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유진기업, 전 사원 특별교육서 경영목표 공유

유진그룹 모회사인 유진기업은 지난 12일부터 15일까지 충남 예산군 리솜리조트에서 전사원 특별교육을 진행했다고 15일 밝혔다. 유진기업 소속 임직원들이 참석한 가운데 총 2차수에 걸쳐 열린 이번 교육은 겨울철 비수기를 활용해 2019년 경영목표를 공유하고 목표달성 의지를 제고하기 위해 마련됐다. 교육은 각 차수별로 1박2일 동안 ▲최고 경영자 특강 ▲2019 경영계획 교육 ▲명사 특강 등 다양한 프로그램으로 진행됐다. 차수별로 만찬과 기상미션을 함께 하며 단합하는 시간도 가졌다. 유진기업은 2019년 경영목표를 '고객의 시간 효율성 제고(Become Customer's Time Manager)'로 정했다. 국내 건설경기 침체가 지속되면서 공급자에서 수요자 중심으로 시장 변화가 예상되는 만큼 고객의 관점에서 운영 역량을 집중하겠다는 전략이다. 유경선 유진그룹은 회장은 이 자리에서 임직원들에게 "고객들은 제자리에 머무르지 않고 항상 우리에게 혁명에 가까운 변화를 요구하고 있다"면서 "변화의 흐름을 주도하고 앞서나가기 위해 오픈된 마인드로 조직역량을 계발하자"고 당부했다. 유진기업 관계자는 "유진의 전사원 특별교육은 전사현안과 경영목표 공유를 통해 상호간 신뢰와 화합을 다지는 장"이라며 "이번 교육이 유진의 고객중심 경영 실현을 위한 마중물이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 교육 첫날인 12일에는 장기근속사원 및 모범사원에 대한 시상식도 가졌다. 모범사원으로 선정된 임직원들은 12일부터 16일까지 3박 5일 일정으로 태국 푸켓을 찾아 휴식을 통한 사기 충전 시간을 갖는다.

2019-02-15 10:02:44 김승호 기자
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창진원-신복위 손잡고 실패기업 '정부 재창업' 지원길 넓힌다

채무가 있어 신용회복이 필요한 실패 기업인도 정부의 재창업 지원에 참여할 수 있는 길이 넓어진다. 중소벤처기업부는 사업성과 기술력이 있지만 신용 문제가 있는 재창업자를 위해 신용회복위원회 채무조정과 창업진흥원의 재도전성공패키지 사업을 함께 지원받을 수 있는 '1+1 프로그램'을 추진한다고 14일 밝혔다. 이를 위해 창진원과 신복위는 14일 서울 용산에 있는 서울창조경제혁신센터에서 업무협약을 체결했다. 기존엔 채무조정이 끝나야 재도전성공패키지 신청이 가능했다. 이때문에 우수한 사업아이템을 보유하고도 채무불이행이 있으면 신청이 불가능했다. 실제 2015년부터 2018년까지 채무불이행으로 신청이 탈락한 재창업자만 104명에 달하는 것으로 나타났다. 중기부, 창진원, 신복위는 협력 사업을 내실 있게 추진하기 위해 정기적으로 실무 회의를 개최해 미흡한 점을 개선해 나간다는 계획이다. 중기부 조봉환 중소기업정책실장은 "이번 프로그램은 작년 9월 발표한 '7전8기 재도전 생태계 구축방안'의 후속조치"라면서 "실패기업인의 눈높이에 맞춘 재도전 환경을 구축하고 신속히 재기하도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.

2019-02-14 15:10:09 김승호 기자
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문창섭·정영화·조용준…'중소기업 빛낸 얼굴들' 선정

문창섭 삼덕통상 회장, 정영화 대호테크 대표, 조용준 동구바이오제약 대표, 원재희 프럼파스트 대표, 이재환 삼익전자공업 대표 등 27명이 '6차 중소기업을 빛낸 얼굴들'로 추가 선정됐다. 14일 중소기업중앙회에 따르면 중소기업을 빛낸 얼굴들은 매년 5월 열리는 중소기업인대회에서 산업훈장을 수훈했거나 이달의 자랑스러운 중소기업인상을 받은 기업인을 대상으로 한다. 중기중앙회는 기업인들의 얼굴을 동판으로 제작해 서울 여의도 중기중앙회 2층 로비에 전시하고 있다. 중기중앙회는 이날 헌정식을 열고 이들 기업인의 얼굴이 담긴 동판을 헌정했다. 이에 따라 지금까지 총 220명의 중소기업인의 얼굴이 헌정됐다. 신발 제조회사인 삼덕통상을 창업해 운영하고 있는 문창섭 회장은 '신발기능장제도'를 도입해 우수 인력을 육성하고, 제조·ICT의 융복합을 통해 '에너지 하베스팅(자가발전) 신발'을 개발, 국내외 유명 아웃도어 브랜드에 납품하는 등 국내 신발산업 발전에 큰 기여를 한 공로로 2016년 5월 금탑산업훈장을 받았다. 삼덕통상은 2017년 기준으로 302명의 종업원이 근무하고 있으며 매출은 약 1300억원을 거뒀다. 대호테크 정영화 대표는 스마트폰에 적용되는 '3D 곡면 유리' 성형장비와 스마트폰·의료기 등에 적용되는 비구면 렌즈 성형기를 세계 최초로 개발했다. 대호테크는 수출 비중이 전체 매출의 70% 이상을 차지한다. 정 대표는 2016년 5월 은탑산업훈장을 받았다. 동구바이오제약 조용준 대표는 세계 최초로 지방유래 줄기세포 추출 키트(SmartX®)의 의료기기 승인을 받았다. 수 년간 국내 피부과 처방 1위를 지키고 있는 동구바이오제약은 화장품과 의약품의 합성어인 '코스메슈티컬' 분야로 사업을 넓히며 지난해 매출 1000억원을 돌파했다. 조 대표는 2017년 중소기업인대회에서 석탑산업훈장을 수훈했다. 지난해 금탑산업훈장을 받은 프럼파스트 원재희 대표는 국내 최초로 철재배관 파이프를 플라스틱 파이프로 대체하는 독자적 기술을 개발했다. 아울러 국내 배관자재 시장의 선진화를 이끌고, '스마트공장 전도사'를 자처하며 국가 산업경쟁력 향상을 위해 노력했다. 삼익전자공업 이재환 대표는 전광판 분야에서 50년간 한 우물을 파며 시장을 선도적으로 개척해왔다. 1988년 서울올림픽, 2002년 한일월드컵 등 국내에서 열린 국제 스포츠행사 때마다 제품을 납품하면서 회사를 국내 전광판 대표기업으로 성장시켜왔다. 체계적으로 기업의 사회적 책임(CSR) 활동도 펼치고 있다. 박성택 중기중앙회장은 "이번에 헌정된 중소기업인들의 노력과 성취는 우리 경제의 든든한 버팀목으로서 중소기업의 성공이 청년들에게 도전할 수 있는 용기를 심어준다"면서 "중소기업 중심의 경제구축을 위해 헌정기업인들이 앞장서서 경제 현안에 많은 관심을 가져주길 바란다"고 말했다. 이날 헌정식에는 헌정기업인을 축하해주기 위해 80여 명의 중소기업 관계자들이 참석했다.

2019-02-14 13:55:08 김승호 기자
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'뜨거운 감자' 비상장 벤처 차등의결권 도입…경영학계는 호평

'뜨거운 감자'로 떠오른 더불어민주당의 비상장 벤처기업 대상 '차등의결권' 도입 추진에 대해 경영학계는 긍정적으로 평가했다. 다만 적용할 경우 경영진을 제어할 방법이 없기 때문에 신중해야 한다는 제언이다. 한국은행 금융통화위원회 위원을 지낸 강명헌 단국대 경제학과 교수는 14일 본지와의 통화에서 "비상장 벤처기업에 차등의결권을 적용하는 것은 초기단계 기업의 경영권을 보장해준다는 측면에서 바람직하다"며 민주당이 예고한 상법 개정안 추진에 대해 호평했다. 강 교수는 또 "창업하는 벤처기업에 제도를 적용하는 것은 회사가 커지거나 상장했을 때를 대비해 일종의 인센티브를 주는 것"이라고 전했다. 차등의결권은 경영진·최대주주가 보유한 지분율보다 더 많은 의결권을 갖도록 하는 제도다. 창립자·총수 등 대주주가 경영권 유지나 적대적 인수·합병(M&A)을 방지하는데 사용할 수 있도록 특정한 주식에 더 많은 의결권을 부여하는 것이다. 현재 국내 대기업이 경영권 방어를 위해 정부·정치권에 요구하는 법안 중 하나다. 앞서 조정식 민주당 정책위의장은 지난 10일 국회 기자 간담회에서 "차등의결권은 혁신기술 벤처기업의 성장을 돕는 사다리가 될 것"이라며 "대기업에까지 확산하는 것에는 걱정과 우려가 있어 기본적으로 비상장 벤처기업으로 제한할 생각"이라고 발표한 바 있다. 외국의 경우 미국·영국·홍콩·싱가포르 등 주요 선진국은 이미 차등의결권제도를 도입했다. 오태완 한국투자증권 연구원에 따르면 미국의 차등의결권 시장은 신규상장기업의 15% 이상이 차등의결권 주식을 보유하고 있을 정도다. 예로 자동차 기업 '포드' 가문은 주당 16개의 의결권을 가지는 차등의결권 주식을 활용해 7% 지분으로 40% 규모의 의결권을 행사한다. 페이스북 창립자 마크 저커버그도 이 제도를 활용해 28% 지분으로 반수 이상의 의결권을 행사한다. 위정현 중앙대 경영학부 교수도 여당 발표에 대해 "회사가 커질수록 결국 주식은 희석된다"며 "비상장 벤처기업에만 차등의결권을 도입하는 것은 옳다"고 평가했다. 그는 "창업주는 상장 과정에서 자본조달 위험(리스크) 등에 대한 두려움이 있다"며 "차등의결권은 창업주의 두려움을 완화하는 효과를 가진다"고 설명했다. 다만 차등의결권 도입은 경영권 방어와 동시에 대주주 전횡의 우려도 있다는 의견이다. 위 교수는 "대주주가 경영권을 보장받으면 마음대로 악용할 수 있는 소지가 있다"며 "양날의 검이기 때문에 도입을 신중히 검토해야 한다"고 경고했다. 또 "안전하게 클 수 있다는 안일함이 나타날 수도 있고, 소주주는 보호받지 못할 수도 있다"고 덧붙였다. 대기업에 차등의결권을 도입하는 것에 대해선 "역사적으로 봤을 때 국내 기업 일부는 과거 도덕적으로 문제가 될 만한 일을 많이 해 불신이 매우 크다"며 "대기업에 제도를 도입할지 여부는 지켜봐야 한다"고 조언했다. 한 대기업 고위 임원도 이에 대해 "벤처기업은 상장 기업이 별로 없기 때문에 비상장 (벤처)기업에만이라도 먼저 (차등의결권제도가) 있다면 바람직한 조치라 생각한다"며 "앞으로 대·중소를 막론하고 재계가 깨끗하게 발전할 기회가 많이 왔으면 한다"고 답했다.

2019-02-14 13:54:12 석대성 기자
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한화, 대전공장서 폭발 사고…근로자 3명 사망

화약과 폭약 등을 취급하는 한화 대전공장에서 폭발 사고가 발생해 근로자 3명이 숨졌다. 14일 오전 8시 42분쯤 대전 유성구 외삼동 한화 대전공장에서 강한 폭발과 함께 화재가 발생했다. 사고는 대전 사업장의 추진기관 공실에서 발생한 화재에 따른 것으로, 이날 오전 10시 기준으로 모두 3명이 목숨을 잃은 것으로 파악됐다고 회사 측은 설명했다. 숨진 근로자들은 조립동 직원 2명과 품질검사 직원 1명인 것으로 전해졌다. 부상자는 아직 확인되지 않고 있다. 소방당국은 로켓 추진체 연료가 폭발하면서 사고가 발생한 것으로 추정하고 있다. 한화는 이날 사고 직후 입장문을 통해 "사고 발생 즉시 현장 대응팀을 꾸려 관련 기관 등과 함께 사고 수습과 원인 파악에 최선을 다하고 있다"고 밝혔다. 화재 신고를 받은 소방당국은 2개 이상의 소방서 인력과 장비를 동원하는 대응 2단계를 발령해 진화작업을 벌여 오전 9시 6분께 초기 진화를 마무리했다. 폭발로 인한 불이 인근 야산으로 확대됐으나 모두 진화됐다. 경찰과 소방당국은 한전 및 가스공사 등 유관기관과 함께 정확한 사고 경위를 조사할 방침이다. 한화는 "유명을 달리하신 사망자를 애도하고, 유가족들에게도 깊은 위로의 말씀을 전한다"고 전했다.

2019-02-14 11:49:31 김유진 기자
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'도매꾹' 운영 지앤지커머스, '2019 청년 친화 강소기업'

'도매꾹'을 운영하고 있는 지앤지커머스는 '고용노동부 2019년 청년 친화 강소기업'에 선정됐다고 13일 밝혔다. '청년 친화 강소기업' 제도는 고용노동부가 우수한 중소·중견기업 정보를 제공하기 위해 2016년부터 진행하고 있다. 올해의 경우 ▲임금 ▲일생활균형 ▲고용안정 ▲청년고용실적 등 분야에서 총 1127개의 기업이 뽑혔다. 지앤지커머스는 이 가운데 청년들이 선호할 만한 조건인 ▲일생활균형 ▲고용안정 등 2개 부문에서 우수한 평가를 받아 지난해에 이어 이름을 올렸다. 실제로 지앤지커머스는 직원들의 일과 삶의 균형을 고려해 '야근 없는 칼퇴근 문화'를 지향하고 있고, 청년 고용 유지율이 66.7%로 높은 수치를 보이는 등 청년 친화 강소기업으로서의 면모를 잘 갖추고 있다. 지앤지커머스 모영일 대표는 "지앤지커머스는 청년들의 최근 취업 트렌드인 워라벨 및 안정적인 고용 환경을 고려하는 등 다방면에서 일하기 좋은 기업으로서의 고용 환경을 갖추고자 노력하고 있다"면서 "향후에도 직원들의 현장 목소리를 잘 반영해 직원들이 보다 좋은 환경에서 일할 수 있도록 다양한 노력을 기울이겠다"고 밝혔다. 한편, '지앤지커머스'는 우수한 기업 문화를 바탕으로 각 부처 및 자치단체를 통해 '일하기 좋은 으뜸기업', '우수중소기업', '취업하고 싶은 기업' 등 다양한 부문에서 수상한 바 있다.

2019-02-13 16:46:53 김승호 기자
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"朴정부 오판에 기업 다 망가져…" 설 직전 부도맞은 한 개성공단기업人의 절규

[b]대화연료펌프 유동옥 회장 "버티다 기력 탕진돼" 토로[/b] [b]수출 대금 수령 지연에 5억원 어음 못 막아 부도 처리[/b] [b]매출 500억 중 80%가 해외,70여개국 수출 '강소기업'[/b] [b]기업회생절차 신청, 법원 '타당성' 인정 '재기 파란불[/b] 【송도(인천광역시)=김승호 기자】"1~2년이면 재가동이 될 줄 알고 어떻게든 고객들을 유지하기 위해 밑지면서까지 제품을 팔았는데 사태가 길어지다보니 기력이 탕진됐다. 세상의 뒷전으로 사라지고 싶은 심정이더라." 개성공단이 2016년 2월 강제 폐쇄된 후 꼭 3년째가 된 가운데 버티고 버티던 기업 한 곳이 결국 부도가 났다. 전 세계 70여 개국에 자동차 및 산업용 오일펌프와 필터 등을 수출하며 한 때 매출이 500억원까지 달했던 강소기업인 대화연료펌프에게 닥친 일이다. 대화연료펌프는 계열사 8곳을 포함해 전체 매출 가운데 약 80%를 해외에서 벌어들인 글로벌 기업이기도 하다. 13일 중소기업계에 따르면 대화연료펌프는 지난 1일 돌아온 5억원 정도의 어음을 막지 못해 부도처리가 됐다. 이날은 닷새간의 설 연휴를 코 앞에 둔 때였다. 인천 송도에 있는 대화연료펌프 본사에서 지난 12일 만난 창업주 유동옥 회장은 "한반도신경제지도에서 주역 역할을 해야 할 기업들이 정부의 잘못된 판단으로 다 이 모양이 됐다"면서도 "36년 넘게 유지해 온 회사가 부도가 난 것은 내 책임"이라며 자신 탓으로 돌렸다. 불행 중 다행으로 부도 직후 부동산 매각과 기업 회생을 추진하던 대화연료펌프는 기자가 회사에 방문한 이날 법원으로부터 회생신청의 첫 단계인 타당성이 인정돼 회생절차에 들어가 재기의 발판을 다질 수 있게 됐다. 39년 생으로 올해 우리나이로 팔순인 유 회장은 현대차에서 자재과장 등을 거쳐 부품담당 이사로 퇴임한 뒤 82년에 대화연료펌프의 전신인 대화정밀을 창업했다. 현대그룹에서 자동차사업을 진두지휘했던 '포니정' 정세영 회장이 당시 유 회장을 면담해 자동차 부문으로 이끈 인물이기도하다. 유 회장이 현대차 공채 1기였던 셈이다. 유 회장은 "그 시절 자동차 연료펌프는 국산 제품이 전무했다. 부품의 상당수를 미국 포드사에서 가져와야했던 것이 현실이었다"면서 "인간의 심장과 같은 연료펌프를 직접 만들어보기 위해 현대를 나와 회사를 차렸고, 노력끝에 국산화에 성공했다"고 전했다. 97년 IMF를 겪으면서 현대차를 벗어나 글로벌 시장 진출에 집중한 유 회장은 머큐리(미국), 보쉬(독일), 델파이(미국), 타타대우(인도), 미쓰비시(일본) 등을 고객사로 확보했다. 그러다 유 회장이 개성공단과 인연을 맺은 것은 2000년 초반 개성공단이 1단계 건설을 시작하고, 2004년에 시범단지 입주기업 15곳 명단에 포함되면서다. 유 회장은 "정부에서 개성공단 입주기업을 처음 선정하는 일이었던 만큼 기준이 매우 까다로웠다. 제일 좋은 재무구조를 가졌던 기업이 이젠 (재무가)가장 않좋은 상태가 됐다"고 토로했다. 그러면서 유 회장은 개성공단에 각각 80억원과 100억원을 들여 '개성대화'와 '개성유니'를 잇따라 설립하고 공장 가동에 들어갔다. 두 곳에서 채용한 북한 근로자만 900명이 훌쩍 넘었다. 필터의 90% 가량, 기계식 펌프의 90% 정도를 개성에서 만들면서 북한에서의 생산비중도 절대적으로 많았다. 개성공단이 10년 넘게 운영되는 동안 가동 중단과 일시 폐쇄 등 악재가 벌어질 때마다 유 회장이 포기하지 않고 버텼던 것은 투자금 등 본전 생각 때문만은 아니었다. 남북경협의 상징으로 자리잡고 있는 개성공단이 남한과 북한을 잇는 가교 역할을 하면서 한반도의 미래 경제를 이끄는데 밑거름이 될 수 있을 것이라는 확신과 사명감 때문이었다. 하지만 박근혜 정부가 개성공단 가동을 전면 중단시키고, 북한이 바로 폐쇄조치를 결정하면서 공백기간이 지금까지 이어질 줄은 전혀 생각지 못했다. "당시(2016년 2월10일) 통일부 장관이 개성공단 기업인 몇명을 갑자기 청와대 인근으로 부르더라. 무슨 일인가 해서 달려갔는데 개성공단의 문을 닫기로 결정했으니 빨리 물건을 빼라고 말했다. 그래서 우리는 장관에게 발표 시점을 사흘 정도 늦춰달라고 건의했다. 그래야 물건을 남쪽으로 가져올 시간을 벌 수 있었기 때문이다. 그러던 중 이야기를 나누던 장관이 청와대로부터 호출을 받고 들어간 뒤 감감무소식이었다. 결국 그날 정부는 개성공단 가동 중단을 발표하고 말았다." 당시 상황이 기가막히다는 듯 유 회장이 말을 이어갔다. 유 회장과 임직원들은 개성공단이 전면 폐쇄된 후 백방으로 뛰어다녔다. 자칫 30년 훌쩍 넘는 기간 공을 들인 탑이 무너질 수 있다는 위기감 때문이었다. 충남 당진에 대체 공장을 마련하고, 인도 델리 인근에 공장도 세워 납기를 맞추기 위해 노력했다. 유 회장은 "2만개가 넘는 자동차 부품 중 필터는 수요가 많아 경쟁이 가장 치열한 분야로 꼽힌다. 인건비가 낮아 가격 경쟁력이 뛰어났던 부품을 (개성공단의 문을 닫았다고)비싸게 팔수도 없는 일이었다. 고객과 가격을 지키기 위한 노력을 오랜 시간 들이다보니 그 사이 회사는 점점 어려워 질 수 밖에 없었다"고 전했다. 창사 40주년을 향해가던 대화연료펌프가 이처럼 부도까지 간 가장 큰 원인은 두 말할 것 없이 개성공단이다. 유 회장은 5·24조치를 취한 이명박 정권과 더 나아가 개성공단 가동 중단을 결정한 박근혜 정권의 관련 정책에 대해 한 마디로 "잘못했다"고 잘라말했다. "수출 비중이 많다보니 회사는 자금을 해외에서 주로 융통해야했다. 통상 수출 대금 결제는 60일인데 당초는 지난 1월31일에 돈이 들어올 예정이었지만 거래처인 미국의 C사로부터 수금이 늦어지고 액수도 줄어들면서 5억원 정도의 어음결제금액이 부족하게 됐다. 거래은행이 본사 차원에서 '불가' 판단을 내리면서 부도 처리가 될 수 밖에 없었다. 은행이 통보한 시간은 설 연휴 직전인 1일(금요일) 자정쯤이었다. 기업이 잘 나갈 땐 돈을 많이 가져다 쓰라고 권유하던 은행이 '비올 때 우산 뺏는 격'으로 조금도 기다려주질 않더라." 유 회장이 안타깝다는 표정으로 말을 이어갔다. 유 회장은 "부도 처리 후 우리의 회생신청에 대해 법원이 받아들였고, 부동산 매각과 더불어 회생 절차를 신속하게 추진하게 된 것은 무척 다행스러운 일"이라면서 "인천송도 공장, 베트남 공장, 인도 공장 등을 중심으로 추진해 온 초소형 전기자동차 개발 등 미래 성장 동력을 계속 추진하고, 향후 개성까지 다시 열려 경쟁력을 더욱 강화하면 충분히 승산이 있을 것"이라고 확신했다.

2019-02-13 15:44:41 김승호 기자