메트로신문

산청군, 장애인회관 완공…내년 1월부터 본격 운영

산청군이 총 79억원을 투입해 건립한 장애인회관이 완공됨에 따라 내년 1월부터 본격적인 운영에 들어간다. 군에 따르면 지난 9월 30일 준공된 장애인회관에는 현재 지역 내 장애인 단체와 시설이 차례대로 입주하고 있으며 2026년 1월부터 각종 장애인 서비스 지원이 시작될 예정이다. 이번 회관 건립에는 특별교부세 20억원, 특별조정교부금 15억원, 경남도 지역균형발전 사업비 12억원, 군비 32억원 등이 투입됐다. 군은 2023년 5월 1일 착공에 들어간 지 약 2년 5개월 만에 장애인 단체의 오랜 숙원 사업을 완료했다. 입주 대상은 지체장애인협회, 농아인협회, 시각장애인복지연합회, 장애인부모연대 등 4개 단체와 지체장애인편의증진센터, 수어통역센터, 시각장애인주간보호센터, 장애인생활이동지원센터, 장애인가족지원센터, 발달장애인 주간활동센터, 청소년 발달장애인 방과 후활동센터 등 7개 시설이다. 그동안 산발적으로 흩어져 있던 노후 장애인 단체 사무실과 시설이 한 곳으로 통합되면서 장애인 서비스 연계 협업이 강화될 전망이다. 군은 장애인회관 이용자의 접근성 향상을 위해 회관 앞에 버스정류장을 신설하고, 2026년 1월부터 1일 2회 운행을 시작한다. 이용자 증가에 따라 운행 횟수도 점차 늘릴 계획이다. 또 산청공설운동장 주차장 내 장애인전용 주차구역을 기존 3면에서 6면으로 확대 설치했다. 군은 원활한 운영을 위해 지난 6월 '산청군 장애인회관 설치 및 운영 조례'를 제정했으며 12월에는 입주 시설과 단체의 안정적인 운영을 위한 공유재산 무상사용 허가심의를 완료했다. 이승화 산청군수는 "장애인회관이 지역 복지 서비스의 중심 공간으로 자리매김해 장애인 복지 향상에 실질적인 도움이 되기를 기대한다"며 "지역 내 모든 장애인이 지금 내가 사는 곳에서 행복을 느끼며 살 수 있도록 복지 인프라 구축 및 복지 서비스 향상에 적극 노력할 것"이라고 밝혔다.

2025-12-26 20:56:52 이도식 기자

부산도시공사, 지역 사회 소통 강화한 ‘책임 법무’ 추진

부산도시공사가 시민과의 소통을 강화한 책임 법무 체계 구축에 나선다. 공사는 '지역 사회와 함께하는 책임 법무, 준법 경영 실현 강화'를 목표로 법무 업무를 추진할 계획이라고 26일 밝혔다. 공사는 주요 소송을 마무리하는 시점을 맞아 앞으로 제도 개선에 나선다. 제소 절차 보완·강화, 법무 인력 전문성 강화, 사전 리스크 관리 전략, 모니터링 및 분석 체계 도입 등을 추진할 예정이다. 특히 사규 개정 시 '사전 예고 시스템'을 구축해 공사와 시민 간 이해 상충을 예방하는 장치를 마련한다. 단순히 내부 규정 개정을 통보하는 것이 아니라 개정 이유를 시민 언어로 풀어 소통을 강화한다는 방침이다. 민원 처리 규정, 임대 규정 등이 사전예고 대상에 포함된다. 공사는 연간 평균 소송 60여 건, 법률 자문 100건 이상을 처리하고 있어 송무 업무의 중요성이 해를 거듭할수록 커지고 있다. 신창호 공사 사장은 "지역 사회와 함께하는 책임 법무를 실천해 새해 도시 개발의 법적 안전판을 더 단단히 마련하겠다"고 밝혔다.

2025-12-26 20:56:22 이도식 기자

경성대, 학생 자기 주도 진로 탐색 프로젝트 성과 공유

경성대학교는 지난 23일 건학기념관에서 2025학년도 2학기 I-Brand 열정+학기제 결과 공유회 및 성과 전시회를 열었다고 밝혔다. I-Brand 열정+학기제는 학생들이 프로젝트 전 과정을 스스로 기획하고 실행하는 자기 주도형 교과 과정이다. 이를 통해 학생들은 진로를 구체화할 수 있다. 이번 프로그램에는 총 10팀이 참여했다. 프로젝트 주제는 연출 및 촬영, 관객 참여형 공연, 명화·고전시 기반 희곡 창작, AI 활용 패션 디자인, RPG 게임 개발, 매니퓰레이터 장착 로봇 연구, 교통약자 친화 도시 설계, 교육 콘텐츠 기획, 천연 성분 화장품 개발, 커피박 연구 및 화장품 제조 등이다. 프로젝트 활동 마지막 단계로 결과 공유회, 우수팀 심사 및 시상, 성과물 전시가 운영됐다. 진로·심리 상담센터는 학생들이 나다운 나, 즉 I-Brand를 설계하고 실현하며 진로를 탐색할 수 있도록 진로 체험과 진로 상담을 제공하고 있다. 센터는 앞으로도 다양한 진로 프로그램을 확대할 계획이다.

2025-12-26 20:56:07 이도식 기자

춘해보건대 작업치료과, 국가시험 응시생 ‘전원 합격’ 달성

춘해보건대학교 작업치료과가 제53회 작업치료사 국가시험에서 응시생 32명 전원 합격이라는 성과를 달성했다. 이는 한국보건의료인국가시험원이 주관한 이번 시험의 전국 평균 합격률 92.1%를 크게 웃도는 결과다. 그간 춘해보건대 작업치료과는 봉사정신과 전인적 인성을 갖춘 전문 작업치료사 양성에 힘써왔다. 2013년 세계작업치료사연맹(WFOT) 인증을 획득한 데 이어 2018년과 2022년 재인증을 받으며 국제 기준에 부합하는 교육 과정을 운영 중이다. 학과는 현장 밀착형 교육을 통해 실무 역량을 강화하고 있다. 재학생들은 1000시간 이상의 임상 및 현장 실습을 통해 대학병원, 재활병원, 요양병원, 복지관, 아동발달센터, 보건소 등 다양한 의료·복지 현장에서 실무 경험을 쌓는다. 이런 교육 시스템 덕분에 졸업생들은 현장 투입 즉시 전문 인력으로 인정받고 있다. 춘해보건대는 올해 교육부에서 전문대학 전문기술석사과정 인가를 받으며 학부에서 대학원으로 이어지는 연계 교육 체계를 완성했다. 내년부터는 작업치료 전공 역량에 행동 분석과 재활, 보건·복지 분야를 융합한 고숙련 전문 인재 양성에 박차를 가할 예정이다. 박윤희 학과장은 "이번 전원 합격은 현장 중심의 교육 과정과 체계적인 실습 운영이 빚어낸 결실"이라며 "앞으로도 급변하는 보건·복지 현장에서 요구되는 실무형 인재를 길러내는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2025-12-26 20:55:20 이도식 기자

창원대, 재학생 주도 AI 교육 봉사로 지역 인재 양성

국립창원대학교 교육혁신처 교양교육원이 지역민을 대상으로 인공지능(AI) 실습 중심의 'DC-PBL 교육 기부' 프로그램을 운영하며 지역 사회 미래 인재 양성에 나서고 있다고 26일 밝혔다. DC-PBL(Digital cooperative problem based learning)은 정규 교양 교과목과 연계한 비교과 융합형 교양 교육 프로그램이다. 재학생들이 교육 내용을 직접 기획하고 강사로 참여하는 지역 연계 교육봉사 활동으로 운영된다. 학생들은 AI을 주제로 직접 제작한 가상 전시 콘텐츠를 활용해 초등학생과 학부모에게 프롬프트 작성, 전시 관람 등 다양한 체험형 활동을 제공한다. AI의 기본 개념과 활용 원리를 쉽고 재미있게 전달할 수 있도록 구성한 교육 콘텐츠로, 창원과학체험관과 협력해 진행됐다. 교양교육원이 주관하는 교양 교과목 '디지털 협력 기반 문제 중심(DC-PBL)' 강좌는 팀 단위로 AI 디지털 도구를 활용해 데이터를 분석하고 문제 해결 방안을 제시하는 프로젝트형 수업이다. 디지털 리터러시 및 협업 역량 향상을 교육목표로 한다. 김선아 교양교육원 교수는 "프로그램 운영을 통해 교양 강좌에서 만난 다양한 전공 학생이 교 육봉사 프로젝트 경험을 바탕으로 진로 탐색의 기회를 넓히고, 지역 내 초등학생은 AI에 대한 흥미와 자신감을 높이는 긍정적인 학습 효과를 얻을 것으로 기대된다"고 말했다. 정해성 교양교육원 원장은 "대학생들이 지역 사회 교육 봉사에 참여함으로써 대학의 사회적 책임을 실천하고 지역 사회와의 지속 가능한 협력 관계를 구축하는 의미 있는 사례"라며 "앞으로도 대학의 인적자원이 지역 교육에 환원되는 선순환 구조를 형성할 수 있는 지역 맞춤형 교육 프로그램을 꾸준히 확대해 나갈 계획"이라고 강조했다.

2025-12-26 20:54:59 이도식 기자

동명대, ‘부산 대학생 자율주행 코딩 경진대회’ 성료

동명대학교는 RISE사업단이 주관한 '2025학년도 부산 대학생 자율주행 코딩 경진대회'가 지난 22일 ICT3관에서 성공적으로 개최됐다고 밝혔다. 경성대학교와의 Open UIC 공유·협력 체제를 기반으로 한 이번 행사는 AI 코딩과 자율주행 분야의 실무형 지역 인재 육성을 목표로 기획됐다. 부산 소재 대학 재학생들로 구성된 2인 팀들이 참가해 자율주행 로봇 미션과 로봇씨름 경기를 치렀다. 참가자들은 AI 기반 코딩 실력과 창의적 문제 해결력, 협업 능력을 종합적으로 평가받았다. 제한된 조건 속에서 다양한 주행 환경과 장애물을 극복하며 현장 중심의 기술력을 선보였다. 대상은 국립부경대학교 '힙합보다 자율주행'팀이 차지했다. 이 팀은 정밀한 자율주행 알고리즘과 안정적인 제어 능력으로 전 종목에서 뛰어난 결과를 냈으며 특히 로봇 씨름에서 탁월한 주행 전략으로 호평을 받았다. 대회는 부산 지역 핵심 산업인 융합 부품 소재와 디지털 전환 분야에 필요한 AI·로봇 제어 기술을 주제로 구성돼 실질적 인재 양성 프로그램으로 평가됐다. 박성주 동명대 RISE사업 부단장은 "이번 행사는 단순 경진대회를 넘어 대학 간 협력과 지역 혁신 인재 양성의 모범 사례"라며 "지역 대학들과의 연계를 더 강화해 학생들이 현장 실무 역량을 갖춘 핵심 인재로 성장하도록 다양한 프로그램을 지속 확대하겠다"고 밝혔다. 동명대는 앞으로도 RISE 사업을 통해 지역 산업 연계 실습형·문제 해결형 교육을 확대하고, 부산 대학 간 협력 생태계 구축 및 지역 정주형 인재 양성에 주력할 예정이다.

2025-12-26 20:54:39 이도식 기자

경기교통공사, '똑타' 앱으로 광역콜버스 서비스 전환

경기교통공사(사장 직무대행 양우석)는 2026년 1월 1일부터 경기도 통합 교통플랫폼 '똑타' 앱을 통해 광역콜버스 서비스를 제공한다고 26일 밝혔다. 이번 전환은 기존 카카오T 플랫폼 서비스가 2025년 12월 31일 종료됨에 따른 조치다. 서비스 전환 후 차량 구성과 운행 노선에는 변화가 없으며, 이용자는 예약과 결제를 '똑타' 앱을 통해 진행하게 된다. 똑타 앱은 똑버스, 택시, 개인형 이동수단(PM) 등 다양한 교통수단 이용과 실시간 대중교통 정보를 제공하는 통합 플랫폼으로, 이번에 광역콜버스 전용 메뉴가 새로 신설된다. 광역콜버스 노선 예약은 12월 23일부터 26일까지 지역별로 순차적으로 오픈되며, 31일 이내 일정에 대해 1인당 최대 10회까지 예약할 수 있다. 광역콜버스는 용인, 광주, 수원, 화성, 시흥 등 5개 시에서 서울(양재역·사당역)로 운행하며, 시흥 노선은 평일·주말·공휴일 모두 운행하고, 그 외 노선은 평일만 운행된다. 똑타 앱을 처음 이용하는 경우 회원가입이 필요하며, 기존 카카오T 이용 정보는 연동되지 않는다. 요금은 기존과 동일하게 성인 3,200원, 청소년 2,300원, 어린이 1,600원이며, 수도권 통합 환승 할인도 적용된다. 양우석 경기교통공사 사장 직무대행은 "이번 플랫폼 전환으로 서비스 종료 이후에도 도민에게 안정적인 광역이동 서비스를 제공할 수 있게 됐다"며, "앞으로도 똑타 앱을 중심으로 통합 교통서비스를 지속 확대하겠다"고 말했다.

2025-12-26 20:54:16 김대의 기자

오산시, 청년도전지원사업 고용노동부 성과평가 '최우수 등급' 달성

오산시(시장 이권재)는 뉴팀즈 주식회사와 함께 추진한 고용노동부 주관 '청년도전지원사업'이 2025년 성과평가에서 최우수 등급을 받았다고 26일 밝혔다. 청년도전지원사업은 구직단념 청년과 취업 어려움을 겪는 청년을 대상으로 자신감 회복, 진로 탐색, 취업역량 강화를 지원하는 프로그램이다. 오산시는 올해 3월부터 11월까지 단기·중기·장기 과정으로 사업을 운영했다. 올해 사업에는 계획 인원 96명보다 많은 98명이 참여했으며, 95명이 수료해 97%의 높은 이수율을 기록했다. 진로 탐색, 자기이해, 취업역량 강화 교육뿐만 아니라 기업 탐방, 소셜다이닝, 문화체험 등 참여자 중심 프로그램을 운영해 만족도를 높였다. 오산시는 이번 성과를 바탕으로 2026년에도 맞춤형 프로그램을 지속 운영하며, 올해보다 확대된 104명을 목표로 사업을 추진할 예정이다. 이권재 오산시장은 "청년들의 사회참여와 노동시장 복귀를 위해 노력한 뉴팀즈 관계자들에게 감사드리며, 앞으로도 청년들의 취·창업 과정에 실질적인 도움이 되는 프로그램을 마련하겠다"고 말했다. 2026년 청년도전지원사업은 내년 3월까지 사전 알림 신청과 상담을 통해 참여자를 선정하고, 4월부터 단기·중기·장기 프로그램을 순차적으로 운영할 예정이다. 문의는 오산시 지역경제과 청년정책팀 또는 뉴팀즈 주식회사로 하면 된다.

2025-12-26 20:53:59 김대의 기자

고양시, 민원응대 효율 개선 스마트 레터링 서비스 구축

고양시가 '거점형 스마트 조성 사업'의 일환으로 행정전화에 대한 시민 신뢰도를 높이고 민원 응대 효율을 개선하기 위해 '스마트 레터링 서비스'를 구축했다고 26일 밝혔다. 이번 서비스 도입은 행정전화를 스팸이나 보이스피싱으로 오인해 발생하던 민원 응답률 저하 문제를 해소하고, 보다 신뢰받는 행정 서비스를 제공하기 위해 추진됐다. 스마트 레터링 서비스는 시청에서 시민에게 전화를 걸거나 시민이 시청으로 전화할 경우, 통화 연결 전 스마트폰 화면에 시청 로고와 발신 부서명, 전화번호 등을 자동으로 표시해 시청에서 온 전화임을 명확히 알려주는 것이 특징이다. 이를 통해 시민들이 안심하고 행정전화를 받을 수 있는 환경을 조성했다. 통화 종료 후에는 시정 홍보 콘텐츠, 주요 행사 안내, 시 공식 SNS 및 홈페이지로 연결되는 링크를 제공해 시민들이 다양한 시정 정보를 손쉽게 접할 수 있도록 했다. 부재중 통화 시에도 행정전화 안내 화면이 제공돼 보이스피싱 및 스팸전화에 대한 오인을 줄이는 효과가 기대된다. 해당 서비스는 안드로이드 기반 스마트폰의 '보이는 ARS 서비스 공유 앱'을 통해 제공되며, 아이폰 사용자는 카카오 알림톡을 통해 부재중 통화 알림을 받을 수 있다. 시 관계자는 "스마트 레터링 서비스 도입으로 민원 응답률이 개선될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 시민 중심의 스마트 행정 서비스를 지속적으로 확대해 나가겠다"라고 밝혔다.

2025-12-26 20:53:39 안성기 기자

고양도시관리공사, 킨텍스 1전시장 태양광발전시설 공사 완료

고양도시관리공사가 지난 15일, 고양시의 상징이자 대한민국 전시 컨벤션 중심 킨텍스(KINTEX) 제1전시장 옥상에 친환경 에너지 생산을 위한 태양광발전시설 설치공사를 완료했다고 26일 밝혔다. 이번 사업은 고양시와 고양도시관리공사, 킨텍스 등 지자체와 공공기관이 긴밀하게 협업해 신속하게 추진한 '신재생에너지 조성 우수 사례'로 꼽힌다. 고양도시관리공사의 고도환된 기술력을 바탕으로 '탄소중립 2050'실현에 기여하고, 도시내 회색빛 유휴부지를 지속가능한 녹색에너지 거점으로 전환했다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 특히, 사업비 전액을 고양시 예산을 받아 추진해 향후 발생되는 운영 수익금 전액은 다시 고양시로 환원된다. 환원된 수익은 신재생에너지 확대 및 시민 편의 증진 사업 등에 재투자될 예정으로, 지역사회 발전의 선순환 구조를 확립했다는 점에서 그 의미가 더욱 깊다. ◆도시 경관과 조화되는 랜드스케이프 어바니즘(Landscape Urbanism)구현 공사는 킨텍스가 중점경관관리구역임을 고려해 설계 단계부터 심미적 요소를 반영했다. 주변 도로에서 바라본 시야각 분석을 통해 구조물 높이, 설치 위치 등을 조절하고, 건축물 외관과 조화되는 색채계획을 수립함으로써, 태양광 설비가 이질적인 구조물이 아닌 도시 경관과 자연스럽게 어우러지는 '랜드스케이프 어바니즘(Landscape Urbanism)' 도시 경관을 연출하였다. ◆안전을 최우선 고려한 공법 및 기술 집약 국내외 주요 전시가 열리는 킨텍스(KINTEX)의 특성을 고려해?시설물의 안전을 최우선으로 설계했다. 기존 방수 공법을 넘어서 '4단계 복합 방수 시스템'을 도입해 시설물누수를 원천 차단하고, 건축물의 물리적 수명을 연장했다. 고성능 케미칼 앵커를 적용해 설계 기준 대비 10배 이상의 인발하중(뽑히는 힘에 견디는 강도)를 확보했으며, 내식성이 강한 신소재 포스맥(고내식 합금강)을 사용해 시설물의 부식 방지 및 내구성을 강화했다. 또한 신뢰성이 검증된 국내 최신 사양의 태양광 모듈을 도입하여 국내 산업 경쟁력 향상과 발전 효율 및 에너지 생산성을 높였다. ◆24시간 방재 시스템으로 화재 예방 만전 화재 예방을 위해 조달청 혁신제품인 스트링제어반을 도입, 직류(DC) 아크 감지 기능을 통해 접속반 내 화재 요인을 사전에 차단한다. 또한 수배전반 내 자동소화장치를 설치해화재 발생 시 외부의 도움 없이 즉각적인 초기 진압이 가능하도록 설계하여 피해 확산을 막고 시설물의 안전성을 확보했다. 또한 '실시간 열감시 카메라(CCTV)를 설치해?실시간 모니터링 체계를 구축하여 사고 발생 시 즉각 초기 진압이 가능한 '안전 특화형 태양광발전소를 구현했다. ◆무사고·무재해 달성을 위한 현장중심 실천형 안전관리 실시 공사는 이번 태양광발전소 건립 전 과정에서 현장의 안전이 시민의 안심이라는 경영 철학을 바탕으로 강도 높은 실천적 안전관리 정책을 시행했다. 먼저 형식적인 서류 관리를 넘어 실질적인 유해·위험 요인 제거를 통해 정기 안전교육, 산업안전보건협의체, 도수급 합동점검?등 상시 실시했다. 특히 현장별 맞춤형 위험성 평가와 작업계획서의 철저한 이행 상태를 상시 지도·감독함으로써 현장의 잠재적 위험요소를 사전 차단했다. 이러한 체계적인 안전 보건 관리 체계를 통해 공사는 사업 착공부터 준공까지 단 한 건의 안전사고도 발생하지 않는 '무사고·무재해' 성과 달성하며, 사람이 중심이 되는 선진 안전 문화를 정착시켰다. ◆태양광발전소 설치에 따른 다각적 기대효과 이번 발전소 준공으로 연간 약 8600만원의 수익을 창출할 것으로 전망된다. 수익금은 신재생에너지 확대 및 시민 복지 증진을 위한 재원으로 재투자될 예정이다. 환경적인 측면에서는 연간 151톤의 탄소 저감 효가가 기대되는데, 이는 30년생 소나무 약 1만 그루를 식재하거나 전기차 약 4,129대를 충전할 수 있는 전력량에 해당한다. 이번 킨텍스 제1전시장 옥상 태양광발전소 상업운전 개시를 통해고양도시관리공사가 관리하는 태양광발전소(고양 농수산물유통센터 태양광발전소 등) 2026년 기준 태양광 발전량이 전년 대비 10.2% 증가할 것으로 전망하고 있다. 강승필 사장은 "최고의 기술력으로 지역 환경을 보존하고 태양광발전을 통해 고양특례시 에너지 자립도시 조성에 힘쓰고 있으며, 앞으로도 시민 편의 증진과 안전한 시설 관리를 위해 더욱 노력하는 공사가 되겠다"고 말했다.

2025-12-26 20:53:29 안성기 기자

[인사]동양생명

◆동양생명 ◇임원 선임 △고객IT부문장 부사장 한상욱 △CCO(금융소비자보호 총괄책임자) 상무 조운근 △CMO(영업부문장) 상무 황문경 △B2B영업본부장 상무 최호준 △CISO(정보보호 최고책임자) 전문임원 이사대우 장현각 ◇임원 전보 △고객지원본부장 상무 서혜연 ◇직무대행 선임 △마케팅본부장 전원석

2025-12-26 18:59:09 김주형 기자

[인사]KB라이프

◆KB라이프 ◇임원 승진 △소비자보호본부장(CCO) 최재형 전무 ◇임원 신규 선임 △HR본부장 박소현 상무 ◇임원 전적 △BA본부장 노현주 전무(前 KB국민은행 호남지역영업그룹대표)

2025-12-26 18:59:07 김주형 기자

[인사]KB손해보험

◆KB손해보험 ◇부사장 승진 △GA영업부문장 오병주 ◇전무 승진 △자산운용부문장 김병수 △자동차보험부문장 이오수 △장기보험보상본부장 박영미 △CPC추진본부장 이상규 ◇임원 신규 선임 △다이렉트본부장 상무 김범석 △준법감시인 상무 김중구 △소비자보호본부장 상무 박미라 △IT본부장 상무 장명수 ◇전적 △경영관리부문장 부사장 박효익 △법인영업2본부장 전무 이주창 ◇임원 보직 변경 △디지털사업부문장 겸 AI데이터본부장 전무 고창영 △HR본부장 전무 박찬일 △경인강원본부장 상무 강상준 △브랜드홍보본부장 상무 김길현 △장기보험상품본부장 상무 김재구 △자산운용지원본부장 상무 김재수 △서울본부장 상무 황현선

2025-12-26 18:59:05 김주형 기자

[인사]iM금융그룹

◆iM금융지주 ◇부사장 △그룹재무총괄 천병규 ◇전무 이동 △준법감시인 이유정 △그룹가치경영총괄 신용필 △ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장 이창영 ◇ 전무 신규 △그룹전략총괄 엄중석 ◇상무 신규 △경영지원실장 김용 ◇부점장급 전보 △ESG전략경영연구소 부장 김성곤, 준법지원부 부장 박은주 ◇부점장 신규임용 △이사회사무국 부장 이희언 ◇ 3급 승격 △피플&컬처부 매니저 조재훈 ◆iM뱅크 ◇ 부행장(재선임) △수도권그룹장 김기만 ◇ 부행장(승진) △기관영업그룹장 최상수 ◇ 부행장보(재선임) △CISO 이광원 ◇ 부행장보(승진) △투자금융그룹장 신성우 ◇ 상무(신규) △준법감시인 이봉주 △영업지원그룹장 이제태 △여신그룹장 류희장 △마케팅그룹장 오현석 △경영전략그룹장 신수환 ◇본부장급 이동 △경북2본부 본부장 김상헌 △여신정책부 본부장겸여신정책부장 박수창 △대구3본부 본부장 박찬성 △채널전략부 본부장겸채널전략부장 서문호 △경북1본부 본부장 안형준 △수도권본부 본부장겸PRM본부장 유창호 △대구2본부 본부장 이성철 △대구1본부 본부장 이우혁 △기관영업본부 본부장겸기관사업부장 이준혁 △부울경본부 본부장 전찬호 ◇부점장급 이동 △수성구청지점 지점장 고경미 △제2본점영업부 부장 권영훈 △월성동지점 지점장 권용걸 △여신심사1부 수석심사역(부장대우) 김교태 △반야월지점 지점장 김동환 △봉곡지점 지점장 김영조 △포항중앙지점 지점장 김위숙 △시지지점 지점장 김재봉 △ICT금융부 부장 김정훈 △강서지점 지점장 김종경 △성남영업부 부장 김준석 △상해지점 지점장 김철영 △외동공단지점 지점장 김판건 △ICT기획부 부장 김형진 △성서3단지영업부 부장 남경헌 △광장지점 지점장 남성원 △중구청지점 지점장 류덕진 △신월성지점 지점장 마경미 △WM사업부 부장 문희웅 △신평지점 지점장 박정아 △ICT개발부 부장 박주영 △수원금융센터 센터장 박주한 △성서영업부 부장 박창수 △화성금융센터 센터장 방진욱 △수신기획부 부장 서창호 △봉덕동지점 지점장 송명일 △신암금융센터 센터장 신진광 △금융소비자보호부 부장 안상덕 △본점영업부 기업지점장 안재흥 △부산영업부 부장 안중근 △여신심사2부 수석심사역(부장대우) 양성욱 △대신동지점 지점장 유영호 △총무부 부장 윤석진 △평택금융센터 센터장 윤영식 △죽전지점 지점장 윤장한 △여신심사1부 부장 이기찬 △만촌역지점 지점장 이득만 △세천지점 지점장 이명진 △칠곡지점 지점장 이민 △동서변지점 지점장 이병직 △성서공단영업부 부장 이병휘 △두호동지점 지점장 이세희 △동구청지점 지점장 이승우 △영천영업부 부장 이승한 △디지털기획부 부장 이정일 △성주지점 지점장 이창기 △파동지점 지점장 이창용 △삼덕영업부 부장 이창재 △대명동지점 지점장 이현석 △자금세탁방지부 부장 임재훈 △여신감리부 부장 임정혁 △중동지점 지점장 장수녕 △3공단영업부 부장 장용호 △왜관지점 지점장 장재필 △정평동지점 지점장 장지은 △디지털상담부 부장 장현영 △덕산지점 지점장 전용진 △대이동지점 지점장 전정열 △화원지점 지점장 전종수 △대구국가산단지점 지점장 전진수 △동성로지점 지점장 정경애 △학정로지점 지점장 정운우 △비서실 실장 정진욱 △전략기획부 부장 정해영 △노변지점 지점장 정희 △리스크관리부 부장겸신용모형부장 제갈대은 △하양지점 지점장 조상인 △서울영업부 부장 차찬호 △준법감시부 부장 차현우 △왜관공단영업부 부장 천명훈 △범어금융센터 금융지점장(PrivateBanker) 최수정 △영남대지점 지점장 최형석 △지산지점 지점장 한무희 △이현공단영업부 부장 홍종규 △성서영업부 기업지점장 황인배 ◇신규임용 부점장 △포항영업부 기업지점장 강승흠 △서울영업부 기업지점장 고민석 △본점PB센터 금융지점장(PrivateBanker) 길선경 △구미영업부 기업지점장 김교찬 △글로벌사업부 부장 김민수 △수도권본부 금융지점장 김보하 △팔달영업부 기업지점장 김봉구 △이현공단영업부 기업지점장 김성익 △고령지점 지점장 김세준 △성남영업부 기업지점장 김재현 △유통단지영업부 기업지점장 김종봉 △시청영업부 대구시산격청사점 금융지점장 김진식 △팔달영업부 기업지점장 김진일 △내당동지점 지점장 김태성 △부산영업부 부산동부점 금융지점장 김현정 △중산지점 지점장 마경진 △용산동지점 지점장 문상희 △여신관리부 부장 박동복 △사상공단영업부 기업지점장 박민석 △왜관공단영업부 기업지점장 박정애 △수도권본부 금융지점장 배규희 △본점PB센터 금융지점장(PrivateBanker) 배정호 △김천지점 지점장 석은삼 △성서공단영업부 기업지점장 손종득 △호치민지점 지점장 오정삼 △경산영업부 사동점 금융지점장 우상호 △태전동지점 금호사수점 금융지점장 윤경옥 △양산지점 지점장 윤정남 △구미영업부 구미시청점 금융지점장 이시욱 △여신감리부 팀장(부장대우) 이영재 △수도권본부 금융지점장 이우성 △반월공단영업부 기업지점장 이조광 △성서공단영업부 기업지점장 이종관 △안동지점 지점장 이진철 △성서공단영업부 기업지점장 장호우 △영주지점 지점장 정재엽 △경북대지점 지점장 정호현 △영천영업부 기업지점장 조영수 △상주지점 지점장 차정화 △경산공단영업부 기업지점장 채수경 △부산영업부 기업지점장 최정모 △기관사업부 ESG기획팀 팀장(부장대우) 최정훈 △다사지점 지점장 최중원 △강남영업부 기업지점장 하준우 △이시아폴리스지점 지점장 한국남 △사상공단영업부 기업지점장 한수호 △사상공단영업부 서부산점 금융지점장 허소영 △서울영업부 기업지점장 현재민 △여신심사1부 수석심사역(부장대우) 홍호철 ◇1급 승격 △글로벌사업부 조사역(부장대우) 김덕겸 △검사부 부장 박재훈 △포항영업부 부장 서정욱 △월배영업부 부장 신근호 △시청영업부 부장 이주형 △마곡금융센터 센터장 이창옥 △강남영업부 부장 진방윤 ◇2급 승격 △본점영업부 기업지점장 고민식 △울산지점 지점장 권용민 △차세대인프라부 부장 김용호 △마케팅기획부 여신금리운용팀 수석심사역(부장대우) 김일훈 △달성공단영업부 부장 박성식 △대구혁신도시지점 지점장 손태용 △청도지점 지점장 오창용 △북성로지점 지점장 이선희 △대전금융센터 센터장 이은호 △기업개선부 부장 조희섭 △범어금융센터 센터장 한성곤 △경북대병원지점 지점장 허재룡 △노원동지점 지점장 홍현주 △상인역지점 지점장 황재석 ◇3급 승격 △대신동지점 부지점장(PrivateBanker) 김남희 △태전동지점 부지점장 김미영 △성서3단지영업부 부지점장 민평기 △복현지점 부지점장 박매화 △비서실 부실장 박인우 △투자금융부 부부장 박재홍 △ICT개발부 부부장 박정민 △검사부 선임검사역 박제상 △여신심사1부 심사역 서종민 △경산영업부 부지점장 오정은 △총무부 부부장 유대성 △결제사업부 부부장 윤은숙 △HR부 부부장 윤진근 △준법감시부 준법감시역 이지윤 △프로세스혁신부 부부장 장선미 △여신심사2부 심사역 정성희 △여신심사1부 선임전문역 정재립 △디지털상담부 부부장 정태순 △여신감리부 기업분석역 한미라 △디지털기획부 부부장 황정이

2025-12-26 18:25:17 안승진 기자

[인사] KB국민카드

◆KB국민카드 △승진 <부사장> △테크그룹장 배주식 <전무> △경영지원그룹장 홍인표 △신규 <상무> △영업지원그룹장 김경호 △상품본부장 이승연 △정보보호그룹장 이희석 △기업영업본부장 황상만 ◇KB신용정보 △신규 <전무> △이준호

2025-12-26 18:11:22 안재선 기자

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