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영양군다문화가족지원센터, 다문화가족자녀 대상 진로직업체험(조향사) 프로그램 시행

영양군다문화가족지원센터는 지난 30일 토요일, 공동육아나눔터 프로그램실에서 초등 기초학습지원(고학년) 사업에 참여하는 다문화가족자녀를 대상으로 '조향사'라는 직업체험 프로그램을 진행했다. 이번 프로그램은 다문화가정 자녀들의 꿈을 키우고 응원하는 진로지원사업의 일환으로 취미활동 선호도가 높고 인기 있는 직업 조향사 세계를 탐방하기 위해 마련됐다. 조향사의 직업적 역할을 이해하고 새로운 직업의 체험을 통해 창의력을 발휘할 기회를 제공하기 위해 마련되었다. 30여 가지 향기를 맡아 자신에게 어울리는 향기를 찾은 후 몇 가지를 조합해 나만의 향수를 만들어 자신만의 독창적인 향을 창조하는 부분에서 대상자들에게 큰 호응을 얻었다. 프로그램에 참여한 학생(장모, 초4)은 "향기라는 세계가 매우 다양하다는 것을 깨달았으며 우리가 섭취하는 과자, 음식 등에도 다양한 향미가 포함되어 있다는 사실을 알게 되었다."라고 소감을 밝혔다. 또 다른 참여자(김모, 초5)는 "직업에 대해 이해하기 쉬웠고 기회가 된다면 조향사라는 직업에 대해 좀 더 알아보고 싶다."라고 말했다. 오도창 영양군수는 "이번 체험을 통해 조향사의 세계를 경험하며 새로운 꿈을 꾸고, 자신의 가능성을 발견하는 계기가 되기를 바란다."라며 '앞으로도 다양한 직업군을 체험하고 자신의 진로를 스스로 탐색할 수 있도록 지원할 것'이라고 밝혔다.

2024-12-02 14:25:15 김태우 기자
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오산시 이권재 시장, 백년 미래를 위한 변화와 쇄신의 인사혁신 강조

오산시는 소통하고 공감하는 인사운영으로 행정역량을 극대화하고, 포용하는 조직 문화를 만들어 경쟁과 협력이 조화를 이루는 조직구조를 이루고자 인사혁신을 추진한다고 밝혔다. 3대 전략과제와 9개 추진과제로 이루어진 오산시 인사혁신의 주요 내용은 하위 직급 직원들이 다양한 직무 경험으로 경력 발전을 도모할 수 있도록 보직경로 관리를 추진하고, 임신이나 출산 1년 이내 직원들에게 전보 유예 신청권을 부여하여 안정적인 환경에서 육아할 수 있는 제도를 조성하고자 하는 것이다. 또한 성과 우수 공무원에 대해 특별승급을 실시해 성과가 있으면 우대받는 분위기를 조성하고, 전문성과 경험이 필요한 직위에 전문관을 선발해 장기근무를 유도하면서 효율적인 행정을 추구한다. 6급 보직 부여 시 객관적인 심사로 경쟁을 통해 조직 발전을 유도하는 무보직 6급 보직심사평가제를 시행한다. 아울러 비위공무원에 대한 인사 페널티를 강화하는 등 소통과 공감을 바탕으로 성과에는 보상을, 결과에는 책임을 묻는 조직문화를 지향하고자 한다. 이러한 인사 혁신 추진을 위해 지난달 6일부터 인사팀은 각 부서에 방문해 설명회를 가지고 인사고충 상담을 하는 등 인사 혁신의 확산을 위해서 부단한 노력을 하고 있다. 익명을 요구한 직원은 "오산시가 추진하고자 하는 인사 혁신에 대해 공감하는 부분이 상당히 많다. 인사혁신에 대해 부서를 방문해 설명해 주고, 찾아가는 인사상담실을 운영하여 인사 고충을 받는 등 인사혁신의 확산을 위해 다양하게 노력하는 모습이 직원들에게 큰 희망을 주고 있다"고 했다. 또한 "인사혁신은 단순한 제도 개선을 넘어 오산시의 미래를 결정짓는 중요한 요소로 변화에 대한 두려움보다는 혁신이 가져올 긍정적 변화를 기대하겠다. 앞으로도 계속해서 인사 혁신을 위한 새로운 시도를 해 나갔으면 좋겠다."는 의견을 말했다. 이에 이권재 오산시장은 "백년 미래를 위한 변화와 쇄신의 시작은 직원들의 혁신에서부터 출발한다. 이번 인사혁신으로 인하여 경쟁과 협력이 조화를 이루고, 조직 내 불필요한 갈등을 줄이는 조직문화가 조성된다면 직원들 스스로 능동적이고 창의적으로 변화됨은 물론 이는 정책 사업에서 성과가 나타날 것이고, 나아가 오산 발전은 머지않은 미래에 이뤄질 것이다"며 인사혁신의 중요성을 강조했다.

2024-12-02 14:25:05 김대의 기자
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오산시, '제6차 미세먼지 계절관리제' 시행

오산시는 이달부터 내년 3월까지 '제6차 미세먼지 계절관리제'를 시행한다. 시는 계절관리제 기간 초미세먼지(PM2.5) 평균 농도 24㎍/㎥를 목표로 ▲수송 ▲산업 ▲생활 ▲취약계층 건강보호 ▲협력강화 등 미세먼지 저감을 위한 5대 분야 17개 이행과제를 집중적으로 추진할 계획이다. 수송 분야에서는 계절관리제 기간 토·일요일과 공휴일을 제외한 평일 오전 6시부터 오후 9시까지 배출가스 5등급 차량 운행이 제한되며 오산시에서 운행할 경우 1일 10만 원의 과태료가 부과되고 이는 수도권(서울, 경기, 인천)에서 동시에 시행된다. 산업 분야에서는 관내 대기배출시설에 대해 점검 및 방지시설 지원사업을 시행하고 비산먼지 발생 건설현장 점검을 지속적으로 실시한다. 또한 공무원 단속반, 미세먼지 불법배출 감시원을 운영하여 공사현장을 수시 점검하는 등 미세먼지 발생원에 대한 상시 감시체제를 갖춰 촘촘하게 배출원을 관리할 예정이다. 생활 분야에서는 영농폐기물을 집중적으로 수거하고 불법소각 등을 사전 차단하며 도로 청소차를 활용한 주요 도로의 도로 재비산먼지 관리 강화와 주거지 인접 공사장 날림먼지발생 억제조치 관리·감독, 100억 원 이상 관급공사장 노후건설기계 사용제한 시행 등 생활 주변 미세먼지 발생저감을 강화할 계획이다. 취약계층 건강보호 분야에서는 다중이용시설의 공기·환기정화설비 적정가동 등에 대한 특별점검을 시행하며 차량 저공해조치·친환경차량 구매 및 친환경 보일러 등 각종 보조금에 대한 홍보를 통해 미세먼지 취약계층을 위한 점검 및 안내활동을 실시한다. 시 관계자는 "계절관리제 기간 시민이 체감할 수 있는 홍보와 정책을 추진하여 미세먼지 배출원에 대한 사전관리를 집중적으로 실시할 계획이다. 6차 계절관리제의 성공적 추진을 위해 분야별 세부과제를 각 부서가 협력하여 적극 추진하겠다"고 말했다.

2024-12-02 14:24:33 김대의 기자
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합천군, 여성폭력추방주간 민·관·경 합동 캠페인 진행

합천군은 지난달 여성폭력추방주간을 맞아 여성폭력 근절을 위한 홍보 캠페인을 진행했다고 2일 밝혔다. '여성폭력추방주간'은 여성폭력방지기본법에 따라 매년 11월 25일부터 12월 1일까지 운영되는 기간으로, 폭력 없는 사회를 만들기 위한 의미를 되새기고 여성 폭력 방지에 대한 중요성을 강조한다. 이번 캠페인은 왕후시장 일대에서 진행됐으며 합천군, 합천경찰서, 합천가정상담센터, 합천군여성단체협의회 등 10여 개 유관 기관이 참여했다. 행사에서는 각 기관이 폭력 추방 메시지를 낭독하고, 팔박자 박수 퍼포먼스를 선보이며 민·관·경 합동 캠페인을 펼쳤다. 합천군은 여성폭력추방주간 동안 여성폭력 예방을 위한 홍보 부스 운영과 홍보 패널 설치 등 다양한 활동을 통해 군민들의 폭력에 대한 인식을 개선해 나갈 계획이다. 송민숙 합천가정상담센터장은 "최근 가정폭력, 스토킹, 교제폭력, 디페이크 범죄 등 다양한 형태의 폭력이 증가하고 있다"며 "군민의 인식 개선을 위한 홍보와 교육을 지속하고, 유관 기관들과 협력해 폭력 피해자에게 강화된 지역 사회 안전망을 제공하겠다"고 강조했다. 문동구 노인아동여성과장은 "이번 주간이 여성폭력에 대한 군민의 관심을 높이고, 여성폭력에서 안전하며 양성평등한 합천군을 만드는 계기가 되길 바란다"며 "행정에서도 이를 위해 적극적으로 노력하겠다"고 밝혔다. 한편, 가정폭력·교제폭력·스토킹 피해 등으로 상담이 필요한 군민은 합천가정상담센터 또는 카카오톡 익명 상담을 통해 도움을 받을 수 있다.

2024-12-02 14:24:19 이도식 기자
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'이유없이 쉬는' 청년층 42만명…니트족화 우려 높아

올해 들어 청년 42만명이 일도 취업 준비도 안하는 것으로 집계됐다. 청년층의 '쉬었음' 장기화로 노동시장에서 영구이탈하거나 니트(NEET)족(일할 의지도 없고 교육, 고용, 훈련 등을 모두 거부하는 '구직단념자')화 될 가능성이 커지면서 사회적 우려가 커지고 있다. 2일 한국은행이 발표한 '청년층 쉬었음 인구증가 배경과 평가' 보고서에 따르면 청년층 쉬었음 인구는 작년 4분기 33.6만명에서 올 3분기 42.2만명로 지난 1년간 25.4% 증가했다. 이중 자발적 쉬었음과 비자발적 쉬었음의 기여율은 각각 28.2%, 71.8%로 동 기여율은 이직 기간 1년 이내인 쉬었음 인구에 한정해 산출된 수치다. 쉬었음 인구 비경제활동인구는 주된 활동에 따라 육아·가사, 교육기관 통학, 취업·진학 준비, 연로·심신장애, 쉬었음 등으로 분류한다. 노동시장에 진입하지 않고 쉬는 것이 아니라 취업을 경험한 이후 더 이상 구직을 하지 않고 쉬었음으로 이탈한 사례가 늘어났음을 의미한다. 고용지표는 양호하나 올해 들어 쉬었음 인구가 빠르게 증가했다. 실업률 등 노동시장 슬랙 지표에 큰 변화가 나타나지 않는 가운데 쉬었음 인구가 늘어난 것은 이례적이라는 평이다. 지난해 기준 쉬었음 인구는 비경제활동인구 중 14.5%(235만명)를 차지하고 있는데, 이들은 특별한 사유나 교육훈련 없이 노동시장에 참여하지 않는다는 점에서 잠재적인 노동력 손실을 나타낸다. 비경제활동인구를 구분해 보면 육아·가사, 교육·직업훈련, 연로·심신장애 비중이 가장 높으며 그 다음이 쉬었음이다. 쉬었음 인구가 팬데믹 당시 등락을 보인 이후 올해 들어 큰 폭의 증가세를 나타내고 있다. 특히 청년층 쉬었음 인구를 일자리를 그만둔 사유별로 보면 자발적으로 그만두고 쉬는 경우가 추세적으로 증가했다. 비자발적으로 그만두고 쉬는 경우도 올해 들어 크게 늘어났다. 고령층 60세 이상과 핵심연령층 35~59세의 쉬었음 비중이 큰 변화 없이 안정적인 모습을 보이는 반면, 청년층 쉬었음 비중은 코로나19 팬데믹 당시 늘어난 이후 지난해 4분기 22.7%에서 올 3분기 29.5%로 증가했다. 청년층 쉬었음을 취업경험 유무로 나눠 살펴보면, 최근 늘어난 쉬었음 증가는 대부분 취업경험이 있는 청년층에서 나타나고 있다. 한국은행은 "최근 나타난 청년층 쉬었음 증가는 구조적 요인과 경기적 요인이 동시에 작용한 결과로 해석된다"며 "청년층의 쉬었음 상태가 장기화되면서 이들이 노동시장에서 영구이탈하거나 니트족화 될 가능성에 유의해야 한다"고 강조했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-12-02 14:24:00 이승용 기자
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與, 해병대원 순직사건 국정조사 참여하기로

국민의힘이 2일 해병대원 순직사건의 진상규명을 위한 국정조사에 참여하기로 했다. 추경호 국민의힘 원내대표는 이날 오전 서울 여의도 국회에서 기자들과 만나 "해병대원 국정조사에 참여할 예정"이라며 "오늘 중으로 국민의힘 국정조사 참여 위원 명단을 통보할 예정"이라고 밝혔다. 추 원내대표는 "국정조사에 불참하는 것도 진지하게 검토했지만 민주당의 단독 국정조사가 또 다른 기형적 형태로 운영될 수 있어서 국민의힘이 적극적으로 나서겠다"고 말했다. 그러면서 "지금까지 해병대원 순직 사고와 관련된 여러 문제점에 관해 이번 국정조사를 통해 낱낱이 국민께 밝히고 설명드리고 이해할 수 있는 기회를 가져야겠다는 취지에서 참여하기로 했다"고 덧붙였다. 해병대원 순직사건 국정조사는 우원식 국회의장이 양당에 제안한 사안이다. 민주당은 정동영 의원을 위원장으로 하는 특위 위원 10명의 명단을 국회의장실에 제출한 바 있고 국민의힘은 7명, 비교섭단체 1명이 추가로 구성돼야 한다. 야당은 특검을 통해 해병대원 순직사건의 진상규명을 해야 한다는 입장이었으나, 대통령 거부권 문턱을 넘지 못했다. 여당도 처음에는 순직사건 국정조사에 대해 부정적인 입장이었으나, 의총 등을 거치며 국정조사에 직접 참여해 야당의 공세를 막아야 한다는 입장으로 선회했다. 이번 국정조사는 경상북도 예천군에서 집중호우로 인한 실종자가 발생하여 해병대 등이 수색작전을 실시하던 중 해병대원 1명이 급류에 휩쓸려 순직하는 사건과 이를 수사 및 조사하는 과정에서 드러난 조사방해와 사건 축소 및 은폐 시도를 들여다볼 예정이다.

2024-12-02 14:23:58 박태홍 기자