메트로신문

롯데중앙연구소, 뉴질랜드 폰테라와 MOU 체결… 유제품 원료 탄소 발자국 줄인다

롯데중앙연구소가 세계 최대 유제품 수출 기업인 뉴질랜드의 폰테라(Fonterra)와 유제품 원료 공급망 탄소 발자국 감소 등 지속 가능한 사업 추진을 위해 협력한다. 롯데중앙연구소는 전날 크리스토퍼 럭슨 뉴질랜드 총리가 참석한 가운데 서울시 마곡동에 위치한 롯데중앙연구소 본사에서 폰테라와 MOU 체결식을 진행했다고 5일 밝혔다. 이번 협약 체결로 롯데중앙연구소와 폰테라는 유제품 원료 공급망에서 기인하는 탄소 발자국을 줄이기 위해 상호 협력하고, 글로벌 사업 확장을 위한 헬스앤웰니스 제품 개발을 적극 지원하는 등 긴밀한 협업체계를 구축하게 됐다. 탄소 중립 추진과 소비자 건강을 위한 제품 개발로 ESG 경영을 실천하고 양사가 쌓아온 노하우를 바탕으로 상호 글로벌 경쟁력을 높인다는 계획이다. 이날 체결식에는 크리스토퍼 럭슨 뉴질랜드 총리를 비롯해 멜리사 리 뉴질랜드 경제개발 장관, 니콜라 그릭 뉴질랜드 무역국무 장관, 돈 베넷 주한 뉴질랜드 대사, 마일스 허렐 폰테라 CEO, 김천일 폰테라 한국 지사장, 이경훤 롯데중앙연구소장, 뉴질랜드 경제 사절단 등이 참석했다. 이경훤 롯데중앙연구소장은 "자사 제품 개발 시 활용하는 다양한 유원료 공급망의 탄소 발자국을 줄이는 가치 있는 협력 체계를 구축하게 되어 영광"이라며 "폰테라와의 협업 아래 고품질의 단백질 제품 등 헬스앤웰니스 식품 개발에도 힘써 시장을 선도해가겠다"고 밝혔다. 한편 폰테라는 뉴질랜드의 기업으로 2001년 설립된 낙농업 기반 협동조합이며, NZMP 및 앵커(Anchor) 등으로 국내 기업과 소비자에게도 익숙한 세계 최대 유제품 원료 수출 기업 중 하나다. 롯데중앙연구소는 1983년 설립되어 롯데웰푸드, 롯데칠성음료, 롯데GRS 등 롯데 식품사 신제품 개발 및 품질 개선, 기초·바이오 연구, 패키지 개발 및 디자인, 식품 안전 관리 등을 담당하는 롯데그룹의 종합 식품 연구소다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-09-05 13:31:14 신원선 기자

한국자동차기자협회, 9월의 자동차로 '폴스타4' 선정

스웨덴 브랜드 폴스타의 '폴스타 4'가 품질 경쟁력을 인정받았다. 한국자동차기자협회는 2024년 9월의 차로 폴스타의 폴스타 4를 선정했다고 5일 밝혔다. 자동차기자협회 산하 올해의 차 선정위원회는 8월1일부터 말일까지 한 달 동안 출시된 신차와 부분변경 모델을 대상으로 심사해 이달의 차를 발표한다. 평가는 ▲내·외부 디자인 및 감성 품질 ▲안전성 및 편의 사양 ▲동력 성능 ▲에너지 효율성 및 온실가스 배출 ▲상품성 및 구매 의향도 등 다섯 가지 부문으로 구성된다. 지난달 선보인 신차 중에 KG 모빌리티 액티언, 포르쉐 신형 타이칸, 폭스바겐 신형 투아렉, 폴스타 폴스타 4, 현대차 캐스퍼 일렉트릭이 9월의 차 후보에 올랐으며, 치열한 경쟁 끝에 폴스타 4가 36.7점(50점 만점)을 얻어 9월의 차에 최종 선정됐다. 폴스타 4는 동력 성능, 에너지 효율성 및 온실가스 배출 부문에서 각각 7.7점(10점 만점)을 받았고, 내·외부 디자인 및 감성 품질 부문에서 7.3점을 기록했다. 올해의 차 정치연 선정위원장은 "뒷유리를 없앤 파격적인 쿠페 스타일의 폴스타 4는 현존하는 폴스타 양산차 중 가장 빠른 고성능 모델"이며 "100㎾h 배터리를 바탕으로 1회 충전 시 유럽(WLTP) 기준 최대 620㎞를 주행할 수 있고 티맵 오토 내비게이션 등 첨단 주행 보조 및 안전 시스템을 대거 탑재했다"고 말했다. 지난달에는 뉴 르노 그랑 콜레오스가 이달의 차에 올랐다. /박대성기자 iunmds@metroseoul.co.kr

2024-09-05 13:30:42 박대성 기자

다가오는 추석 연휴 직장인 10명 중 7명은 '5일' 쉰다

다가오는 추석 연휴 휴무일이 5일이라는 직장이 가장 많았다. 한국경영자총협회가 전국 5인 이상 654개 기업을 대상으로 '2024년 추석 휴무 실태조사'를 실시해 결과를 5일 공개했다. 주말인 9월14일~15일과 공휴일인 9월16일~18일까지 총 5일 동안 휴무일인 기업이 74.6%로 가장 높았다. 그 외 휴무일이 ▲4일 9.3% ▲3일 이하 7.3%로 나타났다. 6일에서 7일 이상인 기업은 8.8%였다. 휴무일이 4일 이하인 기업의 44%는 일감 부담은 크지 않으나, 납기 준수 등으로 근무가 불가피했다. 일감이 많아서 근무가 불가피하다는 응답은 13.1%였다. 반면 6일 이상 휴무인 기업의 64.8%는 일감이나 비용 문제보다 단체협약 및 취업규칙에 따른 의무적 휴무 실시 때문이라고 밝혔다. 일감 부족 등으로 생산량을 조정한다는 응답이 20.4%, 연차휴가 수당 등 비용 절감 차원이라는 응답이 14.8%를 차지했다. 추석 상여금을 지급한다고 응답한 기업은 64.7%로 나타났다. 정기상여금만 지급하는 기업이 65.9%, 사업주 재량에 따라 별도로 지급하는 별도 상여금만 지급한다는 기업이 29.4%였다. 올해 추석 경기 상황에 대해선 "작년보다 악화됐다"는 응답이 49.1%, "작년과 비슷한 수준'이라는 응답이 44.6%였다. "작년보다 개선됐다"는 응답은 6.3%에 그쳤다. /박대성기자 iunmds@metroseoul.co.kr

2024-09-05 13:25:09 박대성 기자

LG 4개 자회사, 탄소배출량 150만t 감축…"2050 넷제로 속도낸다"

(주)LG의 4개 자회사의 탄소배출량이 2년 전에 비해 150만톤(t) 감축된 것으로 분석됐다. 전년 대비 탄소배출량은 약 58만t 감소됐다. LG가 2023년 지속가능경영 성과와 향후 계획을 담은 '2023 ESG 보고서'를 발간했다고 5일 밝혔다. LG는 앞으로 도입될 ESG(환경·사회·지배구조) 공시 의무화에 앞서 국내외 기준을 보고서에 선제적으로 반영해 이해관계자와의 소통을 강화했다. LG는 지난해 10개사의 ESG 관련 정보를 담은 IT 플랫폼 'LG ESG 인텔리전스'를 구축한 데 이어 올해부터는 ESG 보고서를 통해 환경·사회 이슈가 LG의 사업에 미치는 재무적 영향까지 분석할 계획이다. LG는 이번 보고서에서 지속가능성 관점의 위험요인과 기회요인을 종합적으로 고려, ▲기후변화(환경) ▲안전보건(사회) ▲준법경영(지배구조) 등 3개 항목을 '지속가능성 관련 주요 정보'로 선정해 집중 분석했다. 대상 회사는 LG와 5개 자회사(▲LG CNS ▲디앤오 ▲LG경영개발원 ▲LG스포츠 ▲LG Holdings Japan) 등 총 6개 회사이다. 특히 기후변화 부분에서는 LG그룹 탄소 배출량의 약 70%를 차지하는 자회사 4사(▲LG전자 ▲LG화학 ▲LG유플러스 ▲LG CNS)를 중점적으로 다뤘다. LG는 기후변화가 회사의 사업에 미치는 영향을 핵심 주제로 다뤘다. 기후변화와 관련된 물리적(폭염, 침수 등 기후 관련 재해), 전환적(탄소 규제, 전기요금 상승, RE100 이행 등 정책·법률·기술적 요인) 위험요소를 단기(2025년), 중기(2030년), 장기(2050년)로 나눠 분석했다. 이를 통해 도출한 위험요소 관리방안을 고도화하고, 정부가 지정한 '녹색경제활동'에 부합하는 사업(2차전지·전기차, HVAC·고효율 히트펌프 등)을 적극 추진해 기후변화에 대응해 나간다는 계획이다. LG는 지난해 발간한 'LG 넷제로 특별 보고서'를 통해 '2050년 탄소중립' 목표를 수립하고 이를 체계적으로 추진해 왔다. 지난해 LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS 등 4개 회사는 전년 대비 탄소배출량을 약 58만톤 감축하고, 재생에너지 사용량은 약 77% 늘리는 성과를 거뒀다. 2년 전인 2021년과 비교하면 탄소배출량은 약 150만톤 감소, 재생에너지 사용량은 약 460% 증가했다. LG는 2050년까지 탄소중립을 달성하기 위해 단계별로 감축 과제를 이행하며 성과를 모니터링할 계획이다. 안전보건 분야의 경우 ▲시설 및 설비 위험요인 제거 ▲안전보건 관리체계 고도화 ▲협력사 안전보건 관리 역량 강화 등을 위한 중장기 개선 로드맵을 수립하고 관리를 강화할 예정이다. LG는 이번 보고서에서 준법경영 거버넌스 구조도 일목요연하게 정리했다. 이사회와 ESG위원회를 통해 전체 조직과 임직원의 준법체계를 관리하는 방식이다. LG는 최근 'LG 컴플라이언스 위크'를 운영해 임직원이 쉽게 참여할 수 있는 교육 프로그램을 실시하고 준법경영 매뉴얼을 배포하는 등 임직원의 준법의식을 높이는 활동을 펼쳤다. 또 최근 3년간의 ESG 활동 실적과 데이터도 공개해 지속가능경영 주요 지표와 성과를 누구나 쉽게 파악할 수 있도록 했다. LG는 "매년 ESG 보고서 발간과 홈페이지 내 공시 등을 통해 고객과 주주, 임직원 등 대내외 이해관계자와의 소통을 강화하고 ESG 정보 공개 투명성을 높여갈 계획"이라고 밝혔다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr

2024-09-05 13:23:36 구남영 기자

ABC마트, 패션 아이템 강화한 신규 매장 ‘스탠다드 엘리베이션’ 오픈

ABC마트가 의류 중심의 새로운 매장을 신설해 고객 쇼핑 경험 확대에 나선다. ABC마트는 기존 스탠다드 매장에서 의류 제품군을 강화한 '스탠다드 엘리베이션'을 신설했다고 5일 밝혔다. 이번 선보이는 신규 매장은 신발, 의류, 관련 액세서리 등 다양한 패션 상품군을 한자리에서 만날 수 있는 것이 특징이다. 고객 편의성을 높이고 쇼핑 경험을 확장하기 위해 매장 신설을 추진했다는 것이 ABC마트 측의 설명이다. '스탠다드 엘리베이션 매장'은 서울 명동, 영등포, 경기도 수원 광교, 평택, 부산 등 주요 지역에서 만나볼 수 있다. 매장은 리뉴얼된 9개 지점과 신규로 오픈한 2개 지점을 포함해 총 11개다. ABC마트 관계자는 "원스톱 리딩 브랜드로서의 입지를 강화하고자 머리부터 발끝까지 스타일링이 가능한 신규 채널을 새롭게 도입했다"며 "유니크한 상품 위주의 그랜드 스테이지 매장보다 대중적인 아이템을 갖추고 있어 남녀노소 누구나 쉽게 찾을 수 있는 새로운 쇼핑 공간으로 자리 잡을 것으로 기대한다"고 전했다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2024-09-05 13:03:29 안재선 기자

KT&G, 국가고객만족도 13년 연속 1위

KT&G가 지난 4일 '2024년 국가고객만족도(NCSI) 인증식'에서 담배 부문 13년 연속 1위 기업으로 선정됐다. NCSI는 한국생산성본부와 미국 미시간대학이 공동 개발한 고객만족 측정 지표로 고객이 직접 평가를 통해 기업의 제품과 서비스 만족도를 계량화한 국내 대표 고객 만족 지수로 인정받고 있다. 1988년 국내 담배시장 개방 이후 글로벌 경쟁사들을 상대로 시장 1위를 수성중인 KT&G는 현재도 일반궐련 기준 60%가 넘는 시장점유율을 기록하며 꾸준한 상승세를 이어가고 있다. KT&G는 혁신 기술을 바탕으로 제품 개발에 집중해왔다. 일반 궐련 분야에서는 '에쎄(ESSE)', '레종(RAISON)', '보헴(BOHEM)' 등 대표 브랜드를 중심으로 소비자 니즈와 트렌드에 발맞춘 차별화 제품을 개발해왔으며, 2017년에는 독자적인 전자담배 플랫폼 '릴(lil)'을 론칭하고 '솔리드(SOLID)', '하이브리드(HYBRID)', '에이블(AIBLE)'에 이르는 다양한 제품군을 시장에 선보이며 전자담배 시장 1위를 기록하기도 했다. 윤영찬 KT&G 마케팅본부장은 "공신력 있는 NCSI 고객 만족도 조사에서 13년 연속 1위 기업에 선정돼 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도 KT&G는 소비자 니즈와 트렌드를 반영한 차별화된 제품을 지속적으로 개발해 고객 만족도를 높여갈 것"이라고 밝혔다. 한편, KT&G의 '에쎄(ESSE)'는 지난 7월 '국가브랜드경쟁력지수(NBCI)'에서도 15년 연속으로 1위를 수상하며 브랜드 경쟁력을 인정받고 있다. '에쎄'는 현재 전 세계 약 90여 개국서 판매되고 있는 글로벌 초슬림 No.1 브랜드로 2004년부터 20년째 국내 판매량 1위를 기록하고 있다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-09-05 12:57:56 신원선 기자

지역총생산 순위 경기·서울·충남·경남順...1인당 지역내총생산 4505만원

지난 2022년 기준 지역내총생산(GRDP) 규모가 경기(587조 원), 서울(528조 원), 충남(141조 원), 경남(127조 원), 경북(121조 원) 순으로 나타났다. 전국 1인당 지역내총생산은 4505만 원에 달하며 전년대비 208만 원 늘어난 것으로 수정 집계됐다. 이는 지역경제의 규모를 파악할 수 있는 종합지표인 '지역소득'의 기준년이 개편된 데 따른 수치다. 5일 통계청이 발표한 '지역소득 2020년 기준년 개편 결과'에 따르면 기준년 개편(2015년→2020년)에 따라 2020년 지역내총생산 규모가 개편 전 대비 6.1% 증가했다. 지역소득은 생산, 소비, 물가 등 기초통계를 바탕으로 추계한 소득자료로, 시도 단위로 경제 규모를 파악할 수 있는 종합지표다. 해당 지역에서 생산된 모든 최종 재화와 서비스의 시장가격을 더해 구한다. 이번 개편은 1993년에 지역소득통계가 처음 공표된 이후 일곱 번째 개편이다. 통계청 관계자는 "2015년 이후의 경제구조 변화와 분류체계 개정 사항 등을 반영해 지역소득통계의 현실 반영도를 높이기 위해 추진했다"고 설명했다. 이번 기준년 개편으로 2022년 전국 지역내총생산은 2328조 원으로 개편 전보다 103조 원(4.6%) 증가했다. 경기(587조 원)가 1위였고 이어 서울(528조 원), 충남(141조 원), 경남(127조 원), 경북(121조 원), 부산(114조 원), 인천(113조 원) 순이었다. 세종(16조 원), 제주(24조 원), 광주(49조 원) 등은 평균을 하회했다. 수도권(서울·경기·인천)은 1229조 원으로 전국 총합의 52.8%를 차지했다. 전국 1인당 지역내총생산은 4505만 원으로 전년보다 208만 원(4.8%) 증가했다. 울산, 충남, 서울 등은 전국 평균(4505만 원)을 웃돌았고 대구, 광주, 대전 등은 전국 평균을 밑돌았다. 2022년 전국 지역내총생산은 제조업, 운수업 도·소매업 등의 생산이 늘어 전년대비 2.7% 늘었다. 2022년 전국 지역총소득은 2356조 원으로 전년보다 108조 원(4.8%) 증가했다. 경기(645조 원), 서울, 인천 순으로 크게 나타났으며 세종(18조 원), 제주, 강원 순으로 작게 나타났다. 서울(72조 원), 경기(58조 원) 등은 소득이 순유입됐고 충남(-36조 원), 전남(-32조 원) 등은 소득이 순유출됐다.

2024-09-05 12:52:21 김연세 기자

hy, 기능성 저당 발효유 인기…누적 1200만개 판매

hy의 기능성 저당 발효유 판매량이 증가하고 있다. hy는 '헬리코박터 프로젝트 윌 당밸런스(이하 윌 당밸런스)'가 출시 5개월 만에 판매량 700만개를 달성하며 브랜드 성장을 이끌고 있다고 5일 밝혔다. 실제로 윌 브랜드 전체 판매량은 윌 당밸런스 출시 직전인 3월 대비 7% 신장했다. 저당 유산균 음료 '당밸런스'도 출시 6개월 만에 누적 판매량 500만개를 넘어섰다. 해당 제품은 천연감미료 '알룰로스'를 적용해, 식약처의 저당 표시기준도 충족한다. 두 제품은 기능성 소재 '난소화성말토덱스트린'을 함유해 건강까지 생각했다. 난소화성말토덱스트린은 식후 혈당 상승 억제에 도움을 줄 수 있다고 알려진 원료다. 당 걱정으로 음료 섭취에 제한이 있는 고객도 부담 없이 마실 수 있다. 기능성 저당 발효유 성장에는 엔데믹 이후 MZ세대를 중심으로 떠오른 건강식품에 대한 관심 증가가 영향을 미쳤다. 스트레스 없는 건강관리를 추구하는 '헬시 플레저' 트렌드로 인한 저당 제품 선호 현상도 힘을 보탰다. 최영택 hy 유제품CM팀장은 "기능성에 저당 기준까지 충족하는 발효유가 다시금 주목받으며 판매량이 빠르게 늘었다"며, "프로바이오틱스 1등 기업으로서 시대와 트렌드 흐름에 부합하는 발효유 제품을 지속 선보이겠다"고 말했다. 한편, hy는 기업 활동에서 소비자 의견과 트렌드를 반영해 왔다. 2010년에는 지방 함량을 낮춘 윌 저지방을 선보였고, 2014년 8월부터는 유업계 최초로 '당줄이기 캠페인'을 진행해 큰 호응을 받았다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-09-05 12:30:46 신원선 기자

아워홈, 대한영양사협회와 '헬스케어 전문인력 양성' 나서

글로벌 푸드케어&케이터링 아워홈은 대한영양사협회와 함께 헬스케어 사업 전문성 강화 및 전문인력 양성을 위한 교육 프로그램을 운영한다고 5일 밝혔다. 아워홈은 오랜 시간 축적해온 영양학적 데이터를 기반으로 건강 식단 개발 등 헬스케어 사업 강화에 나서고 있다. 현재 구내식당 및 B2C 채널을 통해 개인 맞춤형 식단 제안, 건강 관리 컨설팅 등 종합 헬스케어 서비스를 제공하고 있다. 이에 아워홈은 헬스케어 사업 전문성 강화를 위해 대한영양사협회와 함께 맞춤형 교육 프로그램을 신설하고 전문인력 양성에 나선다. 교육 대상은 아워홈이 식음서비스를 운영하고 있는 종합병원, 의료원 등 의료기관 소속 영양사 대상이다. 주요 대형 병원 영양급식 관리 전문가, 헬스케어 분야 담당자로 구성된 강사진이 생생한 현장 노하우를 반영한 실습 중심으로 교육 프로그램을 구성했다. 병원 관리 식단의 이해, 질환별 치료 식단 설계 등 임상영양학 중점 실무 교육으로, 올해 말까지 1회 20명씩, 총 4회로 운영할 계획이다. 4일 서울 여의도 소재 대한영양사협회 교육실에서 진행된 첫 교육은 '병원 영양사를 위한 치료식 정복'을 주제로 진행됐으며, 병원 점포에 근무 중인 아워홈 소속 영양사 20명이 참석했다. 실제 병원에서 제공하는 치료식의 종류와 영양 가이드라인에 기반하여 질병에 따른 맞춤형 치료식 이해, 치료 식단 설계 실습 등 임상영양에 기반한 교육이 진행됐다. 아워홈은 이번 교육을 통해 개인 맞춤형 헬스케어 서비스 등 헬스케어 사업 부문의 임상영양학적 전문 역량을 증진하는 것은 물론, 향후 메뉴 개발 및 영양컨설팅 등에도 적극 활용할 계획이다. 양정익 아워홈 MCP사업부장은 "헬스케어 서비스를 제공하기 위해 영양학 부문에서 차별화된 전문성과 역량을 갖추는 것이 중요하다고 판단하여 인재 육성을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 실시한다"며 "전문인력 양성과 함께 자사의 병원 급식 운영 및 헬스케어 사업 역량을 크게 강화하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-09-05 12:27:13 신원선 기자

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