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이도식
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상호금융권 대손충당금 적립비율 130% 상향

금융당국이 상호금융 부실화 우려에 대손충당금 적립률을 높인다. 20일 업계에 따르면 올해 연말부터 상호금융권 건설업·부동산업 대손충당금 적립률이 130%로 상향된다. 이번 규제는 지난 2023년 발표된 것으로, 상호금융권을 중심으로 부실화를 막기 위한 조치다. 단계적 적용 및 한시 유예 조치에 따라 지난 6월 말부터 120%, 오는 연말부터는 130%로 적용된다. 실제 새마을금고를 제외한 상호금융권의 지난 6월 말 기준 대출 연체율은 5.70%로, 지난해 대비 1.16%포인트(p) 상승했다. 상반기 기준 신협은 상반기 연체율 8.36%, 수협은 7.82%, 농협은 4.70% 수준이다. 금융당국은 상호금융권의 전체 연체율을 4%대로 낮출 것을 요구한 것으로 알려졌다. 지방을 중심으로 한 상호금융권의 적자 조합이 속출하면서 건전성 제고에 나선 것이다. 다만, 업계에서는 당국의 규제가 부실을 줄이는 것이 아닌, 오히려 비용 부담 요인으로 작용한다는 입장이다. 실제 지난 14일 농협·수협·신협·새마을금고·산림조합 등 5대 상호금융기관 대표들은 대손충당금 규제 유예를 요청하는 공동 건의문을 금융당국에 제출했다. 건의문의 핵심은 대손충당금 상향 주기를 반년이 아닌 1년 단위로 전환하고, 상향 폭도 매년 10%포인트(p)씩 적용해 달라는 것이다. 이에 따라 올해 연말로 예정된 130% 상향 시점도 내년으로 미뤄 달라고 요구한 것으로 알려졌다. 연말 추가 대손충당금 추가 적립이 조합 전체의 적자 확대로 이어질 수 있다는 우려다. 이는 다시 농업·농촌 지역 환원 축소로 이어지면서 상호금융의 본래 역할에도 부담을 줄 수 있다는 것이다. 한편, 이번 상호금융권의 건의는 두 번째 이뤄지는 것이다. 상호금융권은 이미 2023년 금융당국이 대손충당금 적립비율 상향을 발표했을 때 적립률 적용 시점을 늦춰달라고 한 차례 요청한 바 있다. 당시 당국은 이를 수용해 기존 110% 상향 시점을 6개월 늦추기로 했고, 현재 유예 기간이 끝나 대손충당금 적립비율 130% 적용 시점이 다가온 것이다. 일각에서는 상호금융권의 이번 유예 요청이 받아들여지기 어렵다는 관측이 나온다. 금융권 관계자는 "상호금융의 지방 프로젝트 파이낸싱(PF)를 중심으로 한 부실대출의 문제가 계속해서 지적돼 온 만큼 대손충당금 적립비율을 다시 조정하기는 힘든 상황일 것"이라며 "유예 요청도 이미 한 차례 수용됐기 때문에 이번 요청이 다시 받아들여질지는 미지수"라고 말했다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2025-11-20 09:24:37 안재선 기자
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동서대, 병무청과 ‘병역 진로 설계’ 상담 부스 운영

동서대학교 대학일자리플러스센터가 병무청과 함께 재학생을 위한 찾아가는 병역진로 설계 프로그램을 진행했다고 19일 밝혔다. 주례캠퍼스 스튜던트플라자에서 열린 이번 행사는 입영 예정 학생들이 군 복무 전 자신의 전공과 적성에 맞춰 복무 기간과 전역 후 진로를 체계적으로 준비할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 병무청 전문 상담사는 참가 학생들에게 1:1 맞춤형 상담을 제공했다. 상담에서는 입영 시기와 지원 절차 안내를 비롯해 전공·학과별 특기병 추천, 육·해·공군과 해병대 등 각 군별 입영 상담, 2025년 하반기 병역제도 변경 사항 등이 다뤄졌다. 학생들은 직업 선호도 검사와 군사 특기 추천 시스템을 활용한 상담을 통해 개인의 적성과 전공, 자격 및 면허를 종합한 병역진로 설계를 경험했다. 이를 통해 군 복무를 의무 이행을 넘어 전문 역량 개발과 진로 연계의 기회로 바라보는 시각을 갖게 됐다. 대학일자리플러스센터는 이번 프로그램과 함께 청년 고용 정책 설명회도 개최했다. 설명회에서는 K-MOVE스쿨 사업 안내와 청년 고용 정책 퀴즈, 재학생 맞춤형 고용 서비스 안내 등 청년층 고용 역량 강화를 위한 정보가 제공됐다. 정도운 학생취업처장은 "입영을 앞둔 학생들이 자신의 전공과 진로를 연계해 군 복무를 계획할 수 있도록 돕는 실질적인 상담의 장이 됐다"며 "앞으로도 학생들의 생애 주기별 진로 설계를 지원할 수 있는 맞춤형 진로·취업 지원 프로그램을 꾸준히 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

2025-11-20 09:23:30 이도식 기자
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울진군, 장애인전용주차구역 민·관 합동점검 실시

울진군(군수 손병복)이 장애인전용주차구역의 불법주차 문제 해소를 위해 민·관 합동으로 현장점검을 실시했다. 지난 12일 진행된 이번 점검은 울진군과 장애인편의증진기술지원센터가 함께 추진했다. 이번 합동점검은 장애인의 이동권을 보장하고 주차질서 개선을 위해 마련됐다. 군은 민원 발생이 잦은 지역을 중심으로 한국수력원자력 인근, 두산위브아파트, 남울진국민체육센터, 북면 흥부시장, 축협농협 주차장 등 5곳을 집중 점검 대상지로 선정했다. 장애인전용주차구역은 '주차가능' 표지를 부착한 차량에, 보행상 장애가 있는 장애인이 탑승한 경우에만 주차가 가능하다. 이를 위반하면 최대 200만 원의 과태료가 부과될 수 있다. 이번 점검에서는 주차위반 차량 4건이 적발됐으며, 표시 미비 등 시설 관리상 문제에 대해서는 해당 기관에 개선을 권고했다. 반복 위반 방지를 위해 일부 차량에는 계도 조치도 병행됐다. 손병복 울진군수는 "이번 현장점검이 군민들의 인식을 개선하고, 장애인전용주차구역에 대한 올바른 이용 문화를 확산시키는 계기가 되길 바란다"며 "장애인들이 안전하고 편리하게 주차공간을 이용할 수 있도록 지속적인 관리와 안내에 힘쓰겠다"고 밝혔다.

2025-11-20 09:22:42 손기섭 기자
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경산시, 정책자문위원회 전체 회의 개최…기업·AI·그린바이오 등 12건 제안

경산시는 18일 시청 대회의실에서 '경산시 정책자문위원회' 전체 회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 윤대식 위원장 주재로 진행됐으며, 정책자문위원들의 정책 제안 발표에 이어 시 관련 부서장들과 함께 사업 실행 가능 여부와 추진 방향에 대한 다양한 의견 제시와 토론이 이어졌다. 2025년 정책 제안은 기획조정, 행정지원, 복지문화, 건설안전 등 4개 분야에서 총 12건이 제안됐다. 주요 내용은 ▲경산시 기업 지원 정책 ▲경산 이노베이션 스트리트 조성 ▲경산시 AI 산업 혁신 계획 ▲경산시 그린바이오산업 육성 방안 ▲지방자치와 지역사회 갈등 해결 방안 ▲농지법 적용의 합리적 운용 ▲공공 AX 전환 대비 직원 디지털 역량 강화 방안 ▲경산 유리 꽃길 프로젝트 ▲경산 지역 밀착형 여성·가족 정책 활성화 방안 ▲보행교통 활성화 방안 ▲경산시 주거지역 그린파킹 사업 도입 방안 ▲경산 시민 정원사 양성과 활용 방안 등이다. 조현일 경산시장은 "오늘 제안된 다양한 정책들은 경산의 미래를 설계하는 밑그림이 될 것이며, 시는 이를 면밀히 검토해 시민이 체감할 수 있는 실질적 변화와 혁신으로 이어가겠다"며 "내일이 기대되는 더 큰 경산을 위해 정책자문위원회가 지역발전의 지식 플랫폼이자 혁신의 중심축 역할을 지속해 주기 바란다"고 말했다. 한편 지난 2005년 발족해 올해로 20년째를 맞는 '경산시 정책자문위원회'는 5개 분과, 총 25명의 위원으로 구성돼 시정 발전을 위한 자문과 정책 건의 역할을 담당해 오고 있다. 경산시는 이번 정책자문위원회에서 제안된 정책들에 대해 관련 부서의 면밀한 검토를 거쳐 시정에 적극 반영할 계획이다.

2025-11-20 09:21:27 김준한 기자
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울진군, 녹색농업대학 제20기 수료…농업 선도인력 63명 배출

울진군(군수 손병복)이 지역 농업의 미래를 이끌 전문 인력 양성에 박차를 가하고 있다. 군은 지난 12일 울진군농업기술센터에서 제20기 울진녹색농업대학 수료식을 열고 총 63명의 수료생을 배출했다. 올해 수료식에서는 학사 운영에 기여한 자치회장 3명에게 공로상이 수여됐으며, 성적우수상 3명, 개근상 17명 등 교육 성과에 따른 시상이 함께 이뤄졌다. 울진녹색농업대학은 농업 소득 증대와 특화작목의 고부가가치 창출을 위해 마련된 교육 과정이다. 올해는 농업대전환과, 표고버섯과(심화), 농산물베이커리가공과 등 3개 과정으로 구성돼 3월부터 11월까지 100시간 이상의 이론과 실습, 현장 중심 교육이 진행됐다. 각 과정은 울진 지역의 특성과 농업 환경을 반영한 맞춤형 커리큘럼으로 운영됐다. 농업대전환과에서는 감자, 콩, 양파, 벼, 밀 등 주요 작물의 생육 및 재배 기술을 집중적으로 다뤘고, 표고버섯과는 병해충 관리와 생육 환경 제어 등 품질 고도화 기술을 교육했다. 농산물베이커리가공과는 해방풍, 콩, 표고버섯 등을 활용한 베이커리 실습을 통해 지역 농산물의 부가가치를 높이는 데 주력했다. 수료생 대표 최웅열 회장은 "올해 유난히 기후 여건이 좋지 않았지만, 교육을 통해 해결의 실마리를 얻을 수 있어 의미 있는 시간이었다"고 소감을 전했다. 손용원 울진군농업기술센터소장은 "연이은 강우로 어려움을 겪은 농업인들의 현실을 잘 알고 있다"며 "호우 피해 지원과 함께, 울진 농업의 경쟁력을 이끌 전문 인력 양성에 계속 힘쓰겠다"고 밝혔다.

2025-11-20 09:21:07 손기섭 기자
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전국 학교비정규직 총파업 시작…서울교육청, 돌봄·급식 공백 최소화 비상 대응

전국학교비정규직연대회의의 총파업이 20일 시작되면서 서울 교육현장에도 긴장감이 높아지고 있다. 서울시교육청은 돌봄·급식 등 필수 교육활동의 공백을 최소화하기 위한 비상 대응 체계를 가동하며 수업 정상화에 행정력을 집중하고 있다. 서울시교육청(교육감 정근식)은 전국학교비정규직연대회의가 이날 총파업을 예고함에 따라 본청과 교육지원청, 각 학교에 파업 대책 상황실을 설치하고 직종별 대응 매뉴얼을 운영한다고 밝혔다. 파업 규모와 현장혼란이 예상되는 만큼 유치원·초등 돌봄, 특수교육 분야에는 교직원을 최대한 투입하고, 급식은 식단 간소화·도시락 지참·급식대용품 제공 등으로 조정한다. 학부모 안내를 위한 가정통신문도 이미 사전 발송했다. 이번 파업은 교육부와 17개 시·도교육청이 참여한 집단(임금)교섭 결렬이 직접적인 배경이 됐다. 노조 측은 ▲기본급 인상 등 임금격차 해소 ▲방학 중 비근무자 생계대책 마련 등을 요구해 왔으나, 최종 협상이 불발되면서 파업을 선택했다. 서울시교육청은 파업 이전까지 노조와의 대화를 이어오며 파업 축소와 조정을 시도했다고 설명했다. 정근식 교육감은 최근까지 교육공무직 노조와 면담을 진행하며 접점을 찾기 위해 노력해 왔다. 시교육청은 혹시 모를 장기 파업 상황에도 대비해 부당노동행위 예방 지침과 직종별 대체 인력 운용 계획 등을 담은 종합 파업 대응 계획을 마련한 상태다. 정 교육감은 "현재 노사 간 의견 차이가 있으나 집단교섭 타결을 위해 교육부 및 시·도교육청과 최선을 다해 협상에 임할 것"이라며 "무엇보다 학생 피해를 최소화하고 교육활동 안정화에 모든 역량을 투입하겠다"고 말했다. 이번 파업은 급식·돌봄 등 학교 일상 운영에 직접적 영향을 미칠 가능성이 커 학부모의 우려도 적지 않다. 시교육청은 파업 상황을 실시간 점검하며 학교 수업 운영 차질을 최소화하겠다는 방침이다.

2025-11-20 09:06:01 이현진 기자
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유진기업, 규범준수·부패방지경영시스템 인증…윤리경영등 강화

유진그룹 모회사인 유진기업이 글로벌 인증기관 로이드인증원(LRQA)으로부터 규범준수경영시스템(ISO 37301) 및 부패방지경영시스템(ISO 37001) 통합인증을 획득했다. 유진기업은 지난 19일 서울 여의도 유진빌딩에서 김경배 유진그룹 사장, 이상규 유진그룹 준법지원센터장, 이일형 로이드인증원 대표가 참석한 가운데 인증서 수여식을 진행했다고 20일 밝혔다. 이번 인증은 유진기업이 윤리·준법경영 체계를 국제 기준에 맞춰 체계적으로 구축하고, 내부통제와 리스크 관리 체계가 대외적으로 검증받았다는 데 의미가 있다. 유진기업은 ▲독립성과 전문성을 바탕으로 법무팀과 감사팀의 컴플라이언스 조직 운영 ▲내부신고제도와 부패 관련 제보 시스템 구축·운영 ▲윤리·준법경영 내재화를 위한 교육 프로그램 시행 ▲임직원 소통을 위한 CP(Compliance Program, 공정거래 자율준수 프로그램) 관리 게시판 운영 등에서 높은 평가를 받았다. ISO 37301은 조직 내 법규와 규정을 준수하기 위한 컴플라이언스 관리시스템에 대한 국제 표준이며, ISO 37001은 뇌물수수 등 부패행위를 예방·탐지·대응하기 위한 부패방지경영시스템 표준이다. 두 규격은 기업의 책임경영과 투명경영을 실질적으로 뒷받침하는 글로벌 기준으로 평가받고 있다. 유진기업은 품질경영시스템(ISO 9001), 환경경영시스템(ISO 14001), 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 보유하고 있으며, 이번 ISO 37301과 ISO 37001 통합인증 획득으로 경영시스템 전 영역에 걸친 통합적 관리체계를 구축했다. 유진기업은 이를 통해 품질, 환경, 안전, 윤리, 준법을 아우르는 지속가능경영을 한층 강화해 나가겠다는 계획이다. 이상규 준법지원센터장은 "ISO 37301과 ISO 37001 인증은 단순한 제도 도입을 넘어, 임직원 모두가 윤리와 준법을 기반으로 의사결정하고 행동하는 문화를 정착시키기 위한 실질적인 시스템"이라며 "법규 준수는 물론 사회적 신뢰를 높이는 지속가능한 경영 실천에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2025-11-20 08:45:24 김승호 기자
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삼표그룹, 창립기념일 맞아 계열사 나눔 활동 펼쳐

삼표그룹이 창립기념일을 맞아 전 계열사 임직원이 참여하는 '삼표와 함께하는 블루위크(Blue Weeks)'를 통해 지역사회의 다양한 소외계층을 위한 나눔 활동을 펼치고 있다. 삼표그룹은 계열사인 에스피네이처 임직원들이 지난 18일 포항 사랑나눔의 집 무료급식소를 방문, 독거 어르신들에게 점심배식 봉사활동을 진행하고 식료품을 전달했다고 20일 밝혔다. 포항 사랑나눔의 집은 포항소년소녀가장돕기후원회에서 운영 중인 무료급식소로 독거 어르신을 대상으로 매주 화요일부터 토요일까지 주 5일간 무료급식을 제공하고 있다. 사랑나눔의 집은 생업에 종사하면서도 이웃을 위해 헌신하는 자원봉사자들의 참여로 지역 내 나눔 문화를 이어가고 있다. 에스피네이처 임직원들은 직접 식사를 준비하고 배식하며, 무료급식소를 찾은 100여 명의 어르신들과 따뜻한 인사를 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다. 또한, 어르신들의 건강과 안부를 살피며 어르신들이 든든하게 드실 수 있는 잡곡세트 선물도 함께 전달했다. 에스피네이처 장영재 대표는 "지역사회와 함께하는 나눔 활동은 기업의 중요한 사회적 책임 중 하나"라며 "앞으로도 지역 어르신들이 따뜻한 식사를 드시고 외로움을 덜 수 있도록 지원을 이어가겠다"고 말했다.

2025-11-20 08:38:51 김승호 기자
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고양시 이동환 시장, 해병대 전우회 명예해병 위촉…“흔들림 없는 시정 만들 것”

고양시는 지난 19일 열린시장실에서 해병대 고양특례시 전우회가 주관한 '이동환 고양특례시장 명예해병 위촉식'을 진행했다고 밝혔다. 이번 위촉식은 지역 안보 의식 강화를 위한 협력의 의미를 되새기고, 해병대 정신을 지역사회와 공유하기 위해 마련됐다. 행사에는 해병대 고양특례시 전우회 홍민영 회장을 비롯한 임원진과 시 관계자들이 참석해 이동환 시장에게 명예해병 위촉패를 전달했다. 전우회 측은 평소 예비역 단체와의 긴밀한 소통, 지역 봉사활동 지원, 국가보훈사업 참여 등에서 이동환 시장이 보여온 역할을 높이 평가했다고 설명했다. 명예해병으로 위촉된 이동환 시장은 "큰 영광"이라며 "해병대전우회가 보여준 강인한 정신력과 헌신은 고양시 공동체 의식의 중요한 기둥"이라고 말했다. 이어 "시민과 함께 어떤 위기 속에서도 흔들리지 않는 시정, 신뢰받는 행정을 만들어가겠다"고 강조했다. 홍민영 회장 역시 이동환 시장의 해군 장교 출신 경력과 꾸준한 지원을 언급하며 "이번 위촉을 계기로 고양시와 전우회가 더욱 견고하게 협력해 지역 안전을 지키는 든든한 동반자가 되겠다"고 화답했다. 한편 해병대 고양특례시 전우회는 지역 봉사활동, 안보 교육, 보훈문화 확산 사업 등 다양한 활동을 통해 시민과 함께하는 전우회로서의 역할을 지속해 나갈 계획이다.

2025-11-20 08:36:44 안성기 기자
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경기관광공사, DMZ 브랜드 강화로 공공브랜드 대상 수상

경기관광공사(사장 조원용)는 '한국 공공브랜드 대상' 관광 부문에서 2년 연속 대상을 받았다. 공사는 'DMZ 및 경기북부 관광 활성화를 위한 디지털 커뮤니케이션 전략'을 통해 DMZ의 브랜드 가치를 높이고 경기북부 관광 활성화에 기여한 점을 인정받았다. 올해는 '지금 신나는 DMZ', '지금 만나는 DMZ', '지금 바라는 DMZ' 등을 아우르는 통합 슬로건 '지금 나는 DMZ'를 활용해 DMZ의 평화·생태·공존 메시지를 효과적으로 전달했다. 또한 웹툰·일러스트·영상 등 다양한 콘텐츠를 제작해 브랜드 인지도와 호감도를 높였다. DMZ 공식 인스타그램 '올댓디엠지'를 중심으로 지역 소개 콘텐츠, 행사 홍보, 카드뉴스, 현장 영상 등을 꾸준히 게시했으며, 캐릭터 '누리'를 활용한 MZ세대 맞춤 콘텐츠도 확대했다. DMZ 프렌즈 기자단 운영을 통해 현장 기반 홍보도 강화했다. 이러한 디지털 홍보는 가시적인 성과로 이어졌다. DMZ 인스타그램 팔로워는 전년 대비 2.2배 증가한 1.4만 명을 기록했고, 온·오프라인 참여 이벤트는 13배 늘었다. 임진각 방문객은 약 6%, 평화누리길 종주자는 15%, 평화누리 피크닉 페스티벌 방문객은 50% 증가했다. 조원용 사장은 "올해는 DMZ의 생태·평화·문화적 가치를 쉽고 재미있게 전달하는 데 중점을 뒀다"며 "앞으로도 DMZ의 매력을 널리 알리고 지역 성장으로 이어지도록 노력하겠다"고 말했다. '한국 공공브랜드 대상'은 한국공공브랜드진흥원이 중앙부처·지자체·공공기관 등을 대상으로 공공성 실적을 평가해 부문별 대상을 수여하는 상으로, 시상식은 28일 잠실 광고문화회관에서 열린다.

2025-11-20 08:36:22 김대의 기자