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이현진
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서울시교육청, 탈북학생 맞춤형 멘토링 지원…"교육격차 해소"

서울시교육청 본관/메트로신문 DB 서울시교육청이 탈북학생의 기초학력 증진과 학교 적응력 향상을 위한 프로그램을 운영한다. 서울시교육청(교육감 조희연)은 탈북학생의 교육회복과 성장을 돕기 위한 맞춤형 학습 멘토링 '탈북학생 학교별 맞춤형 멘토링'과 '탈북학생 토요거점 방과후학교'를 운영한다고 11일 밝혔다. 서울시교육청에 따르면, 서울 초·중·고등학교에 재학 중인 탈북학생은 지난해 기준 총 481명이다. 이는 북한은 물론, 제3국 출생자를 포함한 인원이다. 탈북학생 학교별 맞춤형 멘토링에 올해는 총 200여명의 탈북학생이 참여할 예정이다. 참가 대상은 서울 초·중·고 탈북학생 중 희망 학생이다. 해당 학생은 재학하고 있는 학교 담임교사 혹은 교과교사와 1대 1로 결연해 학교별 계획에 따라 정서적 유대관계를 형성하고, 기초학습, 문화체험 등 다양한 활동을 하게 된다. 운영 시기는 5월부터 내년 2월까지 학교별 자체 계획에 따라 운영한다. 서울시교육청 관계자는 "기한 내에 신청하지 못했더라도 추가로 탈북학생이 파악될 경우 예산 규모 내에서 상시 지원할 예정"이라며 "서울시교육청에서는 북한이탈주민의 한국 출생 자녀도 예산 규모 내에서 지원해 우리 사회의 안정적인 정착을 도울 것"이라고 설명했다. 학기중 맞춤형 멘토링과 더불어 토요거점 방과후학교도 운영한다. 주말에도 탈북학생이 학습의 끈을 이어나갈 수 있도록 돕기 위해서다. 탈북학생이 밀집해 거주하는 지역의 학교를 거점학교로 지정하고, 서울 초·중·고등학교에 재학 중인 탈북학생과 탈북학생 지도 전문성과 의지가 있는 교원이 지정된 거점학교에 모여 1대 1 멘토링을 실시한다. 올해는 탈북학생과 지도교사로 이뤄진 멘토링팀 51팀이 결연됐으며, 지난 9일 경서중학교와 노원중학교에서 열린 개강식을 시작으로 주말에도 탈북학생의 기초학습 능력 향상을 도울 예정이다. 조희연 서울시교육감은 "탈북학생을 통일 시대를 대비한 '먼저 온 미래'라고도 한다"며 "기초학력 향상을 통한 교육회복으로 탈북학생의 성장을 돕고, 나아가 미래교육 실현을 위해 지속적으로 지원할 계획"이라고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-11 12:00:27 이현진 기자
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서울과기대 인권센터, 교육부‘대학인권센터 선도모델 시범대학’ 선정

서울과기대 정문/서울과기대 제공 서울과학기술대학교(총장 이동훈, 이하 서울과기대)가 최근 교육부가 주관하는'대학인권센터 선도모델 시범사업'인권센터 운영 선도 유형에 최종 선정됐다고 11일 밝혔다. '대학인권센터 선도모델 시범사업'은 고등교육법 개정으로 대학 내 인권센터 설치나 운영이 의무화되면서 인권센터의 안정적인 안착을 도모하기 위해 시행중인 사업니다. 교육부는 총 5억 원을 투입해 대학인권센터 선도모델 시범사업을 지원하며 ▲인권센터 운영 선도 ▲인권 친화적 문화조성 ▲인권 네트워크 구축 및 활용 등 3개 모형이 개발 및 공유될 예정이다. 인권센터 운영 선도 유형에는 서울과기대와 중앙대가 선정됐으며, 인권 친화적 문화조성 유형에는 가톨릭관동대, 건국대, 경북대, 창원대가, 인권 네트워크 구축·활용 유형에는 충남대가 각각 선정됐다. 이번 선도모델 시범사업을 통해 서울과기대는 ▲학내 구성원의 인권 보호를 위한 제도개선 ▲전담 인력 역량 강화 ▲심리적 소진 예방사업 ▲인권센터 운영의 체계화 ▲유관기관 간의 협업 거버넌스 구축 ▲인권센터 운영 관련 지침 정비 및 매뉴얼 개발 등의 사업을 운영한다. 서울과기대는 인권센터가 안정적으로 운영될 수 있는 환경을 조성하고, 궁극적으로 학내 구성원의 인권 보호를 위한 안전망을 공고히 하고, 학내 인권 존중 및 성평등 문화 확산에 힘쓸 계획이다. 이동훈 총장은 "서울과기대 인권센터가 학교 구성원들의 권익 및 인권 보호를 위한 실효성 있는 독립적인 기구로 자리 잡을 수 있도록 대학 차원에서 적극적으로 지원할 것"이라 밝혔다. 강미희 인권센터 팀장도 "인권센터 상담 및 사건조사 과정 중에 발생할 수 있는 심리적 소진과 및 업무 과중 등 업무상 어려움이 있었으나, 이번 교육부의 시범사업운영과 본교의 적극적인 지원을 통해 담당자들의 업무상 심리적 소진 예방 및 인권사업 관련 역량 강화를 도모하는 일련의 사업 운영을 통해 인권센터 운영의 내실화를 도모할 수 있을 것"이라고 말했다. 한편, 서울과기대는 2019년 10월 성평등상담실을 확대 개편해 인권센터를 설치 및 운영해왔다. 학내 성희롱·성폭력·인권침해 사건에 대한 상담, 조사 및 구제업무, 평등한 캠퍼스 구축을 위한 캠페인, 공모전, 안내서 배포 등 다양한 연구 및 교육활동 등을 수행하고 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-11 11:36:46 이현진 기자
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인하대, 인천세관·인천항만공사와 업무협약…전자상거래 활성화 협력

인하대가 인천본부세관, 인천항만공사와 '글로벌 이커머스 특화인재 양성 및 청년창업 지원을 통한 전자상거래 활성화 업무협약'을 체결했다./인하대 제공 인하대학교(총장 조명우)는 인천본부세관, 인천항만공사와 '글로벌 이커머스 특화인재 양성 및 청년창업 지원을 통한 전자상거래 활성화 업무협약'을 체결했다고 11일 밝혔다. 세 기관은 지역의 지속가능한 청년 일자리 발굴과 전자상거래 수출 활성화를 모색하기 위해 손을 잡았다. 협약서에서는 청년인재 양성과 온라인 플랫폼 입점사업 지원에 상호 협력할 것을 약정했다. 인하대는 교육 및 현장실습을 위한 프로그램을 운영하며, 빅데이터 분석에 기초한 해외시장 조사 및 아마존 등 글로벌 플랫폼 활용 교육을 통해 국제물류·통상 분야의 전문인력 양성을 지원한다 인천세관은 글로벌 이커머스 창업자를 대상으로 한 관세행정교육과 통관지원에 나선다. 인천항만공사는 청년 창업기업에 인천항을 테스트베드로 제공할 것을 계획하고 있으며, 인천항 전자상거래 특화구역 내 기업에 대한 취업과 신규 창업을 지원한다. 인하대가 주관하는 leTC(인하 일렉트로닉 트레이드 앤 커머스) 경진대회에 대한 인천세관과 인천항만공사의 후원도 성사됐다. 두 기관은 대회 입선자에게 인천본부세관장상, 인천항만공사 사장상과 상금을 지원한다. 본 경진대회는 디지털 경제 시대의 통상·물류에 대해 학생들의 관심과 이해를 높이기 위해 개최하고 있다. 이번 협약을 주관한 김용진 인하대 정석물류통상연구원 원장은 "코로나19의 확산에 따라 국내외에서 전자상거래 규모가 급성장했고, 관련 분야의 취·창업도 크게 주목받고 있다"며 "국경 간 전자상거래를 기반으로 한 국제물류·통상 분야의 전문인력 양성을 위해 지속적으로 지원하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-11 09:44:00 이현진 기자
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세종대 대학일자리플러스센터, 日 취업 준비 프로그램 ‘내일도’ 운영

세종대 대학일자리플러스센터가 대학연합 일본 취업 준비 프로그램 '내일도(내 일본 취업 도우미)'를 운영한다./세종대 제공 세종대학교(총장 배덕효) 대학일자리플러스센터는 대학연합 일본 취업 준비 프로그램 '내일도(내 일본 취업 도우미)'를 운영한다고 10일 밝혔다. 이번 프로그램은 거점형 특화 프로그램 SSAC(세종 스페셜리스트 어드밴스드 코스)의 일환으로 마련됐다. 일본 취업을 희망하는 청년의 취업 역량 강화에 중점을 두고 운영된다. 취업 시 필요한 부분은 물론 취업 후에도 알아야 할 사항을 구체적으로 전달한다. 세부 프로그램은 ▲일본 취업 동향 및 전략 엔트리시트 작성법 교육 ▲일본 비즈니스 매너 ▲일본 기업 면접 대비 ▲엔트리시트 및 면접 1대 1 코칭 ▲SPI 대책 프로그램 등으로 구성된다. 국제교육원과 협력해 일본어 비즈니스 교육도 함께 제공할 예정이다. 세종대 재학생은 물론, 타 대학 학생도 참여할 수 있다. 신청 대상은 일본어가 가능한 졸업생 또는 2023년 2월 졸업예정자이다. 신청자는 2023년 4월에 입사 가능해야 한다. 신청은 4월 15일까지 세종대 유드림 홈페이지에서 할 수 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 14:51:23 이현진 기자
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서울시교육청, 신규공무원 임용 전 실무수습 첫 도입…“공직 적응 및 역량 강화”

서울시교육청 본관/ 메트로신문 DB 서울시교육청이 신규 공무원에게 임용 전 직무를 익힐 기회를 주는 실무수습제를 올해 처음 도입해 실시한다 실무수습제는 임용시험에 합격한 사람이 신규임용 전 일정기간 직무수행에 필요한 기본지식을 습득하고 행정업무를 수행하는 것으로, 실무수습제 시행으로 신규공무원이 안정적으로 공직에 적응하고 업무 수행 능력을 높이는 데 도움을 줄 것으로 기대된다. 10일 서울시교육청에 따르면, 이번 실무수습은 4월 1일부터 다음달 31일까지 두 달간 실시된다. 서울시교육청 지방공무원 신규임용 대기자 30명이 고등학교 30개교에 학교당 1명씩 배치돼 실무를 배운다. 참가자는 지난해 지방공무원 교육행정직렬 임용시험에 합격자 중 미발령자 94명 가운데 희망자를 뽑았다. 이들은 두 달여 동안 회계, 급여, 문서관리 등의 학교 행정 업무를 선임자에게 도제식으로 배우게 된다. 수습 기간 동안 급여는 9급 일반직 공무원 1호봉과 시간외수당, 급식비를 정액(약 190만원)으로 받게 된다. 실무수습 경력은 발령 후 시보 기간을 줄일 수 있고 호봉 산정과 경력 평정 시 모두 인정한다. 서울시교육청에서는 실무수습에 필요한 업무 분야별 교육 내용을 매뉴얼로 별도 제작해 학교에 배부하고, 실무수습제를 향후 확대 운영해 나간다는 방침이다. 최웅장 총무과 인사팀 과장은 "새내기 공무원이 신규임용 전 실무수습을 통해 학교현장의 업무를 경험함으로써 공직에 자신감 넘치는 첫발을 딛고 본인의 역량을 마음껏 발휘하는 데 도움이 될 것으로 기대한다"며 "이번 시범 운영 후 일선 현장의 의견을 수렴하여 향후 신규공무원의 공직 적응 및 역량 강화를 위해 실무수습 기간 및 대상 인원을 확대할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 12:12:02 이현진 기자
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급식종사자 절반 이상 확진시 ‘빵·떡’ 대체…서울시교육청, 기준 마련

지난 2월 새 학기 개학을 앞두고 서울 마포구 성원초등학교 급식실에서 직원들이 비말차단 가림막을 닦는 등 청소를 하고 있다./ 뉴시스 앞으로 서울 지역 초·중·고등학교 내 조리인력 절반 이상이 코로나19에 감염되면 급식을 중단하고 빵·떡 등 대체식을 제공한다. 그동안에는 코로나19 확산으로 조리인력의 감염이 잇따르며 학교가 자체적으로 급식 중단 등 여부를 판단해 왔지만, 서울시교육청이 이 기준을 명확히 했다. 서울시교육청은 조리사 및 조리실무사의 확진율을 기준으로 급식 형태를 정하는 '감염병 상황에서의 학교급식 제공 기준'을 마련해 한시적으로 시행한다고 10일 밝혔다. 교육청은 감염 확산 속 정상 등교 학교 수가 늘어나면서 조리인력 부족 문제, 무리한 급식 진행으로 인한 안전 사고나 식중독 위험 등을 예방하기 위해 기준을 마련했다. 이에 따라 학교는 전체 조리 인력 50% 이상이 확진되면 빵, 떡, 우유, 과일 등 다양한 대체식을 제공하게 된다. 급식 인력의 감염률이 20%~50%일 때는 정상 급식 대신 완제품, 김이나 냉동식품과 같은 반제품을 쓸 수 있다. 이때 위탁 도시락을 급식 대신 제공할 수 있다. 하지만 완제품 도시락은 식중독 우려로 지양해야 한다는 게 교육청 설명이다. 근무자가 다 합해 10명인 학교는 2명이 확진되면 완제품이나 반제품을 급식에서 제공할 수 있는 셈이다. 2명인 학교는 1명만 감염돼도 즉시 정상 급식이 중단되고 대체식으로 전환된다. 다만 급식실 인력 감염률이 전체 20%에 못 미쳐도 확진자가 1명이라도 나오면 일품요리인 볶음밥, 카레 등 간편식을 제공할 수 있다. 대체 인력이 업무에 익숙하지 않을 수 있기 때문이다. 모든 급식실 근무자가 감염되면 학사일정을 조정하고 학생들에게 개인 도시락을 싸 오도록 해야 한다. 배식을 돕는 보조인력만 감염된 경우라면 자율 배식을 시행하거나 교직원이 배식에 참여하도록 한다. 현재 조리사 또는 조리실무사는 교육청이 전교생 규모 등에 따라 마련한 인력 배치 기준에 따라 학교마다 다르다. 적은 곳은 2명, 많은 곳은 14명까지다. 서울시교육청은 이런 기준을 학부모와 영양사 등으로 구성된 학교급식자문위원회의 논의를 거쳐 만들었다. 교육청 관계자는 "안전하고 건강한 학교 급식 제공, 식재료 낭비 예방은 물론, 안정적인 학사운영 등에 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다"며 "앞으로도 학교 현장의 목소리에 귀 기울여 현장 친화적인 급식정책을 추진하겠다"고 밝혔다. 한편 교육청이 지난달 30일 시내 초중고 1353개교의 급식 상황을 집계한 결과, 3.9%인 53개교에서 정상 급식 대신 대체식, 간편식을 제공했다. 특히 이들 53개교 중 86.8%인 46개교에서 급식실 종사자 감염으로 급식에 차질을 빚었다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 12:03:29 이현진 기자
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[새벽을 여는 사람들] 34년 동안 오로지 ‘과자 외길’ ㈜삼아인터내셔날…한흥구 경영관리본부장 “‘맛·품질·안전성’ 두루 인정받았죠”

한흥구 경영관리본부장이 ㈜삼아인터내셔날 제품 앞에서 소개를 하고 있다./ ㈜삼아인터내셔날 제공 '맛있고, 안전하고, 건강한 제품을 소비자에게'. 삼아인터내셔날이 내세우는 캐치프레이즈이자 가장 중요시하는 가치이다. 한흥구 경영관리본부장이 갖고 있는 철학도 마찬가지다. 34년 동안 오로지 '과자 외길'을 걸어온 삼아인터내셔날에서 한 본부장은 '소비자에게 건강한 먹거리를 제공하자'는 일념으로 '안정성'을 최우선으로 강조해왔다고 한다. 삼아인터내셔날 한흥구 경영관리본부장은 "소비자에게 건강한 먹거리를 제공해 온 삼아인터내셔날은 오리온, 롯데제과, 동서식품, 일동후디스 등 국내 내로라하는 회사들의 파트너로서 소비자에게 웨하스 등 다양하고 안전한 먹거리를 제공하고 있다"며 "앞으로 삼아인터내셔날이 아산 대표 기업으로 우뚝설 수 있도록 하고 싶다"고 말했다. ◆"먹는 게 건강과 직결…'안정성'이 최고" 강조 삼아인터내셔날이 이처럼 제품 맛과 품질, 안전을 중요시하는 이유는 국민의 건강과 직결되기 때문이다. 삼아인터내셔날은 1984년 무역업으로 설립된 삼아통상이 모태로, 1987년 현재의 삼아인터내셔날로 상호를 바꿔 34년동안 오로지 '과자 외길'만 걸어온 제과회사다. 소비자에게 친숙한 웨하스, 와플, 건강바, 비스킷 등을 제조·판매하는 삼아인터내셔날은 국내의 대표적인 제과 전문기업이다. 특히 2001년 6월 한국산업기술진흥협회로부터 삼아식품연구소를 기업부설 연구소로 정식 인가받고 제품의 연구개발에 모든 역량을 쏟아붓고 있다. 삼아식품연구소를 통해 제품의 이물질 검사, 원료성분 분석 등 안전성 확보에 완벽히 하고 있다. 한 본부장은 "특히 지난 2013년에는 위생 기준으로 세계적으로 정평이 있는 몬델리즈사의 위생 심사에 통과하는 등 안전성은 최고 수준"이라고 자부했다. ◆'기술혁신 중소기업''천말불 수출의 탑''글로벌 강소기업' 타이틀…매출 406억원 그동안 쌓아온 역사만큼 내실도 단단하다. 삼아인터내셔날의 지난해 매출액 406억원으로 현재 정직원 80여명, 협력사 등을 포함하면 130여명이 근무하고 있다. 관계사로는 삼아아시아, 쌤큐, GXR, QKC, 삼아에프앤비, 삼민무역 등 6개사가 서로 시너지 효과를 내며 상생·발전하고 있다. 한흥구 본부장은 "현재 국내에는 100여개의 중소 제과업체가 있는데, 삼아인터내셔날은 이 중에서 가장 내실 있는 회사로 평가받고 있다"고 밝혔다. 삼아인터내셔날은 2014년 중소기업청의 기술혁신형 중소기업(이노비즈) 인증, 이듬해 충청남도 유망중소기업 선정, 2016년 무역의 날에 천만불 수출의 탑 수상. 그리고 2018년 중소벤처기업부의 글로벌 강소기업으로 선정됐다. 삼아인터내셔날은 2001년 ISO 9001인증 획득과 더불어 제품, 생산 공정의 철저한 위생관리로 식품의약품안전처로부터 식품안전관리 인증인 HACCP 지정, 2021년 GMP 인증 등 국내외로부터 인정을 받았다. 한흥구 경영관리본부장은 "소비자에게 건강한 먹거리를 제공해 온 삼아인터내셔날은 오리온, 롯데제과, 동서식품, 일동후디스 등 국내 내로라하는 회사들의 파트너로서 소비자에게 웨하스 등을 제공하고 있다"며 "이마트, 홈플러스, 롯데마트 및 CVS, 초록마을 등 친환경 유통 체인 등에도 공급하고 있다"고 소개했다. ◆취약계층 후원·이재민에 도움 손길 등 '사회적 책임' 중요시 한 본부장은 기업은 이윤을 추구하면서 동시에 사회적 책임을 다해야 한다고 강조했다. 이에 따라 삼아인터내셔날은 취약계층 후원품 전달 등 지역사회에도 많은 관심을 기울이고 있다. 아산시청에 정기적으로 기부하는 것을 비롯해 지난 2020년 장마와 집중호우로 큰 피해를 본 이재민을 위해 가전제품을 전달하기도 했다. 또한 아산FC 축구단에도 스포츠바를 지원하는 등 아산과 연관된 기관에도 많은 관심을 두고 있다. 한흥구 경영관리본부장은 "기업의 사회적 책무를 중요시해야한다는 기업 경영문화를 토대로 지역사회에 관심을 기울이기 위해 노력하고 있다"고 말했다. 특히 한 본부장은 삼아인터내셔날을 '아산시민이 가장 사랑하는 회사'로 만들고 싶다며 지역사회에 대한 애정을 드러냈다. "온양온천역에서 택시를 타고 '삼아인터내셔날' 하면 택시기사가 곧바로 갈 수 있도록 인지도를 높이고, 아산 대표기업으로 우뚝 설 수 있도록 하고싶습니다." 삼아인터내셔날은 2001년 ISO 9001인증 획득과 더불어 제품, 생산 공정의 철저한 위생관리로 식품의약품안전처로부터 식품안전관리 인증인 HACCP 지정, 2021년 GMP 인증 등 국내외로부터 인정을 받았다./ ㈜삼아인터내셔날 제공 삼아인터내셔날은 순천향대와 조기취업형 계약학과를 운영하는 등 긴밀한 산학협력 관계를 유지하고 있다. / ㈜삼아인터내셔날 제공

2022-04-10 11:55:10 이현진 기자
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[기자수첩] '학생 절반은 누적 확진'…확진자 중간고사 응시책 마련해야

코로나19에 확진된 중·고교 학생은 오는 중간고사에도 결국 시험을 치르지 못하게 됐다. '인정점'을 받는 현행 방침이 유지되기 때문이다. 최근 전국적으로 확진자가 크게 늘어 확진 학생에게도 다가올 중간고사 응시 기회를 줘야 한다는 요구에도 불구하고, 지난 8일 교육부는 시도교육청과 비상점검 지원단 회의에서 이같이 결정했다. 그동안 코로나19 확진으로 격리된 학생은 '학교보건법' 등에 따라 등교 중지 대상으로 분류돼 평가 기간 학교 지필평가에 응시하지 않고 성적 인정점을 받았다. 학생이 과거에 치른 시험 점수, 확진으로 해당 학생이 결시한 시험의 전체 응시자 평균 등을 반영해 산출하는 점수다. 교육부는 최근 현행 방역 지침상 확진자는 자택에 격리해야 하는 점과, 교실 확보 및 관리 인력 배치, 학생 이동방식 등을 고려했을 때 대면시험이 불가능하다고 밝혔다. 교육부의 이같은 설명에도 확진 학생과 학부모들은 교육 당국이 행정 편의적으로 이전 시험관리 방식을 고집한다며 불만을 터뜨린다. 내신 성적은 현행 대학입시 수시전형의 중요한 비중을 차지하고, 1∼2점 차이로 등급이 갈릴 수 있어 민감한 부분이기 때문이다. 특히 내신 등급 점수 경계선에 놓인 학생 등은 인정점에 따라 희비가 엇갈릴 수 있다. 앞서 방역당국도 응시 목적의 외출을 허용할 수 있고, 교육부·교육청이 확진자 시험 계획을 마련하고 협의가 이뤄지면 적극 지원하겠다는 의사까지 밝혔다. 교육부는 학교마다 여건이 달라 별도고사실에서 차이가 생겨날 수 있고, 같은 학교 내에서도 별도고사실과 일반고사실 차이가 평가 결과에 영향을 줄 수 있다고 덧붙였다. 하지만 당초 전국 중·고교 5500여곳의 교실 환경이 애초에 100% 같을 수 없다는 점에서 이같은 주장에는 설득력이 떨어진다. 유·초·중·고생 2명 중 1명이 감염될 정도로 확산이 이어지는 상황에서 당국이 이를 대비하지 못한 점도 비판이 나온다. 현재 정부는 코로나19를 1급 감염병에서 2급 감염병으로 낮추는 방안을 검토하고 있으며, 거리두기 폐지도 검토하고 있다. 심지어 확진자가 직접 병원에 방문해 대면진료를 받고 약국을 찾아 처방약을 직접 가져갈 수도 있다. 정부가 방역 완화를 계획하고, 국민 대다수가 일상을 찾아가고 있지만 학교만 제자리인 셈이다. 유행중인 변이의 치명률과 학생 대비 확진자 비율 등 변화하는 감염병 유행 상황에 맞춰 학교 방역 지침도 달라져야 한다.

2022-04-10 11:08:50 이현진 기자
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[조웅규 변호사의 상속설계 제대LAW] 상속설계를 위해 당신이 고려할 세 번째, 가치

조웅규 법무법인 바른 변호사 당신이 재산을 남기려는 이유는 무엇인가. 단순히 자녀들이 부족하지 않은 삶을 살기를 원해서인가. 만약 당신이 재산을 남기면 자녀들이 사기를 당해서 상속받은 재산을 모두 잃을까 걱정되지는 않는가. 공부하기 싫어하는 둘째가 당신이 떠난 뒤에도 계속 공부를 멀리할까 걱정되지는 않는가. 당신이 떠난 뒤에도 당신이 평소 사회에 봉사하고 기부했던 마음을 자녀들이 이어가게 하고 싶은가. 상속은 당신이 쌓아온 자산을 사랑하는 사람들에게 이전하는 것부터, 당신이 평생동안 쌓아온 가치를 사랑하는 사람들에게 전달하는 것까지 다양한 역할을 할 수 있다. 그렇기 때문에 상속설계는 재산을 누구에게 어떻게 이전할 것인지 뿐만 아니라 당신이 소중하게 생각하는 가치, 당신이 사랑하는 사람들도 소중하게 여기길 바라는 가치를 그들에게 전하고 이어가는 것을 설계한다. 먼저 상속 본연의 역할에 충실하게 자녀들을 위한 상속을 설계해보자. 당신의 자녀들이 자산운용에 엄청난 소질이 있다면, 한번에 큰 자산을 받아 이를 운용하는 것이 도움된다. 하지만 대부분의 자녀들은 자산을 운용할 시간이나 소질이 없다. 이 경우 당신이 남긴 자산의 원본은 그대로 둔 채, 이를 운용해 발생한 수익을 자녀들에게 나눠주는 방법이 있다. 당신의 자산이 어느 정도인지에 따라 수익금의 크기가 다르겠지만, 원본 중 일부를 사용한다면 자녀들에게 생활비 정도를 지급할 수 있을 것이다. 당신의 자녀들이 자산운용에 엄청난 소질이 있다고 하더라도, 어린 나이에 큰 자산을 갖게 되면 나쁜 친구들 혹은 범죄의 표적이 될 우려가 있다. 따라서 이 경우에도 신탁재산의 원본을 최대한 유지하면서 자녀들의 생활비 상당의 금액을 오랜기간 지속적으로 지급하는 게 유리하다. 다음으로 이러한 자산승계 과정에 당신이 희망하는 가치를 연결시켜 보자. 자녀가 열심히 공부하기를 바라고 자신의 직업에 충실할 것을 기대하는 것은 부모로서 당연한 욕심이다. 이 경우 자녀들에게 성적을 기준으로 상금을 주거나 자녀가 취업해서 벌게 된 월급의 일정 비율을 인센티브로 지급하도록 정하면 자녀들에게 동기부여가 될 수 있다. 당신이 평소 나눔과 봉사를 중요한 가치로 생각하고 실천해왔다면 이러한 가치도 상속설계에 반영할 수 있다. 물론 당신의 자산을 생전에 직접 혹은 유언 내지 유언대용신탁을 통해 도움이 필요한 사람이나 기관에 이전하도록 정하는 방법도 가능하다. 하지만 이것은 당신 스스로 당신의 자산을 처분한 것에 그친다. 한 단계 더 나아가, 자녀들이 기부를 하면 그에 대한 인센티브로 기부한 금액의 일정 비율을 신탁재산에서 추가로 기부하도록 정하거나 자녀들이 일정기간 기부한 총액을 기준으로 상속재산을 받게 될 순위와 비율에 차등을 가하는 방법을 사용하면, 당신이 꿈꿔온 나눔과 봉사라는 가치를 당신이 아닌 자녀들에 의해 실현될 수 있도록 할 수 있다. 즉, 신탁급부를 받는 조건을 설정해 당신이 희망하던 가치를 자녀들이 따르게 만드는 것이다. 자녀들이 이러한 수익급부에 지속적이고 반복적으로 노출된다면 인센티브 없이도 당신이 그리던 가치를 알게 되고 스스로 따르게 될 수도 있을 것이다. 이처럼 당신의 자산이 다양한 역할을 할 수 있는 것은 바로 신탁의 전환기능 때문이다. 원래 상속이 일어나면 당신이 보유한 물건은 당신이 떠난 직후 그 상태 그대로 자녀들에게 이전된다. 하지만 신탁은 자산을 그대로 이전하는 것이 아니라, 자산을 수탁자에게 이전하고 수탁자가 위탁자가 희망하는 내용으로 설계한 수익권의 내용에 따라 이를 집행하는 구조인 점에서 매우 큰 차이를 낳는다. 즉, 수탁자라는 중간지대를 갖고 수익권이라는 변화무쌍한 권리를 통해 급부를 실현하면서 단순히 자산을 이전하는 것에 그치지 않고 다양한 방식으로 위탁자가 원하는 바를 이뤄줄 수 있는 것이다. 이처럼 신탁은 전환기능을 통해 소유권이라는 고정된 권리를 수익권으로 전환하여 여러 명에게 나누거나, 여러 단계의 권리로 나누거나, 여러 시간에 나누어 행사할 수 있도록 나누는 등의 유연한 모습으로 만들어 낼 수 있다. 상속을 설계할 때 신탁의 전환기능을 활용하면, 당신이 사랑하는 사람들에게 당신이 바라는 가치를 상속할 수 있게 될 것이다.

2022-04-10 11:05:49 이현진 기자
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디지털서울문화예술대 항공보안학과, 경기남부경찰청 안보수사대 대장산업보안 특강 실시

서울문화예술대 항공보안학과 '산업보안 특강' 모습/서울문화예술대 제공 디지털서울문화예술대학교(총장 이윤석, 이하 서울문화예술대) 항공보안학과(학과장 조성환)가 최근 경찰 산업보안 전문가를 초청해 '사례를 통하여 배우는 기술유출 수사' 특강을 진행했다고 10일 밝혔다. 이날 특강 강사인 경기남부경찰청 안보수사대 대장(경정 박유훈)은 실제 사례를 통해 경제안보의 중요성을 강조했다. 박 경정은 "상대적으로 보안이 취약하고 내부 관리가 허술한 중소기업을 대상으로 기술유출 시도가 빈번히 일어나고 있다"며 "피해 규모 추산이 가능한 기술들로만 따졌을 때 피해 기술유출 예방액이 21조원이 넘는 것으로 파악된다"고 밝혔다. 조성환 서울문화예술대 항공보안학과 교수(학과장)는 "우리 학과의 핵심 역량인 '대테러 안보'와 더불어 신 안보 차원의 경제안보 역량을 한층 더 강화할 수 있는 소중한 시간이었다"고 말했다. 한편, 서울문화예술대 항공보안학과는 경찰학을 기초로 항공 및 대테러 안보를 융합한 커리큘럼을 갖추고 있다. 특히 경찰공무원 경력경쟁(특채) 응시자격 중 경찰행정학과 전공자 '순경' 및 안보수사요원 '경장' 두 분야 모두 해당되며, 관세청 '전문경력관' 응시자격도 부여되는 학과다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 10:02:29 이현진 기자
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건국대, 청년친화형 ESG 지원 프로그램 진행…“청년 일경험 지원”

고용노동부가 최근 건국대 새천년관에서 개최한 '청년친화형 기업 ESG 지원사업 프로그램' 선정 결과 발표식에서 유자은 건국대 이사장(가운데), 안경덕 고용노동부 장관(왼쪽), 이동근 한국경영자총협회 부회장이 기념 촬영을 하고 있다./건국대 제공 건국대학교(총장 전영재)가 고용노동부 등이 주관하는 청년고용 응원멤버십에 가입하고, '청년 친화형 기업 ESG 지원 사업'에 나선다. 10일 건국대에 따르면, 대학 측은 고용노동부,한국경영자총협회, 한국산업인력공단이 주관하는 '청년친화형 기업 ESG 지원 사업'에 참여해 청년에게 직무훈련과 일경험 기회를 제공하는 프로그램을 운영할 계획이다. 이 사업에는 총 38개 기업이 참여한다. 고용노동부는지난 7일 건국대 새천년관 국제회의장에서 '청년친화형 기업 ESG 지원사업 프로그램' 선정결과를 발표하고, 참여기업에 청년고용 응원 멤버십 가입증서를 수여했다. 대학으로는 건국대가 유일하게 참여한 가운데, 유자은 학교법인 건국대 이사장은 이날 안경덕 고용노동부 장관으로부터 가입 인증서를 받았다. 유자은 이사장은 "학교법인 전체가 ESG 경영가치 실천을 위해 노력하고 있다"며 "청년 인재양성, 일 경험 지원 등 사회적 책임을 다하기 위해 대학 구성원들과 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 학교법인 건국대는 지난해 학교법인으로는 처음으로 이사장 직속 ESG위원회를 설치, 운영하며 'ESG 경영'을 도입했고, 이번에 고용노동부 등이 주관하는 청년친화형 ESG지원 사업에도 적극 참여하게 됐다. 건국대는 산학협력단을 중심으로 타 기관과 컨소시엄을 구성해 '산학연 연계 ESG 청년 취업역량 강화 및 일경험' 프로그램을 진행할 계획이다. 포항공대 산학협력단, 소프트웨어 교육업체 엘리스, 중소기술혁신협회와 함께 한다. 세부 프로그램은 ▲ESG관련 직무교육 및 ESG전략 및 보고서 관련 일경험(트랙1) ▲ESG인문사회 계열 청년들을 위한 소프트웨어 엔지니어 교육과 일경험(트랙3) ▲건대 창업기업과 연계한 기술사업화, 기술창업 관련 일경험(트랙3)으로 구성된다. 윤동열 산학협력단 부단장은 "건국대는 기술지주회사, 경영대학 및 경영연구소 협업 등을 통해 '청년 ESG 사업 지원단'을 구성하고 사업을 체계적으로 기획, 운영할 것"이라고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 09:39:23 이현진 기자
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한국외대, 2023학년도 고교 방문 ‘설명회·교사간담회’ 개최…11일부터 신청

한국외대 서울캠퍼스 전경/한국외대 제공 한국외국어대학교(총장 박정운)는 5월 9일부터 7월 29일까지 2023학년도 입학 전형 정보 제공을 위한 고교 방문 설명회와 교사간담회를 개최한다고 10일 밝혔다. 참가 신청은 11일 오전 10시부터 20일 오후 5시까지 한국외대 입학안내 홈페이지를 통해 할 수 있다. 고교 방문 설명회와 교사간담회는 고교 교사가 신청할 수 있다. 한국외대 입학안내 홈페이지 내 참가 신청 링크를 통해 접속해 평일 오후 1시부터 오후 5시 사이의 일정 중 희망 날짜와 시간을 선택할 수 있다. 시간당 3개교 선착순 신청이다. 프로그램은 2023학년도 입학 전형 안내 설명회, 교사간담회로 구성된다. 설명회와 간담회 중 희망하는 프로그램을 신청할 수 있다. 설명회와 교사간담회 모두 신청도 가능하다. 주요 내용은 2023학년도 입학 전형 주요 사항 및 평가 방향, 2022학년도 전형 결과 등을 제공한다. 정석오 입학처장은 "한국외대는 코로나19로 어려운 상황에서도 방역 수칙을 준수하며 수험생들의 대입 준비를 돕기 위해 직접 찾아가는 고교 방문 설명회를 꾸준히 진행해 왔다. 올해도 변함없이 한국외대 입학 정보를 궁금해하는 고교를 직접 찾아갈 계획"이라며 "코로나19로 대면 설명회 진행이 어려운 경우를 고려해 온라인 설명회도 준비할 것"이라고 전했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 09:33:51 이현진 기자
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서강대, 성기학 ㈜영원무역 회장 ‘5억원’ 기부에 감사패 전달

성기학 ㈜영원무역 회장(오른쪽)이 지난해 서강대에 발전기금 5억원을 기부한데 대해 서강대가 지난 6일 감사 기념식을 개최했다. 기념식에서 성 회장과 심종혁 서강대 총장(왼쪽)이 기념 촬영을 하고 있다./성균관대 제공 서강대학교(총장 심종혁)는 최근 본관 접견실에서 성기학 ㈜영원무역 회장의 기부에 대해 감사의 뜻을 전하는 기념식을 진행했다. 정옥현 대외교류처장의 사회로 진행된 이 날 행사에는 행사에는성기학 ㈜영원무역 회장과 성래은 ㈜영원무역홀딩스 사장, 심종혁 서강대 총장, 김순기 대외부총장, 송태경 교학부총장, 우찬제 도서관장, 임지현 트랜스내셔날인문학 연구소장이 참석했다. 성기학 회장은 작년 말 서강대에 5억원의 발전기금을 전달했으며 서강대는 이 발전기금을 대학원 글로벌 스타디즈 협동과정의 장학금과 CGSI(Critical Global Studies Institute) 연구기금으로 사용될 예정이다. 특히 글로벌 스타디즈 협동과정은 국내 최초 글로벌 인문학 인재 양성 대학원 프로그램으로, 인문계 분야로는 이례적으로 전액 장학금 및 연구비를 지원해 학생들이 학업에 전념할 수 있는 환경을 조성했다. 심종혁 총장은 "장학금과 연구기금을 통해 서강에 큰 도움을 주신 성기학 ㈜영원무역 회장님께 감사를 전한다"며 "도움에 힘입어 우수한 인재를 양성하고, 나눔의 철학과 사회 환원의 가치를 학생들에게 심어줄 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 성기학 회장 역시 기부식의 자리를 마련한 서강대에 감사의 뜻을 전하며 "장학금을 통해 서강대학교 학생들이 부담 없이 학업에 전념할 수 있기를 바라고, 도움을 받은 학생들이 장차 사회에 기여하는 인재로 자라날 것이라 믿고 응원한다"라며 기부의 소회를 밝혔다. 성기학 회장은 서울대 무역학과를 졸업 후 1974년 영원무역을 설립했다. 영원무역은 노스페이스, 룰루레몬, 파타고니아, 아디다스 등 약 40여개의 해외 유명 아웃도어 및 스포츠 브랜드 바이어로부터 의류, 신발, 백팩 등의 제품을 수주 받아 방글라데시, 베트남, 엘살바도르, 에티오피아 지역 등에 위치한 현지 생산공장에서 OEM 방식으로 제품을 생산 및 수출하고 있다. 2014년에는 미국의 테크니컬 아웃도어 브랜드 아웃도어리서치(Outdoor Research)를, 2015년에는 스위스 소재 프리미엄 자전거 브랜드인 스캇(SCOTT) 등을 인수하며, 글로벌시장에서 자전거 및 스포츠 브랜드 유통 및 물류사업의 시너지 효과를 극대화하고 지속적인 성장을 도모하고 있다. 한편, 평소 성 회장은 기업 운영 철학의 근간은 부친에게 물려받은 노블레스 오블리주 정신이라고 밝힌 바 있다. 성기학 회장의 부친인 성재경 회장은 해방 건국기 시기 '대성출판사'를 설립해 시대적으로 요구되는 지식의 사회적 맥락을 정립한 인물로 평가받는다. 그 뜻을 기리기 위해 서강대는 오는 6월, 도서관 내 '대성출판사'와 관련한 특별 전시 공간을 마련해 학생과 대중에게 당시 건국의 기억을 되살리고 출판의 성과와 의미를 나눌 예정이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 09:29:49 이현진 기자
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한양대 총동문회, ‘2021 자랑스러운 한양인상’에 박성진 대검찰청 차장검사 등 3명 선정

한양대 총동문회가 선정한 2021년도 '자랑스러운 한양인상'에 박성진 대검찰청 차장검사(왼쪽), 이종훈 인천도시가스(주) 회장(가운데), 김수삼 한양대 명예교수(오른쪽)가 선정됐다. /한양대 제공 한양대학교 총동문회(회장 손용근)가 2021년도 '자랑스러운 한양인상' 수상자로 박성진 대검찰청 차장검사, 이종훈 인천도시가스(주) 회장, 김수삼 한양대 명예교수를 선정했다고 10일 밝혔다. 시상식은 12일 오후 4시 한양대 동문회관 6층 대강당에서 열릴 예정이다. 박성진 대검찰청 차장검사는 한양대 법학과(88학번)를 졸업했다. 1992년 제34회 사법시험에 합격해 1995년 연수원(24기)을 마치고 수원지검에서 검사 생활을 시작했다. 부산지검 마약·조직범죄수사부장, 대검 마약과장과 조직범죄과장, 서울중앙지검 강력부장 등을 거치며 검찰 조직에서 손꼽히는 강력범죄 최고 전문가로 인정받았다. 2018년 검사장으로 승진 후 춘천지검장과 광주고검장, 부산고검장을 역임한 후 2021년 6월부터 대검찰청 차장검사로 재직 중이다. 이종훈 인천도시가스(주) 회장은 한양대 사학과(75학번)를 졸업하고 동대학원에서 경영학과 행정학 석사 학위를 받았다. 1983년 인천도시가스(주)를 설립해 국가에너지사업 한 축을 담당했다. '사랑의 연탄나눔 봉사', '새생명찾아주기 운동본부 운영' 등 꾸준하게 저소득층을 지원하며 기업의 사회적 책임을 다했다. 1987년 총동문회 제9대 부회장을 시작으로 현재까지 동문사회 발전을 위해 봉사하고 있으며, (재)한양대학교동문장학회 이사장을 맡아 후배를 위한 장학금으로 인천도시가스 상장주식 1만주(현 시가 3억5000만원 상당)를 기증한 바 있다. 김수삼 한양대 명예교수는 한양대 토목공학과(64학번)를 졸업하고 동대학원에서 토목공학 석사, 중앙대에서 지반공학 박사 학위를 받았다. 1969년부터 10여년간 한국수자원공사, SK건설 등에서 해외기술부장, 리비아 주재원, 현장소장 등을 역임했다. 1981년부터 20년 동안 중앙대 토목과 교수, 건설대학원장 등을 지냈고, 2000년부터 모교에서 후학 양성에 힘썼다. 2003년 한양대 ERICA캠퍼스 부총장을 맡아 대학 발전에도 이바지했다. 한국인 최초로 국제해양극지학회(ISOPE) 회장에 선출됐으며, 한국토지주택연구원 초대 원장, 한국BIM학회 초대회장 등을 역임하며 토목·건축 기술계 발전에 기여했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-04-10 09:18:47 이현진 기자