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권익위, 국공립 학교장 재산등록 추진… 한국교총 "잠재적 비리자로 낙인" 반발

권익위, 국공립 학교장 재산등록 추진… 한국교총 "잠재적 비리자로 낙인" 반발 교육부가 국가권익위원회가 마련한 국공립 학교장의 재산 등록 방안에 대한 의견 수렴에 나선데 대해, 국내 최대 교원 단체가 반발하고 있다. 28일 한국교원단체총연합회(회장 하윤수)에 따르면, 교육부는 지난 24일 시도교육청에 '학교장 공직자 재산등록 관련 의견조회' 공문을 보내 권익위 방안에 대한 의견을 수렴하고 있다. 권익위는 교장이 인사, 예산 등 학교행정 전반에 걸쳐 폭넓은 권한을 위임받고 있으나, 심의·의결기구인 학교운영위원회가 형식적으로 운영되고 있어 견제·예방 수단이 미비하다고 판단, 교장을 공직자 재산 등록 대상에 포함하는 방안을 마련한 것으로 알려졌다. 이에 대해 한국교총은 "교장 전체를 잠재적 범죄자로 예단한 왜곡된 현실 인식"이라고 비판하고 교장의 재산 등록 추진을 철회하라고 요구했다. 한국교총은 "현재 모든 학교는 시도교육청 등 상급기관의 정기·수시 특별감사를 수감하고 있고, 이 과정에서 드러나는 흠결에 대해 상응하는 조치를 받는다"며 "사업과 예산 관련 주요 사항은 학교운영위원회에서 결정되며 이 과정에서 월권과 간섭으로 교장과 첨예한 갈등을 밎는 사례가 많을 정도로 학교운영위원회 기능이 강하다"고 주장했다. 한국교총은 지난 2010년 10월 28일 헌법재판소가 '교육공무원을 재산등록자로 지정하지 않은 것은 헌법소원 제기자의 직종과 비교하여 평등권을 침해한다'는 주장에 대해 '(해당 직종은) 직무수행과 관련해 많은 대민 접촉이 이뤄져 민사 분쟁에 개입하거나 금품을 수수하는 등의 비리 개연성이 높은 데 반해, 교육공무원은 대민 접촉이 거의 전무하다'는 판단을 했다고 인용하면서 "교육공무원과의 평등권 침해는 발생하지 않는다고 결정을 한 취지도 충분히 고려돼야 한다"고 밝혔다. 한국교총은 "소속 학교장과 타 학교장의 재산규모가 비교되는 등 재산 사항이 학부모와 학생들에게 회자되면서 미성년자인 학생들에게 끼치는 영향, 학교장의 사생활 침해 등으로 발생할 학교 현장의 혼란을 심각히 우려한다"면서 "국공립 학교장 공직자 재산등록 방안을 즉각 철회하라"고 촉구했다.

2019-06-28 15:30:33 한용수 기자

[인사] 부산대학교

[인사] 부산대학교 ▲ 교무처 교무과장 이석구 ▲ 교무처 학사과장 고진식 ▲ 학생처 학생과장 김영진 ▲입학본부 입학과장 이상돈 ▲ 산학협력단 행정지원과장 서승종 ▲ 산학협력단 연구회계과장 천병광 ▲ 인문대학 행정실장 박선 ▲ 자연과학대학·스포츠과학부통합행정실장 윤현진▲ 경제통상대학·경영대학·국제전문대학원·경영대학원·경제통상대학원·금융대학원통합행정실장 이민선 ▲ 나노과학기술대학·생명자원과학대학통합행정실장 신호경 ▲ 대학원정책실장 최재민 ▲ 평생교육원 행정실장 박말원 ▲ 언어교육원 행정실장 배성윤 ▲ 대학생활원 행정실장 박상훈 ▲ 사범대학 부설 고등학교 행정실장 민경상

2019-06-28 14:06:30 한용수 기자

세종대 일반대학원, 2019 후기 대학원 신입생 모집

세종대 일반대학원, 2019 후기 대학원 신입생 모집 7월1일~8일까지 원서접수 세종대학교(총장 배덕효) 일반대학원이 2019학년도 후기 대학원 신(편)입생을 모집한다. 원서접수기간은 오는 7월1일부터 7월8일 오후 5시까지다. 세종대 일반대학원은 21세기 지식기반사회와 지구촌 글로벌 시대를 주도할 창의력과 국제적 능력을 갖춘 최우수 인재를 양성하기 위해 'Vision 2020' 선포와 함께 'Research-and Globalization-oriented Education'을 위한 기반을 마련했다. 선진 교육프로그램 개발, 글로벌 네트워크 구축, 특성화 및 학문융합을 통한 연구역량 강화, 연구지원 기반 구축 등 대학원의 교육 목적과 목표 달성에 효과적인 제도를 꾸준히 개발해 질적, 양적인 발전을 위해 부단한 노력과 변화를 도모하고 있다. 세종대는 지속적인 교육, 연구에 대한 투자로 2019년 THE 세계대학평가에서는 국내 11위, 2019년 라이덴 랭킹에서는 2년 연속 국내 일반대학 1위를 달성했다. 또한 교육부 대학구조개혁평가 최우수 대학, 미래창조과학부 소프트웨어 중심대학으로도 선정됐다. 최근 괄목할만한 성장을 한 세종대 이공계 대학원(2019년 4월 기준 전체 교수 65%, 대학원생 41%)의 경우 재학생의 95%가 RA 장학금 수혜를 받고 있어 연구와 교육에 전념할 수 있다. 또한 대학원 재학생의 32%가 외국인 학생일 정도로 대학원 국제화에도 힘을 쏟고 있다. 대학원 주요 학과로는 호텔관광경영학과, 조리외식경영학과, 정보보호학과, 기후변화협동학과, 식품생명학과, 컴퓨터공학과, 무용학과, 음악학과 등이 있고 현재 석사 과정 46개 학과, 박사(석·박사통합) 과정 42개 학과에서 신입생을 모집 중에 있다. 모집학과, 장학안내 및 학사안내 등 자세한 사항은 홈페이지(HTTP://graduate.sejong.ac.kr) 또는 전화로 문의하면 된다.

2019-06-28 14:03:38 한용수 기자

대교협, 2019 하계 대학총장세미나 개최

대교협, 2019 하계 대학총장세미나 개최 '고등교육 혁신 과제와 전략' 주제 한국대학교육협의회(회장 김헌영 강원대 총장)는 27일~28일까지 여수시 엠블호텔에서 전국 200개 4년제 대학 중 135개 대학 총장이 참석한 가운데 '고등교육 혁신 과제와 전략'을 주제로 하계 대학총장세미나를 개최한다고 밝혔다. 김헌영 회장은 개회사에서 "최근 인공지능(AI)을 기반으로 한 4차 산업혁명은 사회를 더욱 혁신적으로 변화시키고 있다. 새로운 변혁 시대를 맞아 대학의 역할과 발전방향에 대한 고민과 성찰이 필요하다"면서 "학령인구 감소와 재정적 어려움을 극복하고, 대학의 생존뿐만 아니라 국가 발전을 위해서도 현재의 위기를 고등교육 혁신을 위한 발판으로 삼아야 한다"고 강조했다. 김 회장은 또 "교육부-대교협 간 고등교육정책 태스크포스를 출범시켜 현재까지 고등교육 혁신방안과 대학재정 확충, 평가 완화와 규제 개선방안 등 대학의 현장 적합성에 부합하는 실천 가능한 정책을 논의하고 있다"고 설명했다. 그는 고등교육 위기 해결을 위한 방안으로 ▲고등교육의 공공성 확보와 경쟁력 강화를 위한 안정적이고 지속적인 재정지원 방안 마련 ▲정부의 기본역량진단과 대교협의 기관평가인증제가 상호 취지에 부합하면서 현장 부담을 완화할 수 있는 평가 정책 변화를 꼽았다. 이번 세미나에서는 '대학재정 확충 방안(영남대 김병주 교수), '대학평가 부담 완화 방안(부경대 정근주 기획처장), '대학규제 개선 방안'(숭실대 장경남 교무처장) 등 그동안 교육부-대교협 고등교육정책 공동 TF에서 논의된 내용을 발표하고 공유하는 시간도 갖는다. 아울러 국공립대학총장협의회, 사립대학총장협의회 정기총회를 갖고, '명사 특강'에는 대학 총장들을 대상으로 '4차 산업혁명시대 인재경영'을 주제로 이형우 마이다스아이티 대표가 강연하고 대교협 황홍규 사무총장이 '대학교육 혁신을 위한 규제와 위기 극복 방안' 주제 발표도 진행된다.

2019-06-27 15:20:51 한용수 기자

[기자수첩] 자사고 논란, 답없는 교육당국

[기자수첩] 자사고 논란, 답없는 교육당국 "어차피 폐지할거면서…" 상산고 등 일부 자사고에 대한 교육청의 재지정평가 결과 '불합격점'을 받은 자사고가 폐지 위기에 몰리면서 자사고 논란이 교육계는 물론 정치권 핫 이슈로 급부상하고 있다. 타 지역보다 10점 높은 전북도교육청의 재지정평가 기준점수가 형평에 맞지 않는다는 논란부터, 애초에 자립형 사립고로 설립됐다가 자사고로 뒤늦게 전환된 학교에 사회통합전형 선발 여부를 평가지표에 넣는 것까지 문제가 되고 있다. 국내 최대 교원단체인 한국교원단체총연합회는 '자사고 재지정평가'를 콕 찍어 대한민국 교육이 표류하고 있다고 진단하고, 자사고 폐지 정책을 거두지 않으면 내년 총선에 심판하겠다고 으름장을 놓았다. '자사고 폐지'를 공약으로 냈던 조희연 교육감은 27일 취임 1주년 기자간담회에서 교육청의 지정취소 결정에 교육부가 동의하지 않으면 헌법재판소에 권한쟁의 심판을 청구할 수 있다는 뜻을 내비쳤다. 자사고 폐지에 대한 반대 여론이 커지자, 당초 외부 위원이 참여하는 위원회가 자사고 재지정평가를 진행하고, 이를 근거로 공정하게 자사고 지정평가를 하겠다는 입장에서 돌아선 것으로 풀이된다. 서울시교육청은 최근까지 자사고 재지정평가와 관련해 일정한 거리두기를 해왔다. 한 시민단체가 서울 자사고 상당수가 지난해 수학시험에서 교과 과정을 벗어난 고난도 문제를 출제해 선행교육규제법(공교육 정상화 촉진 및 선행교육 규제에 관한 특별법)을 위반했다고 주장한 것과 관련, 선행교육규제법을 위반했어도 '올해 재지정평가에 반영하지 않겠다'고 선을 그은 바 있다. 교육당국이 자사고 지정과 관련해 시시비비에 휘말리고 소모적인 논쟁을 거듭하면서 자사고 등 고입을 준비하는 학생들 혼란만 가중되는 모양새다. 차라리 조 교육감이 26일 국회에 참석해 '자사고를 일반고로 일괄 전환토록 하는 초중등교육법 시행령을 개정해야한다'고 주장한 것처럼 법 개정을 통한 자사고 폐지가 더 바람직해 보인다.

2019-06-27 15:20:41 한용수 기자

경단녀 절반 "완전히 새로운 업·직종으로 재취업"

경단녀 절반 "완전히 새로운 업·직종으로 재취업" 벼룩시장구인구직, 재취업 경단녀 308명 설문조사 결혼과 출산, 육아 등으로 일을 그만두는 경력단절여성(경단녀)의 절반은 재취업시 완전히 새로운 업·직종으로 취업하는 것으로 나타났다. 재취업에 성공한 경단녀 10명 중 4명만 정규직에 취업했다. 27일 벼룩시장구인구직이 경력단절 후 재취업한 여성 308명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 정규직으로 재취업한 응답자는 40.3%였고, '비정규직'(27.9%), '아르바이트'(16.2%), '시간선택제'(10.4%), '프리랜서'(5.2%) 순이었다. 이전과 동일한 업·직종으로 재취업한 경우는 절반 가량에 머물렀다.'동일 업·직종으로 재취업'했다는 응답자는 54.5%였으나 '완전히 새로운 업·직종으로 재취업'했다는 응답자도 45.5%나 됐다. 전혀 새로운 분야로 재취업하는 이전 직종은 '서비스직'(31.4%)이 가장 많았고, 이어 '사무관리직'(28.6%), '단순노무직'(24.3%) 순으로 나타났다. 이들이 재취업한 직종으로는 '서비스직'(37%)이 가장 많았고 '사무관리직'(35.7%), '단순노무직'(16.2%), '영업판매직'(8.4%), '생산기술건설직'(2.6%) 순이었다. 재취업까지 경력이 단절된 기간은 평균 4년이었고, 재취업을 위해 구직활동을 한 기간은 평균 5.7개월로 집계됐다. 구직 활동 중 경단녀 취업 지원 정책을 경험했다는 답변은 81.8%였고, 그 정책으로는 '여성새로일하기센터의 재취업 지원 및 컨설팅'(29.4%), '시간선택제 일자리 지원'(28.6%), '내일배움카드를 통한 재취업 교육 수강'(26.2%), '경력단절여성 취업박람회 참석'(15.9%) 등이었다.

2019-06-27 13:16:38 한용수 기자

근로복지공단, 국민건강보험공단과 '인재개발 시너지 창출' 위한 업무협약 체결

근로복지공단, 국민건강보험공단과 '인재개발 시너지 창출' 위한 업무협약 체결 교육 기획·운영, 강사 교류·활용 등 협의 근로복지공단(이사장 심경우)은 27일 국민건강보험공단(이사장 김용익)과 인재개발 분야 인력·정보 등 교류를 통해 교육 역량을 강화하기 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 업무협약은 4대 사회보험업무의 큰 축을 담당하는 양 기관의 교육기획·운영 인력과 정보를 공유함으로써 교육역량 시너지를 창출하기 위한 취지다. 양 기관은 협약을 통해 ▲교육기획·운영 상호 자문역할 수행 ▲교육자료 공유·활용 ▲강사 교류·활용을 위한 상호 협력에 나선다. 양 기관 협력에 따라 대국민 사회보험 서비스의 품질향상과 공정사회 정착 유도, 국민의 신뢰도 제고에 기여할 것으로 보인다. 근로복지공단 인재개발원은 공단의 인재상인 '일하는 사람에게 희망을 드리는 동반자' 양성을 위해 2011년 1월 개원했다. 인재양성과 함께 연수원시설이 부족한 인근지역 중소기업에 시설을 개방하고 있다. 박동하 인재개발원장은 "양 기관의 업무협력을 통한 교육 전문성 향상으로 일터에 가치를 부여하고 대국민 서비스 향상 및 공공기관 사회적 책임수행에 기여함으로써 국민이 신뢰하는 공공기관으로 동반성장하는 계기가 되도록 노력할 것"이라고 밝혔다. 한편 근로복지공단은 가치 중심의 인적자원 개발 활동과 지자체·교육기관과의 협업 프로그램을 통해 사회적 가치 실현에 공헌한 것으로 인정받아 대한민국 인적자원개발 종합대상을 4년 연속 수상한 바 있다.

2019-06-27 11:41:01 한용수 기자

조희연 교육감 "내년 고교 AI교과서 도입, 교실혁신·교육 공공성 확대 박차"

조희연 교육감 "내년 고교 AI교과서 도입, 교실혁신·교육 공공성 확대 박차" 조희연 서울시교육감은 27일 내년 고등학교에 AI(인공지능)교과서를 도입하는 등 과정 중심 평가를 중심으로 하는 교실 혁신을 지속 추진하고, 교육의 공공성 확대에도 적극 나서겠다는 의지를 피력했다. 지난해 재선에 성공해 이달 취임 1주년을 맞은 조 교육감은 이날 서울 종로구 서울시교육청에서 가진 기자간담회에서 "교육은 하나의 정답을 가르치는 것이 아니다. 아이들의 발랄한 상상력을 풍부하게 키우는 것, 이것이 서울교육이 가고자 하는 길"이라며 "그렇기에 미래를 살아가야할 우리 학생들에게 '교실혁명'으로 협력적 미래역량을 길러주는 것이 무엇보다 중요하다"고 강조했다. 자유학년제와 고교학점제 도입과 과정 중심 평가 등 교실 혁신도 지속 추진하겠다고 강조했다. 조 교육감은 "교육의 본질은 수업에 있기에 2기에는 자발적 수업혁신이 현장에 확산되도록 더욱 노력하겠다"며 "무엇보다 올해 학교의 큰 호응을 얻은 초등 '우리가 꿈꾸는 교실'이 중학교 자유학년제, 고교학점제로 이어짐으로써 수업혁신이 학교급별로 분절적으로 일어나는 것이 아니라 학생의 성장과 발달에 초점을 두고 연계성을 갖고 이뤄지도록 하겠다"고 밝혔다. 서울시교육청은 초등 3~6학년 3298학급에서 운영 중인 '우리가 꿈꾸는 교실'을 2022년까지 공립초고 5100학급 이상으로 늘리고 창의적 체험활동에 자유놀이를 주 1시간 권장하는 등 놀이문화 조성에도 나서기로 했다. 현재 237교인 자유학년제 운영 중학교 수는 2020년 중학교 1학년에서 전면 실시해 학생의 소질과 적성을 탐색하도록 하는 다양한 수업 경험을 통해 지속적인 자기성찰과 발전의 계기를 만들겠다는 계획이다. 대학처럼 학생이 수업을 선택해 듣고 학점을 이수하는 서울형 고교학점제는 올해 고1 대상 '성취평가제 우선 적용'을 시작으로 2022년~2024년 단계적으로 도입해 2025학년도 고1부터 전 과목 성취평가가 확대된다. 과정중심 평가는 602개 전체 초등학교에서 실시되고, 385개 중학교에서 학기당 한과목 이상 학생 평가 선도과목으로 운영되고 있다. 4차 산업혁명과 관련해 지능정보기술을 수업 혁신과 교육공간 혁신에 적극 도입한다. 조 교육감은 "인공지능 기술 기반 영어학습플랫폼을 통해 미래 영어교육의 방향을 제시하겠다"며 "올해 고등학교용 인공지능 교과서를 개발해 2020년 하반기에 학교에서 활용할 수 있도록 하겠다"고 설명했다. 또 사물인터넷(IoT) 기술을 활용한 학교시설 유지관리 시스템을 구축하고, 환경, 교통, 지리 등 다양한 빅데이터를 '현상기반학습'의 중요한 학습자료로 활용하는 방안도 만들기로 했다. 이밖에 초등학교는 '놀이 중심 독서교육'을, 중학교는 '함께하는 책쓰기 교육', 고등학교는 '삶과 만나는 인문학 교육'으로 학교급별 학생들의 독서·인문 교육과정 체계화를 추진하고, 2022년까지 52개 메이커 스페이스 거점센터를 구축하는 등 창의적 문제 해결력을 키우기 위한 인프라 구축에도 나서기로 했다. 교육의 공공성과 관련해 조 교육감은 "배움이 느린 학생들에 대한 책임지도도 소홀히 하지 않겠다"며 "배움이 느린 학생에 대한 체계적 지원을 위해 진단부터 보정까지 정규교육과정 내에서 맞춤형으로 이뤄지도록 '2020 서울형 기초학력 보장 기본계획'을 수립하고 서울학습도움센터를 권역별로 확대 설치하는 방안을 모색하겠다"고 덧붙였다. 학교중심의 통합적 교육행정혁신의 의지도 피력했다. 조 교육감은 "올 3월 조직개편을 통해 본청은 정책기획중심으로 슬림화하고, 교육지원청은 명실상부한 학교지원조직으로 거듭나기 위해 '학교통합지원센터'를 설치하는 등 교육청을 분업형조직에서 협업형조직으로 전환했다"며 "파편화되고 칸막이로 진행되는 행정서비스를 통합형으로, 지나친 경쟁 위주의 행정 운영을 협업형으로 재조직화하는 것이 필요하다. 다양한 주제와 영역에서 통합적 교육행정혁신을 추구하겠다"고 밝혔다.

2019-06-27 11:25:36 한용수 기자

구직자 절반 "불공정한 채용 경험 있어"… '내정자 있는 듯한 채용'

구직자 절반 "불공정한 채용 경험 있어"… '내정자 있는 듯한 채용' 사람인, 구직자 627명 설문조사 공공기관과 대기업을 중심으로 스펙을 보지 않는 블라인드 채용이 확대되고, 직무와 채용전형에 대해 상세히 기재하는 등 채용 공정성을 강화하려는 노력이 지속되고 있으나, 구직자 상당수는 여전히 채용 과정이 불공정하다고 생각하는 것으로 나타났다. 27일 사람인이 구직자 627명을 대상으로 '불공정한 채용 경험 여부'를 물은 결과에 따르면, 응답자의 절반이 넘는 51.7%가 '불공정한 채용을 경험한 적이 있다'고 답했다. 이런 답변은 성별로 여성(55.2%)이 남성(48.7%)보다 6.5%포인트 높았다. 불공정하다고 느낀 이유(복수응답)에 대해서는 '내정자가 있는 듯한 채용 진행'(50.9%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 '가족관계/학벌 등 직무와 관련없는 질문을 함'(39.8%), '근무조건 기재가 불분명함'(33.3%), '면접에서 특정 지원자에게만 질문 몰림'(33.3%), '채용공고 내용이 도중에 바뀜'(21.3%), '나보다 스펙과 역량이 떨어지는 사람이 합격합'(19.4%), '특정 지원자에게 특혜 소문 들음'(13.9%) 등을 들었다. 불공정함을 느낀 전형단계(복수응답)는 '서류전형'(57.4%)이 가장 많았고, 이어 '실무면접'(43.5%), '임원면접'(25%), '연봉협상'(19.4%), '인적성 및 필기전형'(9.3%)의 순이었다. 서류전형에서는 '나이'(60.2%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았고, '학벌'·'가족직업'(각 45.4%), '최종학력'(41.7%), '보유재산'(35.2%), '주량, 흡연 등 개인 신상'(34.3%), '성별'(31.5%), '신체사항'(27.8%) 등이었다. 면접 전형 역시 '나이 관련 질문'(63.9%)이 1위를 차지했으며, '결혼, 출산 계획 관련 질문'(49.1%), '부모님, 가족 관련 질문'(39.8%), '외모, 신체 관련 질문'(38.9%), '회사 지인 여부'(37%), '종교, 정치성향 등 가치관 관련 질문'(36.1%) 등의 질문으로 불공정함을 느꼈다고 답했다. 특히 채용 과정 상 불공정함을 경험했다는 구직자 중 75.9%는 '실력이 아닌 불공정한 평가 때문에 자신이 탈락했다'고 생각하는 것으로 나타났다. 과거와 비교해 최근 채용 과정의 공정성에 대해서는 '비슷하다'(46.7%)는 의견이 가장 많았지만 '더 불공정해지고 있다'(33.6%)는 응답이 '공정해지고 있다'(19.7%)라는 답변보다 13.9%포인트 높았다. 구직자들은 공정한 채용이 이뤄지기 위해 가장 필요한 것으로 '평가기준 공개'(24.9%), '블라인드 채용 도입'(21.5%), '개인신상 등 불필요한 기재항목 삭제'(17.2%), '공고에 상세한 직무내용 기재'(12%), '청탁 관련 규제 강화'(7.7%), '필기시험 등 객관적 전형 실시'(7.2%) 등을 꼽았다.

2019-06-27 11:25:27 한용수 기자

[인사] 단국대학교

[인사] 단국대학교 ▲기획실장 장세원 ▲천안캠퍼스 교양교육대학장 장원철

2019-06-27 10:23:25 한용수 기자

삼육대, 노원구 마을정원사 34명 배출… 수료식 개최

삼육대, 노원구 마을정원사 34명 배출… 수료식 개최 삼육대(총장 김성익)는 노원구 지역 마을의 꽃과 나무를 가꾸게 될 마을정원사 양성교육을 마치고 26일 교내 제2과학관 실습장에서 수료식을 개최했다. 마을정원사는 주민 스스로 꽃과 나무를 가꾸는 정원문화 정착과 동네 공원의 재탄생에 기여하기 위해 삼육대와 노원구가 학관협력으로 추진하는 사업이다. 삼육대 환경디자인원예학과 교수진이 강사로 참여해 전문인력 양성 프로그램을 운영하고, 노원구가 2250만원의 예산을 투입했다. 양성교육은 정원 조성과 유지관리에 필요한 정원 설계부터 식물 식재를 위한 이론 실습, 현장실습까지 정원 분야 전반을 다뤘다. 지난해부터 기초반 14주, 심화반 14주 등 총 28주간의 교육과정을 운영해 34명의 마을정원사를 배출했다. 마을정원사는 교육을 통해 습득한 지식을 바탕으로 노원구 생활권 공원과 마을마당, 녹지대 등 우리생활과 밀접한 공간을 가꾸는 활동을 펼치게 된다. 또 지역구민에게 정원문화를 확산하고 시민의 참여를 유도하는 다양한 활동에도 나선다. 이번 교육을 총괄한 류병열 환경디자인원예학과 교수는 "많은 사람들이 오고가는 곳이 공원이라면, 정원은 함께 만들어가는 공간이 되어야 할 것"이라며 "누구든지 와서 편하고 즐겁게 보낼 수 있는 아름다운 공간을 노원구에 많이 만들어 달라"고 말했다. 오승록 노원구청장은 "노원을 '꽃과 정원의 도시'로 만드는 작업은 가장 중요한 구정 과제 중 하나"라며 "여러분의 손길로 동네공원을 가꾸어 동화 속 세계를 현실로 구현해 달라. 아울러 마을정원사 양성교육을 운영해주신 삼육대에 감사드린다"고 전했다.

2019-06-27 10:01:48 한용수 기자

세종대 캠퍼스타운,'2019-1학기 지역연계수업'성과발표회 개최

세종대 캠퍼스타운,'2019-1학기 지역연계수업'성과발표회 개최 세종대학교(총장 배덕효) 캠퍼스타운은 지난 24일 세종대 대양AI센터 B116호에서 '2019-1학기 지역연계수업'성과발표회를 개최했다. 지역연계수업은 '서울시 캠퍼스타운(종합형) 사업'의 활성화를 위하여 세종대 학생들이 지역의 현안을 진단하고 지역활성화 방안을 모색하는 강좌다. 이번 2019-1학기 세종대 캠퍼스타운 지역연계수업은 총 5개 강좌가 개설되었으며, 약 100 명의 학생이 수업에 참가하여 지역과 상생하는 아이디어를 발굴하였고, 이에 대한 발표회와 시상식을 진행했다. 시상식에서는 건축학과 임차경 학생의 '새로운 광진광장의 제안'이 서울시장상을, 경영학과 이지현, 정유라, 최유민, 영어영문학과 김지은 학생의 '세상인 마켓 in 화양리'가 총장상을 수상했다. 세종대 배덕효 총장은 축사에서 "캠퍼스타운 사업의 일환으로 진행된 지역연계수업에서 나온 학생들의 상상과 아이디어는 우리대학과 지역사회가 서로 상생할 수 있는 좋은 방안이 될 것이다"라고 말했다.

2019-06-27 09:44:42 한용수 기자

3개 대학 연합 '노원그린캠퍼스타운사업단', 제1기 서포터즈 발대식

3개 대학 연합 '노원그린캠퍼스타운사업단', 제1기 서포터즈 발대식 서울과학기술대학교와 삼육대학교, 서울여자대학교가 연합해 구성된 노원그린캠퍼스타운사업단(단장 조치웅 삼육대 교수)이 지난 25일 서울여대 삼각숲에서 '노원그린캠퍼스타운사업 제1기 서포터즈 발대식'을 개최했다. 발대식에는 조치웅 단장을 비롯해 서울여대 허종호 MP(Master plan)교수, 3개 대학 사업 추진 교수와 40여명의 제1기 서포터즈가 참석했으며 위촉장 수여, 서포터즈 활동안내에 대한 교육이 진행됐다. 서포터즈는 3개 대학과 지역주민 60여명을 선발해 이달부터 오는 12월까지 활동하며 수료증 발급, 봉사시간, 단체티 및 기념품 증정 등의 혜택을 받는다. 노원그린캠퍼스타운사업은 서울시에서 주관하는 캠퍼스타운사업으로 2019년부터 3년간 진행되며 6차 산업을 기반으로 한 창업육성 및 교육, 지역·문화 활성 등을 통해 힐링도시 노원에 알맞은 창업문화를 확산시키고 경춘선 숲길 공원 일대의 문화거리를 조성하는 사업이다.

2019-06-27 09:44:39 한용수 기자

시원스쿨, '왜 취준생은 일본을 갔을까?' 출간

시원스쿨, '왜 취준생은 일본을 갔을까?' 출간 고용노동부에 따르면, 한국의 지난해 대졸자 취업률은 66.2%이다. 반면 일본의 경우 올해 3월 졸업한 대학생 취업률은 97.6%로 사실상 완전 취업에 가깝다. 국내 취업난의 돌파구로 일본 현지 취업을 목표로 하는 한국인 수도 꾸준히 늘고 있는 추세다. 시원스쿨 일본어는 일본 취업을 목표로 하는 학생 등 구직자를 위한 일본 현지 취업의 특징과 유의사항 등 한국과는 전혀 다른 일본 기업만의 입사 절차와 실제 취업 준비부터 일본어 인터뷰까지 알려주는 '왜 취준생은 일본을 갔을까?'를 출간했다고 27일 밝혔다. 책은 일본 취업의 가장 기본이 되는 자기분석 방법에 대한 안내와 우리나라의 자기소개서에 해당하는 엔트리 시트(Entry sheet)를 작성하는 방법부터 면접에서의 예상 질문과 모범 답안까지, 단 한 권으로 대비하도록 했다. 또한 각 챕터가 끝날 때마다 관광서비스직, 기술직 등 다양한 직군에서 실제 일본 취업에 성공한 선배가 뛰어난 스펙이 없더라도 자신의 가능성을 어필해 취업에 성공할 수 있는 팁을 수록해 일본 기업 입사에 도전하는 사람들에게 유용한 정보를 주도록 구성했다. 시원스쿨 일본어 관계자는 "신간 '왜 취준생은 일본을 갔을까?'는 생생한 일본 취업 준비 노하우부터 실제 서류 및 면접 전형에서의 대책까지 전반적인 취업 전략을 알려주는 책"이라며 "일본 기업에서 요구하는 인재상은 물론 일본어 능력 준비 방법까지 담아 실제 취업을 준비하는 이들과 이제 막 관심을 갖는 이들 등 많은 사람들에게 유익할 것이다"라고 소개했다. 한편, 시원스쿨 일본어는 다년간 경력의 전문 연구진과 베테랑 강사진이 콘텐츠를 개발하여 실용적인 콘텐츠를 제공하는 것으로 알려져 있으며, 2018년 한국브랜드선호도 온라인교육 일본어 부문 1위를 수상한 바 있다.

2019-06-27 09:22:00 한용수 기자

'아직 대학 전공 선택 못했다면'… "자유(자율)전공학부를 공략하라"

- 서울여대·홍익대, 계열별 모집하지만, 입학 후 문·이과 전공 선택할 수 있어 - 고려대 자유전공학부, 인문사회계열 전공만 선택 가능 대입 학생부종합전형(학종)은 성적과 함께 수치화하기 어려운 잠재력, 학업역량, 전공적합성 등으로 학생을 선발한다. 때문에 적극적인 교내 활동을 통해 전공적합성을 어필할 수 있는 학생은 학생부교과전형이나 수능위주 정시모집보다는 학종의 합격 가능성이 높다. 하지만 구체적인 자신의 전공을 정하지 못했거나 전공 관련 활동을 하지 못한 채 전공적합성을 준비해야 하는 수험생이라면 대학에 입학해 자신의 전공 선택을 1년 가량 유예할 수 있는 자유(자율)전공학부를 공략하는 전략이 필요하다. 26일 진학사와 각 대학에 따르면, 학종으로 신입생을 모집하는 자유전공학부가 있는 대학은 경희대, 고려대, 명지대, 서울대, 서울여대, 홍익대 등이다. 가천대, 서울시립대, 한국항공대 등의 자유전공학부는 학종 이외 전형으로 신입생을 뽑는다. 대학별 신입생 선발이나 전공 선택 방식이 다르므로 자신에게 맞는 대학을 미리 확인해 지원을 고려하는게 좋다. 서울여대와 홍익대는 계열별로 분할 모집하지만 입학 후 문·이과에 상관없이 전공 선택이 가능하다. 홍익대는 자율전공(인문/예능)과 자율전공(자연/예능)으로 분할, 학교생활우수자전형에서 서류 100%로 선발한다. 입학 후 사범대와 뮤지컬전공 등 일부 학과를 제외하고 인문계열/자연계열/미술계열의 모든 전공을 선택할 수 있다. 서울여대 자율전공학부도 인문사회와 자연으로 분할해 선발하지만 입학한 후 교육심리학과나 예체능계열 학과를 제외하고 모든 학과 중 선택이 가능하다. 서울여대 학종인 바롬인재전형과 플러스인재전형은 1단계 서류 100%, 2단계 서류 60%+면접40%로 선발한다. 전형 방식은 동일하지만 서로 다른 인재상을 기반으로 하므로 서류평가 요소에서 차이가 있고, 바롬인재전형은 수능 전, 플러스인재전형은 수능 후 면접을 치른다는 점이 다르다. 명지대는 계열별로 분할 모집하고 입학 후 인문이나 자연계열로 구분해 전공을 선택할 수 있는 학교다. 명지대 자유전공학부의 경우 학종(명지인재전형)으로 인문, 자연 각각 20명씩 모집한다. 1단계 서류 100%, 2단계 서류 70%+면접30%로 선발한다. 인문캠퍼스와 자연캠퍼스 소재지가 달라 자유전공학부(인문)는 서울 소재 인문캠퍼스 소속 학과(ICT 융합대학, 미래융합대학 제외) 중에서만 선택 가능하고 자유전공학부(자연)는 경기도 용인 소재 자연캠퍼스에서도 공과대학 소속 학과만 선택할 수 있다. 서울대·경희대 등은 일부 계열을 제외하고 문·이과 상관없이 전공 선택이 가능하다. 서울대 자유전공학부는 학종(일반전형)으로 90명을 모집하는데 2개 학기 이수 이후부터 의과대와 간호대, 사범대, 수의대, 약학대, 법과대를 제외한 문·이과계열 상관없이 전공을 선택할 수 있다. 경희대 자율전공학과는 학종(네오르네상스전형)으로 20명을 선발하고 2학년 때부터 일부 학과를 제외하고 계열 상관없이 서울캠퍼스 개설학부(과)인 문과대, 정경대, 경영대, 호텔관광대, 이과대, 생활과학대에 한해 전공을 선택할 수 있다. 고려대 자유전공학부의 경우 인문사회계열에서만 전공 선택이 가능하다. 학종(일반전형)으로 43명을 모집하고, 1단계 서류 100%, 2단계 서류70%+면접30%로 선발한다. 전공은 3학기 이후에는 인문사회계열 학과와 컴퓨터학과 중 지원해 배정받는다. 반면 가천대·서울시립대·한국항공대 자유전공학부의 경우 학종 대신 학생부교과전형이나 논술전형, 적성고사전형으로 선발한다. 가천대는 인문대, 사회과학대, 법과대, 경영대(금융수학과 제외), 예술대(패션디자인) 학과 중 선택할 수 있고, 서울시립대의 경우 고려대처럼 인문사회계열 학과 중 전공 선택이 가능하다. 한국항공대는 유일하게 대학에 개설된 모든 전공을 선택할 수 있다. 진학사 입시전략연구소 우연철 평가팀장은 "자유(자율)전공학부는 대학마다 전공 선택 기준이 천차만별인 만큼 미리 대학 모집요강을 통해 전공선택 가능 범위를 숙지하고 지원할 필요가 있다"며 "고3까지도 내게 어떤 학과가 맞을지 고민하다 결국 정하지 못했거나 전공적합성 관련 뚜렷한 활동이 없는 학생들이 자유전공학부 진학을 고려하면 좋을 것"이라고 조언했다.

2019-06-26 14:11:16 한용수 기자

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