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김대의
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화성특례시, 2026년 군 소음피해보상금 신청 접수

화성특례시는 2026년 군 소음피해보상금 신청을 내년 1월 5일부터~2월 27일까지 접수한다고 29일 밝혔다. 군 소음피해보상금은 '군소음보상법'에 따라 국방부가 지정·고시한 소음대책지역에 주민등록을 하고 실제 거주하는 주민에게 지급된다. 2026년도 신청 대상은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 해당 지역에 주민등록을 하고 실제 거주한 주민이다. 시는 신청 안내문과 신청 서식을 소음대책지역 세대에 우편 발송할 예정이다. 안내문에 포함된 QR코드를 통해 화성시 군소음 피해보상 홈페이지 또는 정부24에서 모바일 및 온라인 신청이 가능하며, 작성한 서식을 가지고 방문 신청도 가능하다. 방문 신청은 화산동 행정복지센터 2층, NSD타워(경기대로 1044) 3층, 양감면 행정복지센터에서 가능하며, 2025년도와 달리 동부출장소 접수처는 NSD타워로 이전됐다. 신청 서식과 지급 절차는 화성특례시청 홈페이지에서도 확인할 수 있다. 보상금 지급은 화성시 지역소음대책심의위원회의 심의를 거쳐 5월 말 지급 결정 통지를 받고, 8월 말 개별 지급될 예정이다. 윤순석 군공항대응과장은 "군 소음피해보상금은 군용비행장 소음으로 일상적인 불편을 겪는 주민들의 생활 안정을 돕기 위한 제도로, 주민들에게 조금이나마 위로가 되길 바란다"며 "신청 기간과 방법을 미리 확인해 빠짐없이 신청해 주시길 바란다"고 당부했다. 한편, 2025년도 화성특례시 군 소음피해보상금은 31,190명을 대상으로 약 71억 원이 지급됐다.

2025-12-30 10:17:23 김대의 기자
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화성도시공사, 2025년 혁신 우수사례 경진대회 개최

화성도시공사는 29일 화성종합경기타운 주경기장 인터뷰실에서 '2025년 혁신 우수사례 경진대회'를 개최하고, 한 해 동안 추진된 혁신과제의 성과를 공유하고 확산하는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 경진대회에는 2025년도 혁신과제로 선정된 8개 부서가 참여했으며, 시민 편의 증진, 업무 방식 개선, 조직 운영 효율화 등 실질적인 변화를 중심으로 다양한 혁신 사례를 발표했다. 심사는 경영사업부사장을 위원장으로 내부 실·처장과 시민대표가 참여해 ▲발표 완성도 ▲창의성 ▲성과 제고 ▲확산 가능성 등 4개 항목을 기준으로 진행됐다. 특히 시민대표가 심사에 직접 참여함으로써, 시민 관점에서 체감할 수 있는 혁신 성과를 평가했다는 점에서 의미가 컸다. 심사 결과, 최우수상 1건, 우수상 1건, 장려상 1건이 선정됐으며, 수상 부서에는 상장과 함께 소정의 인센티브가 수여됐다. 한병홍 사장은 "이번 경진대회는 단순한 성과 발표를 넘어, 직원들이 현장에서 직접 만들어낸 혁신의 결과를 공유하고 서로 배우는 자리였다"며, "앞으로도 현장 중심의 혁신을 지속적으로 발굴해 시민이 체감할 수 있는 변화로 이어가겠다"고 말했다. HU공사는 선정된 우수사례를 카드뉴스, 사례집, SNS 홍보 등 다양한 방식으로 확산하고, 일부 사례는 외부 혁신 경진대회에도 출품해 대외 경쟁력 강화에도 나설 계획이다.

2025-12-30 10:16:23 김대의 기자
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경기도장애인체육회, 장애인생활체육 용품 지원 사업 완료

경기도장애인체육회(회장 김동연 경기도지사)는 장애인의 체육 활동 참여를 확대하고 맞춤형 운동 환경을 다양화하기 위해 추진한 '2025년 장애인생활체육 용품 지원 사업'을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 사업은 국민체육진흥기금과 복권기금의 재정 후원으로 진행되었으며, 고가 장비 도입이 어려웠던 장애인 생활체육 분야에 첨단 운동 기구를 대거 도입해 체육 활동의 질적 수준을 한 단계 높였다는 평가를 받고 있다. 주요 지원 장비는 ▲음파운동기 ▲이너아웃사이(어덕터) ▲마이마운틴(트레드밀) ▲스텝밀 등 4종의 전문 헬스 장비로, 경기도체육회관 2층 수원 장애인체력인증센터에 배치되어 장애인들이 안전하고 과학적으로 운동할 수 있도록 활용될 예정이다. 경기도장애인체육회는 내년부터 시작되는 '수원 체력인증센터 체력증진교실'에서 이번 장비를 전면 활용할 계획이다. 전문 운동처방사의 지도 아래 1:1 맞춤형 운동 처방과 심혈관계 질환 예방 프로그램을 운영해 장애인들의 육체적·정신적 건강 증진에 기여한다는 방침이다. 또한, 이번 장비 확충은 장애인들에게 전문 운동 기구를 접할 기회를 제공한다는 점에서도 큰 의미가 있다. 체육회는 사업 종료 이후에도 장비 유지보수와 운영 현황을 정기적으로 점검해 안전한 운동 환경을 지속적으로 관리할 계획이다. 아울러, 이번 사례를 바탕으로 도내 다른 체육 시설의 체계적인 용품 지원과 인프라 개선 노력도 계속 전개해 나갈 예정이다.

2025-12-30 10:16:02 김대의 기자
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성남시, 민선 8기 220건 수상…정책 성과 매년 증가

성남시는 민선 8기 출범 이후 2022년 7월부터 2025년 12월까지 외부기관으로부터 총 220건의 상을 수상했다고 30일 밝혔다. 연도별 수상 실적은 2022년 하반기 41건, 2023년 51건, 2024년 56건, 2025년 72건으로 매년 증가하며 정책 추진 성과가 꾸준히 축적되고 있음을 보여준다. 수상 내역은 대통령 표창 1건, 국무총리 표창 4건을 포함해 중앙부처 표창 74건, 경기도 표창 71건, 언론사 주관 10건, 민간 주관 24건 등 다양하다. 분야별로는 보건·복지 57건, 문화예술 25건, 교육 15건, 지역경제 16건, 환경 13건, 기술 8건으로 시민 생활과 직결된 분야에서 고른 성과를 냈다. 특히 기술 분야 수상 8건은 대부분 2025년에 집중돼 첨단·스마트 도시 정책의 결실을 보여준다. 성남시는 2023~2025년 3년 연속 '전국 기초단체장 매니페스토 우수사례 경진대회'에서 최우수상·우수상을 수상하고, '우수행정 및 정책사례 선발대회'에서도 3년 연속 대상·우수상·장려상을 받아 정책 완성도와 실행력을 입증했다. 청춘남녀 만남 행사 '솔로몬의 선택'은 저출산 대응 우수시책 경진대회, 2024 국민공감 캠페인, K-Brand Awards 등에서 연이어 수상하며 사회 문제 해결에 기여한 점을 인정받았다. 올해는 국제 무대에서도 성과를 냈다. 인간중심 모빌리티(Human-Centered MaaS) 정책으로 월드스마트시티 어워즈 모빌리티 부문 대상, 영국 리브컴(LivCom) 어워즈 기술·솔루션 부문 은상을 수상하며 국제 경쟁력을 인정받았다. 이외에도 '전국 지방자치단체 일자리 대상' 고용노동부 장관상, '제29회 살기 좋은 아파트 선발대회' 주거혁신 부문 최우수상 등 시민 생활과 밀접한 분야에서도 두드러진 성과를 거뒀다. 신상진 성남시장은 "올해까지 이어진 수상 기록은 시민과 함께 다져온 정책과 행정의 성과"라며, "앞으로도 시민 삶의 질을 높이는 실질적 정책을 통해 살기 좋은 도시 성남을 만들어 갈 것"이라고 말했다.

2025-12-30 10:15:52 김대의 기자
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화성특례시 정명근 시장, 구청 행정체제 개편 맞춰 539명 승진 단행

화성특례시는 2026년 2월 1일부로 시행되는 행정체제 개편에 맞춰 조직개편과 승진인사를 예고했다. 이번 인사는 증원, 퇴직, 휴직 등 다양한 직급별 요인을 고려해 총 539명이 승진 대상에 포함됐다. 승진 인사는 상위직급 결원과 조직 운영 효율성을 동시에 반영해 직렬을 결정하고, 실적과 능력, 경력을 중심으로 공정하게 진행된다. 외적 요인은 배제하며, 격무부서 근무 여부, 다면평가 결과, 포상 및 징계내역, 시정기여도 등도 참고해 직렬 간 균형을 유지한 것이 특징이다. 이번 승진에서는 4급에서 3급으로 1명이 승진하고, 5급에서 4급으로는 행정, 사회복지, 농업, 간호 직렬에서 총 7명이 승진한다. 6급에서 5급으로는 행정을 비롯해 세무, 전산, 사회, 복지, 농업, 녹지, 해양수산, 보건, 의료기술, 환경, 시설, 일반농업·수산, 토목, 건축 등 다양한 직렬에서 총 28명이 승진한다. 7급에서 6급으로는 행정과 사회, 운전, 공업, 농업, 환경, 기술 등 20여 개 직렬에서 총 103명이 승진하고, 8급에서 7급으로는 행정과 사회, 방송통신, 운전, 의료, 환경 등 다양한 직렬에서 188명이 승진한다. 마지막으로 9급에서 8급으로는 행정, 세무, 사회, 방송통신, 운전, 보건, 식품위생 등 폭넓은 직렬에서 총 212명이 승진한다. 시 관계자는 "이번 승진 인사는 단순히 직급을 올리는 차원을 넘어, 행정 체제 개편에 따른 조직 안정화와 업무 효율성을 동시에 고려한 맞춤형 인사"라며, "능력과 실적 중심의 공정한 승진을 통해 직원들의 전문성과 역량을 강화하고, 시민이 체감할 수 있는 행정서비스 제공에 기여할 것"이라고 말했다.

2025-12-30 10:15:24 김대의 기자
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시흥시-서울대, 스누융합과학배움터 사사과정 수료식 개최

시흥시는 지난 12월 27일 서울대학교 시흥캠퍼스에서 '서울대학교 사범대학 부설 스누융합과학배움터' 사사과정 수료식을 개최했다고 밝혔다. 이번 사사과정은 관내 중학교 2~3학년을 대상으로 총 95시간 동안 운영된 심화 연구 교육 과정으로, 과학·수학·융합 분야 심화 강의, 포스터 연구 준비, 과학자 강연, 서울대 관악캠퍼스 투어, 천문캠프 등 다양한 탐구 중심 활동을 통해 학생들의 과학적 사고력과 연구 역량을 강화했다. 수료식에는 서울대 사범대 부학장과 교수진, 시흥시 평생교육원장, 학부모 등 170여 명이 참석했으며, 10개월간 사사과정을 성실히 수료한 학생 58명에게 수료증을 전달하고 그간의 노력을 격려했다. '스누융합과학배움터'는 기존 '시흥영재교육원'의 새 명칭으로, 사사과정 외에도 이공계 진로 역량 강화를 위한 다양한 탐구 프로그램을 운영하고 있다. 대표 프로그램으로는 중고등학생 대상 체험형 '이공계 맛보기 탐구', 고등학교 1~2학년 여름방학 기간 서울대 연구진과 팀을 이루는 '이공계 창의융합 진로 캠프', 현장 과학자의 연구 사례와 진로 조언을 들을 수 있는 '생생진로특강' 등이 있다. 시는 오는 2029년 개교 예정인 시흥과학고와 연계해 지역 내 과학 인재 양성을 위한 교육 기반을 단계적으로 확대할 계획이다. 조혜옥 시흥시 평생교육원장은 "이번 수료식은 학생들의 성장을 확인하는 의미 있는 자리였다"며, "앞으로도 학생들이 과학 분야에서 전문성을 키울 수 있도록 체계적인 교육 프로그램을 꾸준히 마련해 나가겠다"고 말했다.

2025-12-30 10:02:12 김대의 기자
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경기도의료원, 의사회 협력으로 전문의 66명 채용·채용비 6억 절감

경기도의료원(의료원장 이필수)은 경기도의사회(2024년 10월)와 서울특별시의사회(2025년 3월)와 체결한 '필수·지역의료 강화 및 전문의사 인력 확보 업무협약'을 기반으로 의사 인력 확보 협력체계를 가동한 결과, 2025년 12월 말 기준 총 66명의 전문의를 채용했다고 30일 밝혔다. 이번 협력 모델은 기존 헤드헌터 중심 채용 시스템 대비 약 6억 4,200만 원의 채용 비용을 절감했으며, 비용 효율화와 인력 확보를 동시에 달성했다. 절감된 재원은 필수진료과 인력 유치, 의료취약계층 지원, 응급·중증 진료체계 안정화 등 진료 역량 강화 분야에 우선적으로 환류된다. 경기도의료원은 의사회가 보유한 회원 네트워크를 활용, 구직 의사와 공공병원을 직접 연결하는 채용 구조를 구축해 기존 제한적 채용 홍보 범위를 확장하고 지원 접근성을 높였다. 이러한 인력 확보와 체계 개선은 의료수익 증가와 외부 평가 향상으로 이어졌다. 2025년 11월 기준 전년 동기간 대비 의료수익이 185억 원 증가했으며, 보건복지부 지역거점공공병원 운영평가에서 A등급 병원이 2024년 1개에서 2025년 5개로 늘었다. 향후 경기도의료원은 인력 확보를 넘어 감염병 관리, 예방접종, 직원 역량 강화 교육 등 공공보건 협력 분야로 협업체계를 확대할 계획이다. 이필수 경기도의료원장은 "의사회와의 협력은 공공의료 인력난을 민·관 신뢰 기반 협력체계로 풀어낸 현장형 해법"이라며, "우수 의료인력의 적기 확보를 통해 산하 6개 병원의 진료 역량을 높이고 경기도민이 신뢰할 수 있는 필수의료 제공에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2025-12-30 10:01:56 김대의 기자