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세종대, 행안부 '재난 지진분야 전문인력 양성대학' 선정

세종대, 행안부 '재난 지진분야 전문인력 양성대학' 선정 2년간 장학금 등 매년 2억 원 국비 지원… 석·박사급 전문인력 양성 세종대(총장 배덕효)는 행정안전부가 추진하는 지진분야 전문 인력 양성 대학에 선정돼 지난 16일 정부서울청사에서 관련 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 세종대는 이번 선정에 따라 지진 분야 관련 향후 2년간 장학금, 연구비, 교육 운영비 등 매년 2억 원의 국비를 지원받는다. 세종대는 지진 분야 사업계획을 수립하고 학사운영, 사업비 집행, 사업보고서 제출 등 사업을 본격 진행하게 된다. 특히 지진분야 석·박사급 전문인력 양성을 목표로 기반연구 수행과 교과목 및 교육프로그램을 개발해 운영한다. 사업기간에 장학금 혜택을 받은 재학생들은 사업 종료 후에도 필수과목 이수와 학위논문을 제출해야 한다. 향후 행안부는 대학에 대한 사업 평가 등을 실시한다. 세종대 배덕효 총장은 "이번 협약을 통해 정부와의 긴밀한 협력을 바탕으로 세종대가 지진 분야 전문가 양성에 크게 기여하는 대학이 되었으면 좋겠다"며 "지진 분야 관련 세종대만의 수준 높은 교과목 및 교육프로그램 개발에 앞장서겠다"고 말했다. 한편 행안부는 지난 2014년부터 재난관리를 위한 재난·지진분야 전문 인력 양성사업을 통해 대학을 지원해 석·박사급 전문 인력 양성을 지원해오고 있다.

2018-08-21 11:38:10 한용수 기자
NHN고도, '대학 창업지원단과 쇼핑몰 창업지원' 본격화

NHN고도, '대학 창업지원단과 쇼핑몰 창업지원' 본격화 홍익대·한양대 창업지원단과 '쇼핑몰 창업가 육성' MOU 체결 온라인 쇼핑몰 솔루션기업 NHN고도(대표 최인호)가 대학생 창업 활성화 지원을 위해 각 대학 창업지원단과 업무협약을 맺는 등 청년층 창업 지원에 본격 나서고 있다. 21일 NHN고도에 따르면, 최근 홍익대학교 산학협력단, 한양대 창업지원단과 청년창업 활성화를 도모하기 위한 '쇼핑몰 창업가 육성을 위한 협약'을 각각 체결했다. 협약에 따라, NHN고도는 대학 창업지원단과 함께 대학(원)생 등을 대상으로 △ 쇼핑몰 창업 교육 강좌 △ 쇼핑몰 운영자 멘토링 △ 쇼핑몰 창업 실무형 맞춤 인재양성 △ 쇼핑몰 개설 현장실습 △ 쇼핑몰 창업캠프 및 창업경진대회 등에서 협력한다. 또 각 대학 창업지원단에는 쇼핑몰 창업교육과 쇼핑몰 솔루션 등이 지원된다. NHN고도 소속 창업 컨설턴트, 유명 쇼핑몰 대표, 분야별 전문가들로 구성된 멘토들이 청년 예비 창업가들의 준비 단계부터 실제 쇼핑몰 창업 과정을 적극 돕게 된다. 특히 쇼핑몰 솔루션 '고도몰5' 등을 무상 지원하는 등 실제 쇼핑몰 창업에 필요한 다양한 혜택들을 지원할 예정이다. NHN고도 관계자는 "체계적인 교육 커리큘럼의 쇼핑몰 창업 교육 프로그램을 통해 대학생들의 창업 활성화에 기여할 예정"이라며 "전국 대학 창업지원단과 협업해 청년 창업자 육성의 가교 역할을 함으로써 우수 전자상거래 기업이 탄생하도록 여러 활동을 전개할 계획"이라고 밝혔다. 한편 NHN고도는 고도아카데미를 통한 무료 쇼핑몰 창업 교육과 함께 촬영 스튜디오 제공 등 창업지원센터를 운영하고 있다. NHN고도 창업교육 지원에 관한 자세한 사항은 고도아카데미 사이트에서 확인할 수 있다.

2018-08-21 11:37:53 한용수 기자
'세월호 선체 활용 공모전'서 삼육대 건축학과 학생 대상 수상

- 박우성 씨 "벽돌 한 장에도 백 가지 의미 새기는 건축가 되고 싶어" "세월호가 이 세상에 전하는 메시지를 구체화해 전달하고 싶었습니다" 삼육대는 건축학과 박우성(25·지도교수 정광호) 씨가 세월호 선체조사위원회(이하 선조위)가 주최한 '세월호 선체 활용 방안 공모전'에서 대상을 수상했다고 21일 밝혔다. 선조위가 지난 2월 대국민 공모 형식으로 주최한 이 공모전은 국민들의 다양한 의견을 청취해 합리적인 세월호 선체 처리방안을 모색하기 위해 마련됐다. 참사 희생자를 추모하고 재발 방지 교훈을 새길 수 있도록 선체를 의미 있게 활용하겠다는 취지였다. 박 씨는 전남 진도군 팽목항(진도항) 2만4000여㎡ 규모의 임야에 추모공원을 조성하는 내용의 건축 설계도를 제출했다. 선체 원형을 복원하여 시각적, 체험적 추모공간으로 재구성하는 방안이다. 작품명은 '10 : 13 : 14'. 참사 당일 세월호가 90도 정각에 이르렀을 시점이다. 전시관(선체) 역시 직각으로 기울인 형태로 설계했다. 선체의 벽면은 전시관의 바닥과 천정이 되고, 선체의 바닥과 천정은 전시관의 벽면을 이루게 된다. 공간 자체가 메시지인 셈이다. 박 씨는 "'10시 13분 14초'는 죄 없는 아이들이 가장 괴롭고 두려웠을 순간"이라며 "이 시각이 가진 공간감과 희생자들이 느꼈을 감정을 보존하고 전달하는 것이 핵심이었다"고 설명했다. 전시관 내부는 배에서 나온 수많은 설비와 철골 자재가 활용된다. 피해 실태를 고발하고, 희생자들을 기억하며, 진실규명의 의지를 담은 다양한 상징물이 이곳에 전시된다. 외부에서는 진도 앞바다의 간조와 만조 차이를 활용해 추모활동을 할 수 있도록 구성했다. 박 씨는 공모전 준비 당시 작품이 진정성과 깊이를 갖기 위해선, 세월호와 유가족에 대한 깊은 이해가 무엇보다 중요하다고 생각했다. 사전에 세월호와 관련된 시청각 자료를 모두 찾아보았고, 광장 시위에도 참여하며 유가족들의 상처와 슬픔에 공감하려고 노력했다. 이후 충분한 시간을 들여 생각을 정리하면서 세월호의 의미와 상징성을 점점 구체화해나갔다. 밑그림이 비로소 진정성을 갖게 됐을 때 이를 시각화 했다. 심사위원회는 작품의 실현가능성, 창의성, 효율성, 효과성, 적용범위 및 계속성 등을 종합적으로 심사하여 박 씨의 작품을 대상작으로 최종 선정했다. 선조위 측은 지난 수개월간 유가족과 자문위원회, 공청회, 지자체 등과 협의를 거쳐 박 씨의 제안 중 추모공원 디자인과 공간의 콘셉트 등을 일부 반영하기로 했다. 선체의 최종 활용 방안은 해양수산부가 4·16 가족협의회 등과 협의를 거쳐 조만간 발표하는 것으로 전해졌다. 박 씨는 "제 관심과 노력이 유가족 분들의 목소리에 조금이나마 힘을 보탰다면 더할 나위 없는 보람일 것"이라며 "앞으로도 사회적 약자를 대변하고 그들의 목소리를 담는 건축을 하고 싶다. 벽돌 한 장에도 백 가지 의미를 새기는 건축가가 되겠다"고 소감을 밝혔다.

2018-08-21 11:06:13 한용수 기자
종로학원하늘교육, '2022 대입개편'에 따른 현 중3 이후 대입전략 설명회 개최

- '현 중3 이후 대입 전략', '초4~6학년 대상 고교 입시 전략' 등 종로학원하늘교육은 현 중3 대상 2022학년도 대입제도개편 발표에 따른 '특목자사고, 일반고 선택 및 대입전략변화 설명회'를 26일 오후 2시 성균관대 600주년 기념관에서 실시한다고 21일 밝혔다. 이어 9월 1일까지 분당, 일산, 대구, 부산, 평촌, 부천, 세종, 대전, 광주, 인천 등에서 잇따라 설명회를 개최한다. 설명회에서는 임성호 대표를 비롯해 손기현 상무, 오종운 평가이사, 김명찬 소장 등 주요 연사들이 직접 나와 대입제도개편에 대한 분석과 전략을 제시한다. 지난 17일 교육부의 2022학년도 대입제도개편 발표 이후 중3은 물론 중2, 중1 학생들은 당장 수능평가방식의 변화(절대평가, 상대평가 혼합방식)와 수능 국어·수학에서 선택과목 다변화, 실질적인 문·이과 통합 여부, 정시 확대 기조 속 실제 확대 규모 등에서 불확실성이 있어 적지 않은 혼란을 겪고 있다. 또 2019학년도 외고, 국제고, 자사고가 후기고로 전환되는 등 고교 입시 변화로 특목고와 자사고, 일반고 중 어느 학교에 진학해야 할지와 일반고 중에서 학력수준이 높은 상위권 일반고와 내신관리가 수월한 하위권 일반고 중 어느 학교가 유리한지 등 고교 입시에 관한 관심도 고조된 상황이다. 종로학원하늘교육은 "특히 초등학교 4~6학년 학생과 학부모들은 이번 입시제도개편 발표에 더욱 관심이 높아지고 있다"며 "현 초등학교 6학년 이하부터 고교 내신에서 절대평가와 고교학점제 도입이 시행예고 되면서 좋은 학군으로 진학을 위해 이사, 전학 등을 해야 할지 고민이 깊어졌기 때문"이라고 분석했다. 한편 종로학원하늘교육에 따르면, 이번 설명회 소식이 전해진지 하루 만에 3100여 명이 참석예약을 했고, 21일 오전 9시 기준으로 참석 사전예약자 수는 7000명으로 기존 대학입시설명회보다 더 큰 관심을 보이고 있다. 종로학원하늘교육 측은 이번 전국 설명회에 1만명 이상이 참석할 것으로 예상하고 있다. 종로학원하늘교육은 이번 설명회 사전예약자를 대상으로 특목자사고와 일반고 선택에 대한 관심과 선호 학교 등을 실시간 집계하고 있으며, 과거 이들 학교의 지원성향은 물론 올해 학교 유형별 선호 정도와 지원 예측 분석 결과 등을 설명회 당일 공개할 예정이다. 설명회 참가예약은 종로학원 또는 하늘교육 홈페이지에서 인터넷 사전예약을 해야 하고, 당일 참석자에 한해 현장에서 스마트폰으로 입시정보가 제공된다.

2018-08-21 10:49:01 한용수 기자
삼육대 김성익 총장, '글로리 삼육' 캠페인 전 교수·직원 동참 호소

삼육대 김성익 총장, '글로리 삼육' 캠페인 전 교수·직원 동참 호소 삼육대는 김성익 총장이 국제화 캠퍼스 구축 등을 위한 발전기금 모금 캠페인 '글로리(Glory) 삼육'에 전 교수·직원의 적극적인 동참을 호소했다고 20일 밝혔다. 김 총장은 이날 오전 교수와 직원 350여명을 대상으로 두 차례 설명회를 갖고 "'글로리 삼육'은 삼육대학교가 강한 대학으로 도약하는 첫 걸음임을 분명히 선언한다"면서 "새로운 역사를 만드는 일에 마음을 열고 함께 동참해 달라"고 말했다. '글로리 삼육'은 삼육대가 개교 112주년을 맞아 대대적으로 펼치고 있는 발전기금 모금 캠페인이다. 삼육대는 이를 토대로 '국제화 캠퍼스 확장'과 '이글 프로젝트' '글로벌한국학과 및 IT융합공학과 신설' 등 대학의 미래 비전을 달성하기 위한 핵심 사업을 추진한다. 목표 모금액을 총 100억원으로 설정한 삼육대는 먼저 교수·직원 등 내부 구성원을 대상으로 '1개월 기본급 헌신하기' 운동을 전개해 교내에서만 약 10억원을 모금할 계획이다. 이후 이를 마중물 삼아 '글로리 삼육' 캠페인을 동문 및 후원자 등 외부로까지 확산하겠다는 구상이다. 김 총장은 "2020년까지 수도권 우수대학 20위권 진입의 목표를 향해 삼육대는 한걸음 더 도약하고자 한다"며 "삼육의 비전을 구현하고 꿈을 새로 쓰는 일에 여러분의 역할이 가장 중요하다. '글로리 삼육'의 원대한 꿈을 함께 이루어 달라"고 동참을 당부했다.

2018-08-20 16:27:21 한용수 기자
[2022 대입 제도 개편 후폭풍] 내년부터 수능 매년 바뀐다… "재수·삼수생 약세 예상"

- 내년 고1·고2·고3 학생들, 각각 다른 수능 공부한다 - 수능 반영 과목, 가산점 등 대학·모집단위별 전형계획도 확인해야 현 중3 대입 제도 개편에 따라 내년 고1~3이 치를 대학수학능력시험(수능)의 출제범위 등이 각기 달라져 수험생들의 학습부담과 혼란이 불가피할 전망이다. 수능 수학에서 기하 과목의 경우는 내년 고3과 고1은 출제범위에 포함되지만, 고2는 포함되지 않는다. 이에 따라 대학 입학에 떨어진 뒤 다시 도전하기가 더 까다로워질 것으로 보인다. 20일 교육계에 따르면, 교육부가 최근 2022학년도 대입 제도를 개편함에 따라, 내년 고1·2·3학년이 치를 2020·2021·2022학년도 수능 출제범위와 평가 방식이 각기 달라지는 상황이 벌어지게 됐다. 교육부가 지난해 2021학년도 수능 개편을 추진하다 결정을 1년 유보하면서 출제범위만 조정한 때문이다. 수능 영어 영역의 경우 2018학년도 수능부터 절대평가로 바뀌어 2020학년도 수능까지는 출제범위나 선택과목, 평가방식이 크게 바뀌지는 않는다. 내년 고3 학생들이 치를 2020학년도 수능의 경우 국어영역은 화법과 작문, 문학, 독서와 문법 등 3개 과목이 출제된다. 이과 계열 학생들이 주로 응시하는 수학가형은 미적분Ⅱ, 확률과 통계, 기하와 벡터에서 출제되고, 문과 계열 학생들이 주로 치르는 수학나형은 수학Ⅱ와 미적분Ⅰ, 확률과 통계에서 출제된다. 탐구영역의 경우 계열별로 사회탐구 9과목, 과학탐구 8과목, 직업탐구 10과목 중 최대 2과목을 선택할 수 있다. ◆내년 고2 수능 수학 기하 빠졌다가 이듬해 다시 출제 범위에 포함 이와 비교해 내년 고2 학생들이 치르는 2021학년도 수능은 수학을 중심으로 출제범위가 소폭 변경된다. 수학가형 출제범위는 수학Ⅰ, 미적분, 확률과 통계로, 주로 고3 학생들이 이수하는 심화과목(진로선택과목)이 된 기하는 출제범위에서 빠진다. 기하가 이과 수학 출제범위에서 제외되는 것은 지난 1994학년도 수능 첫 시행 이후 처음이다. 내년 고2 수학나형의 출제범위는 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계로, 지수함수와 로그함수, 삼각함수 등 기존 수학나형에 포함되지 않았던 내용이 추가된다. 국어 출제범위는 화법과 작문, 문학, 독서, 언어(문법)로 같지만, 기존 독서와 문법 과목이 '독서', '언어와 매체'로 나뉘면서 내년 고3보다 1과목을 더 공부해야 한다. ◆내년 고1 수능 "변화 커" 내년에 고1이 되는 현 중3이 치르는 2022학년도 수능의 변화는 이보다 크다. 수학에서 공식적으로 문과와 이과 구분이 폐지돼, 수학Ⅰ과 수학Ⅱ를 출제범위로 하는 공통과목 시험을 치르고, 확률과 통계, 미적분, 기하 중 1개를 필수선택과목으로 치러야 한다. 기하의 경우 1년 만에 다시 선택과목으로 포함돼 내년 고3과 고2 학생이 재수할 경우 문제가 발생한다. 수능 국어의 경우 독서, 문학은 공통과목으로 치르고, 화법과 작문, 언어와 매체 중 1개 과목은 필수선택과목으로 치른다. 탐구영역 역시 문·이과 구분이 폐지되면서 사회 9과목과 과학 8과목 등 17개 과목 중 최대 2개 과목을 택할 수 있게 바뀐다. 또 그동안 상대평가였던 제2외국어/한문도 절대평가로 전환된다. 특히 수학 기하와 과탁탐구 과학Ⅱ 과목이 수능 출제 범위에 포함돼, 2015개정교육과정에 따라 학교에서 진로선택과목으로 돼 있지만, 수능 출제 범위에 포함돼 교육 현장의 혼란이 불가피할 전망이다. 또 각 학교에서 17개의 탐구 과목을 학생들의 수요에 맞춰 개설할 수 있느냐의 문제도 발생할 수 있다. 입시업계에서는 수능의 경우 보통 재수생이 재학생보다 유리한 것으로 보고 있지만, 수능이 바뀜에 따라 내년 고교생들의 경우 재수나 삼수가 쉽지 않을 것으로 전망하고 있다. 이치우 비상교육 입시평가실장은 "내년 고교생들의 경우 수능 출제범위가 바뀌고, 대학별 전형계획에 따라 과목 선택의 유불리 문제가 발생해 수험생들의 심리적인 부담이 클 것으로 예상된다"며 "특히 수학가형을 선택하는 이과 수험생들의 학습부담감과 혼란이 적지 않을 것"이라고 우려했다. 이 실장은 "다만 주요 과목이 상대평가로 진행되는만큼 다른 학생들도 마찬가지라는 생각으로, 대학별 전형계획에 따라 차분하게 입시 전략을 짤 필요가 있다"고 조언했다. 한편 내년 고2에 적용되는 대학별 전형계획은 내년 4월말, 내년 고1이 적용받는 대학별 전형계획은 내후년 4월말 대학별로 발표될 예정이다. 대학별 전형계획에는 모집단위별 수능 반영 영역과 가산점 등 선발 방식이 포함돼 대학의 결정에 따라 수험생들은 자신이 지원할 대학에 따른 대입 전략을 짜야 한다.

2018-08-20 14:56:25 한용수 기자
고교 취업연계 장려금 첫 시행…중기 취업 고3에 300만원 지원

고교 취업연계 장려금 첫 시행…중기 취업 고3에 300만원 지원 10월부터 신청… 하반기 2만4000명 혜택 올해 2학기부터 고교 졸업후 중소기업에 취업하는 고3 학생에게 300만 원의 정부 지원금을 받을 수 있게 된다. 교육부와 한국장학재단은 직업교육을 받고 중소기업에 취업하는 고3 학생(졸업예정자)을 위한 '고교 취업연계 장려금 지원 사업'을 첫 시행한다고 20일 밝혔다. 지원 대상자는 직업계고 현장실습 3학년 학생, 일반계고 직업교육 위탁과정(1년) 3학년 학생 중 중소기업 취업이 확정(예정)된 학생 중 시도교육청의 일정기준에 따라 선발된 자다. 올해 2학기에는 총 720억 원 예산이 투입돼, 현장실습과 이에 준하는 활동 이행 여부, 일반고 직업교육 위탁과정 이수 여부를 고려해 저소득계층을 우선 선발해 2만4000명에게 장려금이 지급될 것으로 보인다. 장려금을 지원받으면 중소기업에 6개월 이상 재직해야 하고, 의무재직 기간을 이행하지 못하는 경우 장려금 전액을 반환해야 한다. 고교 취업연계 장려금은 올해 3월 15일 발표된 청년일자리대책 중 선취업 후학습 활성화 방안의 일환으로, 고교 졸업 후 중소기업 취업 활성화와 인력난 해소를 위해 지원하는 사업이다. 그동안 청년일자리 대책이 주로 대학생 중심으로 추진돼 고교생을 취업으로 이끌 수 있는 유인이 부족하다는 지적이 제기돼 왔다. 대상자 선발은 시도별 여건과 특성을 감안해 취업의지, 성실성 등 자체 선발기준에 따라 이뤄지며, 타 기관이나 단체에서 유사한 지원을 받는 학생은 제외된다. 시도교육청이 각급 학교에서 사전 수요를 받아 인원을 배정하면, 학생들이 10월부터 해당 학교에 신청하고, 교육청 심사 등을 거쳐 11월까지 1차 대상자를 선발해 장려금을 지급하고, 12월에 추가 선발해 장려금이 지급될 예정이다. 교육부 김영곤 직업교육정책관은 "고교 취업연계 장려금 지원 사업이 선취업 후학습에 대한 인식 개선의 마중물이 되길 기대한다"고 밝혔다. 고교 취업연계 장려금을 지원받아 중소기업에 취업한 학생은 2년 간 근속시 청년내일채움공제를 통해 총 1600만 원의 자산 형성이 가능하다. 또 3년 이상 재직자가 대학에 진학하면 희망사다리장학금(Ⅱ유형) 지원으로 등록금 전액을 지원 받을 수 있다.

2018-08-20 12:16:11 한용수 기자
직장인 10명 중 7명 "현재 연봉 불만"… 평균 "954만원 더 받아야"

- 응답자 53.6%, "능력보다 연봉 많이 받는 동료 있다"… '상사에게 아부하는 유형' 1위 직장인 10명 중 약 7명은 자신이 받는 연봉에 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 이들은 현재 연봉보다 약 1000만 원 가까이 더 받아야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다. 사람인은 직장인 1668명을 대상으로 '연봉 만족도'에 대해 조사한 결과 이 같이 나타났다고 20일 밝혔다. 응답자들은 현재 평균 3619만원의 연봉을 받고 있었지만, 적정하다고 생각하는 연봉은 이보다 954만원 많은 4573만원으로 집계됐다. 이들이 현재 연봉에 불만족하는 이유(복수응답)로 '동종 업계 수준에 비해 낮아서'(38.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '회사에 기여한 바에 비해 낮아서'(33%), '타업종의 동일 직급수준에 비해 낮아서'(29.8%), '보유한 능력에 비해 낮아서'(27.7%), '주위 또래 지인들에 비해 낮아서'(26.2%), '입사동기 및 후배보다 낮아서'(7.5%) 등의 순이었다. 연봉 불만족은 직장생활에도 영향을 미쳤다. '업무 의욕 저하'(55.9%, 복수응답)가 1위를 차지했으며, '더욱 열심히 하고 싶은 동기부여 상실'(50%), '현재보다 연봉이 높은 곳으로 이직 준비'(49%), '애사심 하락'(45.2%) 등의 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 또, 직장인의 절반 이상(51.7%)은 현재 자신의 연봉에 콤플렉스를 느끼고 있었고, 56.4%는 연봉을 올리기 위해 적극적으로 노력하고 있다고 답했다. 이들이 하고 있는 노력(복수응답)으로는 '업무에 매진해 성과를 내려고 노력'(59.8%)이 가장 많았고, '자기개발을 통해 역량강화'(46.9%), '이직 준비'(44.3%), '성과를 수치화하는 등 보여주기에 신경 씀'(18.9%) 등이 있었다. 한편 자신의 능력보다 연봉을 많이 받는 동료가 있느냐는 질문에는 응답자의 53.6%가 '그렇다'고 답했다. 이런 동료의 유형(복수응답)으로는 '상사에게 아부하는 등 정치적인 유형'(48.3%)이 가장 많았고, '성과 포장을 잘하는 유형'(32.2%), '이기적이고 이해타산으로만 움직이는 유형'(27.7%), '눈에 보이는 성과만 중요시하는 유형'(27.5%), '학벌이나 전 직장 등 출신이 좋은 유형'(21%), '동료의 실적을 가로채는 유형'(17.1%) 등이 꼽혔다. 과분한 연봉을 받는 동료를 보면서 드는 생각(복수응답)으로는 '업무 의욕이 사라짐'(55.5%)이 가장 많았고, 이어 '이직 욕구 증가'(50.2%), '해당 동료의 무능력이 밝혀지길 바람'(37.9%), '화가 나고 짜증남'(30.9%) 등의 순으로 부정적인 생각이 주를 이뤘지만 '배울 점이 있다고 생각한다'(16.2%)는 의견도 있었다.

2018-08-20 11:50:41 한용수 기자
인크루트, '제16회 2018년 하반기 채용설명회' 개최

인크루트, '제16회 2018년 하반기 채용설명회' 개최 23일 오후 2시 숭실대 한경직기념관… CJ그룹, 우리은행, 포스코 인사담당자 참가 인크루트는 23일 오후 2시 숭실대학교 한경직기념관에서 '제16회 2018년 하반기 인크루트 채용설명회'를 개최한다고 20일 밝혔다. 채용설명회는 올해 하반기 채용동향 발표와 하반기 공채를 준비하는 구직자 대상 취업 노하우, 인사담당자와의 기업별 하반기 채용계획 및 질의응답 등으로 진행된다. 특히 '2018 대학생이 일하고 싶은 기업' 전체 1위로 선정된 CJ그룹과 우리은행, 포스코 등 3곳의 인사담당자가 참가해 사전질문 이벤트에 접수된 채용 관련 질문에 대해 현장에서 즉문즉답이 이뤄진다. 인크루트에 따르면, 20일 현재 사전질문 이벤트에 150여 건이 접수됐다. 사전질문으로는 '경력 없는 신입인데 나이는 안 보시나요?', '직무자격증 따면 얼마나 유리한가요?', '면접 잘 보는 팁 좀 알려주세요' 등의 다양한 질문이 나왔다. 인크루트는 사전질문 이벤트 참여자 대상 추첨을 통해 CU모바일 3000원 상품권을 제공하고, 현장 추첨을 통해 총 5명에게 'AI스피커' 등을 경품으로 준다. 현재 채용설명회 홈페이지(http://festival.incruit.com/2018/)에서 사전접수를 진행 중이다.

2018-08-20 11:31:42 한용수 기자