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IPA, 인천항 갑문에서 다문화가족 리마인드 웨딩 촬영

IPA, 인천항 갑문에서 다문화가족 리마인드 웨딩 촬영 " 인프라를 이용한 지역사회와 함께하는 '희망과 동행, 꽃길 걸어가는 우리" 인천항만공사(홍경선 사장 직무대행)는 인천항의 아름다운 환경과 인프라를 시민에게 개방하고 사회적 가치 실현을 위해 인천 동구청 산하 다문화가족 지원센터와 함께 결혼식을 치루지 못한 다문화가족을 선정하여 '리마인드 웨딩 프로그램'을 진행했다고 밝혔다. 다문화가족 지원센터는 인천광역시 여성가족부 가족다문화과 아래 2010년도 각 구청의 지정을 받은 9개 다문화가족센터로 구성되어 있으며 가족관계 교육, 돌볼생활, 어학·통역, 방문서비스 등 다양한 사업을 수행하고 있다. 이번 '리마인드 웨딩 프로그램'은 국민이 제안해 추진하고 있는 '국민소통 12대 과제' 중 하나인 갑문 자연녹지를 활용한 다양한 개방행사 추진의 일환으로 기획됐으며, 사회적 가치를 더해 다문화가족 리마인드 웨딩 프로그램을 마련하게 됐다. 다문화가족 지원센터와 함께 수요조사를 통해 최종 선정한커플*은 갑문홍보관 쉼터, 야외 공원녹지 및 에코누리호 등에서 웨딩촬영을 마쳤으며, 행사진행은 웨딩행사 경험이 많은 사회적기업이 맡아 웨딩촬영에 필요한 드레스, 메이크업을 제공했다. * 중국 4 커플, 베트남 1 커플 웨딩촬영은 커플들의 사회적 활동 및 일정을 고려하여 12월 2일 첫 촬영(1커플)을 진행했으며, 12월 4일(1커플), 12월 5일(2커플)을 마치고 12월 9일 마지막 커플 촬영을 마쳤으며, 각 촬영일마다 인천항만공사 임직원 1명이 헬퍼 봉사자로 나서 촬영을 마칠 때까지 불편함이 없도록 배려했다. 프로그램에 참여한 중국 다문화 커플은 "뜻밖에 이색적인 웨딩촬영으로 아름다운 신부의 모습을 남길 수 있어 소중한 경험으로 남을 것 같다"면서 리마인드 웨딩을 준비해준 인천항만공사에 감사의 마음을 표현했다. 인천항만공사 신용범 건설부문 부사장은" 공사가 보유하고 있는 환경과 인프라를 개방하여 지역사회와 나누고 다문화 커플에게 행복한 경험을 선물해주게 되어 보람이 크다"면서, "앞으로도 인프라 개방을 통해 갑문의 낙조, 풍부한 녹지 등 아름다운 환경을 인천시민에게 알리도록 하겠다"고 밝혔다.

2019-12-09 10:39:16 백용찬 기자
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인천공항, 아이들에게 숲과 맑은 공기를 선물하다!

인천공항, 아이들에게 숲과 맑은 공기를 선물하다! '아이 좋은 숲 캠페인' 성료 인천공항 제1여객터미널에서 연말을 맞아 여객들의 참여로 미세먼지 취약계층을 돕고 멸종위기 토종묘목 보호에 기여하는 뜻깊은 문화행사가 개최됐다. 인천국제공항공사(사장 구본환)는 지난 5∼6일 이틀간 인천공항 제1여객터미널 밀레니엄홀에서 '인천공항과 함께하는 아이 좋은 숲 캠페인'을 성황리에 진행했다고 밝혔다. 이번 행사에서는 구상나무 모빌 만들기 체험과 친환경 커피 나눔 행사, 아동시설 교실숲 기증식이 진행됐다. 이번 행사는 우리나라 토종 나무인 구상나무의 멸종위기 상황을 대중들에게 알리고, 미세먼지에 취약한 어린이들이 나무와 함께 생활할 수 있는 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 모빌 만들기 체험에 참여한 공항 이용객들은 어린이들이 나무와 함께 건강하게 자랄 수 있도록 응원하는 메시지를 직접 만든 모빌에 적어 구상나무에 장식했다. '소중한 친구야, 싱그러운 나무처럼 무럭무럭 자라자', '하얀 눈처럼 깨끗한 공기가 너와 함께하길 바랄게' 등의 메시지로 따뜻한 마음을 전하는 방문객들의 발길이 끊이지 않았다. 이와 함께, 행사 참여객들에게 커피 농장의 환경을 알리고 커피에 대해 다시 생각해 볼 수 있도록 바리스타가 해외 친환경 커피 숲 농장에서 생산한 원두로 직접 내린 핸드드립 커피를 무료로 제공하는 행사도 진행되어 좋은 반응을 얻었다. 행사의 마지막에는 행사 참여자들의 마음이 담긴 구상나무와 함께 아이들을 위한 공기정화 실내숲을 인천지역 내 아동보호시설인 인천보라매아동센터에 기증하는 '친환경 교실숲 조성 현판 전달식'이 열렸다. 행사에 참석한 인천공항공사 백정선 여객본부장은 "미세먼지 등 여러 환경 문제로 미래가 위협받고 있는 상황에서 아이들이 부디 건강하고 밝게 자랄 수 있도록 조금이나마 도움을 드리고자 이번 행사를 마련했다"면서, "공항 방문객들이 행사의 취지를 알고 열성적으로 동참해주셔서 더욱 마음이 따뜻해지는 시간이었고, 앞으로도 사회적 가치 실현을 위한 자리를 자주 마련하겠다"고 말했다. 향후 아동센터 교실숲 조성과 더불어 내년 3월에는 '백두대간 수목원 멸종위기 종 복원 숲'에 구상나무를 식재하고, 이번 행사 참여객들의 이름을 각인한 기념석을 세움으로써 이번 행사의 의미를 한 번 더 되새길 예정이다.

2019-12-09 10:39:04 백용찬 기자
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인천시, 성별영향평가제도 발전포럼 개최

- 군구공무원, 컨설턴트 등 4명 유공표창, 시군구 우수사례자 표창 11명 시상 인천시(시장 박남춘)는 9일 인천시청 장미홀에서 인천여성가족재단과 2019년 성별영향평가제도 발전포럼을 실시했다고 밝혔다. 이번 포럼은 2019년 성별영향평가제도 활성화에 기여한 공무원과 성별영향평가센터 컨설턴트를 포상·격려하고, 관계자 역량강화 및 정책개선의 연계성을 강화하기 위함이다. 이날 포럼에서는 중구 여성보육과 현새미 주무관과 강화군 사회복지과 김미순 주무관, 인천성별영향평가센터 이동옥, 이은경 컨설턴트가 성별영향평가 유공 시장 표창을 받았으며, 시 시민봉사과 전형국 주무관 등 11명의 시·군·구 주무관이 우수사례에 대해 시장 표창을 받았다. 또한, 인천시 성별영향평가사업에 대한 컨설턴트의 사례발표와 이선민, 김선희 박사의 전문가 토론으로 성별영향평가의 제도개선방안 및 향후 나아갈 방향을 모색하고 시, 군구 담당자의 의견을 수렴해 협력을 다짐하는 소통의 장이 됐다. 행사에 참석한 이현애 여성가족국장은 "2019년 성별영향평가 우수 지방정부로 선정되어 국무총리상을 받은 것에 대해 시군구 및 인천양성평등센터 컨설턴트의 노력에 감사하다"고 격려하고 "제도변화에 따라 성평등 의식 향상의 전환점이 되고 시군구, 인천양성평등센터가 긴밀한 소통으로 성평등한 도시 인천 만들기에 적극 노력할 것"을 당부했다.

2019-12-09 10:38:54 최영주 기자
인천공항공사, 경비보안 전문 자회사 설립으로

인천공항공사, 경비보안 전문 자회사 설립으로 제3자회사인 인천공항경비(주) 설립으로 분야별 공항전문 자회사체제를 마련하여 해외사업 동반참여 등 글로벌 경쟁력 확보가 가능한 바람직한 자회사 모델 선도적 추진 인천국제공항공사(사장 구본환)는 지난 6일 인천공항의 정규직 전환 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 인천국제공항공사의 3번째 자회사인 인천공항경비(주) 설립을 추진한다고 9일 밝혔다. 인천공항경비(주)는 공사가 100% 출자하여 설립하는 자회사로, 기존 보안경비 용역 종료('20.6월말) 이후 인천공항 여객터미널, 주요 부대시설 및 외곽지역의 경비·방호·대테러방지 업무를 전담하여 수행하게 된다. 그간 공사는 비정규직 근로자의 정규직 전환과 공항운영 전문성 강화를 위해 2개 자회사(인천공항시설관리(주), 인천공항운영서비스(주))를 설립·운영해 왔으나, 기존 자회사에서 국가중요시설인 인천공항의 경비업무를 수행하기 위하여 특수경비업 허가를 받게 될 경우 경비업법 제7조 제9항에 따라 대다수의 공항운영지원 및 시설·시스템 유지관리 업무를 겸업할 수 없게 되는 문제점이 있었다. 또한 2개 자회사 체제를 유지할 경우, 공항운영 기능이 각 자회사에 혼재됨에 따라 전문성이 훼손됨과 동시에 심각한 업무편중과 인력 불균형이 발생하는 등 자회사 운영에 있어 상당한 비효율성이 우려되는 상황이었다. 이를 해결하기 위해 '17년 및 '18년 노사전문가협의회 합의사항을 바탕으로 제3자회사 설립을 추진하게 되었다. 특히 '18년 합의에서는"공항운영, 시설/시스템 관리 및 보안경비 등의 별도회사(자회사) 설립은 현행법을 준수하고 전문성 및 지속가능한 발전 등을 검토하여 추진"하기로 하였다. 공사는 금번 제3자회사 설립으로 차질 없는 정규직전환을 추진함과 동시에, 정부의 "바람직한 자회사 모델"에 따라 단순 용역형 자회사가 아닌, 경영독립성을 가진 공항운영 전문 자회사를 육성하여 지속가능한 성장을 도모하고 인천공항의 경쟁력을 더욱 강화시켜 나갈 예정이다. 먼저 '18년 노사전협의회 합의에 따라 기존 용역비 중 절감재원을 최대한 활용하여 임금 평균 약 3.7% 인상 및 공사 정규직과 동일한 복리후생을 제공하는 등 자회사 근로자 처우를 개선하고, 업무전문성과 경력(숙련도) 향상에 따른 보상이 가능한 임금/조직/인사체계를 설계 적용, 6개 전문분야 및 관리직 포함 6개 직급을 설계하여 공항운영 전문가 및 경영진, 관리자로의 성장 기회를 부여할 수 있도록 하였다. 특히 3개 분야별 전문 자회사 체계를 확립함으로써 자회사의 자율경영 및 현장책임 강화, 성과 중심의 계약·평가체계 개선 등 공사와 자회사가 함께 성장할 수 있는 전략체계를 구축함으로서 향후 해외공항 건설, 위탁운영 사업 등에도 공사와 자회사가 함께 진출하는 등 글로벌 공항전문 그룹사로 도약할 수 있는 기반을 마련하게 되었다. 글로벌 선두 공항그룹인 프라포트社(독일), ADP社(프랑스) 등은 보안/경비, 지상조업 등 다양한 분야의 자회사를 보유,운영 중에 있다. 인천국제공항공사 구본환 사장은 "제3자회사 설립으로 인천공항은 더욱 안정적이고 전문적인 공항운영 역량을 확보할 수 있게 되었다"며 "앞으로도 차질 없는 정규직화와 더불어 세계적 수준의 공항운영 역량을 바탕으로 인천공항이 글로벌 공항산업을 선도하면서 새로운 가치를 창출하는 공항전문 그룹으로 성장하도록 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

2019-12-09 10:38:45 백용찬 기자
헌재 "성차별·혐오 표현 제한한 학생인권조례 합헌"

헌재 "성차별·혐오 표현 제한한 학생인권조례 합헌" 서울시 학생인권조례 5조3항 등 헌법소원 헌재 "표현의 자유 침해 안해, 규제 필요" 인권보장 등 조항 심판청구 부적법 '각하' 헌법재판소는 성별·종교 등을 이유로 차별적 언행이나 혐오 표현을 금지한 '서울특별시 학생인권조례' 조항이 헌법에 어긋나지 않는다고 판단했다. 헌재는 '박근혜 탄핵 과정에 정당성이 없다'고 주장했던 서울디지텍고교 곽일천 이사장과 기독 교사, 학부모 등이 청구한 헌법소원 심판 사건에서 "헌법에 위배되지 않고 청구인들의 행복 추구권, 종교의 자유, 교육의 자유 등을 침해하지 않는다"며 재판관 전원 일치 의견으로 청구를 기각했다고 9일 밝혔다. 이들은 특히 '학교의 설립자·경영자, 학교의 장과 교직원, 그리고 학생은 1항에서 예시한 사유를 이유로 차별적 언사나 행동, 혐오적 표현 등을 통해 다른 사람의 인권을 침해해서는 안 된다'고 명시한 학생인권조례 5조 3항을 문제 삼았다. 1항에서 설명하는 사유에는 '성별, 종교, 나이, 사회적 신분, 출신 지역·국가·민족, 언어, 장애·용모 등 신체 조건, 임신 또는 출산, 가족 형태 또는 가족 상황, 인종, 경제적 지위, 피부색, 사상 또는 정치적 의견, 성적 지향, 성별 정체성, 병력, 징계, 성적 등'이 포함돼 있다. 이들은 학생인권조례가 '인권 보호'라는 국가 사무를 상위 법령 조항 없이 지방자치단체 조례로 정한 것이 부당하다고 주장했다. 차별 금지 사유에 '성적 지향', '성별 정체성'이 있어 동성애를 비판하지 못한다며 기독교인 구성원들의 표현의 자유를 침해한다고도 했다. 하지만 헌재는 청구인들의 주장이 근거가 없다고 판단했다. 헌재는 "차별적 언사나 행동, 혐오적 표현은 그 자체로 상대방인 개인이나 소수자의 인간으로서의 존엄성을 침해하므로 차별과 혐오표현이 금지되는 것은 헌법상 인간의 존엄성 보장 측면에서 긴요하다"고 밝혔다. 특히 성장기 학생을 대상으로 한 차별·혐오 표현은 더욱 조심해야 한다고 주문했다. 헌재는 "타인의 인권을 침해하는 결과가 발생하는 표현은 민주주의 장에서 허용되는 한계를 넘는 것으로 민주주의 의사 형성의 보호를 위해서도 제한될 필요가 있다"고 설명했다.

2019-12-09 09:51:56 손현경 기자
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안병순 순천향대 교수, '2019 무용예술상' 수상

안병순 순천향대 교수, '2019 무용예술상' 수상 순천향대(총장 서교일)는 안병순 공연영상학과 교수가 사단법인 한국현대무용협회 주관으로 9일 서울 강남구 프리마호텔에서 개최하는 '2019 한국현대무용인의 밤'에서 '무용예술상'을 수상했다고 밝혔다. '무용예술상'은 한국 무용 예술계의 초석으로서 무용 예술의 발전과 번영을 위해 끊임없는 노력과 창조적 예술 정신을 추구하는 무용예술인들을 수상자선정위원회에서 선정해 수여하는 상이다. 그동안 안병순 교수는 한국무용학회 제4대 회장과 한국현대무용협회 부회장을 역임하면서 한국 현대무용 발전을 위해 융합 예술의 새로운 비전을 제시하며 기여해 왔으며, 올해 3.1절 광화문에서 열린 100주년 기념행사에서도 안무 부문 총감독으로 활약한 바 있다. 특히, 안 교수는 2007년부터 부조리극과 현대무용의 본격적인 융합 실현을 시작했다. 이를 토대로, 연극연출가 오세곤 교수와 함께 2011년 융합공연예술축제인 파다프(Play And Dance Art Festival)를 창설해 한선숙(상명대 명예교수), 송현옥(세종대 교수), 임형택(서울예대 교수), 이해준(한양대 교수), 김형남 교수(세종대 교수) 등을 주축으로 꾸준히 활동해 왔다. 또한, 융복합 공연예술 분야의 신진 아티스트들을 발굴해 온 파다프는 무용, 연극, 음악, 미디어 등 확장적 사고를 통한 융복합예술의 미래 비전을 제시하는 신진 예술가들의 등용문으로 수많은 수상작들과 젊은 아티스트들을 위한 발판이 돼왔다. 이밖에도 안 교수는 2000년 9월 순천향대 예술학부 무용전공 교수로 부임해 꾸준한 활동과 후학 양성에 매진해 왔으며, 88서울올림픽부터 새천년 광화문행사, 부산아시안게임, 세계육상선수권대회, 국제엑스포, 한일월드컵, 인천아시안게임, 전국체전 안무감독 등 이 분야의 정통한 안무가로 활동해 왔다. 안병순 교수는 "한국현대무용협회의 40년을 함께하는 자리에서 초대 육완순 회장님과 운영이사님들을 모시고 큰상을 받게 돼 매우 영광스럽고 무거운 책임감을 느낀다"라며 "스승이신 최청자 교수님과 협회 회장단과 모든 구성원들께 진심으로 감사하다"고 수상소감을 말했다. 이어 "한국현대무용협회는 길지 않은 역사에도 불구하고 현대무용이라는 예술 분야의 진취적인 창작 기반을 토대로 모든 예술의 사회적 역할에 있어서 큰 몫으로 견인해 왔다"며 "신진 예술가들의 등용문으로 파다프 조직위원장을 맡아오셨던 한선숙 교수님을 비롯한 많은 이사님들과 한국현대무용협회라는 울타리와 소통이 있었기에 가능했던 사회적인 참여와 성과라고 자부한다. 수상의 영광을 주신 모든 분들께 진심으로 감사드린다"고 말했다.

2019-12-09 09:48:45 손현경 기자
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동대문구 청량리·회기 일대 노점 78개 허가받은 '거리가게'로 전환

서울시는 동대문구 청량리, 회기 등에서 '거리가게 허가제'를 확대 운영한다고 8일 밝혔다. 시는 동대문구에서 이달 말까지 ▲청량리역 앞 청량리교차로 일대(52개) ▲회기역(14개) ▲전농사거리(8개) ▲장한평역(3개) ▲신설동역(1개) 등 총 78개 무허가 노점을 규격화된 거리가게로 정비한다. 거리가게 허가제는 시민의 보행권과 도시미관을 해치지 않는 일정 요건을 갖춘 점포에 정식으로 도로점용 허가를 내주는 제도다. 운영자는 점용료 납부 등 의무를 다하며 안정적으로 영업할 수 있게 된다. 시민과 상인의 상생을 추구한다는 점에서 단순히 보도 폭을 넓히고 장애물을 제거하는 방식의 물리적 보행 환경 개선 사업과는 차별화된다고 시는 설명했다. 서울시 관계자는 "지역 상인과 80여 차례의 대화와 협의 끝에 결실을 보게 됐다"며 "지난 6월에는 동대문구와 거리가게 운영자 간 협약서를 체결해 공감대를 형성했다"고 말했다. 이에 따라 해당 지역의 노점은 서울시와 자치구의 허가를 받은 거리가게로 재탄생한다. 시는 판매대 규격화를 마쳤고, 12월 말까지 전기·공용수도 등 기반공사를 완료할 계획이다. 정비 공사가 마무리되면 보도 폭은 최소 2.5m 이상으로 늘어나게 된다. 황보연 서울시 도시교통실장은 "대화를 통한 소통의 길이 험난하지만 시·구·거리가게 상인 간 협력을 통해 상생·공존의 거리가게 허가제 정책을 발전시켜 나가겠다"고 말했다.

2019-12-08 15:39:15 김현정 기자
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외국인이 뽑은 서울시 우수정책 1위는? '무료 공공 와이파이'

외국인이 뽑은 서울시 우수정책 1위는 '무료 공공와이파이'인 것으로 나타났다. 서울시는 지난달 19일부터 26일까지 국내·외 거주 글로벌 시민을 대상으로 올해 우수정책 투표를 실시한 결과 이 같이 나왔다고 8일 밝혔다. 이번 투표는 서울시 6개 국어 외국어 누리집에 온라인 투표 페이지를 개설해 실시한 것이다. 총 1만1872명이 참여했다. 투표 결과 2022년 누구나 서울 어디서든 사용할 수 있는 무료 공공 와이파이 정책(6244표·17%)이 1위를 차지했다. 2위로는 '유엔 공공행정상'을 수상한 공공 생리대 지원 정책(4383표·12%), 3위로는 자신의 미래를 주도적으로 설계하고 사회에 진입할 수 있는 기반을 마련하도록 한 청년수당 정책(3597건·10%)이 선정됐다. 서울 공공자전거 따릉이(3421건), 한강몽땅 여름축제(3272건), 음악섬으로 다시 태어난 노들섬(2744건), 서울형 유급병가(2625건), 서울시 글로벌 스타트업 행사(2381건), 공공헌책방 서울책보고(2318건), 신혼부부 주거지원 정책(2064건), 서울도시건축 비엔날레(1537건)가 뒤를 이었다. 언어권별로 보면 공공와이파이 구축이 전체 언어권에서 가장 인기가 많았다. 중국어 번체권(홍콩, 대만 등)과 일어권에서는 한강몽땅 여름축제, 공공자전거 따릉이도 순위권에 포함됐다. 박진영 시민소통기획관은 "글로벌 시민이 서울시 정책에 쉽게 접근할 수 있도록 언어권별로 설정해 우수정책을 확산할 것"이라며 "투표 결과는 향후 도시이미지 확산을 위한 콘텐츠 수립에 참고하겠다"고 말했다.

2019-12-08 14:28:58 김현정 기자
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서울시, 주민 자율조정가 309명 양성··· 이웃 간 분쟁 해결

서울시가 주민 자율조정가 309명을 양성해 이웃 간 갈등과 분쟁을 해결한다. 서울시는 8일 오후 2시 서울시청 다목적홀에서 '우리동네 주민 자율조정가 양성 사업 성과 공유회 및 네트워크 발대식'을 개최했다고 밝혔다. 해당 사업은 서울시와 서울YMCA가 자치구 내 동 단위 마을 문제를 주민이 직접 해결할 수 있도록 주민 자율조절가 양성 기구를 만들어 시민의 자발적 화해 역량을 키우는 민관 협력 프로젝트다. 층간 소음, 쓰레기 무단 투기, 마을버스 노선 지정 등 이웃 갈등을 마을 내 주민이 직접 조정하고 예방하는 '주민 자율 조정 제도'의 기반이 될 것으로 시는 기대했다. 우리동네 주민 자율조정가 양성 과정은 기본·심화 교육으로 나뉘어 총 14주에 걸쳐 진행된다. 이들은 상담 기법과 조정 실습, 소통방 운영 등을 배우게 된다. 총 400여명의 주민이 교육을 수강해 최종 309명이 수료했다. 주민 자율조정가들은 ▲주민 간 분쟁을 사전에 예방할 수 있는 맞춤형 주민협약안 제정 ▲서울에서 일어나는 다양한 생활 분쟁 실태 조사 ▲마을 단위에서 일어나는 생활 분쟁 모니터링 활동 전개 등의 역할을 맡아 수행하게 된다. 행사는 수료증 수여, 소통방 사례 발표, 갤러리 워크를 통한 활동 전시 등으로 구성됐다. 주건일 서울YMCA 이웃분쟁조정센터장은 "소통방 사례를 발표한 강동구, 동작구, 동대문구, 마포구, 성동구(마장동), 은평구 총 6곳은 실제 갈등 해소 사례를 도출하거나 단단한 네트워킹을 형성하고 소통방 공간을 운영했다"며 "전 지역의 주민 자율조정가 활동을 고무한 모범적 사례"라고 말했다.

2019-12-08 14:17:00 김현정 기자