 환경 속에서 상위권 대학 입학이 미래 삶의 안정성을 보장한다면, 경쟁이 치열할 수밖에 없다. 이런 사회적 문제를 교육 정책만으로 해결하려다 보니, 입시제도가 자주 바뀌고 복잡해진 측면이 크다. 잦은 입시제도 변경은 학생, 학부모, 교원에게 큰 혼란을 주고 사교육을 부추기는 원인이다. 특히 입시 정보 취득과 대응에 취약한 저소득층 학생들이 가장 피해를 입고 소외된다는 점을 유념해야 한다. 국가교육위원회에서 대입제도 개선 방향을 논의 중이다. 학령인구 감소 시대에 일부 상위권 학생 선발에 초점을 맞춘 제도가 아니라, 모든 학생이 자신의 진로와 적성에 맞춰 대학을 선택할 수 있는 미래지향적인 대입제도가 마련돼야 한다. 논의과정에 교총과 학교 현장의 의견을 적극 개진할 생각이다." -지난해 정성국 전 교총회장이 국민의힘 국회의원으로 당선돼 활동하고 있다. "교육의 출발, 근본은 유·초·중등 교육이다. 그 기반 위에 백년대계가 올바로 수립될 수 있다. 그런데 갈수록 교사들은 힘든 상황이다. 아동복지법 등 교육 현실에 맞지 않는 법률로 교권이 끝없이 추락하고, 학교안전사고와 교실 몰래녹음으로부터 교원을 보호할 대책이 없다. 성과급제와 갈수록 낮아지는 처우 등은 자긍심마저 잃게 하고 있다. 교육 정책과 입법이 학교 현장에 입각해 마련되고 교원이 교육개혁의 주체가 되도록 힘써주시기를 기대한다. -교육 현장서는 여전히 보수와 진보의 가치가 충돌하고 갈등한다. 교육 정책의 정치중립화를 위한 복안이 있나. "교원들에게 정치기본권이 없기 때문에 그간 교육이 정치에 휘둘리고 좌지우지돼 온 것이 아닌가 생각한다. 실제로 영국, 미국, 프랑스, 독일, 스웨덴, 캐나다 등 선진국들은 교원의 정당가입과 정치자금 기부가 가능하고, 이중 프랑스와 독일, 스웨덴, 캐나다와 스위스 등은 교사의 의원 출마 등 정치적 활동에 규제가 없다. 독일은 국회의원 중 10%가량이 현장 교원 출신이다. 반면 우리나라는 교사의 정치 참여는 헌법·법률상에서 '정치적 중립성'을 이유로 금지하고 있다. 교총은 교원의 정치기본권 확대를 추진할 계획이다. 교총 역사상 최초로 임시대의원회 승인도 받았다. 교원이 사직하지 않고 교육감 선거 등 공직선거에 나갈 수 있도록 공무담임권 확대, 정치자금 후원 보장 등을 관련 입법 활동을 통해 우선 추진할 것이다. 교원이 이념·정파가 아닌 교육 본질에 입각한 정책, 입법에 주체가 되도록 하기 위해서다." -최근 산불로 많은 희생자와 이재민이 발생했다. 교총도 모금활동에 나섰다. "먼저 이번 산불에 희생되신 분들을 깊이 애도하고 유족, 이재민 분들께 먹먹한 위로의 말씀을 드린다. 또한 대피소 운영 등 재난 극복과 학생 교육에 헌신하고 계신 피해지역 학교, 교원들께도 진심으로 감사드린다. 교총은 지난 2016년 울산 지진, 2022년 울진·삼척 산불 피해 등 국가 재난 상황 때마다 정성을 모았다. 한국교총과 17시 시도교총, 교총2030청년위원회는 전체 임직원과 회원을 대상으로 지난달 28일부터 지난 4일까지 성금 모금을 벌였다. 산불로 인한 아픔을 딛고 조속히 일상을 회복하는 데 작은 보탬이 됐으면 하는 바람이다." ■강주호 신임 회장은… 1986년 경남 진주 출생으로 진주고, 목원대 수학교육과를 거쳐 경상국립대 교육대학원(석사), 경상국립대 대학원(박사 수료)을 수료했다. 2014년부터 경남 진주동중에서 교사로 근무했다. 교총 청년위원회 분과위원장, 교총 정책자문위원, 교총 현장대변인, 진주시 지역교권보호위원, 한국기후·환경네트워크 대표위원을 역임했고, 한국교총장학회 이사장, 한국교육신문사 대표, 민족화해협력범국민협의회 상임의장, 현재 제40대 한국교총 회장을 맡고 있다. / 이현진 메트로신문 기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-04-06 13:07:12 이현진 기자
기사사진
삼육대, ‘포천시 경기청년 사다리’ 운영기관 선정

삼육대학교(총장 제해종)는 '2025년 포천시 경기청년 사다리 프로그램' 수탁기관으로 선정됐다. 경기도와 포천시가 지원하는 이 사업은 경제적 여건으로 해외연수 경험을 갖기 어려운 청년들에게 균등한 연수 기회를 제공하고, 교육 격차를 해소하는 민선 8기 경기도의 대표 청년정책이다. 삼육대는 이번 사업 선정으로 2억6000만원의 사업비를 확보했다. 이를 통해 포천시에 거주하는 만 19세에서 49세 이하 청년 20명을 선발해, 캐나다 틴데일대(Tyndale University)에서 해외연수 프로그램을 운영한다. 선발된 청년들은 오는 6월 국내에서 나흘간 30시간 이상의 집중 사전교육을 받은 뒤, 6월 29일부터 7월 27일까지 약 4주간 캐나다 현지로 파견돼 ▲어학연수 ▲진로탐색(진로교육·직무체험·기업탐방) ▲문화탐방 ▲팀 프로젝트 등을 수행한다. 연수비, 항공료, 숙식비, 교통비, 현지 보험료 등 해외연수에 필요한 모든 경비는 전액 무료다. 연수가 끝난 후에는 삼육대 대학일자리본부를 통해 진로지도 및 상담, 취업정보 제공 등의 후속 지원이 이뤄진다. 모집기간은 오는 7일부터 18일까지이다. 신청은 경기도일자리재단의 잡아바 어플라이에서 할 수 있다. 자세한 내용은 삼육대 홈페이지, 포천시청 홈페이지, 카카오톡 채널 '2025 포천시 경기청년 사다리'에서 확인하면 된다. 삼육대 정성진 대학일자리본부장은 "삼육대는 지난 8년간 해외취업연수사업과 6년간 파란사다리 사업 등 다양한 해외연수 프로그램을 운영해 왔다"며 "그동안 축적한 경험과 노하우를 활용해 포천 지역 청년들이 세계 무대에서 당당히 성장하고 꿈을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-04-06 10:19:00 이현진 기자
기사사진
이윤재 숭실대 총장, 전체 교수진과 소통 간담회…“교육 혁신 협력”

숭실대학교는 지난 달 18일부터 4월 3일까지 3주간 이윤재 총장과 전체 단과대학 교수진 간 소통 간담회를 진행했다고 6일 밝혔다. 이번 간담회는 이윤재 총장의 취임 이후 처음 열린 대규모 소통 행사로, 숭실대의 교육 혁신과 학문적 경쟁력 강화를 위한 학내 구성원의 의견을 수렴하는 자리로 마련됐다. 지난 2월 취임식에서 '초혁신(Hyper-innovation)'을 통한 숭실 'Rebooting'을 강조한 이윤재 총장은, 학내 구성원과의 소통을 최우선 과제로 삼아 왔다. 이번 간담회는 IT대학, 공과대학, 경제통상대학, 경영대학, 사회과학대학, 법과대학, 자연과학대학, 인문대학 등 8개 전체 단과대학을 대상으로 진행됐으며, 각 학문 분야의 특성과 현안을 고려한 다양한 논의가 이뤄졌다. 참석 교수진은 교육과정 개선, 연구 지원 확대, 학생 복지 강화 등 다양한 현안을 제시하며 적극적으로 의견을 개진했다. 이윤재 총장은 "대학의 혁신은 교수진과의 신뢰에서 시작된다"며 "각 분야 전문가의 목소리를 적극 반영해 숭실의 실질적인 변화를 이끌겠다"고 밝혔다. 또한, "숭실대의 경쟁력 강화를 위해 교수진의 연구 역량을 적극 지원할 것"이라며 연구지원제도를 대폭 개선할 것을 약속했다. 특히, 이번 간담회는 단방향 발표가 아닌 토론과 질의응답으로 진행돼 참여자 간 열린 논의가 활발히 이뤄졌다. 숭실대는 수렴된 의견을 기획조정실 중심의 정책 태스크포스(TF)에 전달해 구체적인 실행 계획을 수립할 예정이다. 또한, 이번 간담회를 시작으로 연도별 정례 총장 간담회를 개최하고, 학내 구성원의 다양한 의견을 수렴할 수 있는 방안을 지속적으로 모색할 계획이다. 다양한 채널을 통해 학내 구성원의 목소리를 보다 폭넓게 경청하고, 이를 정책에 반영해 학교의 실질적인 변화를 이끌어가겠다는 이윤재 총장의 의지가 반영된 것이다. 이윤재 총장은 "소통과 협력은 숭실 128년 역사의 핵심 가치"라며 "모든 구성원이 주인공이 되는 미래를 만들 것"이라고 강조했다. 간담회에 참석한 일부 교수진은 "총장의 현장 경청 의지가 체감됐다"며 "학내 민주적 의사결정 문화의 신호탄이 될 것"이라고 긍정적인 평가를 내놨다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-04-06 09:43:49 이현진 기자
기사사진
尹 운명 결정 시나리오…헌재 선고 절차는 어떻게 진행되나

헌법재판소의 윤석열 대통령 탄핵심판 선고 절차에 관심이 모이고 있다. 재판장인 문형배 헌재소장 권한대행은 전직 대통령 탄핵심판과 비슷하게 결정 요지와 이유를 밝히고 주문을 낭독할 것으로 보인다. 헌재는 4일 오전 11시 대심판정에서 윤 대통령 탄핵심판 선고기일을 연다. 헌재는 지난 1일 재판관 평의를 거처 이날 윤 대통령 탄핵심판을 선고한다고 공지했다. 재판관들은 선고일을 정하면서 인용·기각·각하 의견을 밝히는 평결을 진행해 큰 틀에서 결론에 대한 합의를 이룬 것으로 전해졌다.결론 도출을 마친 헌재는 최종 결정문을 다듬는 후속 작업에 집중했다. 지난 2일과 3일에 이어 이날 오전에도 평의를 열고 선고 직전까지 결정문에 담길 문구를 정리하고 검수하는 것으로 알려졌다. 윤 대통령의 운명을 손에 쥐고 있는 8인의 재판관들은 이날 이른 오전부터 조기 출근해 막판 준비에 매진하고 있다.선고는 오전 11시 정각 재판관들이 대심판정에 입장한 뒤 재판장인 문형배 헌재소장 권한대행이 "지금부터 선고를 시작하겠다"고 밝힌 이후 사건번호와 사건명을 읽으면서 시작된다.문 권한대행은 심판청구의 절차적 적법요건, 탄핵심판 쟁점 등에 대한 판단과 이유를 차례대로 설명한다. 마지막으로 파면에 해당하는 사유인지를 밝히고 주문을 낭독한다. 문 권한대행은 주문을 낭독하기 직전 "시간을 확인하겠다"며 대심판정 내 시계를 확인할 것으로 보인다. 선고 효력 시점의 명확성을 기한다는 취지다. 박 전 대통령 탄핵심판의 결정문에도 주문을 낭독한 시점이 '2017.3.10. 11:21'이라고 적혀 있다.재판관 6인 이상이 인용 의견을 냈을 경우 문 권한대행은 "피청구인 대통령 윤석열을 파면한다"고 주문을 읽는다. 인용 의견이 6명에 미치지 못하면 "이 사건 심판청구를 기각한다"고 말한다. 심판 청구가 적법요건을 갖추지 못하면 "각하한다"로 끝맺는다.재판관 의견이 만장일치로 모이지 않았다면 문 권한대행이 법정의견을 낭독한 다음 소수의견을 낸 재판관이 직접 설명하게 된다. 관례에 따라 전원일치 의견인 경우에는 먼저 이유의 요지를 설명한 후 나중에 주문을 읽을 것으로 보인다. 전원일치가 아닌 결론이 내려졌다면, 법정의견과 다른 의견이 있음을 간략히 알린 후 먼저 주문을 낭독할 것으로 예상된다고 뉴시스는 전한다. 다만 선고 순서는 재판부의 재량이기 때문에 바뀔 수 있다. 헌재는 두 전직 대통령 탄핵심판 사건 선고 당시 주문부터 낭독하면 대심판정 내부가 소란스러워질 것으로 보고 주문을 마지막에 읽은 것으로 알려졌다. 이날 선고는 30분 내외로 마칠 것으로 예상된다. 지난 2004년 노무현 전 대통령 탄핵 선고는 28분, 2017년 박근혜 전 대통령 탄핵심판 선고는 21분이 걸렸다.헌재는 ▲비상계엄 선포 ▲계엄 포고령 1호 발령 ▲국회 활동 방해 ▲중앙선거관리위원회 장악 시도 ▲정치인·법관 체포 지시 등 쟁점 사안에 대한 판단을 내리게 된다. 재판부는 11차례 탄핵심판 변론을 열고 국회 측과 윤 대통령 측의 주장을 제출된 증거와 증인 신문 등을 통해 집중 심리했다. 만약 헌재가 5가지 쟁점 가운데 하나라도 탄핵 사유에 해당한다고 인정한다면 윤 대통령은 파면 결정을 받을 수 있다. 헌재가 쟁점을 모두 인정하지 않으면 탄핵은 기각된다.탄핵 사유를 가르는 기준은 '중대한 위헌·위법'인지 여부다. 헌재는 두 전직 대통령 탄핵심판에서 위헌·위법 행위가 있다고 인정했지만 그 정도가 중대한지를 살펴 결론을 판단해왔다. 해당 기준에 따라 노 전 대통령 탄핵 사건은 기각, 박 전 대통령은 인용 결정했다. 탄핵심판 결정의 효력은 선고 즉시 발생한다. 헌재가 인용 결정하면 윤 대통령은 대통령직에서 파면된다. 기각이나 각하 결정이 나오면 직무에 복귀한다. 헌법재판은 단심이자 최종심이기 때문에 별도의 불복 절차는 없다. 한편, 윤 대통령은 헌재에 출석하지 않고 관저에서 TV 생중계로 결과를 지켜볼 예정이다. 선고일은 당사자의 출석 의무가 없다. 윤 대통령 대리인단은 전날 공지를 통해 "혼잡이 우려되는 상황에서 질서 유지와 대통령 경호 문제를 종합적으로 고려했다"고 설명했다.

2025-04-04 10:38:57 최규춘 기자