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2028 대입 고교학점제 지정과목, 인문계 '사실상 없음'·자연계 '대학·학과별 제각각'…현 고1 혼란 가중

2028학년도 주요 10개 대학의 고교학점제 전공연계 지정과목은 인문계 '사실상 비지정', 자연계 '대학·학과별 제각각'으로 갈렸다. 이로써 현 고1은 목표 대학에 맞춘 과목 선택과 진로·대학 결정을 더 일찍 확정해야 할 부담이 커졌다. 28일 종로학원에 따르면, 인문계열은 서울대가 제2외국어/한문 중 1과목 이상을 지정한 것을 제외하면 주요 10개대 전반에서 핵심·권장과목 지정이 없는 것으로 나타났다. 반면 자연계는 수학·과학에서 대학·학과별 편차가 크다. 현재 발표를 마친 곳은 서울대·고려대·성균관대·서강대·한양대·중앙대·경희대 등 7개교이며, 연세대·이화여대·한국외대는 미발표 상태다. 수학의 경우 서울대는 다수 학과에 기하와 미적분Ⅱ를 모두 핵심 권장했고, 고려대는 학과에 따라 기하를 특정하거나 아예 수학 지정과목을 두지 않았다. 한양대는 자연계 전 학과에 '기하 또는 미적분Ⅱ 중 1과목 선택'을 요구했고, 성균관대·서강대는 수학 지정과목이 없다. 중앙대는 학과별로 미적분Ⅱ 1과목만 혹은 미적분Ⅱ+기하 2과목을 함께 지정하는 등 내부 기준도 혼재돼 있다. 과학도 유사하다. 서울대는 학과별로 물리·화학·생명과학을 특정하거나 일부 학과는 과학 진로선택 과목만 지정했고, 고려대는 학과별로 상이하다. 성균관대·서강대는 과학 지정과목이 없으며, 중앙대·경희대는 학과별로 물리·화학 등을 나눠 제시했다. 의·치·한·수·약대에서도 차이가 두드러진다. 서울대 의대는 생명과학을 필수로, 고려대 의대는 일반선택 과학 필수 지정이 없다. 경희대 의대는 물리·화학·생명과학 모두를 필수로, 한양대 의대는 세 과목 중 1과목 이상을 지정했다. 수학은 서울대 의대가 기하·미적분Ⅱ 모두 필수인 반면, 고려대·성균관대 의대는 필수 지정이 없다. 경희대 의대는 대수·미적분Ⅰ·미적분Ⅱ·확률과 통계까지 특정했고, 한양대 의대는 기하 또는 미적분Ⅱ 선택 사항이다. 문·이과 완전 통합을 핵심으로 한 2028 대입제도(수능 선택과목 구분 폐지, 내신은 고교학점제 전면 적용) 취지와의 괴리도 지적된다. 인문계는 지정과목이 거의 없어 통합 방향과 부합하지만, 자연계는 대학·학과별 요구가 파편화돼 사실상 '대학별 과목 트랙'이 형성되는 모습이다. 이로 인해 현 고1은 학교 내신·수능 대비와 함께 대학별 상이한 지정과목을 동시에 맞춰야 하고, 중도 학과·대학 변경 시 불이익을 감수할 가능성이 커졌다. 응시 분포의 불균형도 변수다. 2025학년도 수능 기준 물리학Ⅱ 응시생은 5148명(여 925명, 18.0%), 물리학Ⅰ은 5만8049명(여 1만2546명, 21.6%)으로 과목 간·성별 간 응시 격차가 크다. 고교별 과목 개설 여부·수강자 규모가 대학 지정과목 충족 가능성과 직결돼 동일 학력의 학생이라도 학교 환경에 따라 유·불리가 발생할 소지가 있다. 정책 불확실성 역시 남아 있다. 신입생 모집이 어려운 대학은 매년 입시 결과에 따라 고교학점제 연계 지정과목을 조정할 수 있어 수험생·학교 모두 중장기 계획 수립이 어렵다. 지정과목의 무분별한 확대·강화는 고교학점제의 자율성과 선택권 확대라는 취지를 훼손할 수 있어 신중한 접근이 요구된다. 반대로 최상위권 일부 학과를 제외하면 상당수 대학이 지정과목 강화를 부담스러워할 것이라는 관측도 나온다. 임성호 종로학원 대표이사는 "문·이과 완전 통합의 큰 방향과 달리 자연계 지정과목은 대학·학과별로 엇갈려 현 고1의 선택 부담이 크다"며 "목표 대학·학과를 조기에 정하고, 학교의 과목 개설 여부와 수강 여건을 미리 점검해 학기별 수강계획과 수능 전략을 동시에 설계하는 것이 필요하다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-09-28 10:24:33 이현진 기자
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김종희 상명대 총장 취임…“AI·데이터 교육·산학협력 강화로 ‘새로운 상명’ 연다”

"AI·데이터 기반 교육, 산학협력 강화, 국제공동학위 확대를 통해 '새로운 상명'의 미래를 열겠습니다." 김종희 상명대학교 제15대 총장은 지난 26일 오후 2시 서울캠퍼스 대신홀에서 열린 취임식에서 이같이 밝혔다. 김종희 총장은 27일부터 4년 임기를 시작한다. 행사에는 상명학원 유근혜 이사장, 이준방 이사, 상명대 총동문회 이정현 회장 등 내외빈이 참석해 취임을 축하했다. 김 총장은 취임사에서 개교 60주년을 맞은 첫 동문 총장임을 밝히며, '상명 2035' 중장기 발전계획 수립, AI·데이터 기반 교육 시스템 구축, 지역산업 연계 산학협력 강화, 글로벌 혁신을 통한 국제 공동학위 확대 등을 핵심 과제로 제시했다. 김종희 총장은 지난 8월 학교법인 상명학원 이사회에서 만장일치로 선임됐다. 상명여자사범대학(현 상명대학교) 체육교육학과를 졸업하고 동 대학원 석사, 한양대 대학원 체육학 박사과정을 거쳤으며, 2002~2020년 상명대 스포츠건강관리전공 교수로 재직했다. 상명대학교 행정대외부총장, 상명학원 재단이사를 역임했다. 대외적으로는 한국걸스카우트연맹 총재, 한국청소년단체협의회 부회장, 올림픽레거시포럼 조직위원, 한국에어로빅스건강과학협회 이사장 등을 맡고 있다. 'e-국제야영대회'를 국내 최초 기획·운영하고, 기후변화·SDGs·DEI 등 세계 이슈를 청소년 교육 콘텐츠로 정착시킨 공로로 2022년과 2024년 대통령 표창을 수상했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-09-28 08:32:58 이현진 기자
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경기도일자리재단, 경기도 유연근무제 도입 및 활용현황 보고서 발간

경기도일자리재단은 26일 '경기도 유연근무제 도입 및 활용 현황' 보고서를 발간하고, 도내 유연근무제 실태를 종합적으로 분석했다. 보고서에 따르면 우리나라 유연근무제 활용률은 2021년 16.8%로 최고치를 기록한 후 감소해 2024년에는 15% 수준에 머물렀다. 시차출퇴근제, 탄력적 근무제, 선택적 근무시간제가 주로 활용됐으며, 재택근무는 2.4%에 그쳤다. 경기도 사업체의 유연근무제 도입률은 2015년 대비 2021년 사이 전국 평균을 웃돌았지만, 실제 활용률은 낮았다. 특히 중소규모 사업체 중심으로 확산되는 제도임에도 근로자 체감 효과는 제한적이었다. 고용노동부 지원사업 참여에서는 주 52시간제나 육아 관련 지원금 참여는 활발했으나, 유연근무제 도입 및 근로시간 단축 관련 사업 참여는 상대적으로 저조했다. 경기도 임금근로자를 대상으로 한 조사에서는 시차출퇴근제(30.1%)와 선택적·탄력적 근로시간제(23.6%)가 가장 많이 활용됐으며, 남성과 20~40대 근로자의 활용률이 두드러졌다. 업종과 직종별 차이가 뚜렷해 대상별 맞춤형 지원 정책의 필요성이 강조됐다. 김민영 경기도일자리재단 연구위원은 "도입 이후 활용으로 이어지지 않는 경우가 많아 실질적 활용률을 높일 수 있는 정책 마련이 시급하다"며 "특히 여성 및 고령층의 경제활동 참여 확대와 중소기업 특성에 맞는 맞춤형 유연근무제 활성화가 필요하다"고 밝혔다. 보고서 전문은 경기도일자리재단 누리집 '정책연구'에서 확인 가능하며, 문의는 일자리연구센터로 하면 된다.

2025-09-28 05:41:15 김대의 기자
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경남교육청, 2025년 경남 다문화교육박람회 성료

경상남도교육청은 26~27일 김해 연지공원에서 '다 같이 배우고 다(多)가치 기르는 어울림 교육'을 주제로 '2025년 경남 다문화교육박람회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 박람회는 문화적 다양성을 존중하고 함께 살아가는 사회의 가치를 널리 알리기 위해 마련됐으며, 이주 배경 가정을 포함한 도민 모두가 서로의 문화를 이해하고 소통하며 어울릴 수 있는 자리다. 행사 기간 총 36개의 전시·체험 부스를 운영했으며, 도내 16개 유치원·초중고와 경남교육청 다문화교육센터가 참여해 생생한 교육 사례와 창의적인 체험 프로그램을 선보였다. 아울러 지역 내 다양한 다문화 관련 기관·단체들도 함께해 각국의 전통문화와 예술을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공했다. 행사는 26일 오전 10시 30분 열리는 개막식을 시작으로 다채로운 공연과 문화 행사, 다문화교육 강연이 이어져 관람객들에게 풍성한 볼거리와 즐길 거리를 선사했다. 박종훈 교육감은 "경남 다문화교육박람회는 서로의 다양성을 존중하며 함께 성장하는 실천의 장이 되길 바라는 마음으로 준비했다"며 "앞으로도 이주 배경 학생들이 지역 사회에서 당당히 성장할 수 있도록 꾸준히 지원하겠다"고 말했다.

2025-09-28 05:40:14 이도식 기자
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창원대, ‘이차전지 심포지엄 및 네트워크 DAY’ 성료

국립창원대학교 RISE사업단은 26일 COSS 송원홀에서 'G-10 미래차·로봇 이차전지 심포지엄 및 네트워크 DAY' 행사를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 국립창원대는 차세대 이차전지 제조 공정과 소재 개발, 전고체 배터리 최신 연구 동향을 중심 주제로 국내 권위 있는 연구 기관 전문가들을 모셔 깊이 있는 학술 토론 무대를 조성했다. 오택현 국립창원대 RISE사업단 부단장은 개회 인사말에서 "이차전지 기술은 미래차와 로봇 산업의 근간이 되는 핵심 분야"라며 "이번 심포지엄을 통해 산학연 협력 체계를 견고히 하고 연구진 간 활발한 소통이 이뤄지길 희망한다"고 말했다. 행사에는 울산과학기술원, 한국전기연구원, 한국에너지기술연구원, 한국세라믹기술원 등 주요 연구 기관의 전문가들이 발표자로 나서 고품질의 연구 발표와 논의를 펼쳐 참가자들에서 뜨거운 반응을 이끌어냈다. 경상국립대학교, 국립부경대학교, 한국재료연구원 등 외부 기관들의 적극적 참여로 학술 교류는 물론 앞으로 협력연구와 네트워크 확장을 위한 토대가 구축됐다. 이날 심포지엄에는 관련 학과 학생들도 대거 참석해 최신 연구 트렌드를 접하고 현장 연구자들과 직접 대화하는 시간을 진행했다. 참석 학생들은 "전고체 배터리 연구를 연구자에서 직접 들을 수 있어 진로와 연구 방향에 큰 도움이 됐다"며 "심포지엄을 통해 이차전지 산업이 얼마나 빠르게 발전하는지 체감할 수 있었고, 앞으로 이 분야 연구에 도전하고 싶다"는 소감을 말했다. 국립창원대는 이번 심포지엄을 발판으로 이차전지 분야 산학연 협력을 지속 확장하고, 지역 산업 경쟁력 제고를 위한 연구·교육 인프라를 더 견고히 구축해 나갈 방침이다.

2025-09-28 05:40:06 이도식 기자
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영산대, 청년 고립 해결 위한 ‘취업 톡톡 콘서트’ 개최

와이즈유 영산대학교는 청년 고립 문제 진단과 해결책 마련을 위한 청년 취업 톡톡 콘서트를 26일 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 영산대는 '쉼, 멈춤 그리고 다시 시작: 청년의 삶을 위한 사회적 조건은?'이라는 주제로 이번 행사를 기획했다. 대학일자리플러스센터 주관으로 열린 이 콘서트는 지역 사회와 연계해 청년 고립 현실을 분석하고 극복 대안을 찾기 위해 개최됐다. 행사는 청년의 고립 상황과 사회적 지원 방안에 중점을 두고 2부 구성으로 운영됐다. 먼저 1부에서는 탈고립청년이 직접 나서 자신의 경험담을 공유하며 고립에서 벗어나 회복에 이르는 과정을 참석자들에게 전달했다. 이를 통해 '쉼과 멈춤'이 단순한 휴식을 넘어 사회 복귀를 위한 필수 단계라는 점이 부각됐다. 2부 토크콘서트에는 정순정 영산대 대학일자리플러스센터장을 비롯해 권구형 고용노동부 양산지청장, 류진원 양산시 경제국장, 공유신 양산시의회 의원, 박현경 양산시청년센터 '청담' 센터장이 토론자로 나섰다. 패널들은 각각 지역 청년 정책과 노동 환경, 대학의 책임 등 다양한 시각에서 청년 문제를 분석하고 구체적 해결 방안을 논의했다. 질의응답에서는 실패 두려움 극복과 재도전 의지, 지역 내 청년 정착 환경 조성, 휴식과 도전의 조화, 실질적 지원 제도 활용법 등에 관한 현실적 질문들이 제기돼 참석자들의 높은 관심을 보여줬다. 정순정 센터장은 "청년 당사자의 생생한 경험담과 지역 전문가들의 의견을 종합적으로 수렴한 뜻깊은 행사였다"며 "영산대는 계속 청년들의 지역 내 학습과 성장, 안정적 정착을 위한 각종 지원 사업을 추진할 것"이라고 밝혔다.

2025-09-28 05:39:58 이도식 기자
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한국해양진흥공사, 부산119안전체험관서 직원 안전체험교육 실시

한국해양진흥공사(이하 해진공)는 임직원 안전 역량 강화를 목적으로 지난 25일 부산119안전체험관에서 안전체험교육을 진행했다고 밝혔다. 해진공은 응급 상황 대응력 증진과 안전의식 향상을 위해 이번 교육 프로그램을 마련했다. 임직원들이 직접 참여하는 방식으로 진행된 이 교육은 실질적 대응 능력 개발에 초점을 맞췄다. 해진공은 지난 5년 동안 KOBC 안전의 날 운영을 통해 조직 내 안전 환경 구축에 힘써왔다. 그간 비상 근무와 재난상황별 대응, 응급 상황 처리 등 폭넓은 안전 활동을 전개했으며 지역 사회 연계 금연 캠페인도 병행해 왔다. 이날 교육 과정에는 심폐소생술(CPR)과 자동심장충격기(AED) 조작법, 기도 폐쇄 응 급처치 등의 응급 처치 실습이 포함됐다. 또 피난 기구 사용 대피 훈련, 소화전·소화기 작동법, 화재 체험 시뮬레이션 등 현실적 상황을 반영한 프로그램으로 구성됐다. 참가한 임직원들은 전문 교육자의 안내 아래 실제와 유사한 환경에서 위기 상황 대처 능력을 기르고, 재난 발생 시 냉정한 대응 방법을 습득하는 기회를 진행했다. 해진공 관계자는 "이번 체험을 통해 임직원 전체가 안전은 선택 사항이 아닌 필수 요소임을 재확인하는 시간이었다"며 "앞으로도 지속적인 안전문화 체험과 교육 확대로 임직원뿐 아니라 고객과 시민의 안전 보호라는 공공기관 사명을 충실히 이행하겠다"고 밝혔다. 해진공은 이번 교육을 계기로 정기적인 안전보건 교육과 캠페인을 확대 운영해 중대재해 방지와 안전문화 정착을 위한 활동을 꾸준히 강화해 나갈 예정이다.

2025-09-28 05:39:45 이도식 기자
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부산창조경제혁신센터, B.Startup 사전 인큐베이팅 프로그램 추진

부산창조경제혁신센터(이하 부산창경가) 예비 창업자 사전 발굴과 지원을 위한 '2025년 예비 창업 패키지 일반 분야 B.Startup 사전 인큐베이팅 프로그램'을 본격 추진한다고 26일 밝혔다. 이 프로그램은 경쟁력을 갖춘 예비 창업자 20명을 선정해 9월부터 11월까지 운영된다. 주요 내용으로는 AI를 활용한 사업계획서 작성법 교육, IR 피칭 매너 및 실습 교육, 창업 관련 전문가 1대1 맞춤 멘토링, IR 데모 데이 등이 포함된다. 프로그램을 통해 예비 창업자들은 실제 창업 전 필요한 역량을 미리 강화하고 검증받을 수 있는 기회를 얻게 된다. 특히 IR 데모 데이에서 우수한 아이템으로 선정되면 차년도 예비 창업 패키지 사업 연계를 위한 특별 혜택이 주어진다. 우대 혜택은 1위 우선 선정, 2~3위 서류 평가 면제 등으로 구성되며 부산창경 상장도 함께 수여된다. 부산창경는 이번 프로그램을 통해 예비 창업자에게 아이템 검증 기회를 제공하고 실질적 혜택을 부여해 창업의 첫걸음을 마련했다고 설명했다. 박기쁨 부산창경 PM은 "본 프로그램을 통해 예비 창업자에게 아이템을 검증해보는 기회를 제공하고 나아가 실질적 혜택을 부여함으로써 창업의 첫걸음을 마련했다"며 "예비 창업자의 성공적인 창업을 응원한다"고 말했다.

2025-09-28 05:38:47 이도식 기자
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부산지방해양수산청, 외국인 선원 약 2억원 체불 임금 해결

부산지방해양수산청(이하 부산해수청)이 부산항에 입항한 코모로 국적 선박의 외국인 선원 18명에 대한 약 2억원 규모 임금 체불 문제를 해결했다고 밝혔다. 부산해수청은 해당 선박에 항만국통제 점검을 실시한 결과 장기간 임금 체불을 비롯해 식량·식수 부족, 항해·소화·인명·해양 오염 방지 설비 고장 등 총 21건의 결함을 발견했다고 설명했다. 이에 따라 부산해수청은 선박에 출항 정지 명령을 내리고 국제운수노동자연맹(ITF)과 협력해 선박 소유자에게 체불 임금의 신속한 지급과 식량·식수 공급을 지시했다. 그 결과 체불됐던 임금 전액이 지급되며 선원들의 생존권과 안전이 보장됐다. 항만국통제는 우리나라 입항 외국적 선박을 대상으로 선박안전, 해양 환경, 선원 근로 조건 등을 점검하며 필요시 출항정지나 시정조치를 명령할 수 있는 제도다. 이번 사례는 부산항의 국제 항만 위상 강화와 함께 해사노동협약(MLC)이 요구하는 선원 권익을 실질적으로 보장한 모범 사례로 평가받고 있다. MLC는 선원의 근로·생활 기준을 정한 국제 협약으로 선원 권익 보호와 노동 환경 개선을 목표로 한다. 정태섭 선원해사안전과장은 "선원 임금 체불은 단순한 금전 문제가 아닌 선원 인권과 해상 안전에 직결되는 중요한 사안"이라며 "앞으로도 국제 해사 노동 관련 단체 등과 적극 협력해 선원들의 권익 보호에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2025-09-28 05:38:32 이도식 기자