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edm유학센터, '해외대학 진학설명회' 개최

유학전문기업 edm유학센터가 25일 오후2시 강남1지사에서 해외대학 진학설명회를 연다. 설명회 대상은 2019~2020년 해외 대학 진학을 희망하는 고3과 재수생, 대학생과 학부모다. edm은 설명회에서 내신·수능 점수가 낮은 학생도 미국, 영국, 캐나다, 호주의 해외 명문 대학에 진학할 수 있는 전략과 입학성공사례를 소개한다. '캐나다 명문대 편입 및 취업 특강'도 진행한다고 edm은 밝혔다. 설명회에서는 해외 대학 진학 전략뿐 아니라 실제 명문대학 입학 사례도 들을 수 있다. 특별 세션으로는 '캐나다 명문대 편입 및 취업특강'이 진행된다. 캐나다는 2년제 컬리지 이상의 학위를 취득하면 3년의 취업 비자를 받을 수 있다. 1년 이상 취업 경력이 있다면 영주권 신청 자격이 주어진다. 캐나다는 학생의 적성에 따라 4년제 대학, 2년제 컬리지에 진학 가능하다. 실무 위주 학습, 실습, 유급 인턴십 등을 병행할 수 있다. edm유학센터는 이번 설명회에서 캐나다 유학, 편입, 인턴십, 취업 비자에 관한 모든 정보를 제공할 예정이다. edm은 이밖에도 수속비 50% 할인, 최대 500만원의 특별 장학금, 국가별 유학 가이드북을 제공하며, 참석자 전원에게 1만원 상당의 문화상품권을 증정한다. 아트전공 학생의 경우 영국·캐나다 수속 시 수속비 20만원, 미국 수속 시 자소서 무료 감수 서비스(30만원 상당)을 지원할 계획이다. 설명회 참석을 원하면 edm유학센터 누리집에서 내용을 확인하고 온라인, 전화로 신청하면 된다. 고등학교 성적표 지참 시 보다 상세한 상담이 가능하다. edm유학센터 대전, 대구, 부산지사에서도 상담 받을 수 있다. 4차 해외대학 진학설명회는 다음달 15일 열린다. 자세한 내용은 edm유학센터 누리집에서 확인할 수 있다.

2019-01-23 11:15:32 이범종 기자
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카이스트 김성용 교수, 해양관측 국제학회 운영위원 한국인 첫 선출

카이스트(KAIST)가 해양관측 분야 국제학회 'OceanObs'19'의 한국인 최초 운영위원에 김성용 교수가 선출됐다고 23일 밝혔다. 기계공학과·인공지능연구소 조교수인 김 교수는 북태평양해양과학기구(PICES)의 관측전문위원과 연안 관측 자문위원으로 활동하며 전문성과 학문적 성과를 인정받아 다수의 학자로부터 운영위원 지명을 받았다고 카이스트는 설명했다. 운영위원은 전세계 20여개국 주요 학자와 연구진으로 구성된다. 국내 해양학자로는 김 교수가 한국 과학자 최초이자 유일하게 운영위원으로 참여한다. 1999년부터 10년 주기로 열리는 이 학회는 전세계 해양관측 분야 전문가들이 연안부터 대양에 이르는 해역의 물리·생물·화학 변수의 모니터링과 해양 공학 등의 응용기술 적용을 통해 향후 10년의 연구 방향을 결정한다. 구체적으로는 수중 드론인 글라이더, 무인선, 무인 플랫폼을 이용한 무인 관측(Unmanned Vehicles), 위성(Satellites)을 이용한 원격탐사 (Remote Sensing), 관측장비의 통합 플랫폼인 옵저버 토리 (Observatories) 등 전방위적 해양관측 회의다. 학회는 미(美) 항공우주국 제트추진 연구소(NASA-JPL)·국립과학재단(NSF)·해양대기청(NOAA)과 유럽우주기구(ESA) 등 20여개 단체로부터 예산과 최첨단 장비를 지원받는다. 전지구 해양 관측 시스템(GOOS) 과 전지구 해양 관측 연합체(POGO)의 협력으로 극지를 포함한 전지구와 연안 해양관측 프로그램을 기획하고 우선순위를 논의할 예정이다. 이를 통해 기후변화, 해양산성화, 에너지와 해양오염 등 향후 10년간의 중요한 과학문제 해결을 위한 장기 계획을 세운다. 또한 학회는 인간의 안전과 생명, 식량자원 개발과 보전을 위한 모니터링 기술의 적용과 관측정보의 응용기술에 관한 논의도 진행한다. 국내 해양학계의 관측 인프라를 확대하고 전기, 전자, 기계, 환경공학 등 다양한 학문의 융합과 국방 과학기술로의 적용에 기여할 것으로 기대된다. 해양과학은 해양의 미해결된 주제에 관한 과학적 접근을 위해 세부 주제의 전문가들과 장비·인프라 지원을 위한 엔지니어들로 구성된 팀으로 연구가 진행된다. 이번 학회는 세부 주제 과학자들의 최종 목표를 정의하고 큰 방향을 제시하는데 중요한 의의가 있을 것으로 보인다고 카이스트는 설명했다. 김 교수는 "이번 학회를 통해 도출된 향후 10년간의 주요 연구 분야를 국내 및 카이스트 내에 무인 관측 시스템 기반의 자연재해 및 기후변화 모니터링 연구로 구체화하여 다학제간 협업을 도모할 예정"이라며 "나아가 국방 과학기술의 응용 연구도 추진할 계획"이라고 말했다.

2019-01-23 10:58:57 이범종 기자
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인크루트 "작년 공공기관 신규채용 49.4% 늘어"

지난해 공공기관 신규채용 규모가 전년보다 49.4% 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) '공공기관 신규채용현황'을 분석한 결과, 지난해 신규채용 규모가 3만3685명에 달했다고 23일 밝혔다. 이는 2013년 이후 매년 10%포인트 미만 증가세를 보인 점과 비교해 역대 최다 채용, 최대 증가폭이라고 인크루트는 설명했다. 현황은 공공기관(부설기관 포함)의 임원, 정규직에 대한 채용 합계치다. 지난해 3월 정부는 공공기관 신규채용 규모를 2017년 말 예정한 2만3000명에서 5000명 늘려 2만8000명 이상으로 확대한다고 발표했다. 결과적으로 3만3685명을 채용해 예상치보다 5000명 이상 채용한 것으로 나타났다. 3/4분기 기준 이미 누적채용인원은 2만2734명에 달했다. 통상적으로 상반기 결원 등을 고려해 하반기에 채용규모를 상향 조정해 애초 예정인원을 상회할 것이라는 전망이 나왔지만, 실제 채용인원은 예상을 훨씬 웃돌았다. 4/4분기에만 1만951명이 채용됐다. 공기업이 3953명, 준정부기관에서 3221명, 기타 공공기관이 3777명으로 각각 집계됐다. 인크루트가 지난해 4/4분기에 신규채용을 진행한 공공기관을 집계한 결과, 10월~12월 자사에 게재된 공공기관 신규 채용공고는 총 161개였다. 이를 4/4분기 채용인원 1만951명으로 나누어보면, 지난해 4/4분기에 공공기관 1곳당 평균 70여명 미만을 채용한 것으로 추산할 수 있다. 지난 5년간 채용 규모 증가율을 살펴보면 2013년부터 전년 대비 2.1%포인트(2014년), 9.5%포인트(2015년), 8.7%(2016년), 7.4%포인트(2017년) 늘었다. 한편, 인크루트가 '2019년 공공기관 채용정보박람회'에서 발표된 361개 공공기관의 정규직 채용계획을 집계한 결과, 2만3307명에 이르는 것으로 나타났다. 전년보다 16% 늘어난 1855명을 채용하는 한국철도공사를 필두로 한국전력공사 1547명, 충남대학교병원 1428명, 국민건강보험 844명 순이었다. 인크루트 서미영 대표는 "공공기관의 신규채용이 역대 최대 규모를 기록했지만, 여전히 고용시장은 경직되어있는 상황"이라며 "2019년에는 공공분야의 채용과 더불어 민간분야의 채용규모에 대해서도 기대를 걸어본다"고 말했다.

2019-01-23 10:47:02 이범종 기자
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미국 한국인 추락사고, 사경 헤매는 대학생

지난해 말 미국 그랜드 캐니언에서 한국인 박 모(25)씨가 추락사고를 당한 뒤 미국 병원에서 사경을 헤매고 있다. 병원 측은 고국으로 이송하라고 압박하지만 거액의 병원비와 관광회사와의 법적 문제까지 겪고 있는 상황이다. 22일 부산 동아대학교와 청와대 국민청원 게시판에 따르면 캐나다에서 유학 중이던 박씨는 지난달 30일 미국 여행을 하다 그랜드캐니언에서 추락하는 사고를 당했다. 박씨는 동아대 수학과 재학생으로 사고가 없었다면 다음날 한국행 비행기를 탈 예정이었던 것으로 알려졌다. 헬기로 구조됐지만 뼈가 부러지고 머리를 크게 다쳐 인근 병원에서 여러 차례 수술을 받았다. 박씨는 현재 뇌사상태로 깨어나지 못하고 있다. 급히 미국으로 가 박씨를 간호 중인 가족들은 당장 국내로 이송은 원하지 않고 있다. 박씨의 여동생에 따르면 3주가 지나면서 병원 비용 10억 원이 부과될 예정인데, 병원 측은 고국으로 이송을 압박하고 있다. 이에 박씨의 여동생은 "병원 비용만 10억이다. 또 이송 비용은 2억 정도 드는 걸로 안다"고 말했다. 여행사와 사고 책임을 두고 벌어진 법적 공방도 넘어야 할 산이다. 여행사 측은 박씨가 가지 말라는 곳에 혼자 가서 사진을 찍었다고 주장했다. 이런 가운데 박씨의 안타까운 소식이 전해지면서 모교인 부산의 한 대학에서는 모금 운동이 벌어졌다. 또 청와대 국민청원에도 사연이 올라오면서 박씨를 돕자는 글에 23일 오전 기준 1만4000여명의 동의를 받았다.

2019-01-23 10:40:24 김미화 기자
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유통알바 '시급왕'은 이케아…평균시급 9918원

지난해 유통업계에서 가장 높은 시급을 제공한 곳은 평균 시급이 1만원에 가까운 이케아였다. 알바몬이 자사에 등록된 유통브랜드 채용공고 데이터를 분석한 결과, 이케아의 평균시급은 9918원으로 업계 평균 7864원보다 시간당 약 2000원이 높았다고 23일 밝혔다. 분석 대상은 지난해 100건 이상 시급 공고를 올린 유통 브랜드 88곳의 시급데이터다. 시급 2위는 스페인 의류브랜드 '자라'로 평균 시급이 9808원이었다. 이어 'COS(9341원)' '로레알코리아(9261원)' 등 글로벌 브랜드가 상위권을 차지했다. 5위는 9239원인'롯데닷컴', '삼성디지털프라자'와 '에이랜드'는 9202원으로 공동 6위였다. 이밖에 '한화면세점(9194원)', 'H&M(9130원)', '롯데면세점(9049원)', '에잇세컨즈(9032원)' 등이 시급 높은 유통 브랜드 순위에 올랐다. 평균 시급 9000원이 넘는 곳은 신라면세점, 무인양품도 포함됐다. 시급이 높은 유통 브랜드 상위 20개 중 40%에 달하는 8개 브랜드가 의류·잡화 브랜드였다. 이어 뷰티·헬스스토어, 백화점·면세점 브랜드가 각 15%(3개)씩 차지했다. 개별 브랜드 순위와 유통 브랜드 분야의 시급 순위에는 약간의 차이가 있었다. 시급 순위 상위 20개 중 8개의 브랜드를 순위에 올린 의류·잡화 분야 전체 브랜드의 평균 시급은 8313원으로 유통 분야 시급 4위를 기록했다. 유통 브랜드 분야별 시급 1위는 뷰티·헬스스토어로 시간당 평균 8530원이었다. 2위는 시간당 8471원을 제시한 가구·생활소품이 차지했다. 휴대폰·전자기기매장(8366원), 의류·잡화(8313원) 등이 뒤를 이었다. 유통 브랜드 분야 중 상대적으로 시급이 낮은 분야는 편의점으로, 지난해 법정 최저시급 7530원보다 약 100원이 높은 7648원이었다. 알바몬 변지성 팀장은 "매장관리와 판매판촉이 업무의 주요 영역을 차지하는 유통 브랜드 알바의 특성상 취급하는 품목의 수가 많고 전문성을 요하는 뷰티, 가구, 휴대폰, 전자기기 브랜드의 시급이 더 높게 형성되고 있었다"며 "일반적으로 브랜드 알바는 업무 매뉴얼과 업무 영역이 분명하고, 브랜드에 따라 다양한 직원 할인혜택이 주어지는 등의 매력이 있어 알바 구직자들이 특히 선호한다"고 설명했다. 알바몬은 알바몬앱과 알바몬 웹사이트를 통해 분야별 브랜드 알바 채용공고를 제공하는 '브랜드알바'서비스를 운영하고 있다. 한편 유통 브랜드 중 2018년 채용공고를 가장 많이 등록한 곳은 'GS25'였다. GS25가 지난해 알바몬을 통해 등록한 알바 공고는 전체 유통브랜드 공고의 25.4%에 달했다. 이어 CU 15.1%, 세븐일레븐 8.2% 등 지난해 전체 유통 브랜드 공고의 61.6%가 편의점 공고였다고 알바몬은 분석했다. 비 편의점 브랜드 중에는 올리브영이 9.7%로 가장 높은 비중을 보였다. 전체 유통 브랜드 중 올리브영의 공고 비중은 3위였다. ·이범종기자 joker@metroseoul.co.kr

2019-01-23 10:36:39 이범종 기자
취준생 54% 희망·준비 직업 불일치 "자격요건 부족해서"

취업준비생 절반 이상이 자격 요건 부족으로 희망 직업과 실제 준비 중인 직무가 일치하지 않는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어가 지난 15일~19일 구직자 527명에게 '직업 신뢰도' 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 54.3%가 '희망하는 직업과 실제 취업 준비 중인 직무가 일치하지 않는다'고 답했다고 23일 밝혔다. 일치하지 않는 이유로는 '자격요건이 불충분해서'라는 답변이 66.4%로 가장 많았다. '경제적 요인 때문에(20.3%)', '일자리가 부족해서(8%)', '자신감이 부족해서(4.9%)' 순이었다. 구직자 절반은 '현재 준비 중인 직무의 신뢰도가 매우 높다(49%)'고 답했다. 이어 '낮다(20.1%)', '매우 높다(18.6%)', '매우 낮다(12.3%)' 순이었다. 가장 신뢰하는 직업(복수 응답 가능)은 '소방관(22.2%)'이 1위를 차지했고 '기술자(13.5%)', '교사(12.4%)'가 뒤를 이었다. 이밖에 '의사/약사(11.3%)', '공무원(9.9%)', '간호사/간병인(9.1%)', '경찰관(7.2%)', '농/임/어업 종사자(5.1%)', '금융 종사자(3.8%)' 순으로 응답했다. 구직자가 가장 중요하게 여기는 직업 선택 요소는 '적성과 소질의 적합 여부(60.2%)'였다. 응답자들은 '안정성(21.1%)', '근무 환경(10.1%)', '비전(4.7%)', '연봉(3.4%)', '개인적인 흥미와 관심(0.6%)' 순으로 답했다. 직업에 대한 신뢰도와 인기도에 대해서는 각각 '비례하지 않는다(59%)'와 '비례한다(41%)로 비슷했다.

2019-01-23 10:23:49 이범종 기자
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직장인 80% "13월의 월급 기대"

직장인 10명 중 8명은 '13월의 월급'으로 불리는 연말정산에서 환급을 기대하는 것으로 나타났다. 구인구직 플랫폼 사람인이 지난 16일~20일 직장인 770명을 대상으로 '연말정산 기대감'을 조사한 결과, 80.8%가 올해 연말정산에서 '소득공제 환급을 받을 것'이라고 답했다고 23일 밝혔다. 직급별로는 대리급(82.6%), 사원급(82.1%), 부장급(80.4%), 과장급(78.1%)의 비율은 대체로 높았으나, 임원급은 57.9%로 절반을 조금 넘겼다. 이들이 기대하는 환급액은 평균 33만5000원으로 집계됐다. 지난해와 비교해 올해 환급을 기대하는 소득공제 금액에 대해서는 절반에 가까운 47.6%가 '작년과 비슷할 것'이라고 답했다. 30.7%는 '작년보다 많을 것'이라고 밝혔고, 21.7%는 '작년보다 적을 것'이라고 응답했다. 반면 세금을 더 낼 것이라고 생각하는 직장인들은 추가 납부액으로 평균 26만3000원을 예상했다. 직장인 상당수는 매년 진행되는 연말정산을 여전히 어려워했다. 절반이 넘는 51.8%가 연말정산에 어려움을 느낀다고 답했다. 구체적으로는 '법령이 자주 바뀌어 공제조건 파악 어려움'이 52.6%(복수응답)로 가장 많았다. '제대로 계산된 것인지 의심됨'(51.9%)이 2위였고, '챙겨야 할 서류가 너무 많음' '기재 항목이 복잡하고 많음'이 각각 50.1%였다. 또한 '업무 등으로 바쁜 중에 처리해야 함'(36.8%)이라는 응답도 있었다. 직장인들은 효과적이고 쉬운 연말정산의 조건으로 '연말정산 간소화 서비스 고도화'(75.7%, 복수응답), '공제조건 변화에 대한 홍보 강화'(29.1%), '공제 항목 및 조건 기준의 지속성'(27.1%), '기업 담당자들의 관련 내용 사내 공유'(22.6%), '연말정산 기간 연장'(16%) 등을 답했다. 연말정산을 위해 별도로 준비하는 것이 있느냐는 질문에는 34%만이 '준비하는 것이 있다'고 응답했다. 이들은 '체크카드 주로 사용'(56.1%, 복수응답), '현금영수증 발급'(56.1%)이 공동 1위였다. 다음으로 '신용카드 주로 사용'(41.6%), '공제기준 숙지'(33.6%), '중소기업 재직자 소득세 감면 대상인지 체크'(24%), '연금저축 등 공제 금융상품 가입'(22.5%), '기부금액 확대 및 영수증 발급'(21%), '인적공제 위한 부양가족 기재'(16%) 등으로 응답했다. 한편, 다니는 직장이 연말정산 안내를 별도로 하는지에 대해서는 절반에 가까운 46.4%가 '절차, 방법에 대한 기본적인 안내만 실시한다'고 답했다. 23.1%는 '별다른 안내가 없다'고 밝혔다. 반면 '회사에서 직접 처리'(19%)하거나 '매년 변경점 등을 자세히 안내'(11%) 한다는 답변은 10곳 중 3곳에 불과했다.

2019-01-23 10:16:18 이범종 기자