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[메트로가 만난 기업人]네트워크업계의 '이단아'로 변신한 쏠렉 조정현 대표

방문판매시장에서 20년이 훌쩍 넘는 기간 잔뼈가 굵었던 '달인'이 다단계로도 불리는 네트워크 업계의 이단아가 돼 돌아왔다. 평생을 몸 담았던 회사에선 '법인장의 무덤'으로 불리던 중국 베이징 법인장을 다년간 맡으며 보란듯이 현지 시장 공략에 성공, 본궤도에 올려놓는 기염을 토했다. 중국에서 돌아와선 자신의 진두지휘 아래 화장품(리앤케이)을 처음으로 론칭, 시장에 안착시키기도 했다. 지도에 없는 길을 하나씩 개척한 것이다. 그러다 친정으로 여겼던 회사가 매각되면서 미련없이 사표를 던지고 또다른 세계에서 도전을 시작했다. 웅진코웨이 중국법인장, 코스메틱법인장, 웅진화장품 대표이사를 거쳐 현재 네트워크 회사 쏠렉을 총괄하고 있는 조정현 대표이사(사진)가 그 주인공이다. 상장사인 에스디생명공학이 출자한 종합 유통 플랫폼 법인 쏠렉은 현재 명품 클러치백으로 유명한 '주디스리버'의 라이센스를 활용한 화장품과 건강기능식품, 식음료, 생활용품 등을 판매하고 있다. 특히 주디스리버 화장품은 롯데백화점 분당점과 대전점에도 입점해 오프라인으로도 판매되고 있다. 네트워크 기업이 수수료가 비싼 일반 백화점에서 제품을 판매하는 것은 상당히 이례적인 일이다. 게다가 청정기, 청소기, 수소수기 등은 렌탈도 하고 있다. 이 역시 업계에선 첫 시도다. "네트워크 사업에 뛰어든 회원들의 소득은 일반적으로 불안정할 수 밖에 없다. 초기엔 더욱 그렇다. 이번 달 수당이 많았다고해서 다음달 수입이 같으리란 법도 없다. 렌탈은 이들 사업자에게 기본급을 만들어주기 위한 툴(tool)이다. 렌탈실적이 쌓이면 꾸준히 돈이 들어오기 때문이다. 과거의 노력을 통해 미래의 수당을 받는다고 생각하면 된다." 조정현 대표의 말이다. 국내 1위의 방판기업에 들어가 강산이 두 번 이상 바뀔 만큼의 시간을 보내며 렌탈 비즈니스 노하우를 쌓아온 그의 입장에선 어쩌면 자연스러운 접근이다. 새로운 시도는 비단 이것들 뿐만 아니다. 조 대표는 "다단계에 대해 10명 중 7명이 부정적으로 생각하고 있다"면서 "관련 비즈니스의 원조이자 글로벌 1위인 미국계 A기업이 만든 잘못된 관행 때문"이라며 화두를 던졌다. 그러면서 말을 이어갔다. 그는 "A회사는 유통소득의 68%를 상위 1%미만의 사업자에게 돌려준다. 나머지 99% 가량이 20~30%의 수입을 나눠먹는 구조다. 먼저 시작해 선점해야 돈을 벌 수 있는 구조를 리딩 기업이 고착화시킨 것이다"며 꼬집었다. 이렇다보니 처음 발을 들여놨다 실패한 사람들이 수두룩하다. 게다가 에이전트라는 이름으로 팀원과 함께 회사를 옮겨다니며 승급수당만 빼먹는 사람도 적지 않다. 하지만 이런 경우에도 팀장급인 에이전트가 수익의 상당부분을 가져가는 것이 일반적이다. 조 대표는 "수익 배분을 좀더 공평하게하고, 질좋고 다양한 제품을 꾸준히 만들어 회사를 문닫지 않고 존속시켜나가는 것이 중요하다는 생각을 했다"면서 "그렇기 위해선 회사의 브랜드파워도 높여야한다"고 강조했다. 남는 것 없는 백화점에 화장품을 입점한 것도 이런 이유다. 쏠렉은 일정 소득 이상을 버는 사업자가 기부해 만든 재원으로 신규사업자를 돕는 제도가 있다. 주급 250만원 이상이 5%의 소득을 기부하는 식이다. 이렇게 마련된 돈은 목표소득에 미치지 못한 새 사업자를 3개월 가량 보조해 자립할 수 있도록 돕는다. 또 사업시작시 구입해야하는 초도물량에 대한 비용 부담을 줄여주기 위해 36개월 무이자 혜택도 준다. 물론 이자비용은 회사가 고스란히 떠앉는다. 일반 네트워크 기업이 과도하게 지불하는 승급수당도 최고 3000만원까지가 한도다. 상대적으로 많이 남는 화장품이나 건강기능식품에만 집중하지 않고 각종 생필품을 판매하는 회원전용의 온라인몰을 만들어 운영하고 있는 것도 업계에서 전례가 없는 일이다. "수당을 노리고 팀원들을 이끌고 이리저리 찾아가는 에이전트는 우리회사엔 필요없다. 더 많은 수당을 받기 위해 제품 사재기를 할 이유도 없다. 손해를 보지 않도록 하는 것이 네트워크 사업인데 복마전이 된 것 같아 안타까워 이런 제도를 시도하고 있다." 지난해 상반기 업계에 뛰어든 1년내기 신참을 '이단아'로 부르는 것도 조 대표의 이같은 새로운 도전 때문이다. 그렇다고 1년간의 성과가 부진했던 것도 아니다. 지난해 4월 설립한 쏠렉은 첫 해 1만5000명의 사업자 회원을 확보했다. 기적같은 일이다. 현재까지 총 누적회원만 2만4000명에 달한다. 외형도 커졌다. 첫 해 250억원을 기록했던 매출은 올해 350억원까지 바라보고 있다. 상반기에만 170억원 가량을 찍었다. "수익 배분 방식이 공평하지 못했던 기존 회사들은 리더들만 좋은 일을 시켰다. 보다 공정한 보상플랜이 필요하다고 생각했다. 회원인 동시에 소비의 주체인 사업자들이 아침부터 저녁까지 지속적으로 소비할 수 있도록 만들어주는 것도 중요하다. 물론 그 소비의 일부는 사업자들에게 보상으로 돌아간다. 세일즈에도 공식이 있다. 이를 통해 성공의 공식, 노하우도 알려주고 싶었다. 이렇게 할 수 있는 솔루션을 만드는 것이 이 일을 시작한 나의 의무라고 생각한다." 그러면서 그는 '쏠렉 회원 100만명'을 꿈꾸고 있다. 해외는 국내서 월 매출 100억원을 기록한 뒤에나 쳐다보기로 했다.

2018-07-23 06:00:00 김승호 기자
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이노비즈協, 특성화고 학생 대상 '4차 산업혁명' 현장 견학

이노비즈협회는 지난 18일 서울 을지로에 위치한 SK텔레콤 T.um(티움)전시관에서 경기자동차과학고, 의정부공업고, 재능고 학생 30여명과 함께 'Trend Up! 제4차산업혁명X특성화고 현장견학'을 실시했다고 20일 밝혔다. 협회는 지난 2013년부터 특성화고 학생들을 기술 인력과 근로여건, 임금 수준이 우수한 이노비즈기업 및 중소기업에 채용을 연계하고 채용 전 인성 및 직무교육, 현장실습 과정 연계 등의 프로그램을 운영하는 중소벤처기업부, 중소기업진흥공단의 '중소기업 인력공동관리협의회' 사업을 운영해오고 있다. 해당 사업을 통해 지난 5년 간 총 486명의 학생이 이노비즈기업 등에 취업했다. 올해는 80명 취업을 목표로하고 있다. 이날 Trend Up 현장견학은 VR, 5G, 인공지능, 드론, 가상현실 등 제 4차 산업혁명 트렌드를 직접 체험할 수 있는 SK텔레콤 T.um(티움) 전시관을 각 학교별로 70~80여분간 체험하는 프로그램으로 진행됐다. 또 학생들은 미래의 기술 혁신 트렌드를 직접 보고 듣고 체험하는 기회를 통해 향후 관련 산업과 발전방향을 이해하는 시간을 가졌다. 협회는 오는 10월께는 100여명의 학생을 대상으로 소양직무교육과 CEO특강을 실시하고, 이들 학생들에게 지속적인 채용 연계를 지원할 예정이다.

2018-07-20 08:55:53 김승호 기자
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중기부, 화산건설·우방산업·에스엠상선 공정위에 '고발 요청'

화산건설㈜, 우방산업㈜, 에스엠상선㈜이 하도급법을 위반해 공정거래위원회에 고발될 예정이다. 중소벤처기업부는 지난 19일 제8차 의무고발요청 심의위원회를 개최해 하도급대금 미지급 등으로 수급기업에 피해를 준 이들 3개 기업을 공정거래위원회에 고발 요청키로 했다고 20일 밝혔다. 의무고발요청제도는 공정거래위원회가 하도급법 등 공정거래법령을 위반한 기업을 검찰에 고발하지 않은 사건에 대해 중소벤처기업부가 중소기업에 미친 피해나 사회적 파급효과 등을 고려해 고발을 요청하는 제도다. 중기부가 고발 요청하면 공정거래위원회는 의무적으로 검찰에 고발해야 한다. 중기부에 따르면 이 3개 기업은 하도급대금 지급의무 위반 등으로 관련 중소기업에 피해를 야기했다. 화산건설은 11개 수급기업에 건설 및 용역을 위탁하면서 서면 발급의무를 위반하고 건설하도급대금 지급보증을 불이행했다. 하도급대금 14억4100만원 및 지연이자 1천00만원을 미지급해 공정위로부터 재발방지 명령 및 과징금 5억4900만원을 부과받았다. 우방산업은 46개 수급기업에 토공사, 레미콘 및 가구 등의 건설이나 제조를 위탁하면서 하도급대금 34억6800만원을 미지급하고, 89개 수급기업에 지연이자 2억2400만원을 지급하지 않아 공정위로부터 재발방지 명령 및 과징금 5억100만원을 부과받았다. 에스엠상선은 41개 수급기업에 석공사, 레미콘 등의 건설 또는 제조를 위탁하면서 하도급대금 74억7800만원을 미지급하고, 55개 수급기업에 지연이자 1억4400만원을 주지하지 않아 공정위로부터 재발방지 명령 및 과징금 3억6800만원을 부과받았다. 고발을 요청하는 3개 회사는 이전에도 하도급대금 또는 지연이자 지급의무를 소홀히 해 수차례 같은 이유로 공정위로부터 경고 이상의 처분을 받은 바 있다. 중기부는 이번 사안이 피해액이 크고 피해기업 수가 많으며 이 기업들이 유사행위를 반복할 가능성이 있다고 판단했다. 중기부 관계자는 "고질적인 하도급대금 지연 지급을 근절하고 대금 제때 주기 관행을 정착시키기 위해 고발요청을 했다"며 "이번 조치는 원사업자가 하도급대금을 제때 지급하지 않는 불공정 관행 개선에 기여할 것"이라고 기대했다.

2018-07-20 08:40:19 김승호 기자
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창업기업 발굴·성장 돕는 액셀러레이터 100곳 돌파

창업기업들을 발굴해 초기 성장을 돕는 액셀러레이터가 100개를 돌파했다. 제도가 시행된 후 1년7개월 만이다. 중소벤처기업부는 지난 2016년 11월 관련 제도를 도입한 뒤 액셀러레이터 등록이 100개를 기록했다고 19일 밝혔다. 액셀러레이터는 초기 창업자 등을 선발해 엔젤투자, 사업공간, 멘토링 등 종합보육서비스를 제공하는 창업기획자를 말한다. 관련 사업을 영위하면서 법률에 따른 지원을 받으려면 일정 요건을 갖춰 등록해야 한다. 중기부 관계자는 "액셀러레이터가 이번에 100호에 도달하면서 초기 창업자를 발굴·보육하고 투자를 통해 성장 시키는 가교(Bridge) 역할이 강화돼 창업·벤처 생태계가 한층 더 견고해 질 것으로 기대한다"고 전했다. 중기부에 따르면 액셀러레이터의 초기창업자 지원은 지난해 205개사, 847억원에서 올해엔 2·4분기 현재 245개사, 1090억원으로 증가했다. 앞서 중기부는 액셀러레이터의 개인투자조합 결성을 허용하는 등 규제를 완화했다. 팁스(TIPS) 프로그램 운영사 신청자격도 액셀러레이터에게만 부여해 창업팀을 육성해 나갈 수 있도록 했다. 또 액셀러레이터에 대한 주식 양도차익 및 배당소득에 대한 법인세 면제 등 세제지원도 마련했다. 내년에는 벤처투자법 제정을 통해 개인투자조합 운용주체(GP)의 의무투자비율을 현행 5%에서 결성 규모별로 1~5% 차등화해 조합결성이 활성화될 수 있도록 유도키로 했다. 이외에 개인투자조합의 등록신청도 온라인으로 가능하게 해 수요자 편의성도 제고하기로 했다. ▲개인투자조합을 통한 액셀러레이터의 주식양도차익 비과세 ▲개인투자조합에 제공하는 자산관리 등에 대한 부가가치세 면세 등도 추진한다. 중기부 석종훈 창업벤처혁신실장은 이날 서울 역삼동 팁스타운에서 열린 기념행사에서 "액셀러레이터는 혁신 창업자를 발굴하고 투자해 성장을 지원하는 가장 중요한 역할을 하고 있다"면서 "개방형 혁신(오픈 이노베이션)과 민간 중심의 창업·벤처 생태계 조성을 통해 창업·벤처기업들이 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 모든 역량을 집중해 달라"고 당부했다.

2018-07-19 18:00:00 김승호 기자
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중소기업 230여 곳, 할랄시장 공략 위해 여의도 모였다

식품, 패션, 화장품, 의약품 등을 제조·판매하는 중소기업 230여 곳이 2조 달러가 훌쩍 넘을 것으로 추산되는 전 세계 할랄(Halal) 시장 공략을 위해 한 곳에 모였다. 중소기업중앙회는 서울 여의도 중기중앙회에서 19일부터 이틀간 '2018 대한민국 할랄 수출상담회'를 진행한다고 밝혔다. 수출상담회에는 한국섬유수출입조합 등 5개 중소기업 관련 단체 소속 중소기업들이 대거 참여해 16개국의 할랄 관련 해외바이어 78개사와 900여 건의 수출 상담을 진행한다. '이슬람교도에게 허용된 것들'을 의미하는 할랄(Halal)은 무슬림들이 먹거나 사용할 수 있도록 이슬람 율법에 따라 도살·처리·가공된 식품 등을 말한다. 여기에는 채소, 과일, 곡류, 해산물 등 비육류성 식품과 소, 닭, 양 등 이슬람 율법에 따라 도축된 육류가 해당된다. 그러나 돼지고기, 파충류, 알콜성 음료, 알콜성분 가공식품 등을 칭하는 하람(Haram)은 금기시된다. 특히 무슬림들의 할랄 범위는 식품을 넘어 의약품, 화장품, 식당, 금융, 관광 등으로 빠르게 확대되는 추세다. 이에 따라 2015년 기준으로 1조8900억 달러에 달했던 할랄시장은 2021년에는 3조 달러까지 성장할 것으로 추산된다. 이 기간 할랄 식품 규모만 1조1730억 달러에서 1조9140억 달러까지 늘어날 전망이다. 인도네시아, 터키, 파키스탄, 이집트, 방글라데시, 이란 등이 세계 주요 할랄 식품시장에 속한다. 중기중앙회 최윤규 산업통상본부장은 "할랄 시장은 미국·중국간 통상 무역분쟁을 극복하기 위해 꼭 진출해야할 시장"이라며 "우리 중소기업들이 이번 수출상담회를 통해서 매칭된 바이어와 파트너십 관계를 형성해 할랄시장 진출 성공담을 만들어 나가길 기대한다"고 밝혔다. 올해로 3번째 열리는 이번 할랄 수출 상담회에는 인도네시아 대형 식품유통업체인 인프라스트럭쳐 술라웨시 인도네시아(Pt. Infrastruktur Sulawesi Indonesia)와 아랍에미리트(UAE)의 대형 생활용품 유통회사인 엘레멘트 미들 이스트(Element Middle East) 등 할랄 분야 주요 빅바이어들이 참가해 우리 기업들과 수출 상담을 가졌다. 또 인도네시아, 말레이시아, UAE, 요르단 등의 주한 대사관 관계자들도 자리를 함께 해 애로를 청취했다. 아울러 '할랄시장 진출전략 및 성과'를 주제로 열린 할랄비즈 중소기업포럼에는 식품, 의약품, 화장품 등 관련기업 100곳이 참석, 관련시장 진출 방안에 대한 심도있는 논의도 진행했다. 건강기능식품 생산업체 베델코리아 강현진 이사는 "그동안 중국진출을 위한 인증을 획득하고 현지 수출을 진행해 왔지만 이번 상담회를 계기로 할랄지역에 추가 진출해 제품을 수출할 가능성이 높아졌다"고 소감을 밝혔다.

2018-07-19 15:06:53 김승호 기자
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신용보증재단중앙회 회장에 김병근 전 중기부 실장 '취임'

신용보증재단중앙회 8대 회장에 김병근 전 중소벤처기업부 소상공인정책실장(사진)이 취임했다. 1급인 소상공인정책실장에는 이상훈 중소기업정책관(사진)이 승진, 임명됐다. 19일 중기부에 따르면 김병근 회장은 성균관대 출신으로 행시 32회를 거쳐 교육부와 상공부(현 산업통상자원부)에서 공직을 시작했다. 이후 중기청 금융지원과장, 정책총괄과장, 경영지원국장, 중소기업정책국장 등을 두루 역임했다. 중기부 출범 이후엔 첫 소상공인정책실장을 맡아 지난 6월까지 업무를 수행했다. 신용보증재단중앙회는 지역신용보증재단의 보증여력을 확충하기 위한 재보증업무를 수행하는 기관이다. 지역신보는 물적 담보력이 부족한 소기업·소상공인의 채무를 신용으로 보증해주기 위해 광역자치단체별로 16곳이 위치해있다. 김 회장의 이동으로 비어있던 소상공인정책실장에는 이상훈 국장이 승진, 임명됐다. 대구 출신인 신임 이 실장은 한양대 행정학과를 거쳐 행시 36회로 공직에 입문한 뒤 중기부 전신인 중기청에서 소상공인정책국장, 판로국장을, 중기부 출범 이후엔 성장지원정책관, 중기정책관 등을 두루 경험했다. 소상공인 정책분야에 대해 전문성이 뛰어나고 정무적 감각과 대외조정능력을 두루 갖췄다는 평가다. 국장급인 신임 중소기업정책관에는 이준희 전 정책총괄과장이 승진, 임명됐다. 이 국장은 행시 38회를 거쳐 중기청에서 지식서비스창업과장, 벤처정책과장 등을 거쳤다. 지난해 5월부터 1년간 미국 국외훈련 파견을 다녀왔다.

2018-07-19 10:50:40 김승호 기자
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아주그룹, 상무·전무·부사장등 임원 직급제 없앤다

아주그룹이 임원 직급제를 없애고 새로운 인사시스템 혁신에 나선다. 아주그룹은 최근 상무보-상무-전무-부사장 등으로 이어지는 기존의 임원 직급체계를 폐지하고 이를 직무 중심으로 전환하는 인사시스템을 본격적으로 도입한다고 19일 밝혔다. 기존 연공서열을 상징하던 임원직급에 대한 호칭 대신 맡은 역할과 직무에 따라 '본부장', '부문장', '실장' 등으로 단순화하기로 한 것이다. 임원직급 폐지는 시범운영을 거쳐 오는 8월부터 본격적으로 시행한다. 적용대상은 그룹 및 계열사 전체 임원이다. 아주그룹 관계자는 "직원호칭 단일화에 이어 경영진에 대한 직급체계 개편에 나선 이유는 건전한 수평문화 조성을 위해 전사적인 역량을 집중하고 있는 현재 경영상황과 배치되는 것으로 판단해 기존 임원 직급체계를 전격적으로 폐지하기로 결정한 것"이라면서 "'직급이 한 단계 멀어질수록 심리적 거리감은 제곱으로 커진다'는 말처럼 임원 직급체계를 폐지함으로써 수평적인 소통활동의 양적·질적 증가와 팀워크 촉진 뿐만 아니라 조직 전반에 새로운 동기부여와 활력을 제공할 것으로 기대하고있다"고 전했다. 한편 아주그룹은 2016년부터 유연근무제를 순차적으로 도입하는 등 근로시간 제도 변화에도 선제적으로 대응하고 있다. 특히, 올 하반기부터 자기주도 집중근무 캠페인, '회의·보고 없는 날' 운영, 품의·내부보고 프로세스 간소화를 비롯해 시차출퇴근제, 선택적근무제 등 다양한 유형의 유연근무제를 계열사 업종특성에 맞춰 본격적으로 도입할 예정이다.

2018-07-19 10:15:11 김승호 기자
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중기부·지자체 손잡고 지역中企 육성한다

중소벤처기업부와 지방자치단체가 협력해 지역중소기업을 육성하는 동행시대가 시작된다. 홍종학 중소벤처기업부 장관은 18일 정부대전청사에서 17개 광역지자체 부단체장이 참석하는 2018년도 제1차 '지역중소기업 정책협의회'를 개최했다. 지역중소기업정책협의회는 중기부 지원정책의 효율성을 높이고, 중기부와 지자체의 협력하에 지역주도형 중소기업 정책을 발굴, 국가균형발전과 지방분권을 뒷받침하기 위해 마련됐다. 중기부 출범에 따른 역할 확대에 맞춰 최초로 지자체와 협의 채널을 신설했다는 점에서 의미가 있다. 협의회는 앞으로 매년 정례적으로 개최된다. 제1차 지역중소기업정책협의회에서는 홍 장관의 주재하에 중기부와 지자체가 협력 강화 방안과 지자체 건의사항 등을 논의했다. 참석자들은 지역별로 다양한 문제가 증가하고 있으므로 지역 맞춤으로 중소기업 문제를 해결하려면 지역 실정에 밝은 지자체와 협업해야 한다는 데 인식을 같이했다. 홍 장관은 "지역중소기업 육성과 오픈이노베이션 활성화를 위해 지자체의 협력이 필수적"이라며 "국가균형발전과 지방분권을 다른 어느 부처보다 중기부가 선도하겠다"고 밝혔다. 그는 "중기부는 지자체가 제안하고 중앙정부가 지원하는 사업구조를 갖춘 정책을 지속해서 확대할 예정"이라며 "지자체의 자율성을 최대한 확대하고, 지역별 맞춤형 사업집행이 이루어질 수 있도록 중소기업, 창업·벤처기업, 소상공인 정책 추진과정에서 지자체와의 협업을 대폭 강화할 것"이라고 강조했다.

2018-07-18 15:59:11 김승호 기자
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중견기업계, 전속고발권 폐지·기업지배구조 개편안 '우려'

중견기업계가 일부에서 추진하고 있는 공정거래위원회의 전속고발권 폐지를 놓고 정부에 신중해야한다는 입장을 밝혔다. 이해관계자들이 악의적으로 활용할 경우 고소·고발이 무분별하게 늘어나 기업 경영에 혼란을 줄 수 있다는 이유에서다. 집중투표제 의무화, 다중대표소송제 도입 등 정부의 기업지배구조 개편안에 대해서도 우려를 표했다. 이런 가운데 기업의 혁신성장을 극대화하기 위해선 의원 입법 과정에서 규제영향평가를 도입해 사전 심사를 강화하는 등 규제 난립을 막아야한다고 강조했다. 한국중견기업연합회(중견련)는 18일 기획재정부, 산업통상자원부, 고용노동부 등 정부 부처에 제출한 '혁신성장 및 일자리 창출을 위한 중견기업 정책과제'에서 이같이 밝혔다. 중견련은 현재 검토되고 있는 전속고발권 폐지는 검찰의 직접 개입 가능성을 높여 기업 경영활동을 위축시키고 악의적 고소·고발을 증가시킬 수 있어 합리적 보완 수준에서 최적의 대안을 찾아야한다고 전했다. 전속고발권은 검찰, 감사원, 중소벤처기업부, 조달청이 공정위에 기업의 불공정 행위에 대해 고발을 요청하면 공정위가 의무적으로 검찰에 고발하는 것을 말한다. 하지만 고발권을 소극적으로 행사해 실적이 저조한 등 제도가 유명무실하다는 비판을 받아왔다. 이에 따라 공정위는 중소기업중앙회 등 민간단체에도 고발요청권을 부여하는 등 제도적 보완방안을 검토하고 있는 상태다. 중견련은 민간단체에도 고발요청권을 줄 경우 실효성이 적고 결정의 신뢰성, 단체의 대표성 등에서 문제가 있을 수 있다고 판단하고 있다. 정부가 추진하고 있는 기업지배구조 개편안에 대해서도 면밀히 재검토해 줄 것을 요청했다. 100분의 3 이상을 보유한 주주가 집중투표를 통해 이사 선임에 관여할 수 있도록 한 집중투표제나 감사위원이 되는 이사를 다른 이사와 분리해 선임하되 의결권을 3%로 제안하도록 한 감사원 분리선출 등은 기업의 의사결정을 지연시키고 경영 효율성에 악영향을 줄 수 있다는 이유에서 반대 입장을 분명히한 것이다. 중견련 관계자는 "기업 혁신을 위해선 무엇보다 위험을 감수하는 신속한 의사 결정 여건이 조성돼야한다"면서 "기업지배구조 개편안을 전면 재검토하고, 주주총회 결의요건 완화 및 경영권 방어장치 도입을 적극 검토할 필요가 있다"고 말했다. 중견련이 이날 정부부처에 건의한 정책과제는 ▲혁신성장 생태계 조성 ▲노동시장 제도 개선 ▲투자 및 고용 창출을 위한 세제지원 확대 ▲공정거래질서 확립 ▲기업 하기 좋은 환경 조성 ▲명문장수기업 육성 기반 조성 등 6개 핵심 목표와 32개 항목으로 구성됐다. 중견련은 "한국 경제의 재도약을 위해 기업 활력과 글로벌 경쟁력을 떨어뜨리는 규제 입법 심사를 강화하고 신산업 분야 규제 샌드박스 도입 등 규제 혁신 법안을 조속히 처리해야 한다"고 덧붙였다. 아울러 지난해 7월 1000억원에서 5000억원으로 상향한 지주회사 자산요건이 중견·중소기업의 지주회사 설립·전환을 어렵게 한다며 자산요건을 완화해 줄 것도 요청했다. 또 혁신성장 생태계 조성을 위한 기업활력법 적용 대상 기업 확대, 중견기업이 중소·벤처기업을 인수·합병할 경우 중소기업 지위 유지 기간 확대, 수도권 소재 중견기업에 대한 한시적 공장증설 규제 완화 등도 건의했다. 강호갑 중견련 회장은 "연구개발, 시설, 고용, 투자 활성화를 견인할 적극적인 세제지원을 통해 기업의 글로벌 경쟁력을 높이고, 에너지절약 및 환경보전시설 투자 세액공제 일몰 연장과 공제율 확대, 공장자동화물품에 대한 중견기업 관세감면 지원 연장 등이 필요하다"면서 "규제 합리화를 통한 기업의 성장은 우리 경제의 지속가능한 발전 토대를 다지기 위한 것인만큼 포괄적인 제도 개선을 통해 기업은 물론 경제 구조 전반의 글로벌 경쟁력을 높여야한다"고 말했다.

2018-07-18 14:30:34 김승호 기자
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[단독]공영홈쇼핑, '메이드 인 코리아'만 100% 취급한다.

중소기업 전용인 공영홈쇼핑(아임쇼핑)이 앞으로 100% '메이드 인 코리아(made in KOREA)' 제품만 취급한다. 국내 중소기업이 기획·디자인하고 해외의 자체 공장에서 제조한 상품은 판매할 수 없게 된다. '주문자 상표 부착 생산(OEM)' 방식으로 해외 공장에 맡겨 생산한 공산품도 마찬가지다. 국산이 아닌 'made in ○○○' 제품을 공영홈쇼핑에서 아예 퇴출시키기로 했기 때문이다. 17일 중소벤처기업부에 따르면 오는 8월부터 공영홈쇼핑과 새로 방송판매 계약을 하는 중소기업부터 국내 생산 여부를 판단해 제품을 판매할 수 있도록 할 계획이다. 이에 따라 중국, 베트남, 인도네시아 등 해외에서 제조한 의류, 운동기구, 생활용품 등은 공영홈쇼핑에서 판매할 수 없다. 다만 외산이라고 하더라도 기존에 공영홈쇼핑과 계약을 했거나 재고가 남아 있는 경우 등을 감안해 올 연말까지는 이들 제품 판매를 허용할 방침이다. 내년부터는 공영홈쇼핑이 국산제품만 100% 취급하게 되는 것이다. 공영홈쇼핑이 연간 취급하는 상품수는 농수산물을 포함해 약 1700개로 이 가운데 공산품은 1000개 정도인 것으로 알려졌다. 특히 공산품 중 외산 비중은 약 절반에 달하는 것으로 추산된다. 판매 공산품 가운데 절반인 500개 가량의 'made in ○○○' 제품이 퇴출되는 셈이다. 중기부 복수의 고위관계자는 "제품을 우리나라에서 기획하고 제조하는 중소기업들은 국내에서 일자리를 만들고, 또 국내에서 수익을 창출하는 애국자들인데 공적기능을 하는 공영홈쇼핑에서라도 이들을 배려하지 않으면 않된다는 취지에서 이같이 결정했다"면서 "국산제품의 경우 인건비 등 때문에 제품이 상대적으로 비쌀 수도 있지만 소비자들께선 가치있는 소비를 통해 우리 중소기업을 살리는데 동참한다고 이해해주기 바란다"고 전했다. 공영홈쇼핑이 국산 제품만을 100% 취급키로 한 것은 홍종학 중기부 장관이 평소 강력하게 의지를 보인 것으로 전해졌다. 홍 장관은 전날 서울 여의도 중소기업중앙회에서 최저임금 문제를 놓고 박성택 중기중앙회장 등 중소기업계 대표와 간담회를 하는 자리에서도 이같은 의지를 밝힌 것으로 알려졌다. 한 참석자는 "홍 장관이 내수활성화 등을 위해 공영홈쇼핑이 국산 제품만 취급하도록 하겠다는 대안을 내놨다"고 전했다. 올해 기타공공기관으로 지정된 공영홈쇼핑은 역시 공공기관인 중소기업진흥공단 산하의 중소기업유통센터가 50%의 지분을 갖고 있다. 이외에 농협경제지주가 45%, 수산업협동조합중앙회가 5%의 지분을 각각 보유하고 있다. 농수산물과 중소기업 제품 판로개척을 위해 2015년 7월 첫 방송을 시작한 공영홈쇼핑은 기존에도 농수산물은 순수 국산만 취급해왔다. 다만 중소기업 제품은 생산지를 따지지 않고 일정 기준을 거쳐 선발, 판매할 수 있었다. 하지만 이처럼 공적 목적으로 탄생한 공영홈쇼핑이 법인만 국내에 있고 인건비 등 원가 절감을 이유로 해외에서 생산한 중소기업 제품까지 판매를 하는 것에 대해 기존부터 곱지 않은 시각이 있었다. 최저임금이 빠르게 오르고 있지만 내수가 좀처럼 살아나지 않아 소상공인이나 중소기업들의 애로가 커지고 있는 가운데 공영홈쇼핑의 본래 취지에 맞게 국산 제품을 100% 판매하겠다는 방침을 정한 것이다. 공영홈쇼핑은 지난해 취급액 기준으로는 5828억원을 기록했다. 다만 영업이익과 당기순이익은 각각 -45억원, -35억원으로 3년째 마이너스(-)를 벗어나지 못했다. 올 상반기에는 취급액이 3000억원을 돌파한 것으로 알려졌다.

2018-07-17 16:07:49 김승호 기자