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조현정
[오늘의 띠별 운세] 12월 31일 화요일(음력 11월 29일)

쥐 48년생 마음을 비우니 편안. 60년생 삐걱거렸던 일은 정상화된다. 72년생 투자나 매매는 원점에서 재검토할 것. 84년생 하루종일 분주하나 소득은 신통찮다. 소 49년생 모든 하루가 거창할 필요는 없다. 61년생 시비 거는 사람은 무조건 피하라. 73년생 노력한 일은 높이 평가받는다. 85년생 행복을 준 부모에게 감사하라. 호랑이 50년생 소일거리에 빠져 바쁜 하루. 62년생 길 잃은 나그네가 길을 찾는 격이다. 74년생 탐내던 일감이 드디어 생긴다. 86년생 습관을 바꾸면 새 길도 열린다. 토끼 51년생 충고도 잦으면 설득력 떨어진다. 63년생 노란색이 행운의 색이니 참고하라. 75년생 동기 부여 될 일이 생긴다. 87년생 일이 꼬이면 유연하게 대처할 것. 용 52년생 불안한 마음이 진정된다. 64년생 가뭄에 단비가 내린 격이다. 76년생 운기가 열렸으니 꿈의 그릇 키워라. 88년생 힘들어도 우직하게 끝까지 가야 한다. 뱀 53년생 보이지 않는 적이 더 무섭다. 65년생 현실성 없는 일은 포기할 것. 77년생 단순한 것이 강렬한 법. 89년생 이성에게 마음이 가면 일단 옆구리 찔러봐라. 말 42년생 아랫사람에게 따뜻함 보여줘라. 54년생 개입한 일은 결실 맺는다. 66년생 남들이 외면하는 것에 주목해 보자. 78년생 좋은 일에 이름이 거론돼 즐겁다. 양 43년생 너무 강하면 부러진다. 55년생 남의 일에 끼어들면 심신만 피곤. 67년생 막혔던 금전문제가 확 뚫린다. 79년생 기회가 왔을 때 잠자는 심장을 깨워라. 원숭이 44년생 심심할 정도로 순탄한 하루. 56년생 진심은 언젠가 통하게 마련이다. 68년생 장거리 운전 때문에 피곤하다. 80년생 성급하게 승부수 던지면 손해 본다. 닭 45년생 가족과 한잔 하니 즐겁다. 57년생 아쉽지만 작은 성과에 만족하라. 69년생 동료를 시기하면 본인만 피해 본다. 81년생 따질 땐 화끈하게 따져야 이익. 개 46년생 외출 땐 안전사고 조심. 58년생 아랫사람에게 협조하면 돌아오는 게 많다. 70년생 기다리던 소식 듣게 된다. 82년생 말이 많으면 조직의 밉상이 된다. 돼지 47년생 자녀가 기쁜 소식을 전한다. 59년생 못마땅해도 순리 따라야 편안. 71년생 달콤한 말에 넘어가면 땅을 친다. 83년생 돌도 애지중지하면 보석이 되는 법.

2013-12-31 07:00:00 메트로신문 기자
대학생 남친과 8개월째 동거 결혼은 4년 뒤에 결정하세요

대학생 남친과 8개월째 동거 결혼은 4년 뒤에 결정하세요 붐잉 여자 89년 10월 2일 양력 오후 5시39분/남자 89년 7월 15일 양력 Q:커피회사에 다니고 있고 대학교 3학년 남자친구와 교제 중입니다. 자취하는 남친과 부모님 몰래 8개월째 동거 중입니다. 결혼을 생각하고 있는데 전반적인 궁합이 궁금합니다. A:젊은 시절에는 진정한 사랑과 필요에 의해 주어지는 현실을 동일시하는 경향이 있습니다. 처음에는 사랑의 힘이 몸과 마음을 한눈에 이끌어 만났지만 2017년 지나면서 원진살(서로 미워함)이 작용하므로 결혼은 그때 가서 판단해야 할 것입니다. 그러나 쉽게 헤어지지 못하는 사이이므로 서로 감싸안으며 항상 신뢰하고 양보하며 변화를 줄 수 있는 표현으로 지혜를 만들어 가야 합니다. 스쳐갈 인연이 아니라면 그 시기에 2세를 탄생시키면 여러 살들이 물리쳐지게 됩니다. 역경을 헤쳐나가고 고난을 이겨낼 자신이 생기도록 자신을 채찍질하십시오. 미래를 의심하지 않아야 지금의 관계가 아름답게 이어집니다. 세무 공무원 시험 세번째 낙방 노력 부족하니 좀 더 분발해야 bullishv 남자 88년 2월 20일 양력 오전 6시 Q:3년 동안 세무직 공무원 시험을 준비했습니다. 올해는 합격할 거라는 말을 믿고 공부했는데 또 실패했습니다.앞으로 공무원 시험을 계속 도전해야 할까요, 아니면 취업준비를 해야 할까요. A:'노력하면 된다'는 말에 회의가 들 수 있습니다. 운명학은 그것을 운의 흐름으로 정의하고 있습니다. 수업료를 톡톡히 치르지 않는 한 성공을 거두기는 쉽지 않습니다. 따라서 운 좋게 원하는 성과를 실현했다면 얻게 되는 것에 대해 충실할 수 있을까요. 자신의 능력으로 실력을 채웠는데도 얻지 못했다면 더 노력해야 합니다. 세상 모든 일이 그렇듯이 개인의 흥망성쇠를 운의 흐름으로 가늠하고 추론하지만 여기에도 뿌린 만큼 거둔다는 인과법(因果法)은 엄연히 존재합니다. 즉 지난 시기의 치열한 학습과정이 있었다 해도 좋은 성과를 내기란 어려운 일입니다. 지금까지 들인 노력이 작지 않더라도 더욱 분발하세요. 2013년 12월 31일 화요일 김상회역학연구원 문의: 02)533-8877

2013-12-31 07:00:00 메트로신문 기자
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서울교육청 학생인권조례 개정…학칙으로 두발규제

서울시교육청이 교사의 생활지도권을 보장하고 상위법령 위반을 해소하는 내용의 '서울 학생인권조례 개정안'을 30일 입법예고했다. 이날 서울교육청은 "현행 학생인권조례는 지나치게 학생 개인의 권리만 강조돼 학생의 책임의식이 부족하거나 교사의 학생지도권을 제한한다는 비판이 지속적으로 제기됐다"며 개정 이유를 밝혔다. 이에 따라 현행 조례에서 금지하는 복장·두발 등 용모 규제와 소지품 검사는 필요한 범위 내에서 학칙에 따라 할 수 있게 됐다. 개정안에 따르면 학교장은 교육상 필요가 있는 경우 학생, 학부모, 교사의 의견을 수렴해 제·개정한 학칙으로 복장, 두발 등 용모에 관한 사항을 정할 수 있다. 그동안 두발과 복장의 자유 등을 학생인권조례에 규정한 곽노현 전 서울시교육감의 정책에 따라 학교의 장 및 교직원은 학생의 의사에 반해 복장, 두발 등 용모에 대해 규제하지 못했다. 또 학생 동의 없이 소지품을 검사하거나 압수하지 못했으나 앞으로는 필요한 범위 내에서 학생 소지품을 검사해 학칙에 위반되는 물건의 소지를 제한할 수 있게 된다. 단, 일괄 검사시 사전에 목적과 범위에 대해 학생·학부모에게 알려야 한다. 그간 논란이 됐던 '임신 또는 출산', '성적 지향', '성별 정체성' 등을 이유로 차별받지 않을 권리를 보장한 내용은 삭제됐다. 현행 학생인권조례에는 '학생은 성별, 종교, 나이, 사회적 신분, 출신지역, 출신국가, 출신민족, 언어, 장애, 용모 등 신체조건, 임신 또는 출산, 가족형태 또는 가족상황, 인종, 경제적 지위, 피부색, 사상 또는 정치적 의견, 성적 지향, 성별 정체성, 병력, 징계, 성적 등을 이유로 차별받지 않을 권리를 가진다'고 명시돼 있다. 하지만 시교육청은 이 중 '임신 또는 출산', '성적 지향', '성별 정체성'을 삭제하고 '개인 성향'으로 개정했다. 또 미혼모 학생, 장애 학생, 북한이탈 학생, 빈곤 학생 등 권리와 학습권을 보장하는 조항을 신설했지만 기존 조항에 있던 '성소수자'라는 표현은 삭제했다. 교권 강화의 일환으로 학생과 학부모의 책임 부분이 강조됐다. '교사의 수업권과 다른 학생의 학습권 존중' '정당한 교육활동·지도 존중' 등 학생의 책무 부분이 더해졌고, 보호자에 대한 책무도 새롭게 들어갔다. 학생인권위원회의 권한은 줄었고 교육감의 인사권은 강화됐다. 조례에서 학교마다 두게 되어 있는 학생인권옹호관은 계약직 공무원으로 해야 한다는 조장은 없어졌고, 별도의 조례로 정하도록 규정된 '옹호관의 복무, 처우' 등을 교육감이 정하도록 수정했다. 문용린 서울교육감은 지난 3월 시의회에서 학생인권옹호관 조례 의결안을 이송받고도 조례를 공포하지 않아 사실상 공포를 거부했으며 이에 따라 아직 학생인권옹호관 임명이 이뤄지지 않았다. 시교육청은 학교 현장의 학생, 학부모, 교원뿐만 아니라 전문가와 일반 시민 등 다양한 집단의 의견을 수렴해 내년 1월 말 개정안을 시의회에 제출할 예정이다.

2013-12-30 15:42:36 조현정 기자
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[인포그래픽] 최고 신랑·신부는 男 공무원·女 교사

미혼남녀들이 꼽은 장래 배우자의 이상적인 직업은 안정적인 공무원이나 교사를 선호하는 것으로 조사됐다. 30일 결혼정보회사 듀오가 20∼30대 미혼남녀 1000명을 조사해 분석한 '2013년 이상적 배우자상' 보고서에 따르면 여성이 희망하는 배우자의 이상적인 직업으로 13.6%가 꼽은 공무원·공사 직원이 10년 연속 1위를 차지했다. 이어 일반 사무직(8.6%), 금융직(7.8%), 교사(6.8%), 의사(6.7%) 순이었다. 남성이 바라는 신붓감의 직업으로는 교사(12.9%)가 1위를 차지했다. 교사는 지난 18년간 한 조사에서 14차례에 걸쳐 1등 신붓감 직업에 올랐다. 공무원·공사직원(11.8%), 일반 사무직(10.4%), 약사(6.1%), 금융직(5.7%)이 뒤를 이었다. 배우자를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 남녀 모두 성격(남 37%·여 34.9%)을 꼽았다. 이어 남성은 여성의 외모(19.6%), 여성은 남성의 경제력(21.2%)을 중시한다는 응답이 많았다. 이상적인 배우자의 연소득 평균값은 남성 5083만원·여성 3911만원, 평균 자산 규모는 남성 2억40613만 원·여성 1억5583만 원으로 각각 조사됐다. 또한 남성이 생각하는 결혼적령기는 평균 31.7세, 여성은 평균 31세였다. 본인의 결혼을 계획하는 나이는 남성 평균 33.8세, 여성 32.4세로, 남녀 모두 적령기로 답한 나이보다 1∼2년 늦었다. 배우자 연령은 본인 기준으로 남성은 3∼4세 연하(31.5%), 여성은 3∼4세 연상(32.1%)을 가장 선호했다. 여성이 기대하는 배우자의 평균 신장은 177.1㎝, 남성은 163.98㎝였다. 이상적인 배우자의 학력은 남녀 모두 4년제 대졸(남 41.9%·여 58.1%)을 꼽았다. 한편 응답자의 72.5%는 결혼 후 맞벌이를 원한다고 답했다. 맞벌이를 하면 부부가 똑같이 가사를 분담해야 한다는 의견이 66.2%로 가장 많았다.

2013-12-30 15:27:15 조현정 기자
대졸 기혼여성 "시간선택제, 월급 149만원 이상 희망"

대학졸업 이상 학력의 비취업 기혼 여성이 시간 선택제 일자리를 가졌을 때 희망 임금은 평균 149만원인 것으로 조사됐다. 30일 한국고용정보원은 최근 전국 만 25∼49세 대졸 이상 비취업 기혼여성 1000명을 대상으로 시간선택제 일자리에 대한 선호도와 희망 임금, 근로시간 등을 설문한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. '정규직에 준하는 근로조건형의 시간 선택제 일자리'가 있으면 근로 의사가 있느냐는 질문에 70.3%는 '일단 지원해보겠다', 26%는 '무조건 지원하겠다"고 답했다. 희망 임금 수준은 150만∼200만원이 35.8%로 가장 많았다. 이어 100만∼150만원(35%), 200만원 이상(22.7%) 등이 뒤를 이었다. 평균 희망 임금은 149만1700원으로 조사됐다. 시간 선택제 일자리를 결정할 때 중요하게 생각하는 근로조건은 시간당 임금 수준(34.1%), 근무 시간대(29.7%), 일의 내용 또는 업무 성격(15.1%) 순이었다. 선호하는 근무 형태는 매일 출퇴근(46.7%), 주 3일(25.3%), 격일 출퇴근(15%) 등이었다. 선호하는 근무 시간대는 9시 출근(48.3%), 10시 출근(44.3%), 5시 퇴근(36.3%), 6시 퇴근(23.8%)이 많아 정상 근로제와 유사한 근무 형태를 원했다. 또한 시간 선택제 일자리 근무를 희망하는 이유는 육아 및 보육(37.9%), 자녀교육(25.9%), 가사(11.3%) 등으로 나타났다. 경력 단절 여성 10명 중 8명은 최근 1년 이내 구직 노력을 하지 않았으며 취업을 목적으로 최근 1년 이내 직업교육을 받은 경험이 있는 여성은 4.7%로 집계됐다.

2013-12-30 14:34:45 조현정 기자
2014년 공무원 4160명 선발…5년來 최다

정부가 내년에 5급 430명, 7급 730명, 9급 3000명 등 총 4160명의 국가공무원을 채용한다. 이는 올해보다 412명 늘어난 수준이며 2008년(4868명) 이후 최대 규모다. 30일 안전행정부는 이 같은 내용이 담긴 '2014년 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획'을 다음 달 1일 관보와 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공고한다고 밝혔다. 이는 최근 육아휴직과 퇴직 등 결원에 따른 신규충원 수요가 증가했기 때문이다. 2011년부터 육아휴직 대상이 6세 이하에서 8세 이하 부모로 확대되면서 이용자수가 2010년 4309명, 2011년 5218명, 2012년 6671명으로 크게 늘었다. 직급별로는 5급 430명, 7급 730명, 9급 3000명을 각각 뽑는다. 외교관 후보자를 포함한 국가직 5급 공무원은 1월14일부터 17일까지 원서를 접수한 뒤 올해보다 한 달여 늦은 3월8일 1차 시험을 치른다. 이후 2차 시험은 직렬별로 행정직은 7월 1∼5일, 기술직은 8월5∼9일, 외교관후보자는 5월15∼16일 치른다. 5급 공무원은 일반행정 142명(올해 120명), 재경 81명(올해 75명), 교육 8명(올해 3명) 등을 선발한다. 보호직 2명과 해양수산직 2명도 새로 뽑는다. 지자체로 배치되는 5급 지역구분모집은 올해대비 15명 늘어난 50명을 선발한다. 외교관후보자 선발시험은 일반외교, 지역외교, 외교전문 분야 등 3개 분야로 나뉘며 기존 외무 5등급 공채시험보다 상향조정된 영어와 외국어 기준점수가 처음으로 적용된다. 7급 공무원은 내년 7월26일, 9급 공무원은 4월19일 각각 필기시험을 치른다. 7·9급 공무원은 국세청, 관세청, 통계청 등 일선기관을 중심으로 충원수요가 급증하면서 선발인원이 크게 늘었다. 세무7급은 150명(올해 86명), 세무9급은 850명(올해 625명), 관세9급은 225명(올해 117명), 통계9급은 63명(올해 23명)을 각각 뽑는다. 장애인은 7·9급 합해 225명(올해 186명)을, 저소득층은 9급 80명(올해 62명)을 각각 선발할 예정이다. 한편 내년부터 국가공무원 공채 임용포기자가 발생할 경우 추가 합격자 제도가 도입된다. 또 9급 공채 필기시험은 합격자 발표 전 가채점 성적을 사전 공개해 이의신청을 할 수 있게 된다.

2013-12-30 13:58:51 조현정 기자
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올해 3분기 구인·채용 증가…일부 직종 인력난 지속

올해 3분기는 구인과 채용 증가로 전반적인 인력부족 현상은 완화됐지만, 사무 또는 운수 관련직에서는 인력난이 지속된 것으로 조사됐다. 30일 고용노동부가 상용근로자 5인 이상 사업체 3만2000여 개를 표본으로 조사, 발표한 '직종별 사업체 노동력조사' 결과를 보면 올해 3분기 구인 인원은 63만6000명으로 작년 동기 대비 5만명(8.5%) 늘었고 채용 인원은 54만7000명으로 5만5000명(11.1%) 증가했다. 사업체 규모별 구인 인원은 300인 미만 사업체가 53만5000명, 300인 이상 사업체가 10만1000명으로 작년 동기 대비 각각 9.7%, 2.9% 늘어 중소규모 사업체의 구인 증가가 컸다. 채용 인원은 300인 미만 사업체가 45만1000명으로 12.9%, 300인 이상 사업체가 9만6000명으로 3.5% 증가했다. 채용 인원이 늘면서, 적극적으로 구인 활동을 했지만 채용하지 못한 미충원 인원은 8만9000명으로 5% 감소했고 미충원율도 14%로 지난해 같은 기간보다 2.0% 포인트 낮아졌다. 미충원 사유는 300인 미만 사업장에서는 '임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문'(25.4%)이, 300인 이상에서는 '사업체가 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문'(26.0%)이 가장 많았다. 한편 올 4분기부터 내년 1분기까지 채용 계획 인원은 28만8000명으로 2012년 10월∼2013년 3월의 29만2000명보다 소폭 감소했다.

2013-12-30 09:11:57 조현정 기자