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'학교서 부모 학력·소득 과도한 개인정보 수집'에 제동, 서울시교육청 온라인 신고 창구 개설

'학교서 부모 학력·소득 과도한 개인정보 수집'에 제동, 서울시교육청 온라인 신고 창구 개설 # 서울시교육청 민원실에 고등학교 1학년 신입생 학부모로부터 전화가 걸려왔다. 이 학부모는 학교에서 부모의 학력, 직업, 소득, 자가, 전세 등은 물론 조부모 학력 등을 조사한다고 항의했다. 민원실 담당자는 해당 학교가 어느학교인지 물었지만 이 학부모는 '우리 아이가 다니는 학교인데 이 일이 알려지게 되면 감당이 될 것 같지 않다'면서 그냥 전화를 끊었다. 앞으로 서울 학교에서 학부모의 학력이나 소득 수준 등 과도한 개인정보를 요구할 경우 학부모나 학생이 이를 교육청에 온라인으로 신고할 수 있게 된다. 서울시교육청은 학생의 개인정보를 수집하는 등 학생과 학부모 개인정보 유출 피해를 사전에 예방하기 위해 홈페이지에 '과도한 개인정보수집 신고 창구'를 개설해 운영한다고 21일 밝혔다. 서울시교육청에 따르면, 학기 초마다 각종 조사서식을 이용해 학부모의 직업이나 직장명, 학력, 가정형편 등 신상정보와 학생정보를 관행적으로 수집해 학부모 불편은 물론, 학생들 간 위화감이 조성된다는 문제 제기가 많았다. 이에 따라 학생이나 학부모 교직원이 과도한 개인정보 수집·이용으로 여겨지는 사례를 신고센터에 신고하면 10일~30일 이내 그 결과를 안내받을 수 있다. 시교육청은 아울러 개인정보 보호 업무에 대한 이해 부족으로 어려움을 겪는 학교에 대해서는 서울시교육청교육연구정보원이 개인정보 보호교육 등 맞춤형 컨설팅을 지원한다. 또 각급학교의 개인정보처리자(학교장)가 개인정보처리방침과 개인정보 보호 계획을 교직원이 잘 이행하고 있는지 등을 스스로 점검할 수 있도록 학교의 개인정보 수집·이용 문화 개선에도 나서기로 했다. 시교육청 관계자는 "교육청이 개인정보 수집 이용에 있어서 필요 최소한으로 적법하고 정당하게 수집해 이용할 것을 안내하고 있지만 일선 학교의 일부 교사는 이를 잘 지키지 않는 것으로 보인다"며 "아직도 사각지대에 놓여 있는 개인정보 수집의 심각성을 인식하고 대처하고자 한다"고 말했다.

2019-03-21 13:36:27 한용수 기자
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시원스쿨, '실무에서 바로 쓰는 비즈니스 영어 회화 & 이메일' 도서 출간

시원스쿨, '실무에서 바로 쓰는 비즈니스 영어 회화 & 이메일' 도서 출간 시원스쿨은 비즈니스 영어 회화 표현과 상황별 비즈니스 영어 이메일 작성법을 담은 '실무에서 바로 쓰는 비즈니스 영어 회화 & 이메일' 도서를 출간했다고 21일 밝혔다. 책은 패턴 위주의 표현을 학습하는 기존의 비즈니스 영어 회화 도서들과 달리 삽회를 이용해 이해하기 쉬운 설명과 대화 연습을 통해 말하기는 물론 듣기 능력까지 학습할 수 있도록 했다. 사무실 투어 컨셉트로 동료와의 간단한 이야기 나누기부터 프레젠테이션, 컨퍼런스 콜, 업무 보고 등 고난도 표현을 장소별, 상황별 실제 사용되는 비즈니스 영어 회화로 다룬다. 또 '비즈니스 이메일 작성법 무료 특강'도 제공, 비즈니스 영어에서 중요한 상황별 이메일 작성법과 노하우도 알려준다. 책은 크게 '비즈니스 영어 회화 & 이메일 상황별 필수 패턴 50', '상황별 비즈니스 이메일 작성', '롤플레잉 연습 영상 QR 코드'로 구성되어 있고, 추가로 원어민 성우가 직접 녹음한 MP3 음원과 비즈니스 이메일 작성법 특강까지 다양한 학습자료를 무료 제공한다. 시원스쿨닷컴 관계자는 "이 책의 저자인 조앤박 강사가 외국계 회사에 근무하며 직접 겪고 검증한 내용을 바탕으로 실무에 최적화된 비즈니스 영어 학습법을 제시하고 있다"라며 "패턴이나 어휘를 단순 반복 암기하는 기존의 방식과 달리 이미지를 통한 단어 학습, 역할극을 통한 말하기 연습 등을 통해 재밌고 능동적인 비즈니스 영어 회화 학습이 가능할 것"이라고 전했다.

2019-03-21 13:12:21 한용수 기자
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훈련참가비 6억 뒷돈, 짝퉁 스케이트 납품 등… '비리 온상 한국체육대학교'

- 교육부 한체대 종합감사, 빙상부 전명규 교수 중징계 등 35명 징계 요구 - 횡령·납품비리·금품수수 등 12명 검찰 고발·수사 의뢰 - 빙상장사용료 등 5억2000만원 회수 심석희 선수 성폭행 사건으로 시작된 한국체육대학교(한체대)에 대한 교육부 종합감사 결과, 성폭행을 비롯해 교수들의 횡령, 납품비리, 금품수수 등 각종 비리 의혹이 사실로 드러났다. 빙상계 대부로 불렸던 빙상부 전명규 교수의 각종 비리 혐의도 확인됐다. 교육부는 21일 세종청사에서 교육신뢰회복추진단 제5차 회의를 열고, 한체대에 대해 지난 2월 11일~3월12일까지 총 17일간 진행한 종합감사 결과를 발표했다. 한체대에 대한 종합감사는 앞서 심석희 선수 성폭행 사건으로 불거진 빙상계 성폭력 등 비리의혹과 함께 그동안 제기된 각종 제보 등 대학 운영 전반에 걸쳐 진행됐다. 감사결과 한체대 체육학과 빙상부 전명규 교수는 실내 빙상장 락커룸에서 사설강습팀 A코치가 강습생을 폭행한 사건을 무마하기 위해 피해자에게 합의를 압박한 것으로 확인됐다. 이 과정에서 전 교수는 피해자 동생이 한체대 쇼트트랙 선수라는 점을 이용 피해자 학부모의 절박한 심리를 이용하고, 피해자의 지인들을 동원한 것으로 파악됐다. 전 교수는 사후 대학 측이 피해 학생과의 격리조치를 통보했음에도 제3자를 통해 피해 학생들을 만나 졸업 후 거취문제를 거론하는 등 3차례에 걸쳐 접촉한 것으로 조사됐다. 감사단 관계자는 "전 교수는 지난해 4월 빙상연맹에 대한 문화체육관광부 특정감사 직전에는 폭행 피해 학생의 아버지를 만나 감사장에 출석하지 말도록 회유하는 등 교수로서의 품위를 훼손했다"고 설명했다. 전 교수는 빙상부 학생이 훈련용도로 협찬받은 400만원이 넘는 고가의 자전거 2대를 넘겨받았고, 스케이트 구두 24컬레를 가품으로 납품받는 방법으로 특정업체가 대학으로부터 정품 가액 5100만원을 지급받도록 했다. 또 최근 15년간 부양가족 변동신고를 하지 않고 가족수당과 맞춤형 복지비 총 1252만원을 부당 수령한 사실도 확인됐다. 대학 측이 국가소유 빙상장 등 시설을 사적으로 이용토록 한 사실도 드러났다. 실내 빙상장과 수영장을 국유재산법에 따른 경쟁입찰 등 정상적 절차를 거치지 않고, 사용신청서만 받아 영리 사설 강습팀에 대관해 소수의 단체들만 장기간 독저적으로 사용하게 했다. 특히 2011년 이전부터 실내 빙상장 내 2개의 락커룸과 이에 딸린 샤워실과 화장실을 전 교수의 제자들이 운영하는 쇼트트랙 사설강습팀 전용공간으로 무상 제공했고, 이 락커룸과 잠금장치를 설치해 코치실로 사용한 사워실에서 사설강습팀 A코치가 강습생들을 폭행한 사건이 발생한 것으로 드러났다. 폭행 피해를 당해 A코치를 고소한 강습생이 피해를 당한 장소로 지목한 곳도 해당 코치실이었다. 전 교수는 대관허가와 사용료 징수 없이 2015년부터 약 40개월간 제자인 B 코치가 운영하는 사설강습팀 20여명에게 재학생들과 함께 훈련하도록 하는 등 특헤를 제공했다. 이밖에 일부 교수들이 학생과 학부모로부터 금품을 수수하는 등 도덕적 해이가 심각한 수준에 이른다른 사실도 확인됐다. 사이클부 C교수는 추석명절과 스승의날 즈음 학부모 대표로부터 2회에 걸쳐 120만원을 받았고, 볼링부 D교수는 스승의날에 학부모로부터 50만원 상당의 상품권을 수수했다. 특히 C 교수는 국내외 대회와 훈련에 수차례 참가하면서 대학의 지원금과 별도로 학생들로부터 소요경비 명목으로 함계 5억8920만원(국내 1인당 25만원 내외, 해외 1인당 150만원 내외)을 현금으로 걷었다. D 교수는 이번 감사가 시작되자, 학생들에게 실제 낸 돈보다 적게 냈고, 그 돈도 주장학생이 관리한 것처럼 허위 진술하도록 지시한 것으로도 드러났다. 또 C 교수를 포함해 6개 종목 교수 6명은 해외전지훈련 후 허위영수증 등을 정산자료로 제출해 2905만원 상당의 학교 지원금을 횡령했다. 이번 조사에서는 이를 포함해 총 82건의 비위행위가 적발됐다. 입시·학사 분야에서는 입시요강에 체육특기자 선발 상세 심사 기준을 공개하지 않았고, '지도교수 변경원'만 제출하면 수업을 한 것으로 인정한 사례, 최근 10년간 체육학과 교직이수 승인정원 대비 1468명을 초과해 교직이수예정자를 선발한 사례 등이 적발됐다. 인사·복무 분야에서도 생활무용학과 E 교수가 실기특강과정을 임의로 개설·운영하면서 배우자와 조카를 강사로 위촉한 뒤 학생들로부터 별도의 특강비를 걷어 강사료 1775만원을 지급하거나, 조교 등이 석·박사과정 수업을 들으려고 근무시간 중 무단으로 자리를 비운 사례도 적발됐다. 교육부는 전 교수에 대해 중징계 등 교직원 35명에 대해 징계를 요구하고, 9명에 대해서는 업무상 횡령·배임 등 혐의로 검찰에 고발하는 등 관련자 12명에 대해 고발과 수사의뢰했다. 또 빙상장 사용료 등 5억2000만원을 회수 조치하고, 대학측에는 체육시설 사용과 학생 별도부담경비 등 감사에서 드러난 문제에 대한 개선책 마련을 요구했다.

2019-03-21 12:31:23 한용수 기자
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'형편 어렵지만 잠재력 있는' 중·고생에 월 30~40만원 장학금

- 교육부·한국장학재단, '복권기금 꿈사다리 장학사업' 올해 시범 도입, 중·고생 1500명 선발 생활비가 없어 학업을 소홀히 할 수 있는 저소득층 중·고등학생에게 월 30~40만원의 장학금을 주는 국가 장학사업이 시범 도입된다. 교육부와 한국장학재단은 이 같은 내용의 '복권기금 꿈사다리 장학사업(잠정)'을 올해 시범 운영한다고 21일 밝혔다. 이번 사업은 복권기금으로 조성된 재원을 장학 사업에 활용하는 첫 사례가 될 전망이다. 사업 계획에 따르면, 국민기초생활수급자, 한부모가족지원대상자, 법정 차상위계층 등 저소득층 가정 중2~고3 학생을 학교별 1명씩 추천받아 1500명을 장학생으로 선발한다. 선발된 중학생은 월 30만원, 고등학생은 월 40만원의 장학금을 받아 교재 구입이나 진로 탐색 등 자신이 제출한 학업 계획에 따라 이용할 수 있다. 이들이 대학에 입학하면 월 50만원의 장학금을 받을 수 있다. 아울러 1대 1 지도, 진로 체험 활동, 진로 상담 등 경제적 지원 외에도 다양한 경험을 통해 학생이 교육적 성장을 할 수 있도록 체계적인 지원을 할 계획이다. 내년에는 장학생 규모를 연간 5000명으로 확대할 계획이다. 한국장학재단은 내달 1일~26일까지 재단 홈페이지를 통해 학교별 1명씩을 추천 받아 5~6월 서류심사와 심층평가를 거친 뒤 7월 최종 장학생을 선발할 예정이다. 학교장은 평소 학교 생활 태도 등을 고려, 성장 가능성과 인성, 지원 필요성 등을 판단해 학생을 추천하게 되고, 한국장학재단은 제출 서류의 진위 여부를 확인하고 학생이 제출한 '나의 꿈, 도전 계획서' 등에 대한 심사 등을 거쳐 최종 장학생을 선정한다. 앞서 교육부와 한국장학재단은 지난해 8월 계층 간 교육 격차 심화에 따라, 가정형편은 어렵지만 잠재력과 성장 가능성을 지닌 학생들이 중간에 포기하지 않고 본인의 꿈을 키워 나갈 수 있도록 하는 '계층이동 희망사다리 사업'을 발표한 바 있다. 교육부 설세훈 교육복지정책국장은 "이번 장학사업이 가정 형편이라는 장애물 없이 우리 아이들의 역량과 잠재력을 펼칠 수 있도록 돕고, 교육의 희망사다리 기능을 강화하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.

2019-03-21 12:00:00 한용수 기자
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'입사 선호 외국계기업' 1위는 구글코리아

- 스타벅스코리아>BMW코리아>애플코리아>한국코카콜라 순 - 사람인, 구직자 1194명 대상 설문조사 구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가가 꼽혔다. 21일 사람인이 구직자 1194명을 대상으로 '입사선호 외국계 기업'에 대해 조사한 결과에 따르면, 구글코리아(27%)가 1위로 나타났다. 구글코리아는 이 조사에서 11년 연속 1위를 차지했다. 구글코리아에 이어 ▲ 스타벅스코리아(6%), ▲ BMW코리아(4.9%), ▲ 애플코리아(4.9%), ▲ 한국코카콜라(4.3%), ▲ 넷플릭스코리아(3.9%), ▲ GE코리아(3.2%), ▲한국마이크로소프트(2.8%), ▲나이키코리아(2.3%), ▲ 지멘스코리아(2.3%)가 상위 10위 안에 들었다. 입사 선호 상위권 외국계 기업에 대한 지난해 조사에선 패션, 유통 기업들이 다수 있던 것에 반해 올해는 'IT/웹/통신' 분야의 기업 선호도가 뚜렷했다. 구직자들이 이들 기업 입사를 선호하는 이유로는'높은 연봉'(17.3%)이란 답변이 가장 많았다. 이어 '사내복지제도'(16.1%), '대외적 평판 등 기업 이미지'(14.6%), '자기계발 등 커리어 향상 지원'(10.5%), '회사 비전, 성장 가능성'(9.4%), '정시퇴근 등 워라밸 중시 근무환경'(8.1%), '국내외 기업 인지도'(6.4%), '업계 기술력, 전문성'(6.1%) 등이 있었다. 실제 이들 기업의 연봉은 어떨까. 사람인 연봉정보에 따르면, 이들 10개 기업의 평균 연봉은 5017만원으로 집계됐다. 2018년 기준 평균연봉이 가장 높은 기업은 ▲ 한국마이크로소프트(6259만원)였고, 다음으로 ▲ 구글코리아(6162만원), ▲ BMW코리아(5757만원), ▲ 지멘스코리아(5563만원), ▲ 넷플릭스코리아(5106만원) 등의 순이었다. 외국계 기업 연봉은 매년 개인 역량에 따라 급여가 협상을 통해 정해지기 때문에 동일한 직무와 연차여도 연봉 차이가 있고, 산업이나 직종에 따른 격차가 큰 것이 특징이다. 응답자들은 외국계 기업 입사를 위해 필요한 것(복수응답)으로 '외국어 능력'(62.5%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 '어학 성적'(35.3%), '인턴 등 실무 경력'(33.5%), '학력'(27.6%), '전공'(25.2%), '자격증'(25.1%) 등이 뒤를 이었다. 외국계 기업은 일부 대기업을 제외하고는 상시채용이 많다. 결원이나 필요 직무에서 인력수요가 발생하면 채용하는 것. 이에 따라 외국계 기업 입사를 준비하는 구직자는 원하는 기업과 직무 관련 채용공고를 수시로 체크하는 것이 좋다. 사람인 임민욱 팀장은 "외국계 기업은 통상적으로 해당 직무에 필요한 능력과 성과 위주로 채용하기 때문에 출신학교, 학점, 연령 등을 크게 보지 않는다"며 "또 계약직 입사 후 자신의 역량을 발휘하면 정식 입사 기회를 얻는 경우가 많아 직무를 명확히 설정하는 것이 중요하다"고 조언했다.

2019-03-21 11:14:40 한용수 기자
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경기도, ‘일하는 청년 복지포인트’ 신청자 “대부분 혜택”

- 5,000명 선발에 5,053명 지원해 '청년마이스터 통장' 포함 '2019년 청년 노동자 지원사업' 최종 경쟁률 1.21대 - 수원, 성남, 용인, 안산, 화성 순으로 인구수와 중소업체수가 큰 영향 미쳐 - 최종대상자 3월말 '잡아바'에서 발표 … 분기별 4천명씩 1만2천명 추가선발 예정 경기도는 '일하는 청년 복지포인트' 1차 지원 대상자 5,000명을 선발하기 위한 공모를 지난 15일 마감한 결과, 총 5,053명이 지원해 기본적인 자격요건만 갖추면 대부분의 신청자가 복지포인트를 받을 수 있을 것으로 보인다고 20일 밝혔다. 앞서 지난 4일 마감된 '일하는 청년 마이스터 통장'은 5,000명 선발에 7,353명이 지원, 1.47대1의 경쟁률을 기록한 바 있다. 이로써 '일하는 청년복지포인트(1차)'와 '일하는 청년마이스터 통장' 등 2개 부문으로 구성된 '2019년 청년 노동자 지원사업' 공모는 총 1만명(각각 5,000명씩) 모집에 1만2,106명이 지원, 경쟁률 1.21대 1로 최종 마감됐다. '일하는 청년 복지포인트'의 지역별 신청 현황을 보면, 수원이 700명으로 가장 많았고 성남 464명, 용인 459명 등 인구가 많은 대도시에서 많은 청년들이 신청했다. 그 뒤를 안산 408명, 화성 278명, 부천 222명 등이 이었다. 앞서 공모를 마감한 '일하는 청년 마이스터 통장' 또한 수원 801명, 안산 752명, 화성 608명, 성남 495명, 시흥 447명 등의 순으로 나타나 인구수와 비례하기 보다는 중소 제조업체들이 많이 분포하고 있는 지역내 청년들의 참여가 많은 것으로 나타난 바 있다. '일하는 청년 마이스터 통장' 대상자로 최종 선정된 청년들은 다음 달부터 향후 2년간 월 30만원의 임금 지원을 받게 되며, '청년 복지포인트' 대상자들은 향후 1년간 경기도일자리재단 잡아바의 청년몰에서 사용할 수 있는 120만 원 상당의 복지포인트를 받는다.

2019-03-21 11:00:58 김승열 기자
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전주시, ‘전주 시민의 장’의 새 이름, ‘전주시민대상’ 으로 변경

- 56년 역사 '전주 시민의 장' 명칭 제안 및 수상부문 개선 시민 아이디어 공모 최종심사위원회 개최 - '전주시민대상'으로 명칭하고, 환경·복지대상 2개 부문 신설·접수실적 없는 애향장 폐지키로 전주의 명예와 자긍심을 드높이고 지역발전에 헌신한 시민에게 수여돼온 '전주시민의 장'의 명칭이 '전주시민대상'으로 변경된다. 또한 시상부문에 환경대상과 복지대상이 추가되고, 접수실적이 없고 타 제도로 보완이 가능한 애향장은 폐지키로 했다. 전주시는 지난 20일 '전주 시민의 장'의 명칭과 수상부문 개선을 위해 실시한 시민아이디어 공모에 대한 최종심사위원회를 개최하고, 이같이 결정했다. 이번 공모전은 시민들의 참여를 통해 전주시민의 장 50여년의 역사를 되돌아보고, 이를 바탕으로 향후 50년을 대표할 '전주시민의 장'의 정체성을 재확립하기 위해 추진된 것으로 시민들의 다양한 의견이 접수됐다. 최종심사위원회는 심사 결과 '전주시민의 장'은 시대의 흐름에 맞춰 '전주시민대상'으로 명칭 변경하고, '환경대상'과 '복지대상'의 2개 수상부문을 신설해 사회변화와 미래의 가치를 담기로 결정했다. 또, 수상부문 중 그동안 접수실적이 전무한 '애향장'의 경우 '명예시민제도'로 보완이 가능한 만큼 폐지하기로 했다. 이와 함께 '노동·산업장'은 선진 기업문화 창출과 첨단·탄소산업 등 미래 산업의 의미를 확대해 '산업·기술대상'으로, '효열장'은 '효행대상'으로, '교육장'은 '교육학술대상'으로, '공익장'은 '사회봉사대상'으로, '문화장'은 '문화예술대상'으로, '체육장'은 '체육대상'으로 각각 명칭변경 하기로 결정됐다. 총 8개 부문으로 확대된 '전주시민대상'은 향후 '전주시민의 장' 조례 개정 시 반영될 예정이다. 이에 대해, 김양원 전주부시장은 "지역 곳곳에서 자신의 역할에 충실하며 지속발전가능한 사회를 만들기 위해 애쓰시는 시민 모두가 새로운 '전주시민의 장'의 주인"이라며 "시민 여러분의 많은 관심과 성원으로 '전주시민의 장'이 '전주시민대상'으로 다시 한 번 도약해 전주시의 얼굴이자 자부심이 되기를 희망한다"고 말했다. 한편, 지난 1963년 처음 시행된 '전주 시민의 장'은 지난 1999년 효열장과 교육장, 문화장, 노동·산업장, 공익장, 애향장, 체육장 7개 부문으로 정비된 뒤 현재까지 이어져오고 있으며, 현재까지 총 289명의 영예로운 얼굴들을 배출해왔다.

2019-03-21 11:00:52 봉채영 기자
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전북도,30년 넘게 장사·가업승계 소상공인 '전북천년명가’로 육성

모든 업종(유흥업.도박업 제외), 직계가족으로 가업 승계한 자 2천만원 경영자금 지원, 지상파 프로그램 편성 홍보, 인증현판 제공 등 전북도가 대를 이어가며 100년 전통을 자랑하는 지역 명소를 육성하기 위해 '전북천년명가' 육성사업을 추진한다. 전북도는 과도하게 높은 자영업자 비중과 이에 따른 출혈경쟁, 빈번한 창·폐업 등으로 경쟁력이 약화되고 지속가능한 경영이 저해되고 있다는 문제의식 하에 '전북천년명가' 육성사업을 추진한다고 밝혔다. '전북천년명가' 육성사업은 30년 이상 한 길 경영을 하고 있거나 가업을 승계한 우수 소상공인을 발굴하여, 홍보?마케팅·자금지원 등 다양한 정책수단을 연계 지원해 100년 이상 존속?성장할 수 있도록 지원하는 사업이다. 매년 10개 업체를 선정 할 계획으로 올해는 4월 3일까지 공개 모집하여 5월 중 최종 선정할 예정이다. 대상은 유흥업·도박업을 제외한 모든 업종이며, 가업 승계의 경우에는 대표자(창업자)의 직계가족으로 가업을 승계한 자가 해당된다. 선정은 서류심사, 현장평가, 발표평가와 더불어 불시에 방문 평가하는 '암행심사' 등 총 4차례 심사를 거쳐 엄격하게 선정한다. 선정된 업체에게는 3년동안 중소기업으로 성장할 수 있도록 현장의 정책수요를 반영하여 다양한 정책수단을 유관기관과 협업하여 일괄 지원한다. '전북천년명가' 인증현판 제공을 통해 신뢰도와 인지도를 높이고, 지상파 신규 프로그램 편성 집중 홍보, 유투브 영상 제작 업로드, 전북 투어패스와 연계된 마케팅 등을 지원한다. 경영개선에 활용할 수 있도록 2,000만원을 지원하고, 전문 멘토링 지도, 특례보증, 프랜차이즈화 지원 등 특별한 지원을 통해 경쟁력을 높일 계획이다. 또한 업체만의 노하우와 경영개선 경험 등을 후배들에게 전수 할 수 있도록 멘토링의 역할을 부여하여 성공모델을 확산시키겠다는 계획이다. 이 외에도 지정 후 경영, 재무상태 등의 성과를 매년 재평가하여 기준 미달시 지정을 취소하는 등 엄격한 사후관리를 통해 전북 대표주자로 육성해 나간다는 방침이다. '전북천년명가' 신청기준과 요건 등 자세한 사항은 전라북도 소상공인 희망센터 홈페이지를 통해 사업 공고문을 확인할 수 있으며, 참여하고자하는 업체는 전라북도 소상공인희망센터에 문의하면 된다. 전라북도 나석훈 일자리경제국장은 "대기업의 골목상권 진출과 종사자의 고령화, 청년인력 유입 감소 등으로 소상공인의 경쟁력이 약화되고 있다"며 "전북천년명가 육성사업은 소상공인의 생태계를 선순환 구조로 전환하는 초석이 될 것으로 생각한다."고 말했다.

2019-03-21 10:55:50 봉채영 기자
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광주 북구, 다채로운 ‘주민참여형 과학프로그램’ 운영

- 과학문화 확산 위한 '2019 주민참여형 과학프로그램' 새롭게 선보여 - 내달부터 '떠나요! 과학소풍' 시작으로 오는 6월 '찾아가는 동네과학교실' - 11월 '제2회 가족과 함께하는 첨단과학 골든벨'까지 '다채' 광주시 북구(구청장 문인)가 올해 새롭게 선보일 다채로운 과학프로그램이 눈길을 끌고 있다. 북구는 "내달부터 '떠나요! 과학소풍', '찾아가는 동네과학교실', '제2회 가족과 함께하는 첨단과학골든벨' 등 '2019 주민참여형 과학프로그램'을 본격 운영한다."라고 21일 밝혔다. 이번 시책은 첨단과학을 기반으로 한 R&D특구 및 관내 우수한 산·학·연 자원과 연계해 추진하며, 과학문화를 확산하고 청소년들에게 건전한 학습 및 여가선용 기회를 제공하기 위해 마련했다. 내달 초부터 운영하는 '떠나요! 과학소풍'은 관내 중학교 1학년 학생들을 대상으로 총 4회 운영하며 광주AR/VR(증강/가상)제작지원센터, 국립광주과학관, GIST(광주과학기술원)을 회별로 2곳씩 견학한다. 오는 4월과 7월에는 광주AR/VR제작지원센터를 방문해 4차 산업의 핵심 분야인 AR/VR에 대한 설명과 함께 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하며, 이어 국립광주과학관을 방문하여 바이오랩, 과학수사대 등 다양한 과학프로그램을 경험하게 된다. 5월과 9월에는 GIST(광주과학기술원)을 방문해 김재관 의생명공학과 교수와 김근영 물리광과학과 교수의 '물리로 그리는 우주 크로키', '의사와 공학자의 만남'을 주제로 하는 강의와 함께 캠퍼스 탐방을 실시하며, 국립광주과학관 과학프로그램 체험으로 마무리한다. '떠나요! 과학소풍' 참여를 희망하는 관내 중학교는 오는 27일까지 북구 경제종합지원센터(☎062-410-6555)로 접수하면 된다.

2019-03-21 10:37:13 봉채영 기자