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'학력무관 채용공고' 2년새 16%p 증가… 지난해 10건 중 4건은 '학력 안봤다'

- 잡코리아, 2016~2018년 3분기 채용공고 200만건 분석 결과 지난 2017년 하반기부터 공기업 중심으로 학력이나 나이 등 차별 요소를 배제하는 블라인드 채용이 본격 도입된 가운데, 최근 2년새 '학력 무관' 채용공고가 16%포인트 증가한 것으로 나타났다. 8일 잡코리아가 블라인드 채용 도입 전후인 2016년~2018년까지 각 3분기 동안 잡코리아에 등록된 채용공고 200만여 건의 학력 조건을 분석한 결과에 따르면, 학력무관 채용 공고 비율은 신입부터 경력직까지 전 영역에서 꾸준히 증가했다. 특히 △신입 채용공고의 경우 학력무관 공고 비율이 2년새 16%포인트 이상 증가해 눈길을 끌었다. 신입 채용공고 중 학력무관 공고 비중은 2016년 25.0%에서 2017년 34.9%, 2018년 41.8%로 전 부문 중 가장 큰 증가세를 보였다. △경력직 채용공고 역시 학력무관 공고 비중이 2016년 3분기 34.9%에서 2017년 35.1%, 작년(2018년) 39.7%로 증가세를 보였다. 이어 채용 시 경력사항을 고려하지 않는 △경력무관 공고에서도 학력무관 비율(2016년 51.0%→2017년 56.2%→2018년 61.5%)이 꾸준히 증가했다. 한편 학력무관 채용공고 증감은 업종별 차이를 보였다. 2017년 3분기와 2018년 3분기를 비교한 결과, 학력무관 공고 비율은 △영업·고객상담(8.3%↑), △경영·사무(6.4%↑), △디자인(5.6%↑), △무역·유통(5.0%↑)을 포함해 총 12개 부문에서 증가했다. 반면 학력무관 공고 비율이 하락한 업·직종은 △연구개발·설계(1.3%↓)와 △생산·제조(3.4%↓) 단 2부문이었다.

2019-01-08 14:19:48 한용수 기자
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경기도, ‘성과공유제기업’ 세무조사 면제 등 “인센티브 제공”

경기도는 성과공유제 확산을 위해 도 차원의 18개 인센티브를 제공하기로 했다. 주요 인센티브로는 ▲대중소기업 간 동반성장R&D사업 신청 가점 부여 ▲경기도착한기업 선정 가점 부여 ▲경기도유망중소기업 인증 선정 가점 부여 ▲중소기업육성자금 지원 우대 ▲디자인개발지원사업 신청 가점 부여 ▲일자리우수기업 인증 선정 가점 부여 ▲해외마케팅 지원사업 신청 가점 부여 ▲해외전시회 개별 참가기업 신청 가점 부여등이 있다. 세무 및 계약 분야에서는 ▲지방세 관련 세무조사 면제 ▲일반용역적격심사 신인도 가점 부여 등이 있다. 이번 조치는 공정경제 기반 마련을 위한 것으로 이재명 경기도지사는 대중소기업 간 상생협력시스템 구축을 위한 성과공유 도입 등을 공약으로 제시한 바 있다. 경기도는 공기업의 성과공유제 도입을 위해 오는 3월까지 도 시 군 공기업 등 35개 기관을 대상으로 설명회를 개최하고, 제도 및 절차 안내, 과제 발굴 등의 실무적인 교육 등을 실시할 예정이다. 다음 달에는 동반성장위원회와 성과공유제 활성화를 위한 업무협약도 진행할 방침이다. 이신혜 경기도 공정소비자과장은 "민선 7기 경기 도정의 핵심인 공정 경기도 실현을 위해서도 기업이 서로 협력하고 성과를 함께 나누는 성과공유제 확산이 중요하다"면서 "도내 많은 기업들이 성과공유제에 관심을 갖고 참여할 수 있도록 인센티브 제공을 차질 없이 추진하겠다"고 말했다. 한편, 도는 성과공유제 민간 확산과 더불어 정부의 100대 국정과제인 '협력이익공유제' 도입 관련과 정부 동향 및 제도 설명회 등도 개최할 예정이다. 협력이익공유제는 하도급계약, 위·수탁거래 관계인 대기업과 중소기업이 사전에 자율합의를 통해 설정한 목표이익, 판매 수입 증가분을 정하고 이를 초과 달성할 경우 사전에 정한 비율로 이익을 나누는 제도다. 현재 정부의 상생협력 정책에 따라 법령 개정이 추진 중이다.

2019-01-08 14:01:17 김승열 기자
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전남교육청, ‘마을과 함께’작은학교 살리기 나선다

전라남도교육청(교육감 장석웅)이 2019년 새해를 맞아 마을과 함께 성장하는 작은학교 살리기에 본격적으로 나선다. 전남도교육청은 7일(월) 도교육청 상황실에서 유관기관과 농어촌 교육 전문가 등이 참석한 가운데 '전라남도 농어촌 교육발전 지역협의회'를 갖고 '작은학교 살리기 중장기 계획'에 대해 심도 있는 논의를 진행했다. 작은학교 살리기 중장기 계획에서는 '행복한 작은학교 따뜻한 교육공동체'를 비전으로, '마을과 함께 성장하는 지속가능한 작은학교'를 목표로 설정해 4가지 추진과제를 제시했다. 4가지 추진과제는 △자발적?민주적인 학교 문화 조성 △작은학교 교육과정 특성화 △작은학교 활성화를 위한 다양한 전략 △지속성 확보를 위한 제도적 기반 조성이다. 도교육청은 이 계획의 실행력을 높이기 위해 도교육청, 교육지원청, 학교 별 실천방안과 역할을 구체적으로 명시해 추진하게 된다. 도교육청은 '작은학교 살리기 중장기 계획' 수립을 위해 유관기관과 학교 현장 경험이 풍부한 교직원으로 구성된 TF를 3개월 동안 운영해 다양한 의견을 적극 반영함으로써 완성도를 높였다. 이기봉 전라남도교육청 부교육감은 "작은학교 살리기 중장기 계획을 내실 있게 추진하여 마을과 학교가 함께 상생하고, '떠나지 않는 학교'를 뛰어넘어 '찾아오는 학교'가 되기를 바란다."고 말했다.

2019-01-08 14:00:29 봉채영 기자
광주시, 교통사고 위험 횡단보도 LED조명 확대

광주광역시가 올해부터 2022년까지 무단횡단사고가 잦은 횡단보도 1000곳에 LED조명을 추가 설치한다. 이번 LED조명 추가 설치 사업은 가로등 조명효율이 저하되면서 사고 위험이 높아진 횡단보도를 대대적으로 정비해 운전자의 인지력을 향상시키고 교통선진도시로 도약하기 위해 추진됐다. 이를 위해 광주시는 지난해 말 행정안전부 특별교부세 10억원을 확보하는 등 사업을 추진할 동력을 확보했다. 올해는 오는 2월부터 특별교부세를 포함한 총 15억원을 투입해 300곳의 횡단보도에 교통신호등과 LED가로등, 도로표지판 등이 하나의 지주로 결합된 '통합 가로시설물'을 설치한다. 특히 최근 3년 간 무단횡단사고가 가장 많이 발생한 광산구 사암로 롯데리아 하남점부터 우산월곡시장 등 87곳에 최우선적으로 설치할 방침이다. 통합 가로시설물은 지난해 5월 광주시와 자치구, 경찰청, 도시공사, LH 등 10개 기관 22명이 참여한 '가로시설물 통합설치 협업팀'이 상호 간 자문 및 3차례에 걸친 협업회의를 통해 발굴한 개선책이다. 앞서 광주시는 12월부터 10곳을 시범사업 대상지로 선정하고 통합 가로시설물을 설치해왔으며, 이 과정에서 제기된 문제점 등은 보완해 사업에 반영할 계획이다. 이번 사업으로 그동안 가로시설물이 개별 설치되고 기관별로 관리 주체가 달라 보행자 불편 및 운전자 시인성 방해 등 도시미관을 해치는 부작용이 해소될 것으로 기대된다. 이와 별개로 광주시는 1월부터 5월까지는 특별교부세 20억원 등 총 22억원을 들여 2019광주세계수영선수권대회 개최로 교통량이 증가할 것으로 예상되는 광산구 우산동 선수촌 일대와 남부대 주경기장, 염주체육관 등 주요 경기장 수송로의 노후 교통시설을 정비한다. 박갑수 시 교통정책과장은 ""횡단보도 밝기 개선으로 안전한 교통환경을 조성하고 도시미관 향상 등 광주만의 특색 있는 수영대회가 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2019-01-08 14:00:07 봉채영 기자
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대학 자율 재정지원 늘리고, 22개 대학·전문대 정원 10% 감축… 교육부, 혁신지원사업 기본계획 발표

- 올해 대학 자율로 쓰는 대학혁신지원사업에 8596억원 지원… 28% 증액 - 5개 목적사업, 하나로 통합 … 정부 지원금 '대학 자율 집행' - 4년제 12곳, 전문대 10곳 2020학년도 대입부터 3년간 신입학정원 10% 감축… 대학 구조개혁 속도 올해부터 대학이 자율로 쓸 수 있는 정부 지원금이 큰 폭으로 증가한다. 대학 22곳은 2020학년도 대입부터 3년간 신입학정원의 10%를 의무적으로 줄이는 등 대학 구조개혁이 급물살을 탈 전망이다. 교육부는 이 같은 내용을 담은 '대학·전문대학혁신 지원사업 기본계획(시안)'을 8일 공개했다. 시안은 지난해 3월 발표된 대학 재정지원사업 개편계획에 따른 것으로, 대학들이 자율 혁신을 지원한다는 취지다. 시안을 보면, 기존에 정부 주도로 특정 사업에 쓰도록 지원돼 온 ▲ACE+(대학자율역량강화) ▲CK(대학특성화) ▲PRIME(산업연계교육활성화 선도대학) ▲CORE(대학인문역량강화) ▲WE-UP(여성공학인재양성) 등 5개 재정지원 사업이 대학혁신지원사업으로 통합, 일반재정지원으로 대학에 지원된다. 대학들은 그동안 각 사업 목적에 따라 지원금을 사용해왔으나, 앞으로는 자율적으로 계획을 세워 지원금을 집행할 수 있게 된다. 이에 따라 정부의 대학 재정지원사업은 대학혁신지원을 비롯해 기존 국립대학육성사업, 산학협력사업, 연구지원사업 등 4개 사업으로 간소화된다. 지난해 교육부의 대학 기본역량 진단 결과, 최상위 평가를 받은 자율개선대학(4년제 131개, 전문대 87개)은 자율협약형 사업을 진행, 재정 자율성이 확대되지만, 차상위 등급인 역량강화대학 일부(4년제 12개, 전문대 10개)는 역량강화형 지원 대상으로, 2020학년도 대입부터 3년간 신입학정원의 10%를 의무적으로 줄여야 한다. 사업기간은 올해부터 2021년까지 3년으로, 올해 지원금은 별도 평가없이 대학 여건에 따라 배분되지만, 내년부터는 성과 평가가 반영돼 차등 지원된다. 올해 사업비는 4년제 대학의 경우 전년 5개 사업비와 비교해 약 28%(1241억원) 증액된 5688억 원, 전문대학은 16%(400억원) 증가한 2908억 원으로 전체 사업비는 8596억원으로 전년보다 1641억원 증가했다. 자율협약형 지원 대학은 교육, 연구, 산학협력 분야 등에서 대학의 중장기 발전계획에 부합하는 혁신 과제를 자율적으로 선택해 추진할 수 있다. 올해 지원금은 사전 평가 없이 학부 재학생 수와 학교 수를 고려해 5개 권역별 배분 한도 내에서 100% 재원배분산식(안)에 따라 정해진다. 대학별 지원금액 산정에는 학생 1인당 교육비 평균액, 재학생 수, 재학생충원율·전임교원확보율·교육비환원율 등 교육여건 등이 반영된다. 교육부는 대학의 중장기 발전계획을 포함해 사업계획의 타당성과 성과목표의 적절성 등을 검토·자문하는 컨설팅을 실시하고, 대학은 컨설팅단의 수정·보완 권고에 따라 교육부와 대학혁신협약을 체결해 사업을 진행하게 된다. 내년 이후 지원금은 성과평가를 대폭 강화해 자율협약형 총 사업비 중 20% 내외를 연차·종합평가와 연계해 대학별 차등 지급할 예정이다. 교육부는 대학의 혁신성장을 견인하거나 지역 강소 대학 육성에 추가 지원금을 지급할 방침이다. 지역 강소대학은 수도권을 제외한 4개 권역별 우수 대학 중 학부 재학생 수 1만명 미만 대학이 대상이다. 역량강화형 지원 대학은 대학의 구조조정 촉진과 지역 균형 발전 차원에서 역량강화대학 30개교 중 12개교를 선정해 올해 296억 원이 지원된다. 정원감축과 특성화 의지가 있는 대학에 사업 참여 기회를 부여한다. 교육부는 참여를 희망하는 대학의 중장기 발전계획과 정원감축 권고 이행계획을 포함한 사업계획을 평가해 5개 권역별 균형을 고려해 지원 대학을 선정할 계획이다. 평가 요소는 대학의 ▲기본여건 ▲대학혁신지원사업의 체계성 ▲교육과정 혁신 ▲교수-학습 지원체제 혁신 ▲재정집행계획 ▲성과관리 ▲정원감축이행계획의 합리성 등으로 교육부는 이런 요소를 중심으로 종합적으로 평가하기로 했다. 대학별 지원금은 자율협약형과 동일하게 100% 재원배분산식(안)에 따라 정해진다. 역량강화형 지원 대학의 경우 연차별 사업 종료 후 평가를 통해 하위 대학의 사업비 일부(10% 내외)는 감액돼 상위 대학에 추가로 지급된다. 전문대학 혁신지원 사업은 '특성화 전문대학 육성사업(SCK)'을 일반재정지원사업으로 확대·개편되는 것으로, 자율협약형(자율개선대학 대상), 역량강화형(역량강화대학)과 함께, 후진학선도형(자율개선대학 대상) 3가지 유형으로 구분돼 지원된다. 후진학선도형은 지역주민·재직자 대상 맞춤형 후학습 활성화를 위한 것이다. 전문대 역량강화형 지원 대학은 역량강화대학 36개교 중 10개교가 선정된다. 이들 대학의 정원감축과 구조개혁도 급물살을 탈 전망이다. 한편 교육부는 올해 고등교육의 쟁점이 되는 시간강사 고용 안정성 지표를 이번 사업의 성과지표에도 반영하기로 했다. 이에 따라 대학들이 시간강사를 해고할 경우 차후 사업에서 불이익을 받게 된다. 교육부는 이번 시안에 대한 의견 수렴을 위한 공청회를 8일~9일 개최하고, 이달 중 기본계획을 확정할 계획이다.

2019-01-08 14:00:00 한용수 기자
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담양군농업기술센터 이철규 박사, 2018 한국농업기술보급대상 '우수상' 수상

담양군농업기술센터 이철규 농업연구관이 농업 신기술 연구·보급 및 지역농업발전에 기여한 공로를 인정받아 '2018년 한국농업기술보급대상' 우수상을 수상했다. 한국농업기술보급대상은 농업진흥청에서 주관해 농촌지도사업에 대한 열정과 창의성을 가지고 농업·농촌발전에 기여한 공적이 탁월한 공무원에게 수여하는 상이다. 이철규 박사는 2000년부터 지역특화작목의 연구개발과 기술보급사업을 추진하고, 한국딸기전문지도연구회 회장, 한국딸기연구회 이사로 활동하며 농가소득 증대와 지역농업 발전에 앞장서왔다. 세계 최고 품질로 인정받고 있는 딸기 '죽향', '담향', '메리퀸' 품종을 개발해 품종 관련 지식재산권을 확보하고 해외시장 개척으로 담양딸기의 우수성을 세계적으로 인정받았다. 특히 딸기 육종종묘센터 구축 및 딸기 신품종 전문 육묘단지 육성을 통해 딸기 신품종을 조기 확대 보급했으며, 딸기 실용화기술 보급과 전문교육을 통해 담양군 농업인 소득 증대에 결정적인 역할을 했다. 또한 딸기 재배 농가에 큰 부담이 되었던 로열티 문제를 신품종 개발 및 보급으로 해결하고, 농가경영비 절감을 이뤄낸 점이 높은 평가를 받았다. 이철규 박사는 "농업연구를 통해 신기술을 개발하고 농촌지도를 통해 새로운 기술을 전달하며, 농업인과 소통한 결과 좋은 성과가 나타났다고 생각한다"며 "앞으로도 농업 신기술 연구·보급을 통해 새로운 가치를 창출해 농업인과 행복한 담양농업을 만들어가는 데 최선을 다하겠다"라고 말했다. 한편, 이철규 박사는 품종의 다양성 확보와 확대 보급에 기여한 공로로 국무총리상, 대산농촌문화상, 청백봉사상 등을 수상한 바 있다.

2019-01-08 13:59:58 김태수 기자