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건국대, 핵심SW·지능형반도체 사업 동시 선정

건국대, 핵심SW·지능형반도체 사업 동시 선정 건국대학교가 산업통상자원부의 미래 유망 산업 관련 사업 2가지를 동시에 거머쥐었다. 10일 건국대에 따르면 산업통상자원부는 석·박사급 전문 인력 양성을 위해 추진하는 '임베디드 소프트웨어 전문인력 양성 사업'과 '지능형 반도체 설계 전문인력 양성 사업' 두 곳(책임교수 전자공학과 조용범)에 건국대를 각각 선정했다. 임베디드 소프트웨어(SW)는 자동차, 항공, 로봇, 조선 등 주력 산업분야의 제품에 내장된 SW로, 산업 전반의 고부가가치화를 좌우하는 핵심요소이다. 국내 임베디드 SW 시장은 2014년 기준 14조4000억원으로 연평균 6.9% 성장해 2021년이면 23조원 규모로 예상된다. 이번 임베디드 SW전문가 양성 사업에는 건국대, 동국대 등 8개 대학을 비롯해 연구소 및 주력산업분야 수요 기업 23개가 참여한다. 2020년까지 1년마다 40명 이상의 석·박사급 인력을 배출하는 것을 목표로 하고 있다. 건국대는 전자공학과, 전기공학과, 인터넷미디어공학과 등이 참여하는 이번 사업에서 12억여 원(매년 약 2억4천만 원)을 지원받아 매년 7명의 석·박사급 인력을 양성할 예정이다. 지능형 반도체 전문인력 양성 사업에는 지능형반도체 4개 기술 분야별로 건국대, 서울대, 고려대 등 11개 대학과 24개 설계 전문기업(팹리스 기업)이 참여한다. 지능형 반도체는 시스템반도체와 소프트웨어가 융합된 제품으로 스마트카, 웨어러블(착용기기) 같은 정보기술(IT) 제품에서 활용될 수 있다. 지능형 반도체 전문인력 양성 사업은 기업이 원하는 석사급 인재를 해마다 50명 규모로 양성해 취업까지 연계하는 것이 목표이며, 특히 참여 기업의 전문인력이 멘토로 나서 학생의 교육, 연구 내용, 진로 등을 집중적으로 관리한다. 이들은 졸업 후 기업 실무에 곧바로 투입될 수 있도록 맞춤형 인재로 거듭나게 된다. 또 참여 학생들은 민간에서 제공하는 반도체 공정을 활용해 직접 칩을 설계·제작해볼 기회도 가질 수 있다. 건국대는 총 예산 9억여 원(매년 약 1억8천만 원)을 투입해 향후 5년 간 매년 4명의 스마트 통신용 반도체 및 SoC분야의 전문지식을 가진 석사급 인력을 양성할 계획이다.

2016-10-10 13:28:48 송병형 기자
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서울시, 취약계층 4800명에 무료 예방접종·결핵검사 실시

서울시가 노숙인·쪽방 주민 등 취약계층의 건강한 겨울나기에 발 벗고 나섰다. 서울시는 노숙인 및 쪽방 주민 4800명을 대상으로 무료 독감 예방접종 및 결핵검진(독감 예방접종 3800명, 결핵검진 1000명)을 무료로 진행한다고 10일 밝혔다. 독감 예방접종은 10월 10~27일 서울역 따스한 채움터 등 10개 장소에서 일정에 따라 날짜별로 무료로 독감 예방접종을 실시한다. 서울시노숙인시설협회와 서울시 나눔진료봉사단, 사노피 파스퇴르, 다시서기종합지원센터, 서울시내 5개 쪽방상담센터 등의 기업 및 단체가 서울시와 함께 참여할 예정이다. 노숙인 등 결핵의 조기치료와 감염확산 방지를 위해 결핵검진도 무료로 시행한다. 서울역과 영등포역을 중심으로 진행되며 영등포역은 10월 17,18일 양일 동안 광야교회 옆 공터에서 검진을 진행하고 서울역은 서울역광장에서 20, 21일 실시할 예정이다. 상반기에 검진을 받지 못한 쪽방 주민들에 대한 검진도 함께 진행한다. 이번 검진에는 결핵 전문병원인 '서울시 서북병원'에서 결핵판독 전문의 등의 의료 인력이 현장 파견되고 '대한결핵협회 서울특별시지부'의 협조를 통한X-선 촬영으로 결핵증상자에 대한 객담 검사도 병행할 예정이다. 결핵검사를 통해 발견된 결핵 유소견자는 서북병원으로 이송하여 치료를 받도록 할 계획이다. 김종석 서울시 자활지원과장은 "주거환경이 열악해 질병에 취약한 노숙인, 쪽방 주민의 건강한 겨울나기를 위해 매년 독감예방 접종 및 결핵검진을 실시하고 있다"며 "이와는 별도로 11월 중에 노숙인, 쪽방 주민 등 취약계층에 대한 겨울철 특별보호대책을 마련하여 따듯한 겨울을 지낼 수 있도록 집중 지원할 예정"이라고 말했다.

2016-10-10 11:40:35 김성현 기자
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SNS대신 야외 놀이터로, 서울시 학교폭력예방디자인 'PLAY@방학'

서울시가 '학교폭력예방디자인'을 내놨다. 학교 인근 공원에 컨테이너 박스를 개조한 놀이문화공간을 만들고, 운동장에는 보드게임, 미니볼링, 배드민턴 등 다양하게 놀 수 있는 20여 가지 놀이용품을 구비하고 어둡고 빛바랜 학교 담벼락에는 청소년의 다양성을 존중하는 아트월을 조성했다. SNS 등 온라인 공간이 아닌 오프라인에서 건전하고 즐거운 놀이활동을 통해 청소년들의 자유로운 소통은 물론 또래 간 친밀감과 공감대를 형성하고 학교폭력 예방을 유도해나겠다는 취지다. 서울시는 도봉구 방학중학교와 인근 통학로에 놀이로 청소년의 소통기회를 넓히고 다양성의 이해를 높이는 'PLAY@방학' 디자인 솔루션을 적용, 조성사업을 마치고 본격적인 운영을 시작한다고 10일 밝혔다. 시는 저소득층 비율이 높고(지역 학생 29.8%), 저층주거지가 밀집해 사각지대에서 일어나는 청소년 비행으로 주민갈등이 빈번한 점, 초·중학교 밀집지역인 점, 학교폭력피해 응답률이 높은 점 등을 들어 이 지역 일대를 사업 대상으로 선정했다. 지역의 특성에 맞는 맞춤형 솔루션을 마련하기 위해 지역 학생, 교사, 학부모, 거주민 대상 설문조사와 인터뷰, 워크숍 등을 토대로 지역의 환경 조사·분석과정을 거쳤으며, 이를 통해 근본 원인을 확인, 디자인으로 해소하고자 했다. 이렇게 개발된 것이 'PLAY@방학' 솔루션이다. PLAY@방학은 크게 ▲놀이문화공간 'PLAY@박스' ▲20여 가지의 놀이가 이루어지는 'PLAY@테이블' ▲다양성 이해를 주제로 한 'PLAY@아트월' ▲지역사회 중심 프로그램 운영 등으로 구성된다. 올 하반기부터는 도깨비공원에서 방학초등학교 학생들의 방과 후 학교를 실시하고 내년에는 '마을학교', '마을사랑방', '놀이활동가' 등 다양한 마을공동체 프로그램과의 연계를 확대해나갈 계획이다. 현재는 'PLAY@박스'에서 영어·일본어 수업과 진로상담, 고민상담 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 시는 이외에도 2016년 시범대상지로 송파구(배명중)와 성북구(장곡초)를 선정해 현재 디자인 개발 중에 있으며 내년 상반기 2개 지역을 추가로 선정하는 등 지속적으로 사업을 추진할 예정이다. 변태순 서울시 디자인정책과장은 "학교폭력의 유형과 지역적 특성을 고려한 맞춤형 디자인 솔루션 개발을 통해 교육위주의 정책에서 벗어나 다양한 방법으로 학생들이 안심하고 즐거운 학교생활을 할 수 있도록 실질적인 도움을 주는 데 노력해나가겠다"고 말했다.

2016-10-10 11:27:41 김성현 기자
서울시 지하철 양공사 재통합 시동, '통합 노사정협의체' 구성

서울시와 지하철 양공사(서울메트로, 서울도시철도공사) 노사는 지난 5월 서울메트로 노동조합의 반대로 중단됐던 통합 협의를 재개하기로 했다. 통합 재협의는 노조측에서 제안한 것으로 알려졌다. 지하철 안전운행과 작업자 안전을 위한 근본대책 마련을 위한다는 것이 서울시와 양공사의 입장이다. 서울시는 양공사 통합논의를 포함한 지하철 혁신 방안 협의를 위해 양공사 사장과 노조위원장, 서울시 도시교통본부장으로 노사정협의체를 구성키로 합의했다고 10일 밝혔다. 양공사 통합은 지난 2014년 12월 박원순 시장의 통합선언 이후 약 1년6개월간에 걸쳐 지하철혁신위원회와 노사정위원회 논의를 거쳐 통합안을 마련했으나 최종적으로 메트로 노동조합의 찬반투표에서 찬성 47.4%, 반대 51.9%로 부결돼 중단됐었다. 당시 서울시는 "통합에 준하는 지하철 혁신방안을 마련시행하겠다"는 입장을 표명했었다. 이후 무산될 줄로만 알았던 양공사 통합은 구의역 스크린도어 사고 이후 지하철 안전대책에 대한 여론의 요구가 거세지자 근본적인 해결방안으로 양공사 통합이 다시 수면위로 떠올랐다. 무엇보다 노조측에서 먼저 통합을 제안한 것이 의미가 있다. 서울시의 통합을 위한 부단한 노력에도 노조의 반대가 걸림돌이 됐었기 때문이다. 노사합의를 존중하는 박 시장의 기조에 따라 결국 무산됐지만 이번 협의재개는 긍정적인 결과를 이끌어 낼 것이라는 전망이 벌써부터 나오고 있다. 지난 5월 통합반대의 당사자였던 서울메트로의 서울지하철공사노동조합(위원장 최병윤)은 "시민·소비자 단체들의 제안을 받아들여 서울시 지하철 양공사 통합논의에 참여하기로 결정하였다"는 의견을 이달 7일 서울시에 보냈다. 양공사 노조는 '양공사 통합재논의 제안에 대한 노동조합 입장'을 이달 10일 시장-투자기관 노사대표 조찬간담회에서 제안했다. 윤준병 서울시 도시교통본부장은 "지하철 양공사 통합이 조합원 투표라는 형식에 막혀 아쉽게 중단됐나 노조의 동의로 논의를 재개할 수 있는 기반이 조성됐다"며 "향후 노사정 협의체를 통해 지하철 혁신의 일환으로 통합 실행여부를 포함 통합의 방향과 내용, 시기 등을 논의해 가급적 빠른 시일내에 결론을 내겠다"고 밝혔다.

2016-10-10 11:17:00 김성현 기자
서울지하철 5~8호선 절반이 재난에 무방비...대피시간 13분까지도

서울지하철 5~8호선을 운영하는 서울도시철도공사의 전체 역사 중 절반 이상이 지하철화재 대피 황금시간을 초과하는 것으로 나타났다. 10일 새누리당 함진규 의원(국토교통위)이 서울도시철도공사로부터 제출받은 자료에 따르면 5~6호선의 화재 시 대피시간이 4분을 초과하는 역사가 51%에 달했다. 10분을 초과하는 역사도 무려 7개나 됐다. 국토교통부는 도시철도 재난 시 4분 이내에 승강장을 벗어나고 외부까지 6분 이내에 대피하도록 규정하고 있다. 미국소방방재협회도 NFPA 13CODE로 유사하게 규정했다. 서울시는 2015년 시정운영방향과 주요업무계획에서 55개 재난유형별 황금시간을 규정했으며 황금시간을 3분으로 정했다. 지난 2003년 대구 지하철 화재로 192명의 사망자가 나왔음에도 서울지하철의 화재대피 시간은 길기만 하다. 일부 역사의 경우에는 지상까지의 탈출시간이 13분에 달했다. 열차 플랫폼당 비치된 구호장비 역시 부족했다. 열차 한량의 정원은 160명이고 8량 편성의 경우 정원이 1280명이다. 출·퇴근 시간 혼잡도가 200%에 달하는만큼 최대 2560명이 한 열차에 탑승한다. 하지만 플랫폼당 평균 2개씩 비치된 구호장비함에는 손수건 200장, 생수 2리터짜리 2병, 양압식 공기호흡기 1개, 화재용마스크 100~500개가 전부다. 생수 2병의 용도는 손수건 200장에 물을 적시기 위한 용도인데 화재 시 열차 정원인 1280명이 사용하기에는 부족하다. 함 의원은 "시민 다수가 이용하는 지하철에서 화재가 발생하면 대형 인명 피해 사고로 이어질 우려가 커 철저한 대비가 필요하다"며 "특히 지하 심도가 깊어 탈출에 오랜 시간이 걸리는 역에 구호 장비를 충분히 비치하고 지하철 개발부에 착탈식 펜스를 설치해 시민이 빨리 탈출할 수 있도록 보완이 시급하다"고 말했다.

2016-10-10 10:08:21 김성현 기자
대법, 경쟁사 이직 경우 '명예퇴직' 인정 힘들다

경쟁업체로 이직하기 위한 퇴직의 경우 '명예퇴직금'을 받을 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 회사에 기여해온 장기근속자의 조기 퇴직을 장려하기 위해 도입된 명예퇴직제도의 취지에 어긋난다는 이유에서다. 10일 대법원 1부(주심 김신 대법관)는 S증권사 직원 이모(45)씨가 전 직장인 H은행을 상대로 낸 퇴직금 청구소송 상고심에서 "명예퇴직 대상자로 볼 수 없다"는 원심판결을 확정했다고 밝혔다. 재판부는 "명예퇴직제도의 취지에 비춰 좋은 실적을 올리면서 왕성하게 일하는 직원이 경쟁업체에서 일하기 위해 회사의 만류에도 불구하고 사직한 경우 준정년 특별퇴직(명예퇴직) 대상자로 적정하다고 볼 수 없다는 원심 판단에는 법리를 오해한 잘못이 없다"고 판단했다. 이씨는 지난 2011년께 21년간 근무한 H은행을 사직하고 S증권사로 이직했다. 이씨는 15년 이상 근속한 만 40세 이상의 퇴직자를 대상으로 한 명예퇴직금을 달라며 은행을 상대로 소송을 제기했다. 은행측은 경쟁업체로 이직하기 위해 사직한 경우 취업규칙상 명예퇴직자로 부적당한 자에 해당한다며 지급을 거절했다. 재판 과정에서 경쟁업체로의 이직이 명예퇴직자에 적당한지에 대한 공방이 있었다. 1심에서는 경쟁업체 이직 인지 여부 등을 기준으로 퇴직금 지급 여부를 결정하는 것은 합리적인 결정이 아니라며 이씨의 손을 들었다. 하지만 2심은 "경쟁업체 이직을 위해 퇴직한 자에게 명예퇴직금을 지급할 경우 회사에서 매우 중요한 인력인 전문직 종사자들의 경쟁업체 이직을 유도하게 돼 회사에 막대한 피해가 예상된다"며 은행측의 손을 들었으며 대법원은 2심을 확정했다.

2016-10-10 09:05:06 김성현 기자
불량 방탄복 납품 업체 대표, 1심에서 무죄

불량 방탄복을 납품한 혐의로 기소된 군수업체 대표와 임원들이 1심에서 무죄를 선고받았다. 10일 서울중앙지법 형사18단독 오윤경 판사는 '사기, 위계공무집행방해 혐의'로 기소된 다기능방탄복 제조업체 S사 대표 A(63)씨와 상무이사 B(57)씨, 계약담당 부서 원가부 차장 C(42)에게 무죄를 선고했다고 밝혔다. 당초 검찰은 S사의 다기능방탄복이 북한의 개인화기인 AK-74 소총탄에 관통된다는 지적이 일자 수사에 나섰다. 검찰은 S사 2010년 10월 방위사업청의 적격심사와 생산능력확인 실사 과정에서 납품 실적을 허위로 꾸미는 등의 수법으로 심사를 통과했다고 판단, A씨를 포함한 임직원을 기소했다. 하지만 법원은 S사에 대해 문제가 없다고 판단했다. 실제로는 캄보디아 경찰에 공급한 방탄복을 캄보디아 군대에 납품한 것처럼 실적증명원을 제출한 부분에 대해 오 판사는 "S사가 실적증명원과 함께 방사청에 제출한 다른 서류들에 '경찰관용 방탄복'이라고 기재돼 있다"며 "허위서류를 냈다고 보기 어렵다"고 판단했다. 재봉기 종류인 '바택기'를 임대해 적격심사를 받은 부분에 대해서는 "생산공정 일부를 하도급하는 것은 신고사항에 불과하고 S사가 봉제 등 일부 공정을 하도급 줬다고 해서 생산능력이 없었다고 볼 수 없다"며 문제가 없다고 봤다. 기술인력 부문 평가에서 최고점인 3점을 받기 위해 품질관리기술사에게 자격증을 빌린 혐의도 인정되지 않았다. 오 판사는 "S사에 소속된 다른 기사들의 점수를 합산해도 3점을 받을 수 있었다"고 지적했다.

2016-10-10 08:29:49 김성현 기자